Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.421 - 78.450
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Trabalho de Processo Gerenciais
bvfff ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKETING.....................................................................4 2.2 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL...................................................................6 2.3 GESTAO DE CUSTOS.......................................................................................10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................6 REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se do estudo da administração de franquias e tem como objetivo desenvolver os conhecimentos adquiridos através do estudo das disciplinas de Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metodologia Científica. O desenvolvimento da produção textual foi feito a partir da resolução do estudo de casos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2015 -
Trabalho de Processos de Negocios
Trabalho em grupo Disciplina PPN - Projetos de Gestão de Processos de Negócio Objetivos Exercitar o planejamento de um projeto de melhoria de um processo. Enunciado Neste trabalho utilizaremos como base o nosso segundo fórum pontuado. Nele, cada um de vocês escolheu um processo de negócio e propôs uma melhoria proposta para melhorar seu desempenho. Além disso, cada um argumentou sobre os benefícios da mudança proposta, tentando convencer a organização a investir na melhoria. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2016 -
TRABALHO DE PROCESSOS DECISÓRIOS
TRABALHO DE PROCESSOS DECISÓRIOS RESPONDER ÀS QUESTÕES ABAIXO JUSTIFICANDO A RESPOSTA CONCEITUALMENTE. (RESPOSTAS SEM JUSTIFICATIVA COERENTE SÃO CONSIDERADAS ERRADAS) TRABALHO NP1 1. Para Fayol (1916) a empresa é vista como um sistema racional de regras e autoridade, na qual a administração é um processo de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, e o trabalho do dirigente consiste em: 1. Render-se as determinantes do ambiente 2. Apenas comandar para o atingimento das metas definidas 3. Tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.066 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2015 -
Trabalho de Processos Gerenciais
1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho e de nos mostra suas definições das finanças corporativas, observando a contabilidade como instrumento maior da administração, sua importância para empresas, principalmente a contabilidade gerencial, já que através desta o empresário pode tomar suas decisões com mais segurança. As Finanças Corporativas podem ser descritas como o estudo das decisões que toda empresa tem de tomar. Este trabalho em grupo visa estudar a uma microempresa da área de academia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Trabalho de processos gerenciais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FINANÇAS 2.2 GESTÃO 2.3 CONTABILIDADE 3 CONCLUSÃO ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Puffs é uma empresa bem pequena, e não tem sede própria, seu funcionamento é na residência do próprio administrador,como o nome já diz, é uma fabrica de pufes, com variados modelos, formatos e estampas, feitos sob medida e a gosto do cliente. Seu principal foco de vendas é para loja de revendas sob encomendas, mas vende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
TRABALHO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NORMA DA ISSO 9001
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: ALINE SOUZA SILVA ALIVIA DOS SANTOS CARDOSO AYUMMY YANG DE SOUZA DINIZ BRENDA PEREIRA DA SILVA CARLOS ALEXANDRE DA COSTA DA SILVA AMARILDO DA CUNHA COSTA ISLENE AZEVEDO SANTOS ISRAEL SANTOS DE SANTANA KAROLAINE FALK VERLANDE DE SOUZA PIMENTEL TRABALHO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS TRABALHO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NORMA DA ISSO 9001 Trabalho apresentado a disciplina de Processos Organizacionais 3º Semestre de Administração da Universidade UNIP para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.358 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2017 -
Trabalho de Produção
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES KIMBERLY SIMÕES GOMES SISTEMA PRODUTIVO DO ARROZ NA EMPRESA CAMIL (COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA ITAQUIENSE LTDA): ETAPAS UTILIZADAS NO PROCESSO . São Paulo 2015 KIMBERLY SIMÕES GOMES SISTEMA PRODUTIVO DO ARROZ NA EMPRESA CAMIL (COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA ITAQUIENSE LTDA): ETAPAS UTILIZADAS NO PROCESSO . Trabalho realizado para avaliação na disciplina de ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES,SERVIÇOS E SISTEMAS PRODUTIVOS I, do curso de Administração, turno N2, do Instituto Sumaré de educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2016 -
