Ética Nas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.067 Trabalhos sobre Ética Nas Empresas. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas É cada vez maior a importância dos aspectos culturais, que precisam ser tomados em conjunto com preocupações éticas, morais no entendimento da responsabilidade social nos negócios, principalmente em uma fase da história em que culturas diferentes estão cada vez mais entrelaçados e precisam conviver. Muito se tem falado nas responsabilidades das empresas perante seus funcionários, acionistas, clientes, enfim, todos os Stakeholders tomados no sentido mais geral possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Falta De De Etica Nas Empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Dentre vários conceitos que se baseia uma empresa a ética é a essencial para que se construa uma empresa com pilares fortes. A ética envolve tudo o que engloba para formação das empresas inclusive pessoas, pois são delas que são formadas. É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Porém a falta de ética desencadeia vários fatores que acabam tornando a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
Falta De Ética Dentro Da Empresa
Problema • A falta de transparencia de contas, na emissão de nota fiscal e nota fiscal Eletronica. Ética O conceito de ética é algo muito presente atualmente, Ser ético é muito mais do que o compromisso com a transparência. É ser íntegro, honesto, correto, justo. Segundo a PLT 284 Ética na Gestão Empresarial de Francisco Gomes de Matos Em uma empresa o comportamento ético influi tanto na percepção dos consumidores como do próprio mercado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um fator fundamental em qualquer empresa, segundo Francisco Gomes de Matos, “Ética é vida! (...) Sem princípios éticos é inviável a organização social (...) a Ética empresarial é a alma do negócio... É o que garante o conceito público e a perpetuidade da empresa”. , ele concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
A Falta De Etica Gera Prejuizo As Empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" Segundo Francisco Gomes de matos, Políticas e estratégias, sem alma, focaram o lucro obsessivo e a competitividade predatória como pressuposto da conquista do mercado, concebido como monstro que tem que ser dominado por táticas de guerra (...) todos os concorrentes têm de ser eliminados (...) é o espírito bélico criando o clima do conflito institucionalizado (...) a cultura da violência (...), gerando corrupção e desagregação do poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
A Falta de ética gera prejuízos às Empresas
“A Falta de ética gera prejuízos às Empresas” Em busca de grandes lucros em curto prazo, muitas empresas passam por cima de valores para obter crescimento de seu capital. Sendo esse, o lucro, o principal objetivo dessas empresas, são adotadas politicas desleais para com as concorrentes, de modo a agir de maneira predatória, buscando a eliminação das mesmas. Porém, tais praticas, tendem a encurtar a vida útil dessas empresas, que tem como principal competência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um fator fundamental para que a empresa esteja dentro da lei, que não tenham problemas desagradáveis no futuro. A falta de ética gera grandes prejuízos, por isso, é necessário cumprir com as obrigações fiscais e registrar corretamente as informações; além de que não pode deixar que a gestão de valores seja descartada, porque a falta dela gera prejuízos que acarretam oscilação perante o faturamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
A FALTA DE ETICA GERA PREJUIZO A EMPRESA
A falta de ética gera um grande prejuízo sim, pois bem estamos falando de algo que não é norma, nem lei como então a ética pode chegar a nortear umas empresas de grandes portes. Para ambos os lados patrão e funcionário a falta de ética é um problema e tanto, para muitos apesar de não ser uma coisa obrigatória mais sim de caráter respeito dignidade e honestidade em si veja só que a falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
Ética Na Empresa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – Sobradinho - DF Curso de Tecnologia em Logística Professor: Guilherme Mendes Ética Alexandre da Silva Pernambuco RA: 353594 Alex Ruben dos Reis Oliveira RA: 362695 Afonso Flavio da Silva Santos RA: 362693 Wesley Martins Dias RA: 353713 ETAPA 01 A ética profissional e o conjunto de normas morais pelas quais, um individuo deve orientar seu comportamento profissional. A ética e importante em todas as profissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2013 -
Código De ética De Setor De Compras De Uma Empresa
1. Circular de apresentação dos colaboradores A empresa Tamanda refeições coletivas conta com a equipe de colaboradores: Manoel Nascimento Luciana Oliveira Barbara Fidélis 2. Apresentação Empresa Tamanda refeições coletivas já a 12 anos no mercado, portadora do cnpj 04305533/0001-00. Situada na Av. dos Andradas, 970 Morro da Gloria J/F M.G. Seus proprietários são Talita Oliveira e Amanda Silva. 2.1 Objetivos O Código de Conduta Ética do Profissional de Compras tem por objetivo principal servir como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2013 -
A ética E As Características Socioambientais Da Empresa Natura
A ética e as características Socioambientais da empresa Natura.. CENTRO UNIVERSITARIO SENAC VISÃO A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte, com o todo. RAZÃO DE SER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
"A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas".
