Administração
80.904 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.481 - 78.510
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Trabalho de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. Semestre ATPS – 1ª. e 2ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professora: Sandra OSASCO/SP - 08/4/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. Semestre ATPS - 1ª E 2ª ETAPAS 1ª. Etapa: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. 2ª. Etapa: Agregando Pessoas. Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE DOM ALBERTO TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS Profª ALBA REGINA FAGUNDES ZACHARIAS 1. Oliveira, Muritiba e Albuquerque (2001) enfatizam uma importante mudança que está ocorrendo nas organizações que “[...] é o surgimento de diferentes vínculos de trabalho e formas de relacionamento com os funcionários, dificultados pela legislação brasileira, que necessita ser revisada [...]”. Pode-se então, entender, uma nova concepção de gestão, onde a administração de recursos humanos cede lugar para a gestão de pessoas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2015 -
Trabalho de Recursos Humanos
APS GESTÃO DE PESSOAS – PARTE DO LUCAS 2. Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização 2.1.1 Apresentação da empresa 1. Eletro Buscarioli Ltda, Excelência em Assistência técnica e manutenção de Maquinas Elétricas Girante, motores elétricos, bombas hidráulicas, automação e painéis elétricos. Fundada em 1964, sua sede está localizada em São Paulo, bairro Belenzinho, com uma área construída de 13.000 m2; b) Empresa privada; c) A atividade principal da Eletro Buscarioli, é distribuição e manutenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
Trabalho de Recursos Humanos
A empresa Frigorífico é uma empresa, onde seu objeto principal é a venda de carne suína. A empresa possui um sítio onde os porquinhos são criados para o abate, muitos vendidos inteiro e muitos cortados para a venda de pedaços separados. A empresa é uma distribuidora, então suas vendas são somente em quantidade altas, não atendendo diretamente o consumidor final, mas sim os donos de supermercados, mercearias, planejadores de eventos, etc. Prática do RH A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2016 -
TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS ROBSON ARAUJO POLO /MACEIO -AL Atividade avaliativa 04 Tutor (a) EAD: Sandra Zanon O objetivo dessa atividade é classificar os riscos correspondentes a cada uma das situações em análise na figura, para eliminar as fontes desses riscos e, assim, evitar prejuízos à saúde do trabalhador. Situação em análise Classificação do risco 01 – Risco de amputação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2016 -
Trabalho de Recursos Humanos
Elabore um texto de própria autoria explicando: 1)Como deve ocorrer um processo de admissão ético. 2) Até que ponto deverão ser demitidos os bons empregados? -- 1)Como deve ocorrer um processo de admissão ético. A admissão é a parte final do processo de contratação de pessoas que começa com o recrutamento, seguido pela seleção. Nela os candidatos considerados qualificados são admitidos conforme a necessidade da organização. Esse processo segue alguns passos pré-estabelecidos: I) Documentação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2017 -
TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS
A importância das habilidades interpessoais Na década de 1980 temas como comportamento e habilidades interpessoais não eram tão visados. Contudo nas últimas três décadas as faculdades de administração começaram a perceber a importância do papel que o conhecimento sobre o comportamento organizacional tem na eficácia da administração. Cursos como comportamento organizacional, liderança, negociação motivação entre outros foram sendo agregados ao currículo. Com o desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores é possível auxiliar as organizações a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 9/8/2017 -
Trabalho de recursos humanos
MULTIVIX ENGENHARIA MECÂNICA DEIVID CLAUDINO FENANDES DIEGO PASSOS BRENNO BRANDÃO MOTTA LUCAS FERREIRA ATIVIDADE AVALIATIVA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO MATEUS – ES, 31 DE MARÇO DE 2017 MULTIVIX ENGENHARIA MECÂNICA DEIVID CLAUDINO FENANDES DIEGO PASSOS BRENNO BRANDÃO MOTTA LUCAS FERREIRA ATIVIDADE AVALIATIVA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalho requisitado pela professora, como atividade avaliativa do 1 primeiro bimestre, alunos 6 periodo de graduação da faculdade multivix são mateus. SÃO MATEUS – ES, 31 DE MARÇO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.843 Palavras / 24 PáginasData: 13/9/2017 -