Trabalho de Produção Interdisciplinar Individual 5º Período
Colégio da Policia Militar Anísio Teixeira ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho ira falar sobre patrimônios culturais, onde eles serão sobre a Fazenda cascata e o Jacarandá, separados em parte. Este trabalho ira falar sobre à Fundação Quincas Neto seu objetivo , metas e entre outras. ________________ 1. FUNDADAÇÃO QUINCAS NETO A Fundação Quincas Neto é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 2001, declarada de utilidade pública municipal, com sede no Município
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
Description: logo ___________________________________________________________________ SISTEMA DE ENSINO À DISTANCIA CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VALESKA NUNES PARENTE TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Macaé 2015 VALESKA NUNES PARENTE TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária, Mercado de Capitais, Análise de Custos, Seminário Interdisciplinar VI Orientadores: Regiane Brignoli Alessandra Petrechi Clévia Faria, Suzi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 27/10/2015 -
Trabalho de Produção textual interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................4 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO......................................................................5 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL................................................................................6 2.4 LOGÍSTICA............................................................................................................8 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO (IMAGEM).........................9 3.1 PEDIDO DE COMPRA .........................................................................................9 3.2 PROCESSO DE PRODUÇÃO/FABRICAÇÃO ....................................................10 3.3 RELATÓRIO DO CONTROLE DE QUALIDADE ................................................11 3.4 INSTRUÇÃO DE TRABALHO............................................................................12 3.5 FICHA DE PRODUÇÃO DO PRODUTO.............................................................13 3.6 ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DO PRODUTO......................................................14 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................16 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................17 1 INTRODUÇÃO Em face de grandes alterações de mercado, buscando o aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
TRABALHO DE PRODUTIVIDADE
Relatório Mensal de Programação & Produtividade Modelo Sumário AUTOR: COLABORADOR: 1.0 – RESUMO 2.0 – Programação e Produtividade 2.1 – Programação e Produtividade Geral 2.2 – Programação e Produtividade Aromáticos 2.3 – Programação e Produtividade Administrativo 2.4 – Programação e Produtividade Olefinas 1 2.5 – Programação e Produtividade Olefinas 2 2.6 – Programação e Produtividade Utilidades 3.0 – Ações desenvolvidas para a Melhoria de Produtividade das equipes 4.0 – Análises e Sugestões AUTOR: Adriano Martins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2016 -
Trabalho de Programação
ATIVIDADE DE FILOSOFIA Nome : Pedro Daniel Série : 2° ano Turma : 922 O documentário começa falando sobre o Império Romano, falando sobre sua importância e influência na Idade Média, inclusive falando citando a queda do império do Oriente, em 1453. Depois de um breve comentário sobre o Império Romano, o documentário aborda a Idade Média, relatando suas características e o que aconteceu no período. Nesta parte do documentário, fala sobre os pontos positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2021 -
Trabalho de Projeto integrado como conclusão do módulo I do Curso de Graduação Tecnológica
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MODULO I-PROJETO INTEGRADO 1 JOSÉ VERONILSON FERREIRA DA SILVA NADIANE DE ALMEIDA OLIVEIRA BRUNA THAYNA LOPES DE OLIVEIRA ANGÉLICA RAMOS DE ARAÚJO WINIE LIMA SANTOS THAMIRES DAS NEVES SANTOS JBS FRIBOI Itaquaquecetuba 2015 JOSÉ VERONILSON FERREIRA DA SILVA NADIANE DE ALMEIDA OLIVEIRA BRUNA THAYNA LOPES DE OLIVEIRA ANGÉLICA RAMOS DE ARAÚJO WINIE LIMA SANTOS THAMIRES DAS NEVES SANTOS JBS FRIBOI Trabalho de Projeto integrado como conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.744 Palavras / 19 PáginasData: 14/10/2015 -
Trabalho de Projeto Integrador
