TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.181 - 78.210

  • Trabalho De Gestão

    Trabalho De Gestão

    Quanto será distribuído Ao todo, serão distribuídos R$ 7,5 bilhões aos trabalhadores, valor equivalente a 66,2% do lucro do FGTS no ano passado. Esse dinheiro será distribuído de forma proporcional ao saldo das contas vinculadas. Como fica o rendimento Por lei, o FGTS tem rendimento de 3% ao ano. Com a distribuição dos lucros, o rendimento referente a 2019 passa para 4,9%. Assim, sem essa remuneração, para cada R$ 100,00 que o trabalhador tinha na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2020 Por: Leonardo Ferraz Franco
  • Trabalho de gestão ambiental

    Trabalho de gestão ambiental

    TRABALHO BIBLIOGRAFICO ENGENHARIA CIVIL A IMPORTANCIA DA GESTÃO AMBIENTAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL Discente: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 0000000000 Docente: xxxxxxxxxxxxx RONDONÓPOLIS – MT 2015 A IMPORTANCIA DA GESTAO AMBIENTAL NA ENGENHARIA CIVIL Discente: xxxxxxx Docente:xxxxx RESUMO: Este estudo trata da importância da gestão ambiental na construção civil, entretanto, a questão ambiental tem sido um fator importante na engenharia civil, com objetivo de obter redução de danos causados por construção civil e inimizando os índices propostos pela mesma.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/5/2015 Por: naiaranaiara
  • Trabalho de Gestão da Informação

    Trabalho de Gestão da Informação

    Instituto Maranhense de Ensino e Cultura - IMEC Bacharelado em Administração Prof. Tomázio Machado Trabalho de Gestão da Informação Alunos (as) Hilson Ribeiro 6º P Dioney Cristine Câmara 7º P Iricelma Jardim dos Santos 7º P Kaio Rogers Figueiredo Serejo 6º P Luciana Reis Cardoso 6º P Mairla Rodrigues Pereira 7º P São Luís, maio de 2016 PAPELARIA CONVIVER São Luís, Maio de 2016 1. INTRODUÇÃO A CONVIVER é vem de família de livreiros e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/6/2016 Por: curicas2016
  • TRABALHO DE GESTÃO DA PRODUÇÃO

    TRABALHO DE GESTÃO DA PRODUÇÃO

    TRABALHO DE GESTÃO DE PRODUÇÃO 7 desperdícios na produção Foram identificados e categorizados por Taiichi Ohno. Segundo ele pode ser categorizados por: 1 – Defeitos: processamento de produtos defeituosos, retrabalho de produtos defeituosos, os materiais que são utilizados, falta de controle dos processos. Qualidade é fazer bem feito logo da primeira vez, pois a má qualidade gera insatisfação do cliente e danos à imagem da empresa, como também custos, desperdícios e tempo. 2 – Excesso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2016 Por: Suzana Santana DE Souza
  • Trabalho de Gestão da Regulação

    Trabalho de Gestão da Regulação

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA A DISTÂNCIA POLO: ARAGUARI/MG 7° PERÍODO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EAD383 - GESTAO DA REGULACAO PROFESSORA FRANCISCA DIANA FERREIRA VIANA TERCEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA ARAGUARI, 17 DE MAIO DE 2015. Como se deu o surgimento e a evolução do marco regulatório brasileiro? Quais foram (ou são) os seu principais desafios? A regulação brasileira, é bem antiga já no Governo de Vagas e Kubistchek exista uma política para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2015 Por: Eliel Domingos
  • Trabalho de Gestão de E-business e Mídias Digitais

    Trabalho de Gestão de E-business e Mídias Digitais

    -5b3e247261a78.jpg Trabalho de Gestão de E-business e Mídias Digitais Plano de negócios Alunos: Ivanildo Santana Alexandre Araripe Gabriel Paes Pedro Campos Sala: 511 Professor: Breno Carvalho Empório Textil Recife 2018 * Segundo o SENAI E SESAC : O crescimento do ramo textil só vem aumentando nos ultimos anos, relata-se dentre todas as areas uma com o menor índice de desemprego, isso comparando globalmente. Isso se da por conta da alta necessidade de mão de obra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 Páginas
    Data: 28/3/2019 Por: gabrielpaes242
  • Trabalho de Gestao de Inovação

