Ética Nas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.067 Trabalhos sobre Ética Nas Empresas. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ausência de ética gera perdas e até falência de empresas
“A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS” Em geral a falta de ética gera prejuízos, e até falência das empresas, por que perdem clientes, parcerias, investidores, credibilidade, as portas se fecham, etc... A ganância pelo sucesso, pelo estatus, pelo lucro a qualquer preço, leva as pessoas a cometerem todo tipo de “loucura”. O comportamento antiético por exemplo faz com que as pessoas ajam de uma forma que não condiz com o que realmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Entendo que o autor quis dizer que, negócio algum funciona sem diretrizes, sem articulações e muito menos sem iniciativas. Porém, negócio algum poderá crescer sem apoio, sem união do grupo, sem o coletivo. Outro exemplo a respeito da ética pode ser ilustrado no sistema de compra e venda de produtos, no qual, não há venda sem consumo e sem comprador. Entendo que a ética é um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS ÀS EMPRESAS
“A falta de ética gera prejuízos às empresas” Não há dúvidas de que a falta de ética nas empresas afeta sua atuação no mercado globalizado. Podemos tirar como exemplo o caso citado na aula tema 03 da Parmalat, empresa italiana que forjou documentação, a fim de esconder de seus investidores sua real situação financeira. Mas não é preciso ir tão longe para perceber atitudes antiéticas dentro das empresas, um exemplo disso é fazer diferenciação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Felipe Granzotto Ética Falta de Ética UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE- 2014 Felipe Granzotto Introdução Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos dos estudos do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral. Portanto a falta de ética compromete e muito a organização de uma empresa. UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE – 2014 Felipe Granzotto A Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízo As Empresas
EMPREENDEDORISMO Empreendedor; Foi uma das primeiras figuras a aparecer desde que o homem tomou consciência da sua capacidade de lutar pela sobrevivência utilizando seu cérebro como ferramenta para planejar e executar as atividades de subsistência. Foi o empreendedor dos primórdios que teve a visão e a capacidade para construir armas, articular e conduzir os esforços coletivos para atingir seus objetivos. O Brasil é um país que apresenta um número grande empreendedores, porém, nem todos têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
A falta de ética causa preconceito nas empresas
Falta de ética causa prejuizo nas empresas. Ser ético é agir direito ,proceder bem sem prejudicar os outros e refletir sobre nossas ações, pensar se faz bem ou mal ,é cumprir os valores da sociedade em que vive é estar tranquilo com a consciência pessoal. Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Ética nas empresas
Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar do seu capital humano ela conseguirá conquistar maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Para criação de um projeto temos varias etapas e algumas passam por diversas pessoas até ser concluido. O cliente quando quer comprar um produto passa a descrição deste para o vendedor que passa para o lider da pessoa que ira elaborar o modelo deste produto e depois isso é passado para que ira construir. Nesses percursos em que o projeto passa até sua conclusão poderão ocorrer mudanças que modifique todo projeto e isso faz que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
A Falta De Ética Gera Prejuizos A Empresas
Numa empresa de grande porte como a Enron onde os executivos agem de maneira antiética, com fraudes e corrupções, acabaram falindo, isso foi descoberto por Lynn Brewer, com formação em ética nos negócios, segundo José Antônio Farenzena. A Parmalat e a Arthur Andersen, por exemplo, confirmaram que atuando com enganações, fraudes e corrupções, nenhuma empresa consegue ir tão longe contando mentiras. Segundo Francisco Gomes de Matos, ética é vida e um gestor que é ético
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Como A Falta De ética Prejudicam As Empresas
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS Em um mundo corporativo, a ética é peça fundamental para o bom desenvolvimento da organização, pois ela dita transparência e os valores a ser seguido, caso contrário à falta dela tende a levar a organização ao fracasso em um curto espaço de tempo. Segundo a conclusão de Francisco Gomes de Matos, as organizações perecem em um clima de guerra, onde uma quer exterminar a outra a qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Podemos dizer que ética empresarial é a forma moral que os administradores conduzem as empresas, sendo a falta de ética pode trazer grandes prejuízos para as empresas, indiferente do seu ramo, ou qual a sua grandiosidade. A falta de ética ocorre em empresas geridas por pessoas capitalistas que pensam somente no seu próprio lucro, tendo como a prioridade enriquecer não importando com o que e quem esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira, clareza nas atitudes e ações são fundamentais. