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Humanas

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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 169.291 - 169.320

  • O GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS

    O GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS

    Descrição: Descrição: logo anhanguera uniderp GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Autor: Fernando Gotardo Taguatinga - DF 2014 UELENDIEI CARDOSO FERREIRA RA.: 5307950973 KENEDY FAGUNDES MONTEIRO RA.: 4927927808 KARINE SANGALETI RA.: 8744123029 KEROLIN SOARES DE FREITAS RA.: 4303789308 ANDERSON MARTINS RA.: 4303786502 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS 6º Semestre - Turma: “A” Gerenciamento Estratégico de Custos Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) foi realizada para desenvolvermos um trabalho acadêmico, para fins de complementar a nota da disciplina de Gerenciamento

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    Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: andersom2510
  • O GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS

    http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA BIANCA CONSTANTE LANZ - RA: 1020450642 CINTIA RAMALHO DOS SANTOS - RA: 6284232278 DIANA LAÍS RUTKE SODER – RA: 1052531709 FERNANDA CONSTANTE – RA: 1013436399 DESAFIO PROFISSIONAL: Assumir o papel de controller em determinada empresa fictícia, apresentando alternativas através de análises internas

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    Tamanho do trabalho: 7.013 Palavras / 29 Páginas
    Data: 19/4/2018 Por: CINTIA.RAMALHO
  • O GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

    O GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: ATIVIDADE INDIVIDUAL DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO Introdução A palavra inovação pode apresentar-se com vários sentidos, em função do contexto em que é inserida. No contexto corporativo, uma inovação é uma ideia que foi implantada e pode ser explorada com sucesso, gerando algum retorno para a organização. Considerando-se a Lei da Inovação (Lei nº 13.243/2016), inovação é a introdução

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    Tamanho do trabalho: 4.219 Palavras / 17 Páginas
    Data: 27/5/2021 Por: Ratinho2014
  • O Gerenciamento Hospitalar

    O Gerenciamento Hospitalar

    Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a distancia Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Gerenciamento de Fármacia Hospitalar Prof: Tutor a distancia: Tutor presencial: Alunos: Michelle Palatucci Arantes de Amorim – 427656 Claudiene Martins da Silva – 416562 Paulo José das Chagas Júnior – 430851 Gleika Isidorio da Silva – 406397 Rosane Carvalhedo Moraes – 406418 Lucineide Vieira Costa – 435960 SOBRADINHO- DF, MAIO, 2015 Sumário 1....................................................... Introdução. 2...................................................... Conceitos e definições. 3...................................................... Tabela sobre padronização

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    Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 Páginas
    Data: 30/5/2015 Por: anynha3355
  • O GERENCIAMENTO HOSPITALAR

    O GERENCIAMENTO HOSPITALAR

    Seu trabalho será avaliado pelo CopySpider no decorrer do desenvolvimento do trabalho, assim caso seja detectado, poderá ser invalidado em qualquer uma das atividades. Leia antes de começar o trabalho o Manual do Aluno e Manual do plágio para compreender todos itens obrigatórios e os critérios utilizados na correção Cidade Ano thamyres guimarães cardoso pinto assistência HUMANIZADA AOS pacientes COM tuberculose Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera como requisito parcial para a

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    Tamanho do trabalho: 6.777 Palavras / 28 Páginas
    Data: 18/12/2017 Por: thatagg
  • O Gerenciamento Logístico e suas Particularidades

    O Gerenciamento Logístico e suas Particularidades

    UNOPAR Universidade Norte do Paraná SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEMESTRE Alex Pereira da Silva Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades Nova Iguaçu - Rio de Janeiro 2016 Alex Pereira da Silva Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades apresentado por Alex Pereira Da Silva, à Faculdade UNOPAR. Aluno: Alex Pereira da Silva Matrícula: 0952895301 Orientador (a): Reinaldo Benedito Nishikawa, Alessandra Petrechi, Marcio Ronald Sella, Alfredo

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    Tamanho do trabalho: 4.169 Palavras / 17 Páginas
    Data: 26/2/2018 Por: TamyrisBertozzi
  • O Gerenciamento Matricial de Despesas

    O Gerenciamento Matricial de Despesas

    O Gerenciamento Matricial de Despesas Nos processos tradicionais, quando um executivo prepara o orçamento do departamento sob sua responsabilidade, age como somente o seu centro de custos existisse. Este comportamento faz com que este executivo frequentemente sucumba à tentação de inflacionar os seus custos para se colocar em uma zona de conforto onde as metas propostas sejam fáceis de ser atingidas. Quando generalizado, este comportamento acaba por comprometer a meta de remuneração dos acionistas, obrigando

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    Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: michel1882
  • O Gerenciamento Na Administração

    O Gerenciamento Na Administração

    AULA 2] planejamento e gerenciamento de recursos em projetos deve ser feito sempre de maneira sistematica conjuntos de processos que existem: 6 processos: primeiro- planejar gerenciamento de recursos segundo- estimar os recursos das atividades 3- adquirir recursos] 4- desenvolver a equipe de projeto 5- gerenciar a equipe do projeto 6- controlar recursos do projeto o objetivo do processo de gerenciamento de recursos é estimar, adquirir, gerenciar, utilizar recursos fisicos, humanos a serem envolvidos no projeto.

