ATPS Processos Administrativos Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.716 Trabalhos sobre ATPS Processos Administrativos Etapa 4. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Processos Administrativos
Direção Direção é a função administrativa que opera as organizações quando esta executa os planos. O papel da direção é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção como uma das funções administrativas esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao exercício da liderança exercendo influencia sobre os funcionários. A influência pode ser feita de diversas formas – persuadindo, recompensando, punindo ou coagindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2013 -
Atps Processo Gerenciais Etapa 01
ATPS Processo Gerenciais – etapa 01 1° Passo (aluno) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS Processos Administrativos
Processos Administrativos Trabalho de atividades práticas supervisionadas apresentadas à Faculdade Anhanguera Educacional do polo de Manaus, para obtenção parcial de nota no curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da disciplina Processos Administrativos – Módulo III. Prof. Tutor Presencial: Marcelo Lins.Prof. Tutora Eletrônica EAD: Msc Mônica Satolani. MANAUS – AM 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................................. 4 1.0 PLANEJAMENTO E SUAS DEFINIÇÕES........................................................................... 5 1.1 Considerações Finais.............................................................................................. 1.2 Referencias............................................................................................................. 6 6 2.0 RESGATE DO CONCEITO DE PLANEJAMENTO E AS DECISÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.922 Palavras / 20 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
A Administração compreende o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços realizados pelos membros da organização para alcançar os objetivos almejados. O planejamento é uma função importante, contribui para o sucesso da organização como um todo, possibilitando que a organização adote um comportamento pro ativo em relação ao futuro. A Organização é o instrumento de operacionalização do planejamento, é a estrutura organizacional que possibilita a transformação da teoria em ação para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.134 Palavras / 17 PáginasData: 5/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3
Reflexão do grupo - Etapa 1. Como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Um Em um ambiente empresarial em constante mudança, globalizado e tecnologicamente exigente, a capital de reter e transmitir conhecimento tornou-se um fator determinante de competitividade e sobrevivência de qualquer organização. As empresas bem-sucedidas serão aquelas mais experientes em atrair, desenvolver e reter indivíduos com habilidades, perspectiva e experiência suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CRISTIANE TEREZINHA CORRÊA MIQUELLI – RA 364848 EMANUEL FIGUEROLA JACQUES – RA 378681 MARCO AURELIO XAVIER – RA 3529 PAULO ROBERTO FAGUNDES LOPES – RA 374816 Uruguaiana – RS 2013.06.14 Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração, 3º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Campo Grande – MS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.533 Palavras / 23 PáginasData: 7/11/2013 -
ATPS Processos Administrativo
Etapa 1 Definição de Planejamento O planejamento é uma ferramenta muito importante dentro de uma empresa, é com ela que podemos analisar uma maneira de como a empresa irá ou deverá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos seus objetivos. Um planejamento é realizado e seguindo para que evite que uma empresa tenha sua marca no mercado falida. Existem três tipos de planejamento sendo eles: • Planejamento estratégico: ele é elaborado pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.251 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 E 2
INTRODUÇÃO Temos como objetivo, com a realização da Etapa 1 e 2 da ATPS da matéria de Processos Gerenciais, expor os conceitos de Planejamento, definido como Estratégico Tático e Operacional. Sua importância não só para uma organização, mas para o sucesso profissional e realização pessoal de cada pessoa. Estabelecendo uma visão de futuro, mais ampla e criativa, onde as dificuldades são etapas para alcançar os objetivos pré-definidos. ETAPA 1 Passo 1 Quais são as Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS - Processos Gerenciais ETAPA - 3
ATPS – Processos Gerenciais ETAPA – 3 Passo_1 Ler e assistir o vídeo para fazer o passo 2 Passo_2 Conceito de LIDERANÇA: “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo.” Chiavenato (2000, p.107) ; “liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para realização de objetivos em uma determinada situação”. Chiavenato (2000, p.89). Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Processos Administrativos
Atividade 1 - Planejamento Essa atividade tem como objetivo a compreensão de Planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho. 1. Introdução............................................................................................................4 2. Planejamento.......................................................................................................5 3. Planejamento Formal ou Informal.......................................................................5 4. Tipos de Planejamento........................................................................................5 4.1 Plano Estratégico na visão de Montana e Charnov.......................................5 4.2 Plano Tático na visão de Montana e Charnov...............................................6 4.3 Plano Operacional na visão de Montana e Charnov.....................................6 4.4 Plano Estratégico na visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.880 Palavras / 28 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS: Processo administrativo
ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 2: Baseando-se nas leituras efetuadas, podemos dizer que o ramo empresarial envolve importantes fundamentos do processo administrativo tais como Planejamento e Organização, que devem ser aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. Primeiramente iremos falar sobre organização, palavra esta que possui diversos significados, dentro deles os mais comuns: Organização (entidade) e organização (função administrativa). Porém a qual será ressaltada aqui é a organização como função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS Processos Administrativos
1. PLANEJAMENTO Com base no PLT de Administração de Idalberto Chiavenato, planejamento é uma função administrativa que permite determinar antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. O Planejamento pode ser dividido em: Planejamento estratégico: que é projetado para o longo prazo, abrange todos os níveis da empresa como um todo é definido pela cúpula da organização e é voltado para a eficácia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS Processos Administrativos
