TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

1.0 Fundamentos do Comportamento em Grupo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

13.270 Trabalhos sobre 1.0 Fundamentos do Comportamento em Grupo. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 29/10/2025
  • Trabalho Em Grupo 4º Semestre Unopar

    SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 3 3 OBJETIVOS .................................................................................................................. 4 4 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................... 5 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 16 6 REFERÊNCIAS .......................................................................................................... 17 2 INTRODUÇÃO Neste trabalho, serão apresentadas algumas ações éticas e não éticas envolvendo a Nossa Locadora de Livros do lado empresarial e cliente. Será apresentada uma pesquisa realizada junto à concessionária de telefonia para conhecimento dos preços praticados quanto ao acesso à internet. Outro ponto apresentado é a representação de um diagrama de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.732 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Renivon
  • Fundamentos T. M. S.S II

    UNIVERSIDADE – ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP UNIDADE DE ENSINO: SOBRAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II Tutora: VÂNIA RIBEIRO DOS SANTOS SOBRAL – CEARÁ 2013 UNIVERSIDADE – ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP UNIDADE DE ENSINO: SOBRAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II Alunos: Tutora: VÂNIA RIBEIRO DOS SANTOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: valdianamoura
  • Comportamento Organizacional

    Universidade Anhanguera – Sertãozinho Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki Professor Tutor Presencial Fernando Tamaso Professora Tutora a Distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Sertãozinho/SP, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Evelyn Carla Máximo Gonçalves

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: fernandapontall
  • FUNDAMENTOS DE GESTÃO GERENCIAL

    FUNDAMENTOS DE GESTÃO GERENCIAL Montes Claros 2011 1. INTRODUÇÃO Com alguns conceitos viemos destacar o importante processo sobre fundamentos de administração. Uma das importantes características gerenciais são as habilidades que o administrador possui. Pois são necessárias para atuar nas atividades, principalmente no contexto atual, dinâmico e desafiador. Kantz (apud MONTANA;CHARNOV,2006) classificou as habilidades críticas dos gerentes em três categorias: técnicas (ou opercionais), humanas e conceituais. Conceitua habilidade Técnica como, a compreensão e o domínio das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: d2ud4s
  • Portfolio Grupo

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3.1 SISTEMAS ERP QUE AUXILIA A ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO.. 4 Fonte: www.historiaseestorias.com.br 4 2.2 CIRCUITO DE DETECTORES DE INCÊNDIO 5 4 SISTEMA EM ALGORITMO 6 4.1 ALGORITMO DE CADASTRO DE USUÁRIO 6 4.2 SISTEMA DE LOCAÇÃO DE LIVRO 9 4.3 SISTEMA DE VALORES A SER PAGO 10 4.4 SISTEMA DE ORGANIZAÇÃO 11 5.0 CONCLUSÃO......................................................................................................12 5.1 REFERENCIAS...................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O homem por natureza é um ser lógico. Aprender a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.167 Palavras / 13 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: michellmagno
  • Grupos E Equipes

    1- Cite e explique os elementos do processo de grupo Papéis Cada membro do grupo tem funções e propósitos diferentes, porém é claramente definido e interdependente. Normas São as regras de comportamento institucionalizadas ( aceitas e propagadas) pelo grupo Status Uma posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a um membro do grupo Coesão Soma de forças que mantêm o grupo unido e fortemente motivado a permanecer no grupo. 2-Qual a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: frann
  • Fundamentos Da História

    INTRODUÇÃO O resumo exposto relata que Aristóteles ficou mais interessado a seguir a carreira na área da biologia e filosofia em virtude de já existir essa atividade em sua família, pois seu pai era médico. Assim como, o estado se compõe de uma comunidade de famílias, assim estas se compõe de muitos indivíduos, antes de tratar propriamente do estado será mister falar da família, que procede cronologicamente o estado como parte procedem o todo. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: ead00991561
  • Plano De Marketing Grupo Totosinho

    Realizar pesquisas de mercado é uma dos meios mais comuns de se realizar a análise de mercado. Isso é um tipo de investimento que a empresa faz para que tenha bom desempenho em todo o processo do projeto. Deve estar claro que nem sempre a análise de mercado traz retorno em curto prazo. É preciso um tratamento especial para cada detalhe, desde as etapas do planejamento, procedimentos técnicos até a interpretação dos dados da sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: janisselmo
  • Fundamentos Em Administração Iii

    quero garantia que irei conseguir pois já tentei no site www.trabalhos feitos.com, e, não consegui acesso ao trabalho que solicitei, estou achando que issso é uma roubada, preciso algo pra mim acreditar. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 4 DIREITO EMPRESARIAL 9 5 ESTATÍSTICA 10 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 11 7 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….13 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, foi feita uma entrevista com a Gerente Juliana, gerente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: ribeirovaldi2025
  • Portifolio Grupo 5 Semestre

