Trabalho Processos Gerenciais 3 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho De 6° Semestre
Pólo de Irecê-Ba A criança, o adolescente, e o direito a educação. Irecê-Ba Novembro/2013 Componentes Relatório Cientifico desenvolvido na disciplina de Política Social de Atenção à Criança, Adolescente e Idoso como Atividade Avaliativa do 6º Semestre. Professora / Tutora EaD:Mª. Edilene Xavier Rocha Garcia. Professora/Tutora presencial: Adriana Dourado. Irecê-Ba Novembro/2013 SUMÁRIO Problema------------------------------------------------------------------01 Justificativa ------------------------------------------------------------- 02 Metodologia ----------------------------------------------------------- 03 Conclusão-------------------- ------------------------------------------ 04 Referencias--------------------------------------------------------------05 PROBLEMA A lei 8.069 de 13 de julho de 1990 dispõe sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais DISCIPLINA: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor de Ensino a Distancia (EAD): Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Professor Tutor Presencial (EAD): Prof. Marcio Martins Claudemir Aparecido Alexandre – RA 5717133910 Gislaine Aparecida de Oliveira Rosa – RA 6942018350 Lidiane Aparecida Mançano – RA 4979908925 Larissa Moreira dos Santos Alves – RA 7959699259 Renata Soares da Silva – RA 6942018381
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.693 Palavras / 15 PáginasData: 27/3/2014 -
Trabalho Administração 1º Semestre
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ETAPA 04 ATPS (1º Semestre) Prof.º Dimitri Bucoff Junior ALEX PLENS DORNELAS 6274262854 GLORIA MORAES 6452310126 GUILHERME ANDRADE FERRARI 6814014160 HENRY GUGONI PEREIRA 6894516676 MARCIO SOARES DE SOUZA 6453335462 TAIS LEITE PEREIRA 6662389913 THIAGO FERREIRA DOS SANTOS 6661432094 VINICIUS FRANCISCO PAVIA 6658367793 Série A - 1º Semestre SUMÁRIO Introdução ________________________________________________________ 3 Etapa 04 Estratégia Empresarial __________________________________________ 4 Indicadores Estratégicos _________________________________________ 6 Metas _____________________________________7 Relatório Final _______________________________________________________ 8 Referências Bibliográficas _____________________________________________ 9 INTRODUÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
PIM I Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS Juliano Marcelo Paula PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Empresa: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. PÓLO XXXXXXXXXXXXXXXXX – SÃO PAULO 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Empresa:XXXXXXXXXXXXXXXXXX. Dissertação sobre pesquisa realizada na referida empresa sobre suas práticas organizacionais para aprovação nas disciplinas de Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Informática, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadores: Prof. Jair Aparecido Artico Profa. Andréa Marotti PÓLO XXXXXXXXXXXXXXXXX – SÃO PAULO 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADES ANHANGUERA – CAMPUS MARTE (MR) UNIBERO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Andrezza Gomes Sales - RA 6790533738 Claudia Souza Deziderio - RA 6787366779 Fernando Augusto Melo de Sousa - RA 6828458587 Priscila Quaglio Abrão de Conceição - RA 6579325067 Tiago Gestinari Trindade - RA 6945457749 Trabalho de Processos Gerenciais Prof. Presencial – Jamil Farah Ayyad SUMÁRIO Etapa 1 1- Introdução. 2- O que e Planejamento? 3- Quais os Tipos de Planejamento? 4- Desenvolvimento. 5- Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO GERAL 3 OBJETIVO ESPECIFICO 3 JUSTIFICATIVA 3 MÉTODO 4 VIABILIDADE E CRONOGRAMA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO O objetivo da atividade é colocar em prática a conhecimento adquirido em sala de aula a através de pesquisar complementares sobre Planejamento e Organização. A fim de aplicarmos na vida pessoal e profissional. Nosso trabalho prático é um projeto social que visa doar brinquedos e/ou roupas para crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Professor: Ademir Cavalheiro Leite Tutora à Distância: Bruna Cristiane de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bianca Baptista de Souza RA - 1299517842 Bruna da Silva Azeredo RA - 69420125851 Larissa de Macedo Vieira RA - 1299517826 Leonardo Machado de Oliveira RA - 6942018622 Rosane dos Santos Ferreira RA - 6942011418 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.582 Palavras / 27 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Gerenciais
Respostas ............................................................................................................. Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS MANAUS / AM 2013/02 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Processos Gerenciais, sob a orientação do Professor-Tutor Presencial Aurami Cardoso da Silva. TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE MANAUS /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.307 Palavras / 30 PáginasData: 2/4/2014 -
Processos Gerenciais
PROCESSOS GERENCIAIS ATPS ETAPA 2 CASA SÃO FRANSCISCO Fundado em 23 de março de 1902 a instituição contribuiu socialmente com o recolhimento e atendimento a mendigos locais, sendo a pioneira na região denominando-se assim ASILO DE MENDIGOS. Com o passar do tempo a instituição foi dando prioridade no acolhimento de pessoas idosas, hoje o público alvo é acolher pessoas acima de 60 anos, seguindo o estatuto do idoso abrigando cerca de 100 idosos carentes podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, mostrar o planejamento em nível institucional e os tipos de planejamento, o que as empresas determinam com seus objetivos principais, explica como as empresas formulam suas alternativas estratégicas, por meio de planejamento tático e operacional. DESENVOLVIMENTO 1. PLANEJAMENTO? (Definição) ( Etapa 1) Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.887 Palavras / 20 PáginasData: 3/4/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos de Marketing 2.2 Diagnóstico Organizacional 2.3 gestão de custos 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ADMINISTRAÇÃO 3º Semestre – Turma A Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PELOTAS / RS MARÇO / 2014 *Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O gestor ou administrador, devem possuir as habilidades de, planejar estrategicamente, ter criatividade, estar bem informado no mercado que atua, ter habilidades de relacionamento co pessoas, ter objetivos claros e concretos, ter conhecimento amplo da sua empresa, *O conceito de “empresa”, de ‘gestor” e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais (antigo Gestão de Pequenas e Médias Empresas) Portaria 227 de 22.05.2013, publicada no Diário Oficial da União do dia 23.05.2013. Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias empresas, a analisar a dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais, bem como para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
