Diversos
216.594 Trabalhos sobre Outras. Documentos 176.281 - 176.310
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Questionário diagnóstico organizacional
Diagnóstico Organizacional. Departamento: ....................................................................... Função: .................................................................................. Tempo de Empresa: .............................................................. Estrutura organizacional 1. Você tem conhecimento de todas as chefias dos respectivos setores? ( ) SIM ( ) NÃO PORQUÊ.......................................................................................................................................................................................................................................................................... 1. De que forma é repassado a informação das tarefas? ( ) EDITAL ( ) E-MAIL ( ) GESTORES 1. Você acha que as decisões dentro da empresa são tomadas de forma justa? ( ) SIM ( ) NÃO PORQUÊ.......................................................................................................................................................................................................................................................................... 1. Você considera seu gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2016 -
Questionário Didatica
EXERCÍCIO DE DIDÁTICA FUNDAMENTAL 01. A Didática surge como arte de conseguir atingir alguns objetivos. Cite-os. 02. Quais os elementos que compõem a ação didática? 03. O processo de ensino e aprendizagem se desenvolve em três dimensões. Cite-as e explique cada uma das dimensões. 04. Explique cada uma das três dimensões do processo ensino e aprendizagem 05. Por desenvolvimento cognitivo entende-se : a) Adquirir novos conhecimentos e rever os que já se possui; relacionar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2014 -
QUESTIONARIO DINAMICAS JOGOS
Dinâmicas e Jogos Vivenciais Questionário 1. O que é Andragogia e qual a sua importância? 2. Onde e como se pode utilizar a Andragogia? 3. O que é Antropologia? Qual sua importância e utilidade? 4. O que é Sociologia? Qual sua importância e utilidade? 5. O que é Filosofia? Qual sua importância e utilidade? 6. O que é a pirâmide de Willian Glasser? 7. Qual a utilidade da pirâmide de William Glasser? 8. Como utilizá-la?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2017 -
Questionário DIP
01 - Sobre o direito internacional privado pode-se afirmar: (XI CONCURSO JUIZ FEDERAL 2006 1ª REGIÃO) a) Direito internacional privado trata basicamente das relações humanas vinculadas a sistemas jurídicos autônomos e convergentes; b) Direito uniforme espontâneo resulta de esforço comum de dois ou mais Estados no sentido de uniformizar certas instituições jurídicas; c) O direito internacional uniformizado é fruto de entendimento entre Estados e que se concentram nas atividades econômicas de natureza internacional; d) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.051 Palavras / 13 PáginasData: 24/6/2014 -
Questionario Direito
Resposta salva Vale 0,67 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Os elementos essenciais do Estado são: Escolha uma: a. População, território, governo e soberania. b. Independência, território e reconhecimento externo c. Povo, governo democrático e independência política. d. Independência financeira e. Democracia, território e povo Questão 2 Resposta salva Vale 0,67 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Abimael dos Santos, colaborador contratado pela empresa: Software Maravilha Ltda, cria aplicativo para segurança de empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Questionario Direito Anhanguera
1-Dos direitos e garantias fundamentais explicitados na Constituição Federal, temos aquele que anuncia a isonomia de todos perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. O Direito em questão tem o sentido de equiparação de todos no que concerne à fruição de direitos, bem como, à sujeição de deveres. Muitas vezes, pode estar representado pelo tratamento desigual aos desiguais, a exemplo da alíquota progressiva do Imposto de Renda. Esse tratamento caracteriza a isonomia. Estamos aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2014 -
Questionário Direito Civil
QUESTIONÁRIO ORIENTADOR PARA O ESTUDO DIREITO CIVIL I Questão 01) A luz da LINDB, salvo disposição em contrário, a lei ordinária entrará em vigor a) na data da publicação, tanto no Brasil quanto no exterior, pois para a legislação ordinária não há vacatio legis; b) 45 dias após a publicação, no Brasil, e, no exterior, três meses após a publicação. c) 60 dias após a publicação, tanto no Brasil quanto no exterior. d) 30 dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.412 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2015 -
Questionario direito civil
1) Dê o conceito de direito das obrigações? Submissão a uma regra de conduta. 2) Qual a importância do direito das obrigações e quais são as suas características? O direito de obrigações exerce grande influência na vida econômica em relação das relações jurídicas obrigacionais no mundo moderno, consumista, envolvendo aquisição de matéria-prima e harmonização de relação capital-trabalho. 3) Quais são os elementos constitutivos da obrigação, comente cada um deles? Subjetivo – é o sujeito ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
Questionario Direito Civil I