Trabalho de Recursos Humanos
Sumário Introdução 1 Desenvolvimento 2 Apresentação/História da Empresa 2.1 Produtos e Serviços 2.2 Missão, Visão e Valores 2.3 RECURSO HUMANOS Logotipo e Slogan 2.5 Concorrentes 2.6 Fornecedores 2.7 Público Alvo 2.8 Plano de Marketing 2.9 Estratégias de Comercialização Produto/Praça 2.9.1 Estratégias de Preço 2.9.2 Analise Swot 2.10 Plano de Ação 2.11 Conclusão 1 Ariel Conclusao 2 Gislene 1 Introdução Esse é o TCM (Trabalho de Conclusão de Módulo), e tem como objetivo principal, mostrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2020 -
TRABALHO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TRABALHO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS SÃO PAULO 2021 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TRABALHO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS SÃO PAULO 2021 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1 2. SISTEMA ABC 2 3. PARA QUE SERVE O SISTEMA ABC 2 4. COMO FUNCIONA O SISTEMA ABC 3 5. CONTROLE DE ESTOQUE: O QUE É? 4 6. INVENTÁRIO: O QUE É? 4 7. CONCLUSÃO 4 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho vai abordar alguns temas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2021 -
Trabalho de Redes
LISTA DE EXERCÍCIOS 01 1. Como seria utilizar um computador sem um sistema operacional? Qual sua principal função? Seria bem complicado, quem estivesse utilizando deveria ter um nível avançado de conhecimento para que pudesse fazer o papel de Software. A principal função do SO é gerenciar os componentes, de maneira otimizada e levando uma interface amigável para o utilizador, além de ser o meio do usuário interagir com o hardware. 1. Quais os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2019 -
TRABALHO DE REFLEXÃO PESSOAL
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DISCENTES São Paulo 2015 ________________ TRABALHO DE REFLEXÃO PESSOAL Trabalho de Reflexão Pessoal, apresentado a Universidade Presbiteriana Mackenzie, como parte das exigências para a aprovação na matéria Desenvolvimento de Habilidade Discente. Orientadora: Prof.ª Laura M. Zaccarelli São Paulo 2015 Capa de Livro: Como alcançar seus objetivos sem passar por cima de si mesmo. Teste de Valores Pessoais: 1º - Universalismo Compreensão, agradecimento, tolerância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.169 Palavras / 13 PáginasData: 6/3/2016 -
Trabalho de Responsabilidade Social
4.5 Respeito pelos interesses das partes interessadas O foco permanente e imutável em inovação, expansão de mercados e eficiência organizacional faz de nosso tempo atual uma época fundamental na evolução da Boston Scientific. Estamos focados e direcionados em produtos que satisfaçam as necessidades não atendidas de médicos ou pacientes, que tenham seu crescente potencial endossado por tendências demográficas ou por tendências de prevalência de doenças, e que se alinhem perfeitamente com nossos esforços tecnológicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2019 -
Trabalho de Revisão
UNIFUCAMP – Centro Universitário Mário Palmério FACIHUS – Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Curso: Ano Letivo: Semestre: Período: Administração 2019 2º 8º Disciplina: Planejamento e Gestão Estratégica Valor: 2,5 pontos Professor(a): Mayara Abadia Delfino dos Anjos Nota: Aluno(a): Data: 23/09/2019 1. O que é planejamento? Ato ou efeito de planejar (fazer o planejamento, ou planta, traçar). Elaboração por etapas com bases técnicas, de planos e programas com objetivos definidos. 2. Qual a conceituação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2019 -
Trabalho De Revisão de Gestão
Resumo gestão CLAUDEMIR MODAL DUTOVIARIO -Esse modal de transporte é uma das formas mais econômicas de transporte para grandes volumes, principalmente de derivados de petróleo, líquidos e gasosos, de álcool e produtos líquidos de uma maneira geral. No Estado de Minas Gerais, em Germano, inicia-se o único mineroduto da América Latina, da organização Samarco, que vai até o Porto de Ubu, em Guarapari-ES. _O custo pode, inicialmente, ser dividido em duas grandes classes: Custo Direto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2023 -
Trabalho de RH