    Trabalho de Gestao de Inovação

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão da Informação e do Conhecimento Módulo: Aluno: Leandro Luis Richter Turma: 0721-1_10 Tarefa: Elaborar um caso de negócio (business case) e um projeto piloto, ambos associados ao tema gestão da informação e do conhecimento. CASO DE NEGÓCIO ITEM DESCRIÇÃO 1. Ambiente do caso de negócio Empresa brasileira de alimentos com 35 unidades produtoras no Brasil, e 1 unidade na Turquia, 9 unidades produtoras nas Americas, 5 unidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/2/2022 Por: LeandroRichter
  • Trabalho de Gestão de Materiais

    Trabalho de Gestão de Materiais

    FACULDADE REDENTOR CAMPOS APS 1 – Gestão de Materiais - Professor: Adriano Aluno: Alexia Couto Cassiano – 1990152 RESPOSTAS 1. D 2. E 3. Para comprar algum produto para a empresa, precisamos conhecer um pouco do estoque. Não podemos comprar uma coisa que já temos no estoque. A próxima etapa do Processo é Requisição de Compra, onde descrevemos as informações do produto, para não haver dúvidas e analisamos a necessidade de uma possível compra. Na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/11/2019 Por: AlexiaCassiano
  • Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais

    Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais

    imagem anhanguera ANHANGUERA-FACNET EDUCIONAL FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQÜILES RA: 3830713847 FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033 TRABALHO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS BRASÍLIA-DF 03/06/2014 IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 LUZINETE FRANCISCA DOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 14.274 Palavras / 58 Páginas
    Data: 18/8/2015 Por: santos33
  • Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais

    Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais

    Anhanguera Educacional Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais Atividade Colaborativa. Prof. Tutor: Marcelo Vacary Bueno Aluna. Liliane Almeida de Abreu: R.A: 8097892350 Campinas 2016 Anhanguera Educacional Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais Atividade Colaborativa. Prof. Tutor: Marcelo Vacary Bueno Aluna: Liliane Almeida de Abreu R.A: 8097892350 Trabalho Ava Atividade Colaborativa 2016 da disciplina Gestão de Negócios Internacionais, apresentado ao curso de Administração da Universidade Anhanguera Educacional Orientador. Prof.: Marcelo Vacary Bueno. Campinas 2016 Sumário INTRODUÇÃO.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/7/2016 Por: Liliane Abreu
  • Trabalho de Gestão de Pessoa I

    Trabalho de Gestão de Pessoa I

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS I ATIVIDADE – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PESSOAS 1) O que é planejamento estratégico? O planejamento estratégico é conjunto de informações, que serve como referência e para o planejamento de ações organizacionais. Pode ser considerado como orientador para os membros de uma determinada organização. O planejamento estratégico em recursos humanos forma a sistemática

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/9/2015 Por: Milene Streck
  • TRABALHO DE GESTAO DE PESSOAS

    TRABALHO DE GESTAO DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2013 Cesar Lameira – RA: B4297B-0 GESTÃO DE PESSOAS / PROCESSOS ORGANIZACIONAIS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno porte: um estudo sob a ótica de processos. Atividades práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do 3º / 4º semestres, do curso de administração da Universidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/5/2016 Por: alebarreto
  • Trabalho de gestão de pessoas

    Trabalho de gestão de pessoas

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA 3º SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS CAMILA PAULA DE ARAÚJO RA 8408111391 JESSICA PARRA RA 8062798217 JESSICA SANTOS LIMA RA 8227947333 KATIA REGINA DE ARAUJO RA 8408133791 LARISSA LEAL RA 8061785382 NAIANA ESTEVES PEREIRA RA 8205954846 PALOMA BIANCHI RA 8404914110 RUTE LIMA RA 8206941458 GESTÃO DE PESSOAS NA GRAFICA IMPRESS PROF. ORIENTADOR (A): CLAUDIO RAIMUNDO SANTO ANDRÉ 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ GESTÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/5/2016 Por: Jeparra
  • Trabalho de Gestão de Pessoas

