filme da flor que sai pessoa de dentrocompleto Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.496 Trabalhos sobre filme da flor que sai pessoa de dentrocompleto. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Filme 12 "Pessoas e a oferta"
RESENHA Dando inicio ao resumo proposto pela Professora, eu ao assistir o filme 12 Homens e uma Sentença, noto que na primeira cena vejo um grupo no tribunal comemorando algo em que um diz: “Fez um ótimo trabalho”. Mas o que é fazer um ótimo trabalho? No meu entender vejo isso como fazer algo que beneficie as partes em discutição, ou seja, é tomar uma decisão que todos foram de acordo. Essa primeira cena, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
RELATÓRIO: PARALELOS ENTRE O FILME COM TEMPOS MODERNOS E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS
INTRODUÇÃO No mundo corporativo convivemos com nomenclaturas: tivemos o tempo do DP - Departamento De Pessoal, do RH – Recursos Humanos, e finalmente evoluímos para GP - Gestão de Pessoas. Claro, a nomenclatura parece ser algo primoroso, porém, há que se considerar a “operação real” do nome. Sabemos que uma das maiores – senão a maior - dificuldade nos negócios é a relação entre as pessoas. Por diversas vezes vemos líderes de equipes que atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2014 -
FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
INTRODUÇÃO Será realizado um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas, para a melhor compreensão sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. ETAPA 1 FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme Tempos Modernos retrata a vida urbana nos Estados Unidos após a crise de 1929, no qual, a depressão levou grande parte da população ao desemprego. Pegando por base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos
Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filme “Tempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
RELATÓRIO PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
1. GESTÃO DE PESSOAS Neste contexto vamos mostrar as diferentes formas de definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. 1.1 HISTÓRIA DA ARH A ARH é uma especialidade que surgiu a partir das tarefas organizacionais. Suas origens remontam ao início do século 20, após o forte impacto da revolução Industrial, com a denominação de Relações Industriais, como uma atividade mediadora entre as organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2015 -
O Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas
Etapa I Com o paralelo feito entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas, evidencia como era a relação com os colaboradores no inicio do século XX. O filme Tempos Modernos, destaca a teoria de Taylor demonstrando claramente a importância da produção em escala, focando a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção em linha de montagem, este critica a alienação e a manipulação do operário. Este era submetido a uma rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
Correlação do filme com o texto: A pessoa por trás do diagnostico
UNIME- União Metropolitana de Educação e Cultura Sadila Jidely Reis Vitor do Espirito Santo Relação do filme “Assim como estrela na terra” com os textos: A pessoa por trás do diagnostico, Relação terapêutica e orientação não diretiva Itabuna-Ba 20/03/2017 Correlação do filme com o texto: A pessoa por trás do diagnostico A correlação do filme com texto é que faz o leitor a refletir quem é aquela pessoa que está por trás do diagnóstico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2017 -
Processos da Gestão de Pessoas no filme " A fantástica fábrica de chocolate"
INTRODUÇÃO Gestão de pessoas associa políticas, técnicas, práticas, entre outras, necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial interna e potencializar o capital dentro de organizações. Esta relacionada com as pessoas ou recursos humanos. O objetivo desse trabalho é mostrar como podemos relacionas aspectos da gestão de pessoas com o filme escolhido por nós: A Fantástica Fábrica de Chocolate. Perceber também, que as frentes de gestão de pessoas estão muitos presentes em nossas vidas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2017 -
ANÁLISE DO FILME CEREJEIRAS EM FLOR
ANHANGUERA EDUCACIONAL BELENZINHO CURSO DE PSICOLOGIA JOÃO BATISTA GOMES DE LIMA ANÁLISE DO FILME CEREJEIRAS EM FLOR São Paulo 2017 ANÁLISE DO FILME CEREJEIRAS EM FLOR Trabalho de início de Curso apresentado ao curso de psicologia do anhanguera educacional requisito parcial à obtenção do título de bacharelado. Orientador (a): Karina São Paulo 2017 Cerejeiras em flor, conta a história de um casal, onde parecem ter uma relação amorosa, sólida e duradoura, eles parecem realmente se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2018 -