1.INTRODUÇÃO A Empresa Rádio e Televisão Modelo Paulista Ltda, iniciou suas atividades em 08 de maio de 2001 e seu prazo de duração é indeterminado. A sociedade se denomina Rádio e Televisão Modelo Paulista Ltda, tendo como nome fantasia Nossa Tv, a sociedade se constitui como pessoa jurídica de direito privado, direcionada à atividade empresarial e adota a forma de sociedade empresarial limitada, prevista nos art. 1.052 e seguintes do Código Civil Brasileiro. Do objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2015 -
Trabalho de RH
1.INTRODUÇÃO A Empresa Rádio e Televisão Modelo Paulista Ltda, iniciou suas atividades em 08 de maio de 2001 e seu prazo de duração é indeterminado. A sociedade se denomina Rádio e Televisão Modelo Paulista Ltda, tendo como nome fantasia Nossa Tv, a sociedade se constitui como pessoa jurídica de direito privado, direcionada à atividade empresarial e adota a forma de sociedade empresarial limitada, prevista nos art. 1.052 e seguintes do Código Civil Brasileiro. Do objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2015 -
Trabalho de rh
COMETÁRIO DA ANÁLISE SWOT Esta análise é um instrumento precioso para qualquer empresa que permite conseguir avaliar todos, ou pelo menos alguns riscos. Uma ameaça, por exemplo, não necessariamente que é uma má notícia, pode sim ser um fator que pode afetar o desenvolvimento e ou o funcionamento da mesma, mas pode surgir um novo ponto forte para a empresa. Porém isto vai acontecer quando o gestor perceber que existe um novo (problema que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
Trabalho de RH
Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Cabreúva - SP 2014 TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Unopar – Universidade do Paraná, como atividade multidisciplinar. Cabreúva 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------------------------02 CONCLUSÃO-----------------------------------------------------------------------------------03 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA-----------------------------------------------------------04 INTRODUCÃO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
TrABALHO DE RH
A IMPORTANCIA DO GP EM TEMPOS DE TURBULENCIA 1 A SUA EMPRESA DESENVOLVE PROCESSO DE GP? R... Sim 2 COMO NA SUA EMPRESA OS COLABORADORES REAGIRAM COM A CRISE FINANCEIRA QUE ENFRENTAMOS? R - Hoje todos estão muito apreensivos.... pela insegurança do mercado ... 3 HÁ UM PROCESSO DE RECRUTAMENTO PADRAO NA EMPRESA? QUAIS OS TIPOS DE FERRAMENTAS QUE SÃO UTILIZADOS ? - entrevista, seleção , e para vagas qualificadas a empresa uma ferramenta chamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
TRABALHO DE RH
Tema: Características de um profissional moderno Disciplina: Recrutamento a Seleção Data de entrega: 07/10/2014 Nomes: Jessica Reis Casemiro Cristina Dias da Si0lva Aryellen Bernardo Diamantina Priscila Lyra Introdução: O mercado de trabalho atual está passando por diversas modificações onde exigem do profissional moderno determinação e atitude. Estamos vivendo um momento de inovações referente a todas as áreas, onde devemos nos adaptar a algo ou acontecimentos diferentes constantemente. Podemos observar que as empresas estão à procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2015 -
Trabalho de RH
UEMG-UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIDADE DE FRUTAL-MG ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO Trabalho de Cadeia de Suprimento II Relatório do filme: Joy – O nome do sucesso Docente: Profª Me. Renata Martinez Discentes: Marcelo Mallo Reis Matheus Morais Matias ADMINISTRAÇÃO - 5º B Noturno Frutal 2016 1. A expansão da CS com o Compras; No filme Joy, o nome do sucesso, podemos notar negociações entre a personagem principal, Joy, com seus fornecedores. No início do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2016 -
Trabalho de RH 1
Muitas vezes, na correria diária acabamos nos alimentando de maneira errada, sem ingerir nutrientes que melhorem o funcionamento de nosso organismo. Ingredientes naturais, frescos e ricos em fibras devem ser consumidos para eliminar toxinas nocivas do organismo. Em 2014, após muitas celebridades se declararem fãs dos suco detox e serem fotografadas tomando os sucos, eles viraram a bebida preferida de quem cuida do corpo e busca ter uma alimentação saudável e balanceada. Mas os sucos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
Trabalho de RH 2