PIM IV PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TÉCNICO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV MAYEKAWA SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TÉCNICO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SÃO PAULO 2013 Resumo O ato de comprar e vender; além de promover, distribuir um determinado produto ou serviço; pesquisar o mercado que se deseja entrar, propaganda, mercadologia em geral e o atendimento pós-venda com intuito de fidelizar clientes é um dos objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.914 Palavras / 24 PáginasData: 5/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais Conceitos de Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas é de vital importância para qualquer empresa. A gestão de pessoas não é mais um departamento da empresa. Segundo Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental, o negócio da empresa, os processos internos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
Processos Gerenciais
Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. Os conflitos mais comuns são: falta de comunicação entre os sócios e funcionários, um não colabora com a atividade do outro sem participação entre eles para discutir as demandas do dia a dia, há queda no faturamento e faltam registros de manuseios de materiais que foram utilizados pelo banco e tosa e que já se acabaram ou estão acabando, isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 – PASSO 1 O controle é algo universal. A essência do controle reside em verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os resultados desejados.Portanto a função controle é uma realidade no processo administrativo, pois é um importante meio de comunicação, transmissão de informações através de registros, principalmente as baseadas em dados quantitativos. O controle da ação empresarial, e a função de MODIFICAR o planejamento, a direção ou a organização poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps De Processos Gerenciais
Pesquisa de processos gerenciais missao,visao e valores da empresa Atento Brasil missão : Prestar serviços e atendimento entre as empresas e ao seus clientes , através de contactou plataformas multifuncionais ( telefone , internet ,sms e etc) ser a melhor empresa de serviços para nossos clientes visão : Aumentar a satisfaçao dos funcionarios e dos clientes ,crescerem faturamento e rentabilidade matendo uma excelência em serviço. meta da empresa é crescer 50% o seu faturamento até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desenho técnico Trabalho Obrigatório 2º Semestre
DESENHO TÉCNICO Trabalho obrigatório do 2O bimestre de 2013 NOME: RA: TURMA: 1º B ENGENHARIA CIVIL (todas) Fazer um resumo do capítulo 9 O trabalho deve ser digitado e entregue impresso. O trabalho é individual, fonte ARIAL tamanho 12 “DESENHO TÉCNICO EM PROJETOS DE ARQUITETURA E DE ENGENHARIA CIVIL” Desenho de arquitetura A necessidade de estudar detalhadamente as relações volumétricas das edificações entre si e com o espaço em que se inserem, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 10/4/2014 -
Processos Gerenciais
Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios do investidor e de ele orientar e apoiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
Trabalho Administraçao 2 Semestre
1 INTRODUÇÃO O texto a seguir relata uma entrevista com o empresário Paulo Henrique dos Santos diretor e fundador da empresa P. H. dos Santos Materiais para Construção, iniciada em 23/10/1998, situada na avenida. Castelo Branco, na cidade de Machadinho D`Oeste no estado de Rondônia, atuante no setor da construção civil no município. O objetivo do presente trabalho é ressaltar os aspectos mercadológicos relacionados à organização, descrevendo o perfil e o comportamento dos consumidores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.105 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2014 -
ATPS - Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA. 2º PERÍODO DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE NITERÓI- outubro de 13 1. SUMÁRIO. .......................................................................................................................1 2. INTRODUÇÃO. ...............................................................................................................2 2.1- APRESENTAÇÃO. ...........................................................................................2 3. DESENVOLVIMENTO/ PLANEJAMENTO............................................................ 4 3.1- OBJETIVOS. .....................................................................................................5 3.2- METODOLOGIA / ORGANIZAÇÃO........................................................... 5 3.3- PÚBLICO ALVO. ...............................................................................................7 3.4- PROCEDIMENTOS............................................................................................7 3.5- PROGRAMAÇÃO................................................................................................9 3.6- DIREÇÃO, O QUE É?.........................................................................................9 4. CONTROLE, REGULAMENTO COMO FAZER?......................................................12 4.1-CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO...........................................................................13 5. ORÇAMENTO/ FINANCIAMNETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.300 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 3 Pesquisando sobre DIREÇÃO encontramos que ao definir o planejamento e a organização , precisamos fazer as coisas andarem e é ai que ela entra. Sendo assim a direção envolve os recursos humanos da empresa, onde as pessoas precisam ser aplicadas em seus determinados cargos de acordo com aquilo que sabem fazer e executar. Para estabelecer os níveis de Direção nosso grupo foi usando esta teoria descrita a cima, fomos determinando as funções a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 16/4/2014