QUESTIONARIO NORTEADOR 1) A lei “X” foi publicada em 05/10/1995 e determinou que sua entrada em vigor se daria 3 meses após. Esta revogou expressamente os artigos 1º e 2º da lei “Y”, sucede que publicada no dia 07/11/1995, a lei “Z” prescreveu regras no mesmo sentido dos artigos 1º e 2º da lei “Y” e sua entrada em vigor deu-se com a própria publicação. Diante do quadro pode se estabelecer: a) A lei “Z”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2014 -
Questionário Direito Constitucional
e mulheres são iguais, especificamente em que termos. Art. 5º. I – homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição. 2 - Em virtude de que alguém poderá ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa: Art.5º. II – ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude da lei. 3 – Ninguém será submetido a exatamente o quê: Art. 5º. III –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
QUESTIONÁRIO DIREITO E LEGISLAÇÃO
QUESTIONÁRIO DIREITO E LEGISLAÇÃO Curso: Administração Disciplina: Direito e Legislação Semestre: 3º Ano: 2011/1 Professor tutor: Francisco Expedito Helcias Alves Aluno (a): Antonio Alex S. Venancio RA: 235227 Orientações: Os alunos deverão responder as questões das atividades: QUESTÃO 9 – Tema 2; QUESTÃO 07 – Tema 3 e QUESTÃO 08 – Tema 4 e postar em arquivo do Word (.doc). QUESTÃO 9 – Tema 2: No estudo do Direito Civil, especificamente no Direito de Família,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Questionario Direito E Legislação
Antes de acontecer o desastre japonês, a energia nuclear parecia prestes a um renascimento cauteloso. O setor era responsável por perto de 14% da geração global de energia. Suas principais vantagens são que esse tipo de usina possibilita uma energia mais barata quando estão construídas e funcionando (tirando os altos custos iniciais) e não produz emissões de carbono. A energia nuclear é atraente também para países altamente dependentes da importação de hidrocarbonetos, e para aqueles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
Questionario Direito E Legislação
Estudo de caso: Zeus é técnico em informática e é colaborador da empresa: Proteus Informática (nome fictício para o caso). Sua jornada de trabalho é de 44 horas semanais. A empresa, nesse momento, está passando por dificuldades e ofereceu a Zeus um acordo que diminuirá seu salário. Esse acordo: Escolha uma: a. Não pode ser realizado em nenhuma hipótese b. Pode ser realizado, pois apesar de a lei proibir a redução salarial, a exceção consiste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Questionário Direito E Legislação - Aula Tema 8
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 24 março 2014, 22:18 Completado em segunda, 24 março 2014, 22:21 Tempo empregado 6 minutos 58 segundos Notas 4/4 Nota 0.75 de um máximo de 0.75(100%) Question1 Notas: 1 (TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de: Escolher uma resposta. a. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal b. 7h30m(sete horas e 30 minutos),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Questionário Direito Humanos Com Resposta
1. Os movimentos dos trabalhadores e partidos políticos que os representavam, acabaram por influenciar o surgimento: Escolher uma resposta. a. Do Sufrágio Universal b. Do liberalismo social c. Das Liberdades Públicas d. Do Amparo Social. e. Dos Direitos Humanos de 1a. Geração. 2. “O direito comparado revela serem vários os sistemas de proteção, voltados essencialmente para manter o Poder Executivo e especialmente os seus agentes, no caminho do respeito aos direitos fundamentais. Um é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Questionário Direito Tributário - Unidade 1
Pergunta 1 Com relação ao sistema jurídico tributário, marque a alternativa que apresenta as características corretas: Resposta: c. Uno, complexo e rígido Pergunta 2 Na falta de regra jurídica específica para regulamentar determinado caso concreto, deve-se aplicar as técnicas de integração, respeitado a ordem estabelecida pelo Código Tributário Nacional. Em primeiro lugar deve-se aplicar: Resposta: b. Analogia Pergunta 3 No que consiste a equidade? Resposta: b. No critério de justiça utilizado pelo juiz ao aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Questionario Direitos E Legislação
Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,67 ponto(s). Marcar questão Texto da questão (OAB/CESPE). Em um contrato de consumo, não é considerada abusiva a cláusula que: Escolha uma: a. Determina a utilização compulsória de arbitragem b. Infrinja ou possibilite a violação de normas ambientais. c. Transfere responsabilidades a terceiros d. Estabelece a inversão do ônus da prova em prejuízo do consumidor e. Estabelece a remessa do nome do consumidor inadimplente para bancos de dados ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Questionário Direitos Humanos
Direitos Humanos_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 25 agosto 2013, 13:26 Completado em domingo, 25 agosto 2013, 13:51 Tempo empregado 25 minutos 24 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
Questionário Direitos Humanos
Notas: 1 A finalidade da Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, é bastante clara: recordar ao Homem e ao próprio cidadão francês seus direitos fundamentais e não criá-los. Trata-se de uma declaração. (Fonte: FERREIRA FILHO, Manoel Gonçalves. Capítulo 3. PLT – Direitos Humanos - 2009). A declaração acima, logicamente, aponta para qual das seguintes afirmações: Escolher uma resposta. a. Foi o povo francês o criador dos Direitos Fundamentais, somente reconhecidos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
Questionário Direitos Humanos - Aula 2
