AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO?
O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO? É um novo jeito de gerir aquilo que uma pessoa aprende durante um processo. Um conceito de está sendo mais utilizado no ocidente ultimamente, pois já era bastante comum nas tradições orientais. Nonaka e Takeushi, os precursores do estudo da “Gestão do Conhecimento”, observaram que o “conhecimento”, hoje tido como o bem mais valioso dentro de uma sociedade/organização, era produzido de forma individual e implícita. Depois era disseminado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2014 -
Gestão do conhecimento e capital humano
Inper- Instituto Paraibano de Ensino Renovado Adriano Constantino Douglas Lopes Gardênia Machado Janaina Fernandes James Danilo Samuel Bezerra Carmen Tamires Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 ADRIANO CONSTANTINO DOUGLAS LOPES GARDÊNIA MACHADO JAMES DANILO JANAINA FERNANDES SAMUEL BEZERRA CARMEN TAMIRES Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 Resumo O trabalho a seguir apresenta a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional. Na busca das informações foi realizada pesquisas afim de se obter conhecimento necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 PáginasData: 26/2/2014 -
AD Unisul
Atividades de avaliação a distância (AD1) Disciplina: Análise Microeconômica Curso: __Ciências Contábeis______________________________________ Professor: ____Kátia Regina de Macedo______________________________ Nome do aluno: _____ _________________ Data: __09/02/09__________ Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente os enunciados das questões e responda. 1) Considere as seguintes informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento tem como enfoque organizar as principais políticas; processos e ferramentas gerenciais e a tecnologia, gerando uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação e compartilhamento do uso do conhecimento estratégico a fim de gerar resultados econômicos para a empresa e colaboradores, baseando-se fundamentalmente em compartilhar e permitir o uso de tal conhecimento. O capital humano, gestão estratégica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
DEFINIÇAO DE GESTAO DO CONHECIMENTO
DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO “A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A gestão do conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae). “ Gestão do Conhecimento refere-se à criação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. (Knowlwdge Management). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento 1) Segundo Scott Fitzgerald “o teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter duas ideias opostas em mente, ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar”, comente esta frase e sua importância para a criação de conhecimento. R: É a capacidade se ter um pensamento e ao surgir outro pensamento, saber trabalhar com os dois, com as diferenças entre eles e usa-los para chegar a uma solução, encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 27/2/2014 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
POLO PADRÃO Curso de Administração Disciplina de Gestão do Conhecimento ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA 418481 MÁRCIO KEITI HIRAMOTO RA 427337 “Produção de relatório, a partir das etapas da ATPS” Professora EAD: Cassiana Navarrete Néris Tutor a Distância: Profº Maurício Dias Campo Grande - MS Junho/2013 ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 PáginasData: 2/3/2014 -
Gestao De Conhecimento
Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Como manter na empresa o conhecimento dos funcionários que se aposentam? Discuta no fórum com seus colegas de consultoria (equipe virtual) e apresentem soluções práticas e aplicáveis ao dia a dia da empresa Brasil Motores S.A. O conhecimento que uma organização não possui de forma explicita, tendo em vista o desejo pelo acesso à informação que outrora é parte tácita do conhecimento de uma parcela de seus funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 2/3/2014 -
Gestão E Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA 3 –ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. Nas ultimas décadas as empresas brasileiras investem e implantam uma nova forma de organizar para gerenciar melhor os seus negócios devido ao impulso da globalização e seus fatores, o cenário nacional mostra a necessidade de uma mudança na forma de aproveitar o conhecimento em prol da empresa. Uma das grandes dificuldades das empresas em aderir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 4/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO 1. Conceito Gestão do Conhecimento é a arte para a criação de um “conhecimento novo”, baseado pela utilização de dados, informações e do conhecimento que já possuímos. Portanto, pode-se dizer que o conhecimento se dá pela transformação de idéias em novos processos ou produtos que aplicados na organização geram resultados eficazes para a organização e para a sociedade. 1.2. Gestão do Conhecimento – Comparativo por dois Autores Conforme Carbone, as empresas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 5/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
Gestão de Conhecimento Conceito de gestão de conhecimento Gestão de conhecimento é a criação do conhecimento organizacional, esse conhecimento é criado no decorrer das mudanças de uma empresa. As mudanças estão ocorrendo no ambiente externo e exigem mudanças contínuas e rápidas na organização, a gestão acompanha os paradoxos existentes no mundo atual, as empresas além de enfrentar o paradoxo, elas tiram vantagem deles. No mundo complexo temos a percepção de que algumas coisas estão sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2014 -
GESTAO DE CONHECIMENTO
Questão 01 O gráfico acima é uma representação clássica de conhecimento, que vem dos antigos pensadores gregos. Observe o gráfico e escolha a alternativa mais adequada: a) Uma verdade sempre é um conhecimento no qual se crê. b) Uma crença sempre é um conhecimento que se acredita ser verdadeiro. c) Conhecimento é uma crença verdadeira e justificada. d) É possível ter conhecimento sem crença. e) É possível ter conhecimento sem verdade.Gestão do Conhecimento | Tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
AD UNISUL
1. Cite e discuta, em um texto de 15 linhas, os passos de integração econômica. (5,0 pontos) A integração econômica e seus passos decorrem, em minha opinião, com fins de construir novos e globalizados elos de ordem econômica, buscando desta forma atingir de forma paradoxal, um objetivo de consenso de ordens comercial, aduaneira, tributária, jurídica e econômica entre os seus integradores. Iniciando pela eliminação de barreiras comerciais multilaterais, iniciando ao comércio da reciprocidade, constituindo um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2014 -
AD De Gestão Estratégica
Atividade de Avaliação a Distância UA: 4039- Gestão Estratégica Curso: Tec. Em Logística Professor: Rejane Roecker Nome do aluno: Myrian de Souza Lima Santos Data: 01/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto abaixo e em seguida responda às questões propostas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA ALEX RODRIGO SOARES DELGADO RA 357906 JULIANO ESPINOSA RAIMUNDO RA 363492 FABIANO CESÁRIO RAMOS RA 357904 JORGE NEI NASCIMENTO DA SILVA RA 356908 VALDOMIRO MARQUES DA SILVA RA 385637 DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇÃO SIDROLÂNDIA-MS 2012 UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho da ATPS da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração, onde é abordado temas referentes à Gestão do Conhecimento, sua importância, incentivo a sua criação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.999 Palavras / 20 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestao de conhecimento dentro da empresa
Gestao de conhecimento dentro da empresa conhecida também como KM é um sistema considerado como gerenciamento corporativo, é a criação, integração, compartilhamento do conhecimento. Com a globalização, a tecnologia sempre em inovação, o conhecimento se torna de suma importância. A gestão do conhecimento juntamente com a tecnologia tornou-se um meio para chegar ao sucesso de uma estratégia. Diferente do que aconteciam antigamente onde as empresas guardavam seus conhecimentos, com a gestão do conhecimento, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO VANESSA COELHO DOS SANTOS RA: 6621362447 PROFESSOR: DEBORA HELEN FERRI FAIS FIOCCO CIÊNCIAS SOCIAIS O INDIVÍDUO E A SOCIEDADE AVENIDA DOS ANDRADAS 436 CENTRO – BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE, 13 DE OUTUBRO DE 2013 O indivíduo e a sociedade Os seres humanos são estimulados desde o momento que nascem de acordo com a sua convivência e costumes e ao decorrer do seu desenvolvimento vão adquirindo outros costumes e experiências. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
ATPS: Pesquisa de Gestão do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos, temos visto mudanças substanciais no posicionamento relativo das empresas, em termos de suas posições competitivas. Empresas e até países viram-se destronados de suas confortáveis posições por novos competidores mais aguerridos, com novas máquinas, equipamentos, tecnologias e possuidores de estratégias, técnicas e modelos de gestão no ambiente de manufatura. Entretanto, estes fatores deixam de ser o diferencial competitivo quando copiados e frequentemente tornam-se fatores de igualdade para muitas empresas. Como sobreviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 11/3/2014 -
Aplicação dos conceitos: espiral do conhecimento, efeito da inovação e a importância da gestão do conhecimento
INTRODUÇÃO Nesta ATPS relatamos boa parte da Gestão do Conhecimento e podemos ver as ferramentas usadas nos processos e forma de se aplicar dentro de uma empresa, e em quais áreas ela contribui dentro da empresa. Na Gestão do conhecimento as empresa adquiriram várias ferramentas para conseguir extrair novos conhecimentos assim como o empregado extrai conhecimento da empresa na qual trabalha e uma delas é a espiral do conhecimento, está sempre dá um bom resultado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.121 Palavras / 13 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão do conhecimento
a) Como e feita a Gestão do Conhecimento? Nesta resenha, observa-se que Gestão de Conhecimento tem destacado nas organizações. Em alguns casos, como a empresa Translem exercendo sua atividade no ramo de Transporte de passageiros e em ênfase transporte rural , implantou um modelo completo em gestão de conhecimento, destaca uma inovação tecnológica criando uma agilidade em informação online para o serviço prestado a contratada Klabin s/a, observa que antes do modelo implantado as informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão De Conhecimento
Resumo: Reflete sobre as bibliotecas digitais como um dispositivo de acesso e uso da informação e sua contribuição para a educação, viabilizada pelo uso das tecnologias da informação e comunicação no cotidiano escolar. Objetiva proceder a uma análise da Biblioteca Digital Paulo Freire (BDPF) no que diz respeito ao acesso e ao uso do conteúdo freireano por professores de uma escola pública municipal de João Pessoa, Paraíba. A construção da Biblioteca Digital Paulo Freire na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão do conhecimento
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Itaberaba 2013 RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universiem Desenvolvimento em Sistemas SEMINÁRIS VI; Ética, dade Norte do Paraná, para a disciplina Tópicos Política e Sociedade; Lógica e Técnicas de Programação; Fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 11/3/2014 -
DEFINIÇÕES DE GESTÃO DE CONHECIMENTOS
INTRODUÇÃO Todo conhecimento começa com o individuo que o socializa e o transforma em conhecimento organizacional. O objetivo de toda empresa é tornar útil para ela o conhecimento do individuo que a compõe. Uma organização por si mesma não tem vida, ela é formada por pessoas que detém as decisões, os comportamentos e atitudes, conhecimento que irão caracterizar a instituição. A aspiral do conhecimento é formada por três processos: socialização que é o conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Introdução Desde a época das civilizações mais remotas do período das primeiras ferramentas de pedra o ser humano vem pondo em pratica seu conhecimento e atualizando no decorrer dos anos. O conhecimento é a essência do poder monetário e, devido a isso, está aumentando cada vez mais, no mundo inteiro, a busca pelo controle do conhecimento e pelos meios de comunicação. O conhecimento sempre esteve presente nas diversas eras econômicas, tanto na era agrícola quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Criação do conhecimento como processo sintetizador Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Um síndico de um prédio está enfrentando a seguinte situação: vários moradores estão se queixando sobre os longos tempos de espera pelo elevador. As seguintes alternativas foram consideradas até agora: 1 - Construir novos elevadores. 2 - Reduzir o número de andares atendidos por elevador. 3 - Aumentar a velocidade dos elevadores. São alternativas muito boas, porém óbvias demais, caras e complicadas. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014