    Trabalho de Gestão de Pessoas

    UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMPRESARIAL Disciplina: Gestão de pessoas I Professora: Anelise Rebelato Mozzato Acadêmicos: Ana Paula Araujo, Catia Carvalho, Emerson Silvestre, Liara Rissato, Raul Brumetto e Vitor Moreschi Passo Fundo, novembro de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DADOS DA EMPRESA 3. PROCESSO PRÉ-SELETIVO 1. Requisição de pessoal 2. Fontes de recrutamento 3. Anúncios de jornal 4. Currículos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/5/2016 Por: catiacattanio
  • Trabalho de gestao de pessoas

    Trabalho de gestao de pessoas

    UNICESUMAR- CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR CHSA - CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS FORMULÁRIO PARA ATIVIDADES DE SALA Prof.ª Me. Nicéia Luzia Selete Silva Curso: Comércio Exterior Disciplina: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes Acadêmico(a): Caroline de Oliveira Ziober R.A.: 1611480-2 Danilo de Souza Amaral 1621989-2 Giuliano Stoco 1412913-2 Gustavo Lopes Jessica A. C. Rocha 1616292-2 Luciano Cardoso Rufino 1606266-2 Mariellen Bassouto Stelmastchuk 1618009-2 Reinaldo Goncalves da Silva 1617006-2 Titulo da atividade: Plano de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/6/2016 Por: Danilo Amaral
  • Trabalho de Gestão de Pessoas

    Trabalho de Gestão de Pessoas

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA OSASCO – UNIDADE OSASCO ADMINISTRAÇÃO ADRIANA CAPITANI DA SILVA ANA TALITA ALVES SANTANA KIMBERLY SILVA FARIA MAYARA SOARES DOS SANTOS WILIAN BARROS DA SILVA OSASCO 2016 ADRIANA CAPITANI DA SILVA RA: 9092485876 ANA TALITA ALVES SANTANA RA: 8871423995 KIMBERLY SILVA FARIA RA: 1299100825 MAYARA SOARES DOS SANTOS RA:1299103118 WILIAN BARROS DA SILVA RA: 9911157200 GESTÃO DE PESSOAS Atividades apresentada ao curso de administração da Anhanguera Educacional, sob supervisão do professor André

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/10/2017 Por: Kimberly Silva
  • Trabalho de Gestão de Pessoas FGV

    Trabalho de Gestão de Pessoas FGV

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina:Gestão de Pessoas Módulo: 1, 2, 3 e 4 Aluno:Gabriel Schüler Turma:3 Tarefa:Atividade Individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução A 4ª Revolução Industrial, denominação usual para a mudança atual nos sistemas de gestão e produção das empresas, traz consigo diversas diferenças nos modelos de processos, assim como uma mudança na conectividade e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/4/2022 Por: Gabriel Schuler
  • Trabalho de Gestão de Pessoas Original

    Trabalho de Gestão de Pessoas Original

    FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FILME “ AMOR SEM ESCALAS”

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.820 Palavras / 16 Páginas
    Data: 30/8/2016 Por: Bárbara Melo
  • Trabalho de Gestão de Processo

    Trabalho de Gestão de Processo

    DIEGO LUIZ GUEDES LEÃO ROBERTA PEREIRA LEAL THAMIRYS BASTOS ROSSI TÍTULO DO TRABALHO (ARIAL 18) VILA VELHA 2014 DIEGO LUIZ GUEDES LEÃO ROBERTA PEREIRA LEAL THAMIRYS BASTOS ROSSI MAPEAMENTO DE PROCESSO NA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado a professora Juliana de Oliveira Tavares, como requisito parcial para obtenção de avaliação da disciplina Gestão de Processos do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 ________________ INTRODUÇÃO Trabalho realizado pelos alunos do terceiro período