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    Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/2/2021 Por: Rebeka Fernandes
  • O Gerenciamento Produção

    O Gerenciamento Produção

    METODOLOGIA CONHECIMENTO: Em um primeiro momento, fomos a escola em questão (Emília Gimenez) e falamos com a coordenadora pedagógica sobre autorização para aplicação do determinado projeto. Posteriormente, já com a autorização, conversamos com a professora sobre os assuntos os quais ela está abordando com a turma e em seguida presenciamos uma aula para identificar qual a metodologia que a professora aplica na construção de conhecimento dos alunos em sala de aula. Após termos conhecimento da

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    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2020 Por: crowleyxx
  • O Gerenciamento Projetos

    O Gerenciamento Projetos

    Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Fundamentos de Gerenciamento de Projetos Módulo: FGPEAD-24 Aluno: Pedro Luis Prearo Lima Turma: ONL018B9-ZOGEBU12T1 Tarefa: Identificar e analisar características da gestão de projetos a partir do caso de uma empresa Características do projeto Atualmente as organizações passam por um alto índice de transformação, disruptura dos modelos tradicionais de gestão e evolução do comportamento de produzir e consumir. Neste âmbito, dominar as técnicas e melhores práticas do Gerenciamento de Projetos

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    Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/10/2018 Por: Pedro Prearo
  • O Gerenciamento Rede Sociais

    O Gerenciamento Rede Sociais

    LOGO-MORDIDELA-01 AVALIAÇÃO CANDIDATO Agradecemos o preenchimento do questionário e ressaltamos que as informações serão tratadas com toda a devida discrição. Trata-se de um questionário abrangente. A coleta de todas as informações tem como objetivo avaliar se o que temos para oferecer está dentro da sua expectativa e vice versa. Reiteramos que este é o primeiro passo de um processo seletivo, o envio e pré-aprovação não garantem a efetivação da franquia. No que se refere ao

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/6/2017 Por: Leonardo Sakamoto
  • O Gerenciamento Riscos

    O Gerenciamento Riscos

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Resenha Crítica de Caso: Por que gerenciar risco? Trabalho da disciplina: Gerenciamento de Riscos Tutor: Prof. Eduardo de Moura Rondonópolis, Mato Grosso 2019 ________________ CASO: POR QUE GERENCIAR RISCO? Referências: TUFANO, Peter, HAVER BUSINESS SCHOOL, “Caso LACC # 207P03, versão traduzida para Português do caso número 294107: Porque Gerenciar Riscos”, 28 de fevereiro de 2001. O gerenciamento de riscos do projeto é

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    Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/2/2022 Por: Marcio Germano Fenner
  • O Gerenciamentos de sistemas contábeis

    O Gerenciamentos de sistemas contábeis

    Pede-se: 1. Fazendo uso de uma planilha de cálculo – Excel, utilize os comandos FILTRO, SUBTOTAL e TABELA DINÂMICA para gerar as informações a seguir. 1. Com relação à data; ◙ Qual a data que mais contribuiu para o faturamento da empresa? Dia 20/08/2007 DATA HORA SAÍDA HORA CHEGADA TEMPO VIAGEM AVIÃO ROTA QUANT. PASSAGEIROS VLR P/ PASSAGEIRO VLR TOTAL 20/08/2007 12:40 14:47 02:07 FG A 45 R$ 548,00 R$ 24.660,00 20/08/2007 12:40 14:47 02:07

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    Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/11/2017 Por: robsonlm
  • O GERENCIAMENTOS EM T.I. PREPARANDO A EQUIPE

    O GERENCIAMENTOS EM T.I. PREPARANDO A EQUIPE

    Faculdades Integradas IPEP INSTITUTO PAULISTA DE ENSINO E PESQUISA Curso de Pós Graduação Latu Senso em Logística Empresarial (Núcleo de Especialização) Campus Campinas - SP GERENCIAMENTOS EM T.I. PREPARANDO A EQUIPE Carla Maria Nieri Valencia 1120010 Marcos Herminio Brunheroto 1122133 Campinas, SP, abril de 2001 (19/05/2001) Carla Maria Nieri Valencia 1120010 Marcos Herminio Brunheroto 1122133 GERENCIAMENTOS EM T.I. PREPARANDO A EQUIPE A presente monografia refere-se ao gerenciamento em T.I. - Preparando a equipe, do curso