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO DISCIPLINA: PROJETO INTEGRADOR VI PROFESSOR: CLÁUDIO VAZ TEIXEIRA CAFÉS ESPECIAIS: MERCADO EM EXPANSÃO ALEXANDRE PEREIRA NUNES ANDRÉ LUÍS BOMTEMPO DE BORBA GERLANE MAIA PEREIRA MÁRCIO TOLENTINO DA SILVA WALLISON ROCHA DE ALMEIDA PATOS DE MINAS 2014 ALEXANDRE PEREIRA NUNES ANDRÉ LUÍS BOMTEMPO DE BORBA GERLANE MAIA PEREIRA MÁRCIO TOLENTINO DA SILVA WALLISON ROCHA DE ALMEIDA CAFÉS ESPECIAIS: MERCADO EM EXPANSÃO Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.720 Palavras / 23 PáginasData: 21/2/2019 -
Trabalho de Projeto Integrador do Curso de Administração
UNIVERSIDADE SANTO AMARO Curso de Administrção-EAD MAYARA C.GIMENEZ PROJETO INTEGRADOR III – PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Foz do Iguaçu 2022 Mayara C.Gimenez Estudo de planejamento tributário da empresa Inova inovações em tecnologia LTDA. Trabalho de Projeto Integrador do Curso de Administração, na área de Planejamento Tributário. Foz do Iguaçu 2022 Resumo Inova é uma empresa de telecomunicações que busca oferecer sempre o melhor custo x beneficio para os clientes, fundada em 2012 em Santa Maria, Rio Grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2023 -
Trabalho de Projetos
1.TERMO DE ABERTURA DO PROJETO O projeto apresentado com o nome Social Calçados possui o propósito de encontrar fabricantes no ramo de calçados que forneçam multimarcas com qualidade, conforto e seguindo tendências. A inauguração desta terá como projeto prever a melhor viabilidade do mercado, abrangendo uma localização que vende o ano todo e não só em estações sazonal onde ocorrem oscilações de procura da clientela, acrescentando a isso uma boa quantia em dinheiro. Sabe-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.663 Palavras / 15 PáginasData: 28/9/2015 -
Trabalho De Projetos
Nome do produto: Dry Glasses Tipo de necessidade do negócio: Atender as necessidades dos clientes, proporcionando maior conforto e praticidade em seu dia a dia. Escopo: Foi identificado que para pessoas que necessitam da utilização constante de óculos de grau, em dias chuvosos possuem dificuldade para enxergar. Tendo que muitas vezes remover os óculos da face para secar e/ou desembaçar. Com a pandemia e a obrigatoriedade da utilização de máscaras de proteção, esse empecilho foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2023 -
Trabalho de Projetos Gestão
O diagrama de rede abaixo representa as atividades de um cronograma de um projeto, onde a duração de cada atividade é mensurada em dias. Se as durações das atividades F e I fossem alteradas, respectivamente, para 2 e 6 dias, qual seria o caminho critico? 4 pontos A análise de métodos alternativos para a realização de certas atividades constitui uma técnica interessante para resolver conflitos de uso de recursos no projeto. Quando não é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2021 -
Trabalho de Proposta Comercial
Proposta Comercial Com imensa satisfação que o empório propõe uma parceria a com Tubo, nossa idéia é ter um dia no mês para estar expondo alguns produtos para seus colaboradores visando um momento especial durante o horário de trabalho, este momento pode ser durante o horário do café onde usarei seu espaço sem atrapalhar seus colaboradores nas tarefas diárias Os produtos que estarão sendo expostos são queijos, doces, cafés e biscoitos, por toda via o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2017 -
Trabalho de Psicologia
uem AS PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA PARA A MINHA FORMAÇÃO Curso: Administração Pública – EAD Disciplina: Psicologia Professores: Regiane Cristina de Souza Jorge Manoel Mendes Cardoso Data: 19/11/2015 Acadêmico (a): Tereza da Costa Lima RA: 87362 PARANAVAÍ 2015 1. A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA PSICOLOGIA PARA A MINHA FORMAÇÃO A Psicologia é uma disciplina que ajuda o Administrador a desenvolver conhecimentos e habilidades, além de competências e atitudes que possibilita ir demonstrando suas idéias a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2015 -
Trabalho de Psicologia
INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a disciplina Psicologia nas Organizações, sendo abordado os temas: Psicologia Cognitiva, Psicologia Psicanalista/Psicanalítica, Psicologia Gestalt e Psicométria. O objetivo principal é mostrar o que é cada tipo de psicologia, suas principais características e informações. As pesquisas sobre os temas abordados foram realizadas através de sites, livros e da biblioteca virtual da faculdade. 3 PSICOLOGIA COGNITIVA Psicologia cognitiva é o ramo na psicologia que trata do modo como os indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.170 Palavras / 9 PáginasData: 6/3/2017 -
Trabalho de Psicologia