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Gera enormes prejuízos as empresas , dependendo das suas contabilidades que nelas tem. O fato é que uma empresa se quiser ser associar-se com outra é muito fácil hoje tem uma comunicação vasta. A ética deve voltar a imperar nos meios de comunicação sem gerar censura, mas agindo de forma com que a sociedade passe a prestigiá-la da forma correta. No Brasil, vivemos numa sociedade de poucos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
A Falta De Ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de Ética gera prejuízos às empresas A ausência da ética gera grandes problemas dentro de uma empresa. O comportamento não ético dos dirigentes afeta toda a empresa e gera transtornos para toda a sociedade, como exemplo, os casos da Parmalat e da Enron. A falta de ética dentro de uma empresa traz um enorme desconforto no ambiente interno das organizações. Promovendo a infelicidade e desconfiança, provenientes da corrupção dos dirigentes da organização. Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2013 -
Ética e governança corporativa da empresa
Ética Empresarial e Governança Corporativa – a primeira, inexistente – a segunda, inadequada, inconsistente, imoral, inconstitucional, ilegal e nefasta RESUMO Como referencial teórico do estudo, realizou-se: a) uma análise da base doutrinária do conceito tradicional de Governança Corporativa; b) uma análise do conceito de Ética Empresarial. A parte prática, cujas considerações foram baseadas no referencial teórico, consistiu em investigar as cem maiores empresas brasileiras em 2012, classificadas como tais pela revista Exame em função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas
Atividade Aula-Tema 3 ( Núcleo Comum ) Lendo atentamente ao artigo: Trajetória da Sustentabilidade do ambiental ao social, do social ao econômico de Elimar Pinheiro do Nascimento; Pude observar que quando o autor sugere que a “sustentabilidade em sua essência, não deve ter apenas três folhas mas cinco” ; Acredito que a primeira dimensão está ligada ao ambiental (resiliência), o que é de extrema importância para o nosso ecossistema, onde se você extrai dos recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2014 -
A ausência de ética gera perdas para a empresa
Falta de ética gera prejuízos á empresas Se estudarmos as teses de vários filósofos sobre a ética, perceberemos que cada um terá um pensamento obtendo assim questões e respostas diferenciadas, tão logo podemos concluir que não há uma definição ao certo para a mesma. Em contra partida podemos perceber pontos em comum realizando assim uma definição para maior e melhor entendimento: “A ética é a ciência, é a teoria que estuda a moral ( regra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
A Falta De Etica Gera Prejuizos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas” Hoje em dia, para que as empresas possam alcançar um bom desenvolvimento, é necessário que estas estejam atreladas a inúmeros fatores importantíssimos e que, na maioria das vezes, são esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a inovação, a disponibilidade para aprimorar o que já existe e clareza são requisitos essenciais e fundamentais para tal desenvolvimento. Porém, uma das maiores barreiras que ainda se encontra no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas"
A falta de ética gera prejuízos às empresas” Falência fraudulenta da Parmalat, com uma grande operação no Brasil, foi exposta em 2003, com a descoberta de um endividamento de US$ 11 bilhões de euros, que deliberadamente dissimulado há vários anos, por meio de um sistema fraudulento com base em desvios contábeis. Investimentos (, maquiar o balanço contábil usando empresas em paraísos fiscais ou inflar o lucro são considerados crimes, e é por isso que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2014 -
"A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas".
A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de ética por parte de empresa e por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
ÉTICA NA EMPRESA
A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Nome: Marcelo Prado – RA: 2107188001 – 6º A A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Ausência de ética gera perdas para as empresas
Introdução Neste trabalho vou fala da falta de ética gera prejuízos às empresas. A falta de ética gera prejuízos às empresas Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
Ética e choque cultural na empresa ________________________________________ Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor, mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas E Progeto De Vida
A falta de ética gera prejuízos às empresas O que podemos perceber é que a falta de ética profissional causa prejuízos não só para os investidores mais para toda sociedades que precisa daquela fonte de renda alem de afeta a encômio àquele que não respeita a ética não respeita a vida do próximo. Termos que ser ético em que fazemos para passar clareza ser honestos analisar os dados com veracidade para não prejudicar a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014