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/11/2015 Por: Thamirysrossi
  • Trabalho de Gestão de Processos

    Trabalho de Gestão de Processos

    Logo_Estacio.jpg TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA GESTÃO DE PROCESSOS Material elaborado pela aluno: Victor Augusto Nogueira Costa Profª. Dário Belo Horizonte 2015 As empresas são grandes coleções de processo O processo é um conjunto de atividades e tarefas para atingir o objetivo comum da organização, e que sua utilização pelas empresas contribui para o aumento da demanda de mercado, exigindo assim o desenvolvimento de novos produtos e serviços de forma mais ágil e rápida. Para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/11/2015 Por: Victor Nogueira Costa
  • Trabalho de Gestao de Processos

    Trabalho de Gestao de Processos

    O Uerê atua como uma organização social sem fins lucrativos, na favela do Complexo da Maré. Promovendo educação em regime integral, cultura, esporte e cuidados básicos de saúde. Em atividade a mais de 35 anos com o lema “Escola Sem Portas Nem Janelas” vem transformando a vida de quase 430 crianças e adolescentes com idades entre 6 e 18 anos, que se encontram em situação de extrema pobreza e exclusão social atendendo a mais de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2016 Por: Maria Regina Costa
  • Trabalho de Gestão de processos decisorios

    Trabalho de Gestão de processos decisorios

    1 – Dado o modelo de programação linear a seguir, responda às questões, resolvendo o modelo graficamente: 1. Maximizar Z = 3x1 + 4x2 3x1 + 2x2 ≤ 12 Sujeito a 4x1 + 6x2 ≤ 24 x1 e x2 ≥ 0 3x1+2x2≤ 12 x1=0 x2=0 3x1+2x2 ≤ 12 3x1+2x2 ≤ 12 3.(0)+2x2=12 3x1+2.0=12 x2=12/2 x1=12/3 x2=6 x1=4 Ponto (0,6) Pontos (4,0) 4x1+6x2≤ 24 x1=0 x2=0 4x1+6x2≤ 24 4x1+6x2≤ 24 4.(0)+6x2=24 4x1+6.0=24 x2=24/6 x1=24/4 x2=4 x1=6

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2016 Por: Raysm
  • Trabalho de Gestão de projetos

    Trabalho de Gestão de projetos

    1° FASE DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE – Criação de um time de futebol de 7 universitário ESCOPO DO PROJETO – Criação de um time de futebol de 7 universitário masculino na Instituição de Ensino IBMR no Campus Barra FRAMING: * 14 JOGADORES (SENDO 2 GOLEIROS); * 1 TÉCNICO; * 14 UNIFORMES (CAMISA, SHORT, MEIÃO, COLETE E ROUPA DO GOLEIRO); * LOCAL DE TREINAMENTO; * 4 BOLAS PARA O TREINO; * ALUNOS DO SEXO MASCULINO * DO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: Alarconbolado
  • Trabalho de Gestão de Projetos

    Trabalho de Gestão de Projetos

    ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º E 2º SEMESTRE PROJETO DE REFORMA E AMPLIAÇÃO DE GARAGEM PARA DOIS CARROS ANDREZA ALESSANDRA DE MORAIS RA 1299110164 CRISTINA DE CASTRO CAPECCE RA: 1299128884 ELISANGELA FEITOSA PEREIRA RA: 1592856841 FRANCIELE BRANDÃO SANTOS RA: 1299108977 GUSTAVO MARTINS DA SILVA RA: 9930032998 LUIGI DE JESUS CANDIDO RA: 1575170878 PALOMA AP. CÔNEGO ATAN RA: 2485781081 RAQUEL GALVÃO SANTOS RA: 1599832611 TASSIA DAYANA DA SILVA RA: 1299110174 CLEIDE CRISTINA ORIENTADORA SÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/7/2016 Por: GugaMartins18
  • TRABALHO DE GESTAO DE PROJETOS

