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A Eficiência, Eficácia e Planejamento

Por:   •  24/5/2018  •  Pesquisas Acadêmicas  •  264 Palavras (2 Páginas)  •  48 Visualizações

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Eficiência: é a capacidade de realizar tarefas e alcançar objetivos, estrategicamente.

Como no desenvolvimento de um sistema, utilizando menos recursos e realizando em um menor tempo

esultando em um trabalho

bem feito.

Eficácia: quando atingimos metas, objetivos, resultados da forma esperada.

Como um Sistema que foi desenvolvido de forma correta e no tempo certo.

O planejamento é essencial para objetivos pessoais, dentro de uma empresa, esse

planejamento pode ser alcançado ao lado de estudo e na criação de estratégias, que

consequentemente os resultados virão no futuro.

A eficácia resulta da relação entre metas alcançadas versus metas pretendida e a

eficiência significa fazer mais com menos recursos

É de grande importância o controle da Eficiência e da Eficácia, já que são duas ferramentas

utilizadas para melhorar a produtividade na gestão. E para uma empresa, alcançar metas,

fazer mais com menos recursos e obter os resultados pretendidos, tempo e planejamento

deverão estar acompanhados para que os funcionários sejam eficientes e eficaz.

Coaching é o processo de gestão de pessoas para ajudar a atingir suas metas, objetivos pessoais

ou profissionais.

A Matriz SWOT é uma ferramenta de análise e de planejamento estratégico de instituições e empresas.

Que pelas siglas do termo inglês tem sua tradução de: Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

Liderança autoritária: na situação a equipe não poderá contribuir com as ideias do Gerente e que

todas as decisões serão tomadas por ele. Coaching é o processo de gestão de pessoas para ajudar a atingir suas metas, objetivos pessoais

Liderança autoritária: na situação a equipe não poderá contribuir com as ideias do Gerente e que

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