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CARLA ISIDORA LIMA DA SILVA CLAUDIA DOS SANTOS E SILVA LAPOENTE MARCELO BUBANS RIBEIRO PEDRO RAFAEL LOPES BICA STELA BANDEIRA DE BARROS VANIA HENZEL DOS SANTOS NOVA FILIAL CACAU SHOW ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Pelotas 2012 CARLA ISIDORA LIMA DA SILVA CLAUDIA DOS SANTOS E SILVA LAPOENTE MARCELO BUBANS RIBEIRO PEDRO RAFAEL LOPES BICA STELA BANDEIRA DE BARROS VANIA HENZEL DOS SANTOS NOVA FILIAL CACAU

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: guerigueri
  • Fundamentos Da Administração E Da Economia

    A dialética marxista postula que as leis do pensamento correspondem às leis da realidade. A dialética não é só pensamento: é pensamento e realidade a um só tempo. Mas, a matéria e seu conteúdo histórico ditam a dialética do marxismo: a realidade é contraditória com o pensamento dialético. A contradição dialética não é apenas contradição externa, mas unidade das contradições, identidade: "a dialética é ciência que mostra como as contradições podem ser concretamente (isto é,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: lulujunior
  • Comportamento Organizacional. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Gestão em Recursos Humanos Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Silmara Ferraz Ana Paula de Oliveira RA: 6655368943 César Lyonda da Silva RA: 6656406786 Eliana Oliveira Cerqueira RA: 6680432516 Karina Mendes da Silva RA: 6284253342 Luciana Aparecida de Andrade Fernandes RA: 6491293802 Nathalia Solai Mourão RA: 6660413451 Patrícia Serra Souza RA: 6746352436 São Paulo, 29 de Abril de 2013. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: wesleygodinho
  • Relatório - Os Elementos Do Grupo 14

    Introdução: Os elementos pertencentes ao grupo 14 são: carbono (C), silício (Si), germânio (Ge), estanho (Sn), chumbo (Pb). Eles apresentam caráter metálico menor que os elementos do grupo 13. Os elementos da família do carbono apresentam configuração eletrônica da camada de valência igual a ns2np2 e todos formam cátions com números de oxidação iguais a +2 e +4. O carbono é o elemento que possui maior destaque, entre todos deste grupo, uma vez que, existe

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: isabelcelina
  • Prova Virtual De Comportamento Organizacional

    Questão 1: Nota: Excelente Você estudou que uma das diferenças entre o gerente e o líder é que: Alternativas 1 - O gerente manda e o líder influencia as pessoas 2 - O gerente é nomeado e o líder é influenciado 3 - O líder não atua diretamente na empresa como o gerente 4 - O gerente possui subordinado e o líder é subordinado 5 - O líder comanda os trabalhos dos gerentes na organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: kerolaayne
  • Responder às Perguntas: CST Em Gestão De Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 De 8 2.1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa? 2.2 Como são Os Agrupamentos Formais (aqueles Forçados Pe

    Responder às perguntas: CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 de 8 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? 2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. 3. Criar uma tabela e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: PIRESAMANDA
  • Fundamentos Em Administração III

    INTRODUÇÃO A Produção Textual Elaborada tem a proposta de apresentar possívies soluções para o tema e as questões propostas pelo trabalho. Fazendo uma breve introdução sobre este trabalho, como um futura Administradora irei apresentar possiveis maneiras para a situação que uma Indústria de papéis esta passando atualmente, que irá ser citada na próxima página. As soluções que irei apresentas foram feitas apartir de questões apresentadas pelo trabalho as quais envolvem as disciplinas de: Metodologia da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.170 Palavras / 17 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: sandymattos
  • FUNDAMENTOS DA ECONOMIA

    Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Sua resposta Sem resposta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: mmpires
  • Fundamentos Da Administração Da Informação

    Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Autor Andre Luis Lucasce de Santana PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR (Individual) ATIVIDADE I Caculé/BA 2011 Andre Luis Lucasce de Santana PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR (Individual) ATIVIDADE I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Fundamentos da Administração da Informação Profª. Denise Dias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: alucasce
  • TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADM APRESENTADO Á UNOPAR

