AV 02 RH ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
125.796 Trabalhos sobre AV 02 RH ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Av 1 - Gpub - Economia No Setor Público
Questão 1 Nota: Não gerada Uma das indagações de Adam Smith a respeito da economia era: Que fatores são responsáveis pela riqueza das nações e como se dá o crescimento econômico? A esta questão ele chegou a conclusão que Alternativas • 1 - A busca do próprio interesse leva ao mais inesperado resultado: a harmonia social; • 2 - Somente as leis de mercado podem aumentar a produtividade; • 3 - Deixando a economia andar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
AV 2 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I
Questão 1 Nota: Excelente Para a realização de um bom processo de Seleção de Pessoal, tem-se à disposição técnicas adequadas para que se consiga maior segurança na escolha dos candidatos mais qualificados. Assinale a alternativa que não corresponde a uma técnica de Seleção: Alternativas • 1 - Entrevista; • 2 - Teste Psicológico; • 3 - Anúncio em jornal; • 4 - Prova de conhecimento; • 5 - Dinâmica de Grupo. Sua resposta 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
AV 1 - MARKETING - FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE MARKETING
Questão 1 Nota: Insuficiente No link do portal do marketing, sobre a importância da fidelização de clientes, há propostas de como tornar fiéis os clientes satisfeitos. Qual das alternativas abaixo consta no texto? Alternativas 1 - No curto prazo (não se esqueça que fidelidade mede-se em curto prazo), a única garantia é a "dor da mudança": o custo da migração, a inconveniência de mudar. 2 - A pequena vantagem competitiva que sua empresa possui é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
AV 01- Especialização Em MBA Gestão De Pesooas- Liderança E Motivação
AV 01- Especialização em MBA Gestão de Pesooas- Liderança e motivação Questão 1 Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas • 1 - temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. • 2 - a motivação é similar entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 8 - GESTÃO DE NEGÓCIOS
AV 1 - ADM - SEM 8 - GESTÃO DE NEGÓCIOS Questão 1 Nota: Não gerada Apesar de ser uma metodologia, o feedback é uma importante ferramenta gerencial, sendo bem utilizada é capaz de proporcionar oportunidades e melhorar a atitude de cada colaborador na obtenção de melhores resultados. Assinale a alternativa que está relacionado ao processo de feedback. I É uma via de mão única; II Pode ser realizado pelos líderes e liderados; III É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2014 -
Av 2 - Gpub - Economia No Setor Público
Questão 1 Nota: Não gerada Foi somente entre a terceira e quarta década do século XX que o Brasil começou a voltar-se para a industrialização, neste momento ocorreu a implantação da: Alternativas 1 - Indústria de bens leves; 2 - Indústria de base; 3 - Indústria de bens semi duráveis; 4 - Indústria do vestuário; 5 - Indústria automobilística. Sua resposta 2 - Indústria de base; Questão 2 Nota: Não gerada Na segunda metade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2014 -
Economia E Gestão Do Setor Publico
1.1 Cruzeiro O Cruzeiro foi à segunda moeda do Brasil. Substituiu o primeiro plano “Real” em 1 de novembro de 1942 e durou até 12 de fevereiro 1967. A razão para o Cruzeiro acontecer foi à inflação que já estava em um nível bastante avançado e deixava o “Real” cada vez mais desvalorizado. A mesma inflação decretou o fim do cruzeiro em 1967 para virar “Cruzeiro Novo”. “O Cruzeiro está intimamente ligado a toda história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Economia Modelos e métodos
A Economia (ciência económica (português europeu) ou ciência econômica (português brasileiro)) é uma ciência que consiste na análise da produção, distribuição e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego οικονομία (de οἶκος , translit. oikos, 'casa' + νόμος , translit. nomos, 'costume ou lei', ou também 'gerir, administrar': daí "regras da casa" ou "administração doméstica".1 É também a ciência social que estuda a atividade económica, através da aplicação da teoria económica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
O MODELO GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Jucele Grando RESUMO Diante das expressivas mudanças no meio organizacional, torna-se uma necessidade o aperfeiçoamento e a inserção de novas práticas de gestão. A gestão por competências surge como um meio de aproximar os objetivos individuais e organizacionais, apresentando um conjunto de alternativas alinhadas ao cenário moderno e competitivo das organizações atuais. O modelo propõe novos métodos à gestão de recursos humanos, integrando competência, desempenho e desenvolvimento. Este estudo de caráter exploratório, realizado por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.630 Palavras / 23 PáginasData: 7/10/2014 -