    TRABALHO DE GESTAO DE PROJETOS

    CAPÍTULO 4 Evitando as Armadilhas Gerencias O que é Sucesso De Projeto? Nem sempre fala de sucesso de projeto é fácil pois tem suas divergências de opiniões, critérios a empregar e fazer administração a avaliar. Como ,tempo, conceito, custo, objetivo e qualidade de resultado. Fazendo análise de resultado em cima desse projeto tais eles como fracassos, satisfatoriamente concluídos ou abandonados e modificados. Por que os projetos fracassam Os projetos fracassam ou são abandonados por razões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.134 Palavras / 21 Páginas
    Data: 24/3/2017 Por: jhanetydomician
  • Trabalho de Gestão de Qualidade

    Trabalho de Gestão de Qualidade

    Universidade de Caxias do Sul - UCS Centro de Ciências Exatas e Tecnologia – CCET Curso de Engenharia Civil Disciplina: Gestão pela Qualidade - PRO0209A Prof. Ademar Galelli Acadêmicos: Fabiano Marcante e Rita Graciela Ribeiro Velho Relatório de pesquisa/entrevista em uma empresa A entrevista foi realizada no dia 29/08/2016 às 15:00hs na empresa Star Pex Indústria de Vidros e Aberturas Ltda., representada pelo Analista de Qualidade Rafael Oliveira, contato da empresa (51) 3637-0700. 1 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2020 Por: ritagracielarv
  • TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS DE MATERIAIS

    TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS DE MATERIAIS

    ATIVIDADE SUPERVISIONADA AV2 QUESTÕES PROPOSTAS (1) Compare o modelo de previsão denominado “média aritmética móvel”, em relação ao método dos mínimos quadrados. (1,0) (2) Apresente três cuidados básicos para que as compras sejam bem-sucedidas.(1,0) (3) Na empresa DAS, o consumo de matéria-prima do tipo AB é da ordem de 30.000 unidades ao ano, com seu preço unitário fixo, no valor de R$ 100,00. O custo de emissão do pedido é estimado em R$ 70,00. Considerando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2020 Por: alexsandra1995
  • TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resenha Critica SERRA - ES 2020 TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resenha Critica Trabalho apresentado a disciplina Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial de nota, orientado pelo Prof. Dr. Omar Carrasco Delgado. SERRA/ ES 2020 INTRODUÇÃO A apostila foi publicada em 2014, pela faculdade Multivix, escrita pelos autores: Dadalto, Carolina Fonseca, Adriano Salvador na cidade de Vitória. Abordando os seguintes capítulos: 1. Recursos Humanos, 2. Gestão de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2020 Por: Marcos Mattos
  • Trabalho de Gestão de Serviço

    Trabalho de Gestão de Serviço

    Aluno: Job Mendes Barbosa Neto Curso: Administração Período: 6º Disciplina: Gestão de Serviço Atividade 01 da N2 1. Dentro de nossos estudos foram citados alguns fatores que propiciaram no aumento da demanda por serviços cite pelo menos 3 destes fatores descritos acima. Resposta: Fatores que propiciaram o aumento da demanda de serviço, podem variar bastante de preço; são inseparáveis de seus produtos e não podem ser estocados. 1. Qual é o papel da administração de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: Job_Mendes
  • Trabalho de Gestão de Serviços

    Trabalho de Gestão de Serviços

    TRABALHO DE GESTÃO DE SERVIÇOS A PESQUISA Este trabalho esta voltado para o setor de serviços. Concentrou-se o estudo em empresas que já adotaram programas de qualidade total. Ao considerar esse segmento especifico como universo da pesquisa, limitou-se a investigação a algumas organizações eleitas, constituindo, portanto, uma amostra intencional, focada em cinco empresas. OBJETIVOS O objetivo principal da pesquisa foi verificar se os programas de qualidade total acarretaram mudanças comportamentais dos empregados, resgatando a motivação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2017 Por: lvianasp
Pesquisar
Pesquisa avançada