PROJETO DE MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DE 2021

PROJETO DE MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DE 2021!!!

Setembro 02, 2021 TAYARA VALE BARROSO

Projeto de Incentivo ao professor

Introdução

O Professor está inserido em um currículo escolar que tem de ser reformulado de acordo com as novas necessidades e experiências do Colégio que está trabalhando. Além disso, temos o fator pandemia que nós trouxe uma nova realidade para a escola e toda a comunidade, tento como foco principal a tecnologia como aliada, porém, há professores (as) que tem uma carga horária grande e se sentem desmotivados a fazerem algo diferente para a sala de aula. O desafio maior é motivar todos esses (as) profissionais para um novo recomeço na educação junto com uma hera de tecnologias para se adaptar e participar da elaboração de projetos ´reparando um planejamento para melhorar sua prática.

Objetivo

O Projeto de Incentivo para o professor tem como objetivo motivar cada um a se reinventar-se conforme a necessidade vivenciada, planejando -se com antecedência e nas datas estipuladas todos participarem dos projetos estabelecidos na escola, e antecipar seus pedidos de materiais que são utilizados para cada projeto, para o bom andamento da Escola entendendo que cada professor (a) tem sua forma de planejar, ensinar e personalidades diferentes.

Justificativa

Tendo em vista a necessidade de organização da Coordenação da Escola, os materiais que são pedidos como documento ao professor (Planejamento anual, projetos, cronogramas, etc.) nem sempre (quase nunca) são atendidos pelos mesmos, por isso o “PROJETO DE INCENTIVO AO PROFESSOR” vem fazer com que o professor se adéque as necessidades da Escola para o bom andamento da mesma dentro das exigências do Governo, pois “Planejar é antecipar ações para atingir certos objetivos, que vêm de necessidades criadas por uma determinada realidade, e, sobretudo, agir de acordo com essas idéias antecipadas”.

Metodologia

 Teremos Adesivos para a data de entrega, cada atividade tem um valor respectivo como:

 Entrega do cronograma de 2021: 100 pontos

 Plano de curso (anual): 200

 Entrega do Planejamento Bimestral: 100 pontos

 Entrega dos conteúdos das avaliações e do simulado: 50 pontos

 Entrega das avaliações: 50 pontos

 Entrega das questões do simulado: 50 pontos

 Participação no simulado: 100 pontos

 Projeto realizado durante o semestre (entregar o plano de ação e fotos no pendrive): 200 pontos cada

 Entrega das provas de recuperação: 50 pontos

 Entrega do diário (cada Unidade Letiva): 80 pontos

 Participações extras estipuladas pela Coordenação: 100 pontos

 Conteúdos de recuperação: 50

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