Economia E Gestão Do Setor público
Discorrer sobre a teoria da Burocracia A burocracia é um conceito realizado com base na racionalidade a fim de adequar a organização humana para promover com a máxima eficiência e organização as metas e objetivos pretendidos. Esse conceito foi inicialmente citado pelo sociologo Max Weber (1864-1920) que foi o criador da Sociologia da Burocracia. Essa Teoria surge na década de 1940, com a ideia de melhorar as Teorias organizacionais existentes. Utilizando-se dos conceitos dateoria weberiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Av - Unidade 1 - MBA Em Gestão Ambiental - Gerenciamento De Projetos
1)De acordo com os conteúdos trabalhados na web aula podemos dizer sobre os projetos, EXCETO: ________________________________________ Alternativas: • a)podem ser utilizados para introduzir mudanças • b)são temporários • c)reduzem as incertezas na implementação e uma ideia • d)são multifuncionais • e)são empregados para aumentar os riscos de uma determinada ação Alternativa assinalada 2)Sobre a evolução do gerenciamento de projetos analise as afirmativas abaixo e julgue-as se verdadeiras ou falsas. I. O gráfico de Grant representou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
Economia E Gestao
ECONOMIA E GESTÃO FARMACÊUTICA Aula – III 1. ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA DE FARMÁCIA 1.1 – Gestão de pessoas: Dos recursos normalmente utilizados por uma organização aquele que mais têm variáveis é o Recurso humano, pois apesar das pessoas serem a vida da empresa, administrá-la parecer não ser das tarefas mais fáceis. Assim a receita mais adequada é se ter um processo que seja capaz de recrutar e selecionar adequadamente os Recursos humanos que se vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2014 -
Rh "PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS"
INTRODUÇÃO Gerenciar uma empresa não é uma tarefa fácil, ainda mais tendo o pesar de que é uma empresa cuja sócias são irmãs. Com o setor de administração estabilizado, é preciso estabelecer e especializar as lideranças. O salário e as promoçoes devem seguir o desenvolvimento do líder e o trabalho desenvolvido por ele, e este critério deve ficar claro durante a contratação. Por fim, a resolução de problemas internos na instituição é algo que deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
Av 1 - Marketing - Fundamentos Da Gestão De Marketing
1) No link do portal do marketing, sobre a importância da fidelização de clientes, há propostas de como tornar fiéis os clientes satisfeitos. Qual das alternativas abaixo consta no texto? Alternativas: a) No curto prazo (não se esqueça que fidelidade mede-se em curto prazo), a única garantia é a "dor da mudança": o custo da migração, a inconveniência de mudar. b) A pequena vantagem competitiva que sua empresa possui é o conhecimento de seus clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 30/12/2014 -
Modelo Gestão Financeira
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - FAE Administração EAD Folha de Respostas Módulo: Planejamento Financeiro Data da Aula 27/10/2014 Tema Aula: Gestão Financeira II Professor: Emerson Bisco Polo: Altamira Monitor: Josileuda Grupo Nome Completo dos integrantes em Ordem Alfabética Matrícula 1 Karina Saraiva de Oliveira 226060 2 Paola Kamila Kottwitz 224389 3 Thiago Souza dos Santos 211440 4 5 Respostas: 1) O ICMS será não-cumulativo, compensando-se o que for devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
MODELO GESTAO DE PESSOAS
Gestão de Pessoas Tema 4: Recrutamento de Pessoas Prof. Msc. Mônica Satolani O que estudar? • Mercado de Trabalho. • Mercado de RH. • Conceito de Recrutamento. • Técnicas de Recrutamento externo. • Avaliação dos Resultados do Recrutamento. Recrutamento e o Mercado •Recrutar é ir até o mercado em busca de profissionais. •É um momento de busca dos trabalhadores mais capacitados para as atividades da organização. •É um processo de busca do conhecimento, habilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2015 -
Reforma do Estado Brasileiro e Modelos Gestão
MÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Reforma do Estado Brasileiro e Modelos Gestão..................................................4. 2.2 Apresentação de análise de dados........................................................................9 2.3 Histórico do Município de Uauá-BA......................................................................10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS.........................................................................................................13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho objetiva realizar um levantamento de como aconteceu o processo de implantação de gestão municipal, gestão de projetos, na Prefeitura Municipal de Uauá-BA. Para tanto foi realizado um levantamento acerca dos princípios de gestão pública bem como a conceituação sobre gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.454 Palavras / 14 PáginasData: 30/4/2015 -
