Os Processos Gerenciais

[pic 1]

                UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP                                          CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTÂNCIA

        CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM                  RECURSO HUMANOS

1° SEMESTRE

DESAFIO PFOFISSIONAL

*EMPREENDEDORISMO

*ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

*DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

        

               Daniele Rodrigues Neves Rabelo    RA: 6316197018                                                      

        

POFESSOR-TUTOR EAD: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE

        TUTOR PRESENCIAL PROF: DOUGLAS

                                        

BRASÍLIA        DF

                                               2014

Sumário

1– INTRODUÇÃO /SUMARIO EXECUTIVO............................................                        03

2– CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA                                                                         04

2.1-DESCRIÇÃO DA EMPRESA                                                                                           04

2.2-MISSÃO/VISÃO/VALORES                                                                                            04

2.3-PRODUTOS E SERVIÇOS                                                                                               05

2.4-PONTOS POSITIVOS /NEGATIVOS                                                                              06

2.5-SITUAÇÃO GERAL                                                                                                          06

2.6-MARKETING E VENDA                                                                                                  06

2.7- POLITICA DE RH ....................................                                                                       07                                                                                      

2.8- PLANEJAMENTO FINACEIRO                                                                                     07

2.9- CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES                                                             26

3.0- REFERÊNCIAS                                                                                                               27

3.1-ANEXOS                                                                                                         28                                                                                                                            

1-SUMARIO EXECUTIVO

Este trabalho tem como título FERAS MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO                           de Recursos Humanos: Que corresponde ao conjunto de métodos e políticas referentes ao empreendedorismo, ética e relações humanas no trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional, remuneração por competência e habilidade e sistema de avaliação. Estes métodos ou políticas são traçados pela direção da empresa ou organização, e que muita das vezes não correspondem as expectativas da ética empresarial, devido a forma como tais métodos e políticas são elaborados e principalmente executados.

Este trabalho vai abordar parte destas políticas e métodos, de modo que possamos entender melhor o grau de envolvimento do trabalho humano nas organizações e a correspondente remuneração, como fruto deste trabalho. Não esquecendo como é óbvio os processos de recrutamento, seleção, treinamento, enquadramento e relações do indivíduo como funcionário de determinada organização.

Vivemos em um mundo onde as pessoas são fundamentais nas organizações, o profissional de gestão de recursos humanos tem a importante tarefa de construir o capital intelectual das organizações. Atuando em nos diversos tipos de organização como agente de irradiação de valores sociais, políticos e culturais no âmbito de uma comunidade que apresenta níveis de deficiência histórica destes valores, contribuindo, em amplo sentido, para melhores níveis de cidadania. A valorização das “pessoas” em todos os âmbitos é tema de diversos estudos e gerenciar pessoas passou de uma função. Abrangência deste trabalho envolve o homem como elemento que faz a organização funcionar, as próprias organizações e as principais políticas e métodos de gestão de pessoas sob a visão ética.

2-CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA

TEMA: PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DAS FERAS MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO - a empresa esta instalada em uma área de 20.000 mt2 quadrados, no SIA e está previsto uma expansão para todo o DF e ENTORNO proporcionando aos nossos clientes maior conforto e praticidade. Fornecimento de materiais básicos e de acabamentos.

2.1-DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Nome da Empresa: Feras  Materiais para Construção                                

Forma jurídica de composição do capital: empresa