ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS

Sumario

Relatório1.......................................................................................................................... Pag. 2

Conceito do que é missão, visão e valores........................................................................ Pag. 2

Missão, Visão e Valores da BONITA.............................................................................. Pag. 3

Bibliografia........................................................................................................................Pag. 4

Novos conhecimentos poder ser a resposta do processo de sobrevivência........................ Pag. 6

SWOT - Força, Oportunidade, Fraqueza, e Ameaça.......................................................... Pag. 6

Definir público alvo ideal para a empresa.......................................................................... Pag. 6

Organograma da empresa................................................................................................... Pag. 7

Tecnologias para auxilio da empresa.................................................................................. Pag. 8

Relatório final para Traçar estratégias de ação para sanar as dificuldades encontradas... Pag. 8

Bibliografia........................................................................................................................ Pag. 9

Relatório1

Depois da pesquisa realizada sobre as habilidades necessárias para um gestor de sucesso, vimos que temos três habilidades que são essenciais para um gestor. Que são as seguintes: 1ª Habilidades Humanas que consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. 2ª Habilidades Conceituais que consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Proporcionar idéias globais e conceitos, valores e princípios que permitem saber aonde chegar. 3ª Habilidades Técnicas que consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional

Vimos também os conceitos sobre Empresas, Gestor e Empresário, Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Segundo o conceito clássico, desenvolvido por Henri Fayol, o gestor é definido pelas suas funções no interior da organização: é a pessoa a quem compete à interpretação dos objetivos propostos pela organização e atua, através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controle, a fim de atingir os objetivos. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente