ATPS Processos Administrativos Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS Processos Administrativos
ETAPA 1 PASSO1 INTRODUÇÃO DE PLANEJAMENTO O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 30/3/2014 -
Atps Processos Administrativos
Passo 2 Com sua equipe de consultores, traçar um planejamento estratégico para a cafeteria seguindo os seguintes passos: 1. Definir o público alvo ideal para a empresa (sexo, classe social, Faixa etária, etc.) Resposta: Sexo masculino, Empresários, adultos. 2. Elaborar um organograma da empresa; organizar os departamentos e as funções de cada colaborador. Caso necessário, faça sugestão de admissão ou demissão de funcionários, justificando as mesmas; R: Com este organograma Poderemos realizar um trabalho tranquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Atps Processos Administrativos 3 Semestre
1 Universidade Anhanguera - UNIDERP ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Campo Grande – MS Maio/2013 2 ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Trabalho de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N32, sob a orientação do Prof. Júlio Cezar da Gama Fernandes. Campo Grande – MS Maio/2013 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................5 Missão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2014 -
Atps Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: Conforme a aula-tema desse desafio, conheceremos a importância do desenvolvimento de competências e habilidades que fazem a diferença entre os gestores para a administração correta nas empresas, tais atividades aperfeiçoam o entendimento da hierarquia junto aos colaboradores, reconhecendo e definindo problemas com soluções práticas abordadas com complexidade dos fatos, expressando de modo criativo o processo na tomada de decisão. Com esses princípios o desenvolvimento do raciocínio lógico, da iniciativa, criatividade e controle administrativo, traz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.704 Palavras / 15 PáginasData: 9/4/2014 -
Atps Processo Administrativo 3º Semestre
CURSO : ADMINISTRAÇÃO (3ºB) PROFESSOR : LEONARDO FABRIS TÍTULO DO TRABALHO: ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (DESAFIO 1 E ETAPAS 1, 2 E 3) SANTO ANDRÉ , 05 DE ABRIL DE 2011 INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2014 -
Processos Administrativos Etapa 1
ETAPA 1 Planejamento da Ação Empresarial. Hoje as empresas fazem planejamento para que não seja necessário improvisar, ou seja, fazem um levantamento sobre o que deve ser feito para alcançar seus objetivos ou metas, de forma organizada, direcionada e controlada. Podemos dividi-los em três tipos: Estratégico, Tático e Operacional. Planejamento Estratégico: Trata-se de um processo gerencial que estabelece a direção da empresa, a fim de aperfeiçoar a relação entre a organização e seu ambiente. Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS Processos Administrativos
Etapa 1 Um gestor de sucesso busca conhecimento, coleta de dados sobre o negocio e sobre os colaboradores, estabelece objetivos e prazos e mais, além de planejar tem condições de executar o planejamento. Isso é possível porque um líder que almeja o sucesso deve levar em consideração as variáveis do comportamento humano, ou seja, o comprometimento de sua equipe além das variáveis do mercado. Com isso um gestor bem sucedido deve ser transparente inspirar confiança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
Atps Processos Administrativos
Introdução. A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações. Na família, muitas vezes os interesses entre marido e mulher são divergentes: ele pretendendo realizar investimentos e ela querendo, por exemplo, gastar o dinheiro em viagem. Às vezes, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ETAPA 2 ATPS- Organização da ação Empresarial. Passo 1-Em busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. A busca de novos conhecimentos ajuda a empresa a renovar suas tecnologias e modo de operar. Toda empresa que pretende passar por muitos anos a frente de seu ramo de atividade necessita a cada ciclo (em tempo em tempo), reformular e repensar a forma de fazer suas atividades. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2014 -
ATPS Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 2
INTRODUÇÃO A palavra administração vem do latim “administratione” que tem como significado, “direção, gerencia”, ou seja, administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em uma empresa o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando o alcance da produtividade, bem estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. A forma de administrar uma organização é determinante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 3
Processos administrativos Etapa-3 Passo-1 Direção como função garantidora do Processo Administrativo Pode definir Direção como processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas. Têm a função de interpretar os planos e instruir em como colocá-los em prática, envolve orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e liderança, sendo diretamente ligada com o relacionamento entre as pessoas. Dirigir uma empresa significa conseguir fazer com que os empregados executem as tarefas (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS : Processo Administrativo
Processo Administrativo O possesso administrativo é formado por quatro fundamentos essenciais para uma gestão, planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades em quais iremos atuar. Planejamento O planejamento é o principal fator administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. Existem dois tipos de planejamento, estratégico e tático. O planejamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Atps Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO A cafeteria Coffe esta localizada no centro da cidade, a empresa hoje passa por diversas dificuldades, com queda nas vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes, baixa qualidade de produtos, funcionários desmotivados entre outras. 1.1 Identificação e justificativa do problema Através da consultoria realizada, detectamos que a desmotivação dos funcionários é causada por falta de pagamento e atrasos salariais, a falta de interesse do proprietário em organizar a cafeteria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS: Processos Administrativos
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Etapa 1 Passo 1 Planejamento: O que é? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Atps Processos Administrativos-2 E 3