    Com a missão de pesquisar e desenvolver medicamentos destinados à preservação da saúde, acreditando na busca permanente da excelência sem agredir o meio ambiente, a Apsen tem o compromisso constante de melhorar a qualidade de vida das pessoas dentro de um contexto interno e externo da empresa TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADM APRESENTADO Á UNOPAR SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Apsen – Um modelo de Gestão A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: gasdoss
  • Grupo Banho e Tosa, formado pela Alba, Anita, Leia, Eder

    Grupo 1: Grupo Banho e Tosa, formado pela Alba, Anita, Leia, Eder. Todos fazem parte da equipe de Banho e tosa, formando assim um grupo formal. Os conflitos apontados é que falta reconhecimento do trabalho como equipe, pois o Eder se considera melhor que as outras colegas, não percebendo que seu trabalho só é possível a partir do que as meninas fazem, ele precisa que o banho seja bem feito e os pelos bem desembaraçados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: daianahsr
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Grupo - 4º Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 ÉTICA 5 3.2 LIVROS DIGITAIS 5 3.3 Diagrama de implantação 6 3.4 interface para cadastro de livro 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade onde a tecnologia e informação são fundamentais para a comunicação e para os avanços industriais e empresariais. As tecnologias cada vez mais avançadas favorecem os usuários com sistemas práticos e eficientes. E propiciam as empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: caralmi
  • Produção Tstual Em Grupo

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA.............................................................. 4 3 MISSÃO DA EMPRESA................................................................................... 6 4 CÓDIGO DE ÉTICA.......................................................................................... 7 5 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA............................................................. 24 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................................. 25 7 PLANO DE MARKETING................................................................................. 27 7.1 FATORES ECONÔMICOS............................................................................ 27 7.2 FATORES SÓCIOS-CULTURAIS.................................................................. 28 7.3 CUTURA........................................................................................................ 28 7.4 TAMANHO DO MERCADO............................................................................ 28 7.5 FATORES POLÍTICOS E LEGAIS................................................................. 29 7.6 FATORES TECNOLÓGICOS........................................................................ 30 7.7 CONCORRÊNCIA.......................................................................................... 30 7.8 PONTOS FORTES........................................................................................ 30 7.9 PONTOS FRACOS ...................................................................................... 30 7.10

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.101 Palavras / 25 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: viviane123456
  • Conceito sobre Grupo

    Conceito sobre Grupo A definição de Krech, Crutchifield e Ballachey (l9) diz que: Um grupo psicológico pode ser definido como duas ou mais pessoas que se reúnem e satisfazem as seguintes condições: 1) As relações entre os membros são interdependentes – o comportamento de cada membro influi no comportamento de todos os outros; 2) Os membros aceitam uma ideologia – um conjunto de crenças, valores e normas que regulam sua conduta mútua. Destaca-se a influência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: Spears
  • Fundamentos Da Computação

    Av2 - Ads - Sem 1 - Fundamentos da Computação Responder Período: 15/03/13 00:00 à 12/04/13 23:59 Situação: Não finalizado 26/03/2013 19:30 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Assinale a alternativa que preenche corretamente a frase. “Os _________________ existe por um período de tempo relativamente curto, enquanto que os _______________________ interagem com o ambiente.”  Alternativas 1 - sistemas temporários; sistemas abertos. 2 - sistemas fechados; sistemas temporários. 3 - sistemas abertos; sistemas fechados. 4 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: uziel_esdras
  • Fusão Entre Casas Bahia Grupo Pão De açucar

    A FAMÍLIA KLEIN PRO PIAMENTE DITA O PATRIARCA SAMUEL KLEIN FILHO DE MARCENEIRO QUE TRABALHOU COM O PAI ATE A INVASÃO DOS NAZISTAS A POLÔNIA. DURANTE A 2ª GUERRA MUNDIAL KLEIN FOI COM O SEU PAI PARA O 3º MAIOR CAMPO DE CONCENTRAÇÃO DE GUERRA NAQUELA ÉPOCA, DE LÁ ELE FOI ANDANDO NO TRIGAL SEM SABER PARA ONDE ESTAVA INDO ELE SÓ QUERIA DISTANCIAR DAQUELE LUGAR E FOI ANDANDO, ANDANDO ATÉ ENCONTROU COM UM GRUPO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: Renato.couto

Ir para a página