NOME DO ALUNO: AILCE AMANDA FERREIRA KOS RGM: 16685164 DISCIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO NOME DO (A) TUTOR (A): WANDERLI ESTRESSE NO TRABALHO No local de trabalho existem vários tipos de pessoas que somos obrigados a ter quer se relacionar. Trabalhei com um Engenheiro Eletricista que era muito agoniado, se irritava facilmente, não sabia falar com as pessoas, gostava de ser autoritário e tinha o prazer de mandar e não pedir. Isso causava repulsa nas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2017 -
Trabalho de QVT
1) A QVT (qualidade de vida no trabalho), refere-se ao nível de felicidade ou da insatisfação do empregado em sua carreira de trabalho, o nível da QVT é determinada pelo atendimento das necessidades das pessoas pois cada uma tem necessidades diferentes. A QVT vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos trabalhadores Na sua origem, a palavra Ergonomia significa: ERGO = trabalho; NOMOS =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO Entrevista de Seleção Cargo: Analista de Recursos Humanos – nível 3 Foco no cliente Considera o cliente interno e/ou externo como prioridade. Age no sentido de solucionar problemas com rapidez, visando manter satisfação de seus clientes. Sempre que possível, antecipa-se na proposição de alternativas, alertando a empresa sobre eventuais riscos à satisfação dos clientes. 1. Conte-me sobre o cliente mais difícil com quem você teve que lidar. O que o tornava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
avaliacao-mec_16.gif (267×151) CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA-UNICARIOCA ATIVIDADE SUPERVISIONADA AV2 TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nome: Jaqueline Lima As etapas de um processo seletivo. Definição da vaga e do perfil desejado: Descrever as funções que empregado vai exercer, colocando em evidência as responsabilidade atribuída ao cargo, as conhecimentos e as técnicas que o candidato devem possuir , e verificar os cursos extras , salários e horário de trabalho. Anuncio da vaga: Mapear onde a vaga será anunciada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2017 -
Trabalho de recurcos humanos
Recursos humanos Em uma empresa e necessário que tenha treinamento para o iniciante. O iniciante tem que estar por dentro dos assuntos da empresa, ou seja, sabe tudo que se passa na empresa. Para que um funcionário tenha motivação para trabalhar e preciso que a empresa ofereça a ele benefícios como, por exemplo: plano de saúde plano dentário cartão de alimentação etc. o funcionaria tem que esta feliz em trabalhar na empresa porque assim ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2015 -
TRABALHO DE RECURSOS HUMANO CASTELO
Ikaros Tibúrcio Ferreira - 6-1612321 João Paulo corradi matavelli - 6-1612002 Kaio Vagner Alves - 6-1611914 Leandro Muniz Macedo - 6-1612298 Matheus Grillo Campos – 1612222 Renan Reis Miranda - 6-1611904 Vinicius Tertoliano - 6-1822660 TRABALHO DE RECURSOS HUMANO CASTELO 2019 Ikaros Tibúrcio Ferreira João Paulo corradi matavelli Kaio Vagner Alves Leandro Muniz Macedo Matheus Grillo Campos Renan Reis Miranda Vinicius Tertoliano TRABALHO DE RECURSOS HUMANO Trabalho de Recursos Humano, realizado na empresa Grupo Lacheng
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2019 -
Trabalho de recursos humanos
1. INTRODUÇÃO Considerando o contexto histórico de 1929 a 1933 e os dias atuais, obtivemos um avanço no trato com as pessoas, pois no passado as pessoas eram vistas como robôs ou máquinas e não como pessoas, colaboradores. Atualmente as empresas ou indústrias passaram a ser vistas como organizações e não mais tão preocupadas com o lucro e o sucesso. Hoje em dia as pessoas e as organizações estão interligadas, pois uma depende da outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
Trabalho de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. Semestre ATPS – 1ª. e 2ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professora: Sandra OSASCO/SP - 08/4/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. Semestre ATPS - 1ª E 2ª ETAPAS 1ª. Etapa: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. 2ª. Etapa: Agregando Pessoas. Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE DOM ALBERTO TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS Profª ALBA REGINA FAGUNDES ZACHARIAS 1. Oliveira, Muritiba e Albuquerque (2001) enfatizam uma importante mudança que está ocorrendo nas organizações que “[...] é o surgimento de diferentes vínculos de trabalho e formas de relacionamento com os funcionários, dificultados pela legislação brasileira, que necessita ser revisada [...]”. Pode-se então, entender, uma nova concepção de gestão, onde a administração de recursos humanos cede lugar para a gestão de pessoas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2015