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216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 137.251 - 137.280

  • Negociaçao Empresarial

    1) Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho É necessário que

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    Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: RafaelJonattas
  • Negociação Empresarial

    Existem vários estilos de negociador, a saber: o apoiador, o catalisador, o analítico e o controlador. Descreva sobre cada um dos estilos. Para Junqueira (1994), todas as pessoas possuem um estilo de negociação predominante que é necessário saber identificar, para que possa ser aperfeiçoado e utilizado com maior eficiência. Por intermédio da análise de características do comportamento dominante, condescendente, informal e formal o autor identifica quatro estilos: catalisador, apoiador, controlador e analítico. • Catalisador –

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    Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: nat5sil25
  • Negociacao Entre Gravadora E Moradores

    Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam a instalação da gravadora. Neste inicio foi encaminhado um oficio para o embargo da obra,porem a gravadora tem o intuito de negociar com os moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta, levar os moradores a uma visita no estúdio para sanar suas duvidas sobre qualquer pertubação sonora, em questão da segurança e da infra-estrutura, irão solicitar medidas que

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    Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: renato1980
  • Negociação Escolhida

    a) Conseguir um veiculo com a menor quilometragem rodada em relação ao ano de fabricação e o melhor preço. | Baixa quilometragem e preço acessível. | Definir o tipo de veiculo com base nas suas necessidades, preferências pessoais e disponibilidade financeira. | Focar no tipo de veiculo com as características escolhidas. Pesquisar preço.Buscar opinião de proprietários do mesmo tipo de veiculo. Levar um amigo sem ligação emocional com o carro. | Deixe o coração de

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: viviandebarros
  • Negociação Etapa 4

    Ética nas Negociações Etapa 4 Passo 1: Ler o artigo Ética nas negociações. Descrevendo a definição e a importância da ética para as negociações, segundo o artigo em questão. Ética é um conjunto de crenças, valores e formas de relacionamentos das pessoas, com a sociedade, É diretamente ligada ao caráter da pessoa. É imprescindível levar-se em conta a ética nas decisões que para serem justas devem observar o bem comum na tomada de decisão. Passo

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    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: rayrayane17
  • Negociação fase de presença

    Aula 4 Fases presenciais Metas • Apresentar os aspectos relevantes nas fases presenciais de fechamento e controle de uma negociação. • Mostrar a aplicação destas fases para a análise de uma interação. Objetivos Ao fi nal desta aula, você deverá ser capaz de: 1. diferenciar as fases de fechamento e controle presentes em uma negociação; 2. aplicar as atitudes esperadas destas fases negociais para refl etir sobre um processo interativo. 52 SACRAMENTO, ISABELLA. NEGOCIAÇÃO E

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    Tamanho do trabalho: 4.970 Palavras / 20 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: silvana77
  • Negociação habitual

    Demissões Por Justa Causa Improbidade Improbidade é todo o ato que viole a legalidade e a lealdade da empresa com desonestidade e corrupção administrativa afrontando os princípios políticos e leis do país, obtendo vantagens indevidas ou favorecimentos ilícitos, ou seja é todo ato de desonestidade cometida pelo funcionário. Para que a improbidade tenha valor jurídico, é necessário que se obtenha provas concretas do ato desonesto Incontinência A Incontinência esta relacionada ao fato do funcionário não

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    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: rogersaika
  • Negociação inventiva inventiva

    3 técnicas imbatíveis de negociação Escrito por Carlos Cruz, especialista em vendas A profissão de vendedor vem se aprimorando a cada ano. Aquela antiga percepção de que para ser vendedor bastava ser “bom de papo” não existe mais. Aqueles velhos clichês e fórmulas batidas de vendas não funcionam mais, é necessário obter técnica e conhecimento. Atualmente o processo de vendas é estudado e o profissional da área trabalha muito com planejamento estratégico. O investimento é

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por: guerur
  • Negociação Mills

    Relátorio Para obter sucesso pleno em uma determinada negociação, é preciso que o negociador seja altamente qualificado, que faça uso de todas as habilidades possíveis, para em fim obter o sucesso desejado. Demonstrando sempre seu interesse e todas suas habilidades para assim dominar o negocio. Segundo Mills, alguns fatores críticos do sucesso podem ser traduzidos em habilidades, resumidas em capacidades de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio, percepção, verificação e adaptação, ou seja, para obter o

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: laisrsantos
  • Negociação Operacional

    CASO DE NEGOCIAÇÃO Embora as pessoas em geral, e especificamente os administradores, acreditem que suas decisões são racionais, isso nem sempre é verdadeiro. Basta lembrar o cartel da Organização dos Países Exportadores de Petróleo (Opep), que provocou a primeira crise de petróleo em 1973 416 Palavras2 Páginas Negociação 1 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Ap. 04– 1º Semestre de 2010 Estilo de Negociador O conhecimento dos estilos de negociação é conveniente para avaliar certas questões Importantes, tais