FELIPE RESENDE RAIMUNDO GIOVANNI MARIANO ARAUJO ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO PAULO 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Instituição: Anhanguera Educacional – Unidade Pirituba Curso: Administração Turma: Administração 2º ano – 3° Semestre Data: 30/04/2014 Professor: Paulo Simas Felipe Resende Raimundo 6277295049 Giovanni Mariano Araujo 6453339931 SÃO PAULO 2014 RESUMO A função administrativa de direção no nível institucional da empresa é a responsável pela condução e pela orientação da ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS- Processos Administrativos
ETAPA 03 Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo,a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização,resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção,acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Processos Administrativos
ETAPA 3 PASSO 1 O texto faz referência ao pensamento de vários pensadores, sobre os 3 tipos de liderança, como por exemplo o pensamento de Maximiano sobre o líder autocrático: "Quanto mais concentrada a autoridade no líder, mais autocrático seu comportamento ou estilo. Muitas formas do comportamento autocrático abrangem prerrogativas da gerência, como as decisões que independem de participação ou aceitação. Infelizmente, o estilo autocrático pode degenerar e tornar-se patológico, transformando-se no autoritarismo. Arbitrariedade, despotismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS: Processos administrativos
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.670 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS - PROCESSOS ADM - ETAPA 3 - PASSO 1
ETAPA 3: Passo 1 RESENHA Liderança hoje é um dos assuntos mais discutidos pelas empresas, pois devido a ela que se obtêm o sucesso de um projeto, liderado por um líder cujas atitudes sejam condizentes com a realidade, ou o fracasso de um trabalho ocasionado por um membro da empresa que coordena o processo de forma errônea. Segundo Chiavenato (2000, p.89) "liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS Processos Administrativos
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONCEITO E TIPOS DE PLANEJAMENTO: 4 Planejamento Estratégico 4 Planejamento Tático 4 Planejamento Operacional 5 PROJETO DE DOAÇÃO DE ALIMENTOS PELOTAS RS 5 BENEFÍCIOS DA DOAÇÃO: 6 DESENVOLVIMENTO 6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 7 DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 7 DIREÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA – DOAÇÃO DE ALIMENTOS 8 ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo abordar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS Processos Administrativos
ÍNDICE INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 04 PLANEJAMENTO ............................................................................................................... 05 PLANEJAMENTO TÁTICO .............................................................................................. 06 PLANEJAMENTO OPERACIONAL ................................................................................ 07 IMPLICAÇÕES ÉTICAS .................................................................................................... 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 08 PROPÓSITOS E AS DIMENSÕES DA ORGANIZAÇÃO ............................................ 09 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 10 IMPLICAÇÕES ÉTICAS .................................................................................................... 10 DIREÇÃO E CONTROLE .................................................................................................. 10 DIREÇÃO .............................................................................................................................. 10 CONSTROLE ........................................................................................................................ 11 IMPLICAÇÕES ÉTICAS .................................................................................................... 12 CONSERAÇÕES FINAIS .................................................................................................... 13 O ADMINISTRADOR COMO AGENTE NO PROCESSO DE BUSCA PELO SUCESSO NA ORGANIZAÇÃO ........................................................................................ 14 CONIDERAÇÕES FINAIS ..............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.008 Palavras / 13 PáginasData: 15/6/2014 -
ATPS Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Polo Mogi das Cruzes - SP Processos Administrativos Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à Distância Tutor de Ensino Presencial: Fernanda Gloria Cavalheiro Camargo Professor de Ensino à Distância (EAD): Maria. Renata M. G. Dalpiaz PARTICIPANTES: Aline Cristina Gonçalves Vieira - 83217154 Denílson de Souza – 7988722351 Maikel Monteiro Marques - 428887 Pedro Henrique Ribeiro Russo - 8324779896 Mogi das Cruzes, 29 de maio de 2014. Sumário Introdução___________________________________________________3 Tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.397 Palavras / 18 PáginasData: 18/8/2014 -
Atps Processos Administrativos
Anhanguera Uniderp Pelotas Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Acadêmicos: Éder Gonçalves de Sousa R.A.: 4573910779 Jesus José de Sousa R.A.: 4573909207 Giovani de Paiva Castro R.A.: 4573876316 Rosimeri Rodrigues de Rodrigues R.A.: 3808602933 A.T.P.S. de Processos Administrativos Professora de Ensino a Distancia: Mônica Satolani Tutor de Ensino a Distância: José Carlos Kammer Tutor Presencial : Rosana Brod Pelotas, 20.06.2013. Sumário: Introdução .................................................................................................................................3 Etapa 1.......................................................................................................................................3 Tipos de planejamento..............................................................................................................4 Nível Operacional......................................................................................................................5 Etapa 2.......................................................................................................................................7 Projeto de extensão universitária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 28/8/2014