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 10 setembro 2014, 10:03 Completado em quarta, 10 setembro 2014, 10:08 Tempo empregado 4 minutos 41 segundos Notas 5/5 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 O primeiro grande antecedente histórico das declarações de direitos humanos fundamentais data de 1215. Este documento, tido como a primeira Constituição da história da humanidade, contemplou diversos direitos humanos pleiteados pelos barões ingleses, consagrando importantes princípios e direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2014 -
Questionario Diretivo A Fim De Identificar O Modelo De Gestao De Pessoas Utilizada Pela Organização
Como a tabulação da pesquisa mostra, pode-se concluir que: (i) as questões 1 e 2 indicam que as lideranças pesquisadas não reconhecem a existência de um modelo de gestão formalizado que permita o acompanhamento do desempenho das estratégias definidas; (ii) a questão 3 indica que a instituição não possui um processo claro de disseminação das estratégias; (iii) na avaliação da questão 4 conclui-se que as lideranças entendem que as estratégias estão alinhadas com a com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
QUESTIONÁRIO DO DIREITO CONSTITUCIONAL
QUESTIONÁRIO DE DIREITO CONSTITUCIONAL Estágio Prático-Profissional QUESTÃO 1: A ADI (Ação Direta de Inconstitucionalidade) é um mecanismo de controle de compatibilidade entre as normas infraconstitucionais e a Constituição de 1988, seguindo o modelo de Pirâmide Escalonada de Kelsen, em que a Constituição encontra-se no topo e abaixo dela as demais normas. Foi introduzido em nosso ordenamento jurídico pela emenda constitucional 16/65, alterando a Constituição Federal de 1946. A ADI tem como principal objetivo retirar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
Questionário do estudante
QUESTIONÁRIO DO ESTUDANTE Este questionário integra o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes 2012 (ENADE) e tem como principais objetivos traçar o perfil socioeconômico dos estudantes dos cursos de graduação do País e conhecer a opinião dos estudantes sobre o seu curso, no que se refere ao ambiente acadêmico em que realizam a formação. *Obrigatório Qual a sua unidade? * Qual seu curso? * Onde e como você mora atualmente? Em casa ou apartamento, sozinho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Questionario Do Monge E O Executivo
(1) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro. O que é Liderança é saber interagir a pessoas do seu trabalho com a capacidade de fazer com que as pessoas exerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios, mais sempre respeitando e exercendo a sua liderança com a motivação de todos que estão ao seu redor os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Questionario Do RSMA
1 - Qual é o impacto da internet sobre as organizações e processos de gerenciamento? Existem vários impactos nas organizações com a evolução tecnológica, o crescimento acesso as informações aumentaram a percepção das pessoas para fatores que influenciam o desenvolvimento organizacional, com a popularização do uso da internet as empresas encontraram um meio de comunicação com os públicos externos, agilizando a propagação de suas diretrizes estratégicas. Esse fato trás à tona a discussão dos principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 PáginasData: 25/11/2012 -
Questionario Dpp
Considerando as recomendações sobre como realizar apresentações em público, leia as afirmativas a seguir: I. O cuidado com a apresentação pessoal diz respeito a uma das etapas (execução) da atividade de falar em público. II. A preparação do conteúdo envolve pesquisas de conteúdos atualizados, adequados e úteis ao seu público-alvo. III. Superar o medo de falar em público requer enfrentar as dificuldades, através de treino e preparação adequados. IV. Manter contato visual com a platéia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Questionário DPP Aula Tema 4
Questionário - AULA TEMA 4 Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
QUESTIONARIO E D
Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Conteúdo Tempo decorrido 0 minuto Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: o possui número de tentativas ilimitadas; o valida sua frequência e nota na disciplina em questão; o apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; o considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); o possui um prazo limite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
Questionário EAD
Estudos Disciplinares 1) A].( X ) A importância do encontro de diferentes etnias; a origem geográfica pode revelar regionalismos culturais; a diversidade cultural está presente em nossa experiência cotidiana. b] ( ) Fica nítida a multiplicidade de povos que formam a sociedade nacional; a nossa identidade cultural existe regionalmente, mas não abrange a totalidade de nosso território; tratamos bem os estrangeiros porque não temos uma identidade nacional. c] ( ) A influência de estrangeiros na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Questionário EAD - Relações Étnico-Raciais E Afrodescendência; Filosofia, Comunicação E Ética; Psicologia Do Desenvolvimento E Teorias Da Aprendizagem .
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência Questionário 1 1_ O ano de 2011 foi definido como Ano Internacional dos Afrodescendentes pela Organização das Nações Unidas (ONU). Qual foi considerada uma das principais intenções para esse lançamento, segundo o secretário-geral das Nações Unidas Ban Ki-Moon, opinião amplamente divulgada pela grande mídia? Resposta: Despertar na comunidade internacional o interesse em ampliar os direitos fundamentais aos afrodescendentes. 2_ Do que se trata, quando abordamos o termo raça sob uma perspectiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2014