FACULDADE DOM ALBERTO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II TRABALHO ACADÊMICO 2: CASES Karin Nilsson Krämer Santa Cruz do Sul, 19 de junho de 2017. 1. De acordo com a administração de Recursos Humanos, todo servidor tem necessidades sociais e econômicas que devem ser supridas pelas organizações de trabalho, deste modo, o trabalhador tem o respaldo do salário mínimo que deve ser o menor pagamento oferecido a um empregado no Brasil. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2017 -
Trabalho de Seleção e Recrutamento
Trabalho de Seleção e Recrutamento. Administração 6º periodo JOSÉ LOPES DE OLIVEIRA ADMINISTRAÇÃO 6º PERIODO ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 Descrição de Cargos..............................................................................................5 2.2 Tipo de Recrutamento............................................................................................6 2.3 Tecnicas de Seleção..............................................................................................6 2.4 Contrato de Trabalho.............................................................................................7 2.5 Treinamento...........................................................................................................7 2.6 Avaliação de Desempenho....................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERENCIAS..........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Arthur cobrança, empresa do ramo de inadiplentes, desde a sua fundação, há trinta e cinco anos, o modelo de negócios pressupõe a especialização em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2015 -
Trabalho de serviço social
Nas afirmativas abaixo, sobre a escola socialista, considere a alternativa correta. A)Entendiam que a acumulação de lucros pelos empresários era algo essencial para promover o desenvolvimento da sociedade; B)Determinam funções muito específicas ao Estado e entende que ele não deve influenciar demasiadamente na economia; C)Não acreditam que a busca egoísta e desenfreada dos indivíduos pelos seus próprios interesses levará a sociedade à maximização de seu bem estar; D)Defendiam o controle da natalidade e a livre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
Trabalho de Setor de Suprimentos
Setor de Suprimentos O setor de suprimentos, também conhecido como Supply Chain Management, é constituído por um gerente e um analista de suprimentos, somos responsáveis pelo cadastro de novos fornecedores, organizar e controlar o estoque de produtos, visto que vamos usar o modelo “Drop Shipping”, com objetivo de minimizar o estoque disponível na empresa fazendo-se necessário acompanhar todo o processo da venda do produto, acompanhar diariamente as demandas as propostas do Comercial e dos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2020 -
Trabalho de SIG
http://www.timoteo.cefetmg.br/system/modules/br.cefetmg.sitioTipo1/resources/images/cabecalho_impressao.gif Curso de Administração Sistemas de Informações Gerenciais Prof. Márcio Bambirra Santos Diogo Mattos Kauanna Militz Sarah Rebeca Marciano dos Santos “Exercício Avaliativo II” Belo Horizonte Março, 2015 1.Desenvolver o lay-out de uma empresa (setor), que conste: 1. Espaço para 11 funcionários 2. Porta dupla de acesso; 3. Janelas para circulação de ar e fixação de splits(ar condicionado); 4. Mesas, equipamentos, maquinário e decoração para o setor; 5. Banheiro feminino e masculino; 6. Sala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2015 -
TRABALHO DE SIMULAÇÃO DE INVESTIMENTOS
TRABALHO DE SIMULAÇÃO DE INVESTIMENTOS - em grupo de até 5 pessoas VALOR 20 PONTOS Prezados alunos, Ao longo do período falamos sobre: educação financeira e os desafios de se praticá-la, também vimos os desafios de se poupar e além disso de se multiplicar os rendimentos. Estudamos os tipos de instituições financeiras e os papéis que elas exercem sobre nossa economia através do fornecimento de crédito e finalizamos estudando a operacionalização do mercado de capitais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2019 -
Trabalho de Sociodiversidade, Responsabilidade e Comprometimento social
Ana Beatriz da Costa Diniz Matrícula:2038688 Visão de Política Pública na educação Trabalho de Sociodiversidade, Responsabilidade e Comprometimento social Visão de Política Pública na educação O que se entende por Política Pública é um conjunto de tomada de ação, decisão, projetos, entre outros, servindo o Estado, mas não é só um serviço é um direito social do povo garantindo uma forma de vida satisfatória e plena. Dando o direito a saúde para todos, moradias, direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2021