ANÁLISE INTERPRETAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM COMPARATIVO COM O FILME: OS MISERÁVEIS
ANÁLISE INTERPRETAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM COMPARATIVO COM O FILME: OS MISERÁVEIS. Mikaeli Meira Sebastião RESUMO Nesse artigo apresenta uma discussão teórica que parte das descobertas realizadas em uma pesquisa comparativa entre p capitulo 1 do livro Gestão de Pessoas de CHIVENATO; IDALBERTO e o filme Os Miseráveis de VICTOR HUGO; onde se fala com riqueza de detalhes a dificuldades enfrentadas pelas classes mais baixas da sociedade. INTRODUÇÃO O presente artigo propõe uma discussão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2020 -
Filme: Tempos Modernos (Resenha Crítica em Terceira Pessoa)
Filme: Tempos Modernos (Resenha Crítica em Terceira Pessoa) Parágrafo 1 Informações do Filme: Ano: 1936 Diretor: Charlie Chaplin Nomes e Personagens: ∙ Charlie Chaplin: Trabalhador ∙ Paulette Goddard: Ellen Peterson "The Gamin" ∙ Henry Bergman: Proprietário do Café ∙ Tiny Sandford: Big Bill ∙ Chester Conklin: Mecânico ∙ Al Ernest Garcia: Presidente da Electro Steel Corp. ∙ Stanley Blystone: Pai de Ellen Peterson ∙ Richard Alexander: colega de prisão ∙ Cecil Reynolds: Ministro ∙ Mira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2020 -
Análise do filme Um Senhor Estagiário sob a Óptica da Gestão de Pessoas
Análise do filme Um Senhor Estagiário sob a óptica da gestão de pessoas na Sociedade do conhecimento. 1) Resumo do filme e justificativa sobre escolha do tema. O filme Um Senhor Estagiário, datado de 2015, conta a história de um Senhor de 70 anos, Ben (Robert De Niro), viúvo, aposentado, experiente, que tinha viajado por vários lugares e feito vários cursos, mais que ainda queria fazer algo diferente e se sentir útil. Por outro lado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 10/3/2021 -
Experiência Assistindo filme Como Pessoa com Deficiência
Experiência assistindo filme como Pessoa com Deficiência (PcD) Auditiva (som mudo) Documentário: Vidas - 60 Anos do Corpo de Bombeiros https://www.youtube.com/watch?v=MEMukMzfWC4 Duração: 55min40seg Divulgado em nov. 2024 Assistir ao filme “Vidas - 60 Anos do Corpo de Bombeiros” sem áudio proporcionou uma imersão nas dificuldades enfrentadas por PcD auditiva, gerando sensações e reflexões que foram analisadas a seguir à luz da literatura acadêmica sobre acessibilidade e inclusão. 1. Frustração e sensação de perda de conteúdo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2025 -
VANTAGENS DE SER EMPRESA PESSOA FISICA
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ______________1° ENTRE NÓS MULHERES____________________ Mulher na perspectiva de Deus faz a diferença. “O que nos faz ocupar um espaço na história, não é o fato de existirmos, mas sim de reconhecermos nosso papel e segui-lo conforme a vontade de Deus.” (Alexandre Maciel). Texto: Disse, porém, Rute: Não me instes para que te abandone, e deixe de seguir-te; porque aonde quer que tu fores irei eu, e onde quer que pousares, ali pousarei eu; o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.361 Palavras / 18 PáginasData: 31/3/2012 -
Fernando Pessoa
“Valeu a pena? Tudo vale a pena Se a alma não é pequena” A história que vou escrever esta relacionada com estes dois versos, escolhidos por mim, que pertencem ao poema “Mar Português” de “Mensagem”, de Fernando Pessoa. História da Maria Era uma vez uma menina, de nome Maria, que desde o dia em que nasceu tem uma vida saudável e feliz. Ela tem as melhores notas na escola, tem uma boa família, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2012 -
Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas
1. PARA LIDAR COM PESSOAS 1.1. NÃO CRITIQUE, NÃO CONDENE, NÃO SE QUEIXE: A crítica é fútil pois coloca o homem na defensiva e faz com que ele se esfor-ce para justificar-se. É perigosa porque fere o orgulho do indivíduo e gera ressenti-mento. O ressentimento que as críticas geram podem desmoralizar os empregados, os membros de uma família e os amigos, e ainda assim, não melhorar em nada a situação que foi condenada. Você conhece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2012 -
Análise do filme Filadélfia