Modelo Gestão do Conhecimento
POLO PADRÃO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO ALUNO XXXX XXXX RA XXX.XXX ELABORAÇÃO DE UM RELATÓRIO FINAL ABORDANDO O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO TUTORA: IVANILZA SILVA DE JESUS CAMPO GRANDE/MS NOVEMBRO-2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 2.1 Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento 5 3. APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO COTIDIANO PROFISSIONAL 7 3.1 Benchmarking sobre conceito da Gestão do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2015 -
Abstract - Modelo Gestão de Logística
RESUMO A análise feita embasada na Gestão Logística da empresa estudada em questão, Baptistucci, tem como intuito avaliar o desempenho das áreas atuantes que se referem ao tema, as áreas concernentes a logística, ao qual englobam todo processo que e seus procedimentos para que o produto chegue até o cliente. A pesquisa foi realizada em uma empresa na região de Bragança Paulista, entre fevereiro e abril de 2012. A empresa foi escolhida por ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
A Economia e Gestão do Setor Público
Economia e Gestão do Setor Público 1° texto - A morte do bom senso regulatório: Há um número preocupante de exemplos e situações que mostram a morte do bom senso regulatório. Vejamos alguns casos: um individuo com mais de 50 anos não pode fracionar as duas férias. Todos o fazem, mas há casos objeto de inspeção e ações na Justiça. O sistema de crédito físico tributário faz com que uma empresa, ao comprar parafusos, fique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2015 -
A Economia e gestão farmacêutica
1 INTRODUÇÃO A partir deste trabalho é possível a compreensão da importância da Gestão Farmacêutica na Saúde Pública, expondo que só o farmacêutico pode desemprenhar funções no âmbito da assistência à saúde. Considerando que o farmacêutico capacitado realiza ações específicas de dispensação de produtos e serviços farmacêutico dentre elas; distribuição, abastecimento, vendas de medicamentos e orientações de uso. A Assistência Farmacêutica na Gestão de Saúde Pública, por ser assistencial e ser o elo final do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
Modelo gestão de ti
Economia cafeeira e desenvolvimento industrial No período estudado 1900 a 1930 a ecomonia cafeeira dependia de fatores exógenos, de fora, e ao comportamento do clima. Os donos das fazendas de café tiveram grande destaque nessa época e tinham mt influencia politica, a camada social a qual constituíam era chamada de plutocracia. Apesar da visão liberal preencher o pensamento econômico mundial, ela seria rapidamente superada pelos ideais “Keynesianos”, após a publicação em 1936, da obra “A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2015 -
Administração, Economia e Gestão Ambiental e Certificação.
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Engenharia de Produção Disciplinas: Administração, Economia e Gestão Ambiental e Certificação. Data de entrega: 17/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Nome: Jair José de Castro Junior RA: 2858150884 Série: 1º Semestre. Professores: Ma Renata M. G. Dalpiaz Daniel Granieri Giovana Doma Marcel Taccini Tucuruí - PA. 2015. Passo 1 Agora é com você! Explique a relação entre suprimentos de energia preços da gasolina e demanda por veículos híbridos. O que poderia acontecer caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2016 -
Economia e Gestão do Setor Publico
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE ECONOMIA E GESTÃO DO SETOR PUBLICO. Prof.ª RENATA SÃO PAULO 2016 AMANDA FERREIRA DA SILVA B64446-0 BEATRIZ DUARTE NASCIMENTO B4168I-0 LARISSA CAROLINE A. SANTOS B93869-2 REBECA GALERA CARDOSO B7081B-2 REGINALDO CORREIA B82IFJ-3 SUÉLEN CRISTINA MARTINES B9606F-2 1 - A corrupção prejudica tudo e todos que estão em crescimento e desenvolvimento. A influência começa no momento em que aumenta os encargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Economia e Gestão do Setor Publico
Economia e Gestão do Setor Público Professor: Antônio José Melo Leite Questionário 02 10/05/2016 Assinale com um V as respostas verdadeiras 1. A LOA, de acordo com previsão constitucional deverá conter: a) diretrizes orçamentárias; b) o Plano Plurianual do governo; c) o orçamento fiscal, de investimento e seguridade social; V d) N.D.A. 2. A curva de LAFFER sugere: a) que à medida que ocorre a tributação, a receita permanecerá sempre crescente; b) que o baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 31/1/2017