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela falta de iniciativa para aceitação de mudanças, que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas. Tudo é questão de formação, os indivíduos que não criam conceitos básicos benéficos tendem a seguir caminhos mais “fáceis”, onde possam tirar proveito sem assumir responsabilidades, ou assumindo-as de forma que esconda os resultados, casos esses não forem o que se esperava do cargo/função que o foi dado. “A prestação de contas não é um expediente formal, burocrático, mas implica análise apurada da situação para fundamentar decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Falta De ética Nas Empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas O tema ética esta sempre em pauta, seja na aplicação dos processos ou no pessoal do indivíduo, o crescimento de uma nação, pode existir ou não, de acordo com as premissas éticas de seu povo e dos seus governantes. No Brasil, nas empresas de capital aberto, cresce o número de investidores, com este aumento torna-se cada vez mais claro os processos, para garantir a ética e aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética Nas Empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas Muitas empresas são prejudicadas por conta da falta de ética, tanto dos funcionários como até mesmo das pessoas que fazem a liderança das empresas. A empresa tenta ao máximo minimizar esse efeito, pois muitos clientes visão que atitudes como essa não são muito aceitas na sociedade, portanto perdem oportunidades no mercado, perdem credibilidade e principalmente pedem a confiança de seus clientes e muitas portas se fecham para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Etica Na Empresa
Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Os objetivos da ética nas empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Um resumo da falta de ética gera perdas nas empresas
Resumo a falta de ética gera prejuízo nas Empresas Não há dúvidas que a falta de ética em uma organização afetará de uma maneira ou de outra sua atuação no atual mercado globalizado. A respeito disso podemos tirar como exemplo o caso citado na aula tema 03 da Parmalat, empresa italiana que forjou documentação, maquiou seu balanço patrimonial a fim de esconder de seus investidores sua real situação financeira. Mas não é preciso ir tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos ás Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética profissional, que é definida por conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho, tem por objetivo, melhorar o relacionamento entre os funcionários dentro do local de trabalho, garantir a honestidade dentre todos os indivíduos e incentivar a responsabilidade no meio em que se encontram, e respeito. Mas por sua vez, a falta os valores que compõem a ética no espaço trabalhado, gera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
Falta De ética Gera Prejuizo A Empresa.
yyyA falta de ética gera prejuizo ás empresas. A ética não está no que falamos mais no exemplo que damos. Pois sabemos que não podemos fugir da nossa respónsabilidade que nos é dada tanto em uma empresa como na nossa vida ,por isso a educação profissional é fundamental para uma ética de concientização e com isso reflexão e experiência .problema vão sempre aparecer mais temos que ter a certeza que os problemas maiores nos taram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Vantagens de empresas éticas
A grande necessidade de conquistar a preferência do cliente faz com que alguns vendedores transgredem a ética distorcendo fatos e omitindo informações relevantes. Enfrentar uma concorrência acirrada leva alguns vendedores a exagerar nas vantagens da sua oferta. Isso também pode ser antiético se a crença nesses exageros resultar em prejuízo para o cliente. A competitividade traz melhorias contínuas, mas o excesso bem como a grande cobrança na área comercial pode influenciar na prática de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
FACULDADE ANHANGUERA I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEMA: A falta de ética gera prejuízos às empresas. Produza um texto dissertativo de 20 linhas,em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples,contendo as informações pesquisadas para os passos 1 e 2, com o título de “A falta de ética gera prejuízos às empresas. Nome: Milleny Magalhães Santos RA: 1106283621 Serie: 7° Semestre Campinas, 09 de Abril de 2014. A falta de ética gera prejuízos às empresas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízos ás Empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas. No meu entendimento, de nada adianta ser visionário, empreendedor de sucesso, ter espírito de liderança, quando não se tem um principio básico da vida, a ética. Apesar de todas essas qualidades que um indivíduo passa ter, a falta de ética junto com a ganância levam-no á fazer coisas ilícitas e que até Deus duvida focando em um só ponto, o lucro abusivo. A falta de ética na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 27/4/2014 -
A Falta De ética Na Empresa
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" A principal preocupação hoje é: meus colaboradores são éticos e honestos? Será que posso confiar seriamente e cegamente neles? O que vemos é totalmente o contrário, vemos grandes empresas e organizações se desfazendo aos poucos, após anos de muita luta de seus fundadores, tudo por causa da corrupção gerada pela antiética, uma pessoa sem ética tende a cair facilmente nas armadilhas da corrupção, essas mesmas passam dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
“A falta de ética gera prejuízos às empresas” Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014