O filme Filadelfia a principio mostra um homem bem sucedido com grandes espectativas de crescimento profissional, que trabalha em um escritorio de advocacia que ao fazer exames depois de manchas que aparecem na pele, descobre que é portador do vírus HIV é em seguida é demitido. Andrew beckett é advogado, homossexual e é demitido logo que seu chefe descobre que ele é portador do vírus HIV, alegando incompetencia .Andrew sentindo -se prejudicado vai atras de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 9/8/2012 -
SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA
RESENHA: SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA. CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO LICENCIATURA EM FILOSOFIA ANTROPOLOGIA TEOLÓGICA PROFESSOR TIAGO TADEU CONTIERO POLO GUARATINGUETÁ 08/06/2012 SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA A unidade três da apostila de Antropologia Teológica (Ser Pessoa, Ética e Cidadania) trata da busca exigente de entender o ser humano em sua complexidade, abrangência e profundidade; da compreensão do significado de ética e moral, e da analise da importância da cidadania como ação do individuo, seja de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2012 -
O enredo do filme Preciosa
Preciosa, uma menina de 16 anos, grávida pela segunda vez do próprio pai, cresce pobre, irritada, gorda e sem amor, sua mãe, é preguiçosa, arrogante, abusiva. Convive com uma família desajustada é abusada sexualmente pelo próprio pai e maltratada pela mãe. Desprezada pelo marido, a mãe de Preciosa, desconta nela toda sua raiva e ciúmes. Todo este sofrimento gera consequências, como a falta de auto-estima que faz Preciosa se esconder do mundo e encobrir, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2012 -
Estudos Disciplinares-Dia Internacional Da Pessoa Com Deficiencia física, Facilitar A Cooperação Em Matéria De Direito Internacional
Estudos disciplinares-Dia Internacional da Pessoa com deficiencia física, facilitar a cooperação em matéria de direito internacional Estudos disciplinares - Ajudem a fazer a justificativa (Dia internacional da pessoa com deficiência) 1. O texto a seguir refere-se ao anúncio de divulgação pelo Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, associado ao objetivo do trabalho voluntário – atividade desempenhada no uso e gozo da autonomia do prestador do serviço ou trabalho, sem recebimento de qualquer contraprestação que importe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2012 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
O Filme conta a historia de um homem chamado Chris Gardner
O Filme conta a historia de um homem chamado Chris Gardner, casado com Linda, pai de um filho chamado Christopher, que ganha a vida vendendo scanners (um tipo máquina de raio-x mais moderno) só que 2x mais caro, ele efetua a venda em hospitais, porém por não fazer uma pesquisa mais detalhada sobre seu produto, fica difícil a venda por ser um investimento de alto custo e por ser considerado de pouca necessidade; seria necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2012 -
O Mal Do Mundo: As Pessoas
Sim, é isso mesmo que eu escrevi. O mal do mundo são as pessoas. E tenho uma infinidade de pontos que, se eu for falar todos aqui, terei um livro e convencerei a todos os leitores de que minha afirmação, apesar de triste, meio chocante, é completamente verdadeira. Uma vez, lendo uma história do Astronauta - aquele da Turma da Mônica - ele estava falando com a Terra e a Terra dizia que estava doente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2012 -
Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Os primeiros praticantes de RH eram capatazes das fábricas, que contratavam, demitiam e supervisionavam seus trabalhadores. Com o passar do tempo, surgiram papéis mais especializados. A década de 20 assistiu o surgimento dos “departamentos de pessoal” em conseqüência da escassez de mão-de-obra, o desenvolvimento dos testes psicológicos e uma atenção crescente pelos estudos científicos do trabalho, como aqueles realizados por Frederick W. Taylor. Os fabricantes de armamentos durante a primeira guerra Mundial precisavam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 16/11/2012 -
Seleção De Pessoas
A seleção de pessoal consiste em técnicas utilizadas pelo psicólogo para selecionar as pessoas apropriadas para determinados cargos, conhecendo as habilidades necessárias de cada cargo ele buscará encontrar pessoas capacitadas, ou seja, que tenham as mesmas habilidades exigidas para o cargo. A entrevista, o psicodiagnóstico, dinâmicas e testes situacionais são as ferramentas mais utilizadas nos processos seletivos. Os procedimentos de seleção de pessoal são aqueles que visam a analisar as qualidades e as características profissionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2012