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    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: gbs4499
  • Negociação Passo

    1º Passo – Preparação: Durante esta primeira fase de negociação, procure levantar informações do mercado, dos concorrentes, qual o poder de fechamento da pessoa com quem você negocia e quem mais pode influenciar na sua decisão. Preveja as dúvidas e objeções que podem ocorrer, bem como as suas alternativas para neutraliza-las. Estabeleça seu piso mínimo, até onde você pode ir. Estime quanto tempo você terá, de formar a não se delongar em cada etapa da

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: leandroa2626
  • Negociaçao Salarial

    2. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? 2. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? No processo de negociação os problemas de conduta ética consiste na comunicação enganosa e desonesta da informação à outra parte. Cabe aos negociadores decidirem a hora oportuna para serem sinceros e diretos nas suas ações e afirmações, e quando devem omitir ou abrir o acesso a informação privilegiada. A

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    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: dour
  • Negociação Salarial

    ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. Devido a grandes mudanças ocorridas na economia mundial nesses últimos anos, com o aumento da competitividade global em todos os campos, as empresas estão enxugando ao Maximo os custos. Portanto para se obter um bom resultado em uma negociação salarial é preciso muita habilidade e flexibilidade. Levando-se em consideração que o funcionário trabalha na empresa, e que nos últimos anos tem se demonstrado um funcionário exemplar, de responsabilidade, pontualidade

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: MIDA
  • Negociação Samuel Jackson

     Aula-tema: Identificando Oportunidades. Esta atividade é importante para que você identifique as etapas essenciais para se criar um novo negócio, buscando o sucesso do empreendimento. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Analise criticamente os capítulos 3 e 4 do PLT que tratam de Identificando Oportunidades I e II. Pesquise sobre esse mesmo tema em outras fontes de consulta disponíveis na biblioteca ou localizadas na Internet. Faça essa atividade

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    Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: daniella.castro
  • Negociação Sindical

    1 - DEFINIÇÃO DOS TERMOS DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Data-base, dissídio, acordo coletivo e convenção coletiva. Quase todos os trabalhadores e empresários estão acostumados a ouvir estes termos relacionados ao mundo do labor, mas muitas pessoas ainda não sabem o que exatamente significam. Confira a seguir e evite confusões. 1.2 - O QUE É A DATA BASE? Segundo a legislação trabalhista, data-base aquela data a qual os sindicatos representantes das respectivas categorias têm para, através

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    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: mellocoutinho
  • Negociaçao Sistemica

    PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora Elefante Branco: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de

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    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por:
  • Negociação tipos de negociação

    Negiação é o metodo utilizado para alcançar os objetivos por meio de um acordo, nas situações que existam interesses comum, complementares ou antagônicos entre as pessoa envolvidas. Modelo Integrado de Negociação(MIN)1ªCenario:pessoas envolvidas diretamente na negociação;Conhecimento do assunto, realidade pessoal dos negociadores;relacionamento interpessoal;processo de negociação.2ªCenário:pessoas dos bastidores;3ª Cenário:Váriaveis sócias e macro econômicas. Iceberg Comportamental: (percepção, expectativa, emoções e desejos, metaprogramas, valores e crenças, necessidades.Parte visível: dinheiro, outras vantagens materiais. Parte Invisivel:poder, conhecimento, manter o emprego, ser

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    Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: vankeler
  • Negociação Unidade 02

    NEGOCIAÇÃO UNIDADE 02 Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O poder é o elemento que sofre maior variação caso a caso, em uma negociação, pois, de acordo com as pessoas que estiverem negociando, existirão diferentes poderes pessoais envolvidos e, de acordo com os interesses das organizações envolvidas, existirá um conjunto diferente de poderes circunstanciais presente. Entre as diferentes manifestações de poder, são estritamente pessoais: Resposta Selecionada: b. Moralidade, Persistência, Persuasão. Respostas: a. Atitude, Barganha, Persistência.