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    Tamanho do trabalho: 4.083 Palavras / 17 Páginas
    Data: 17/8/2018 Por: hirota
  • O Gerenciameto de Riscos

    O Gerenciameto de Riscos

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual – ETAPA 1 Matriz do plano do gerenciamento de riscos[1] Disciplina: Gerenciamento de Riscos em Projetos Módulo: 1 e 2 Aluno: Gustavo José Weyh Turma: ONL021D3-POPRJRS11T5 a) Definição do projeto que funcionará como a situação-problema desta atividade e descrição de todo o contexto em que se insere o projeto escolhido. Obra do Aeroporto Lauro Kortz é oficialmente

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    Tamanho do trabalho: 2.210 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/7/2021 Por: Gustavo José Weyh
  • O GERENCIANDO CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE CORPORATIVO

    O GERENCIANDO CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE CORPORATIVO

    1 GERENCIANDO CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE CORPORATIVO Inicialmente, seria oportuno tentar esclarecer brevemente o conceito de negociação estudado ao longo deste curso. O mesmo pode ser definido como uma forma de comunicação envolvendo sempre duas ou mais partes, cada qual com seus interesses individuais - sejam estes concordantes ou não entre si -, e que negociam para estabelecer um acordo minimamente satisfatório para todos os envolvidos no processo. Conforme avançamos no estudo deste material,

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    Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2018 Por: diegofurtuoso
  • O Gerenciando Projetos E Produtos Com Scrum

    O Gerenciando Projetos E Produtos Com Scrum

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf atividade individual Matriz de atividade individual Estudante: VANESSA SANCEVERINO ESTEVES Disciplina: GERENCIANDO PROJETOS E PRODUTOS COM SCRUM Turma: ONL022V2-ENFLIPA07T1 Questão1 A Mayden foi capaz de obter benefícios rapidamente por meio do Scrum. Que razões você considera terem sido fundamentais para o sucesso dessa transição? A transição bem-sucedida da Mayden por meio do Scrum pode ter sido impulsionada por várias

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    Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/8/2023 Por: nessaesteves
  • O Gerenciando Projetos Produtos Acrum

    O Gerenciando Projetos Produtos Acrum

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf atividade individual Matriz de atividade individual Estudante: Disciplina: Gerenciando projetos e produtos com Scrum Turma: Questão1 A Mayden foi capaz de obter benefícios rapidamente por meio do Scrum. Que razões você considera terem sido fundamentais para o sucesso dessa transição? Há vários fatores que contribuíram para o sucesso descrito no estudo de caso da empresa Mayden. O primeiro deles,

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    Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/2/2024 Por: Carolyna Barroca
  • O Gerenciar Tempo

    O Gerenciar Tempo

    Você gerencia bem seu tempo? R: Sim, tenho em mãos uma agenda onde listo minhas tarefas diárias, priorizo aquilo que é urgente, planejamento é tudo pois ele dá uma visão mais ampla das suas prioridades. Como você organiza sua rotina? Poderia descrever mais ou menos como ela é? R: Tenho horários definidos para cada compromisso ou tarefa, faço uso de agenda também uso os alarmes do celular com lembretes. A minha rotina basicamente é levanto

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    Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/3/2021 Por: Douglas #Ane
  • O GERENTE COMERCIAL

    O GERENTE COMERCIAL O gerente comercial é o profissional responsável pelos resultados comerciais da empresa. Tem como principais funções: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial ou de vendas. Em algumas empresas o gerente comercial, é responsável também pelas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, pesquisa, logística, serviço ao cliente e telemarketing. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES • Capacidade de comunicação É preciso tomar cuidado para não confundi-la com falar muito. A comunicação eficaz pressupõe capacidade

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    Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: dixx
  • O Gerente de Nível Médio

    O Gerente de Nível Médio

    Os gerentes de nível médio caracterizados na época são retratados como relevos de um passado burocrático( são esquecidos) que em grande parte desaparecerá e sua resistência como pouco mais do que prova dessa afirmação. Com essa nova realidade estes passam a perder um pouco sua especialidade de tomada de decisão e estratégia justamente porque quem atua é a força do mercado ela é a responsável pela tomada das decisões da vida econômica e dos negócios

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    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2020 Por: aagopyan
  • O gerente de produtos

    1- O gerente de produtos é o profissional responsável por cuidar de determinados produtos em todos os seus estágios. Ele e sua equipe são responsáveis pela definição do público-alvo, por exemplo através de pesquisas de mercado ou ainda por meio de testes do produto no mercado. Com esses dados em mãos, o gerente e sua equipe devem desenvolver como será feita a campanha de marketing para divulgação do produto. Portanto, ele deve planejar e realizar

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    Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: gabrielagbastos
  • O gerente de projeto dinâmico