ETAPA 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Surgiu na França e buscava a maior produtividade do trabalho,maior eficiência do trabalhador e da empresa, onde o foco era na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo para garantir a eficiência de todas as outras partes envolvidas tais como, departamentos, sessões ou pessoas como executores de tarefas. A teoria Clássica partiu de uma abordagem sintética e universal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa I
B.O.N.I.T.A LTDA Etapa I 1 - As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas - Saber usar técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades humanas - Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente,negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades conceituais - Ter visão sistêmica. 2 - O conceito de Empresa, de gestor e empresário: o O Empreendedor é aquele que topa assumir riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps Processos Admnistrativos Etapa 1,2,3 E 4
PASSOS 1-2-3 É importante ressaltarmos que o intuito desse trabalho é desenvolver nossos conhecimentos, destacando assim, os principais temas e teoricamente através de pesquisas e discussões com o grupo, colocaremos em destaque os principais objetivos dos diferentes modelos organizacionais. PLANEJAMENTO É o processo administrativo que tem a finalidade de prever futuras ocorrências e oportunidades e tem a finalidade de preparar a empresa para obter opções estratégicas, táticas e operacionais. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É um processo gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Polo Brigadeiro Curso Administração 3ª série – Processos Administrativos Cibele Monteiro da Silva Dias RA 3815671730 Daiane dos Santos da Costa RA 129990 Dyane Oliveira de Carvalho RA 4300069398 Igor da Silva Simplicio RA 4300071824 Mileide Ferreira Carvalho RA 1299457604 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA Professor a Distância Profª Msc Mônica Satolani Tutor a Distância Andreliza Mila Rosa de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.694 Palavras / 15 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
O que é Planejamento? É um processo de ideias colocadas em execução na forma de um plano, elaborado de maneira esquematizada, para alcançar o objetivo desejado. Segundo o "Aurélio", planejamento é o ato ou efeito de planejar. Sempre que uma empresa faz um planejamento, é porque deseja segui-lo para se chegar a um determinado resultado, por isso o planejamento é necessário, pois através dele se define os passos a serem seguidos. Todas as ações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Processos Administrativos 2013
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFA. ??? CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina Processos Administrativos, sob orientação do professor-tutor a distância Profa. ???. BELÉM JUNHO - 2013 O Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o planejamento e a sua importância, bem como os níveis em que se dividem fazendo uma abordagem básica envolvendo estes níveis, que é de fundamental importância para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS Processos Administrativos
Indíce Introdução Desenvolvimento Planejamento estratégico Planejamento Tático Planejamento Operacional Considerações Finais Referências bibliográficas Introdução Planejamento é falar de algo bastante abrangente, que deve envolver toda a organização. Devido a esta abrangência, o planejamento pode ser classificado em tipos distintos, de acordo com sua utilidade. O plano pode ser de curto ou de longo prazo, pode envolver toda a empresa ou apenas uma tarefa, pode ser genérico ou detalhado. Desenvolvimento Em uma organização são apresentados três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos Processos Administrativos No Processo Administrativo é preciso ter conhecimento e saber por em prática: O Processo em si tem suas divisões, sendo: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Gerenciar uma empresa requer desempenho de toda uma organização. No qual vão precisar do conceito de todos os fundamentos. O Planejamento é ativo, decide o que deve ser feito. Existem três tipos : Tático, Estratégico e Operacional. O Planejamento Tático determina a conduta que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2014 -
ATPS - Processos Administrativos
Introdução Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.176 Palavras / 21 PáginasData: 16/3/2014 -
Atps Processos Administrativo
Passo 1 (Individual) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? São três habilidades, técnicas, humanas, conceituais 2. O conceito de empresa, de gestor e empresário? Empresa é toda entidade constituida sob qualquer forma juridica para exploração de uma atividada economica, seja mercantil, industrial, agricola ou de prestação de serviços. http://www.portaleducacao.com.br/contabilidade/artigos/42997/conceito-de-empresa Gestor: Segundo o conceito classido, por Henri Fayol, o, gestor é definido pelas suas funções no interior da organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Atps Processos Administrativos
Passo 1 Segundo Charles Darwin, planejar é conhecer e entender o contexto, o que se quer e como atingir os objetivos propostos, a fim de prevenir, calcular os riscos e minimizá-los; é preparar-se taticamente e ousar as metas propostas a fim de superá-las de maneira contínua e constante. Planejar não é só vislumbrar o futuro, mas também é uma forma de assegurar a sobrevivência e a continuidade dos negócios. Isso ocorre à medida que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2014 -
ATPS PROCESSO ADMINISTRATIVO
ATPS – Processos Administrativos Campo Grande – MS 2014 LUIZ FERNANDO DE SOUZA ARAUJO – 3786777669 PEDRO EMIDÍIO – 1191428127 RAULFO FRANCO JUNIOR – 6445310744 RUBIANE LOPES ROLIM – 1299529519 SÉRGIO PENHA GONÇALVES – 6814016692 VICTOR HUGO TENO MARQUES – 6673441772 ATPS – Processos Administrativos Trabalho da Disciplina de Processos Administrativos do 3º Semestre do Curso de Administração, solicitada pela Professora Ana Cristina Frangoloso. Campo Grande – MS 2014 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 26/3/2014 -
Atps Processos Administrativos
Etapa 1 Por quê planejar? "Quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve e nunca se chega a lugar nenhum" (adágio popular) Sem planejamento não há meios para decidir no presente o melhor caminho a seguir para alcançar no futuro os resultados almejados. Quanto melhor o planejamento maior será a possibilidade de realização do futuro desejado. As afirmações abaixo respondem à questão: Por quê planejar? • Planejar é tomar decisões. • É a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014