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    Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: albuquerque1979
  • Negociação – O caminho para o sucesso

    Tema: Negociação – O caminho para o sucesso Problemas Como ser um bom negociador? O que é preciso para obter sucesso nas negociações? No decorrer de um dia normal nos deparamos com inúmeras situações conflitantes, que exigem algumas abordagens para que se chegue a um consenso. Sempre que existirem pelo menos duas partes com objetivos opostos existirá alguma forma de negociação, onde ambos tentaram tirar o máximo proveito do conflito. Existem técnicas especificas para se

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    Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: meajudae
  • Negociação, ,marketing, E Pesquisa De Mercado

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE DA CRUZ FERREIRA EMERSON BARBOSA SANTANA JILMARA DA SILVA OLIVEIRA TÁSSIA LOPES SANTANA VANESSA SANTOS COSTA VISITA TÉCNICA À EMPRESA: ENTREVISTA Jacobina 2013 CRISTIANE DA CRUZ FERREIRA EMERSON BARBOSA SANTANA JILMARA DA SILVA OLIVEIRA TÁSSIA LOPES SANTANA VANESSA SANTOS COSTA VISITA TÉCNICA À EMPRESA: ENTREVISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Geral,

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    Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: Tassiasantana
  • Negociação, Estudo De Caso

    CASO - Whirlpool Revista Exame Fevereiro de 2007. Nos últimos dois anos, a operação brasileira da multinacional Whirlpool - fabricante dos produtos Brastemp e Consul -- experimentou um fenômeno pouco comum nas grandes empresas. Nesse curto período de tempo, a companhia mergulhou em uma das piores crises de sua história e, rapidamente, corrigiu seu rumo de volta ao bom desempenho. Em 2004, o ponto mais crítico dessa trajetória, a subsidiária brasileira da Whirlpool sofreu uma

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    Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: Naljor
  • Negociação- Gestão Publica

    UNIDADE DE PASSO FUNDO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO JUSSARA SBALCHIERO RA 6723313728 RESUMO DESEMVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISIONAL Tutor Presencial : Marcelo Sbaraine PASSO FUNDO 2013 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CAP 1 COMO VOCÊ VÊ O MUNDO? O objetivo deste capítulo é levantar reflexões sobre o homem em face de mudanças do mundo contemporâneo, para estimular os estudantes ao exercício da visão de mundo, desenvolvendo- lhe a capacidade de perceber as mudanças e seus

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    Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: jussarasbal
  • Negociação.

    Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria o processo seletivo, recebia currículos

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    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: thaiscaetano
  • NEGOCIAÇÃO.

    1. Uma reflexão sobre abordagem sistêmica na negociação  Origem da teoria dos sistemas no campo da administração  Prespectiva da negociação em contexto sistêmico.  Uma proposta esquemática para abordagem sistêmica Explicação: Abordagem sistêmica é buscar conjugar conceito de diversas dimensões a respeito de determinado objeto de pesquisa. 2. O processo de negociação  Definição do processo de negociação como sistema de transformação.  Analisando o processo de negociação sobre o enfoque sistêmico a

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    Tamanho do trabalho: 4.389 Palavras / 18 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: gikaCarvalho
  • Negociação. Análise da situação

    DESAFIO PROFISSIONAL PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro Esperança, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora Estação Paulista: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por tratar-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de

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    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: PalestraSobral
  • Negociação. Características de negociação no mundo moderno

    Negociação A negociação é um processo interpessoal, e o maior obstáculo é a nossa tendência de agir sem pensar, o que nos faz cometer erros. Além disso, há muita emoção em uma negociação, e o alto desgaste de energia, muitas vezes, prejudica o desenrolar do acordo. Talvez a maior lição seja mudarmos a maneira como encaramos uma negociação, pois muitas pessoas acham que só há um vencedor. Mas em uma negociação de sucesso não existe

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    Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: thiagospfc88
  • NEGOCIAÇÃO/comunicaç~~ao

    NEGOCIAÇÃO _____________________________________________________________________________ Atividade 02 Nome Data: 26/08/2013 1)Qual a importância de estudar o uso do poder na negociação? Em uma negociação competitiva, é desejável trabalhar no sentido de aumentar o próprio poder e reduzir o poder do outro negociador.O poder permite-lhe influenciar as pessoas e alcançar seus objectivos.Todos nós temos muito poder é uma questão de crença pessoal. Os negociadores que acreditam possuir poder transmitem essa crença aos outros e obtêm acordos muitos melhores do

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: Chirley
  • NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS

    ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas – Logística e Marketing Disciplina: Técnicas de Negociação Tema 1 - abordagem Sistêmica na Negociação Passo - 1 - Acuff (1993) – Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes ideias e necessidades. - Hodgson (1996) – Negociação é uma atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado satisfatório. - Junqueira (2009)

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    Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: bryoeto
  • Negociação: Instrumento De Gestão Da Ética E Habilidade

    Question 1 Notas: 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados

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    Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: ElizabethN
  • Negociação: o caminho para o sucesso

    Negociação: O Caminho do Sucesso A todo o momento estamos negociando. Assim, não resta a menor dúvida que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa. Negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes. A questão que se coloca é como fazê-lo com a máxima efetividade. Vamos a alguns pontos que realmente fazem a diferença.

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    Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: anapaula1234567
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