    O gerente de projeto dinâmico

    C:\Users\Fabiano\Downloads\fabi\ufpa.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ Discente: Fabiane dos Santos Corrêa Matrícula: 201404240018 Curso: Administração- matutino Questões: 1 Quais habilidades faltaram à Bolz na condução do projeto? Faltou Bolz ser ajustável às necessidades de seus colaboradores. Além disso, não utilizou uma comunicação eficaz e nem soube liderar a equipe que compunha o projeto. Foi muito ditador e não soube ouvir seus subordinados, se portar com líder, foi na verdade, um chefe. Logo, a reação dos que

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/12/2015 Por: biane2121
  • O GERENTE E A FUNÇÃO GERENCIAL

    O GERENTE E A FUNÇÃO GERENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES PÓS REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo I - INTRODUÇÃO A atuação do gerente se dá em um modelo organizacional que não comporta a idéia de racionalidade imutável nem de uma racionalidade homogênea dos atores. Assim, os novos modelos (ou paradigmas), delineados a partir da metade da década de 80, englobam uma mistura de ruptura com formas tradicionais, manutenção de outras e, em alguns casos,

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    Tamanho do trabalho: 4.816 Palavras / 20 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: ronannreis
  • O GERENTE E A GESTÃO EMPRESARIAL

    O GERENTE E A GESTÃO EMPRESARIAL De uma forma geral, oferecer treinamento eficiente para os funcionários é algo importante para qualquer organização, mas para algumas, isso pode ser a diferença entre a vida e a morte da empresa. Praticamente todos os dias constamos situações que fogem do bom-senso. Cliente que faz contato e pede uma proposta, mas o vendedor esquece de mandar. Cliente que faz contato, pede a proposta e o vendedor manda, mas nunca

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    Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: vinimpereira
  • O Gerente Minuto

    MICROECONOMIA Custo x Formação de Preço Camila Costa TORRES 2014/02 Custo e preço em relação à Oferta e Demanda Demanda é tudo o que um indivíduo tem intenção de adquirir, por necessidade Demanda é tudo aquilo que um consumidor almeja adquirir em determinado espaço de tempo. Temos que entenderque é somente o desejo de adquirir certo bem, e não a consumação de tal, que seria caracterizado como consumo. A demanda pode ser influenciada por vários

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: camilacosta1987
  • O Gerente Minuto

    O Gerente Minuto

    UNIDERP ELAINE DE SOUZA OLIVEIRA RESENHA – O GERENTE MINUTO Campo Grande – MS Abril 2016 ELAINE DE SOUZA OLIVEIRA 5471127077 RESENHA – O GERENTE MINUTO Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para aprovação da disciplina de Comportamento Organizacional da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N81, sob a orientação da Prof. Ms. Michelle da Rosa. Campo Grande – MS Abril 2016 RESENHA - O GERENTE MINUTO Blanchard, Kenneth H; Johnson, Spencer. Tradução de Ruy Jungman.

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    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2016 Por: elaineperola
  • O Gerente Minuto

    O Gerente Minuto

    UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º PERÍODO – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I BRUNA MARIA SILVEIRA DE CAMARGO Resenha do Livro: O Gerente Minuto Passos - MG 2019 KENNETH BLANCHARD, PH.D. DR. SPENCER JOHNSON, M.D. O GERENTE MINUTO 30ª Edição. Resenha apresentada à Universidade do Estado de Minas Gerais para conclusão de trabalho avaliativo proposta pela professora Estefânia Portomeo em 17 de Abril de 2019. Professora: Prof. Estefânia Portomeo. Passos

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/5/2019 Por: Bruna Camargo
  • O Gerente Minuto - Resenha

    O Gerente Minuto - Resenha

    Resenha - O Gerente Minuto O livro “O Gerente Minuto”, é um best-seller mundial ,traduzido para mais de 20 idiomas, e aborda de uma maneira simples e fácil a gestão empresarial, focando em certos aspectos como o aumento da produtividade e lucratividade da empresa. Sendo focado na melhora da qualidade de trabalho tanto para um gerente de produção, por exemplo, quanto para o funcionário. Dividido em 16 capítulos e 107 páginas, é um livro fácil

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    Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/8/2020 Por: Miguel Buss Rocha
  • O gerente, suas habilidades e competências

    O gerente, suas habilidades e competências 25 Jul, 2009 Gestão Gestão Há alguns meses assumi o cargo de Gerente de Tecnologia e tenho buscado desenvolver competências e habilidades gerenciais. Neste artigo farei reflexões sobre o papel do gerente e características do seu trabalho (alguns pontos foram baseados no livro “Como ser um Gerente Melhor” de Michael Armstrong). Para que serve a gerência? Podemos afirmar que os gerentes existem para alcançar resultados e que gerenciar é

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    Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/8/2014 Por: debettio
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