AVA Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.004 Trabalhos sobre AVA Ética e Relações Humanas no Trabalho. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética e relações humanas no trabalho : Dell
Guilherme de Farias Silva Carneiro RA: 82059472 RDR Trabalho de autodesenvolvimento em Ética e relações humanas no trabalho 1. 1 – As crenças, valores, missão e visão da empresa Dell estão alinhadas a uma postura ética pelo fato que na Dell eles buscam vencer mas da forma correta e isso faz parte de um compromisso com a integridade e responsabilidade, preservam seus valores em tudo que fazem. 2- A Dell tem um único e simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2016 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Nomes: Angelo Daniel Alves – RA:2813842425 Elza Neves Menezes – RA: 2869933985 Delmo Matos Menezes – RA: 2870933944 Leticia Evelin Barbosa Gonzaga Ribeiro – RA: 2858180200 Roberto Gonçalves de Sousa – RA: 2809657846 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2016 -
Atps Etica e Relações Humanas no Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade analisar o filme Up in the Air, ou Amor em Escalas, sob a ótima da ética profissional dentro do contexto da Administração. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A ética nos negócios ganha mais credibilidade quando se projeta sua “imagem” de acordo com as exigências sociais do que com a natureza do capitalismo (NASH, 1993, p.19). A ética nos negócios empresariais não é imune, pois carrega um peso muito vasto no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2016 -
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA Atividade de auto desenvolvimento Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ELAINE LEPRI RA: 5218966743 TUTORA: ADILIANA DOS SANTOS PERES PIRASSUNUNGA 2015 INTRODUÇÃO Mesmo após mais de um século da assinatura da Lei Áurea ainda sim é possível e verificável a existência da prática do trabalho escravo no território brasileiro. A mão de obra escrava é adotada tanto na zona rural quanto na zona urbana e o empregador que à prática na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Unidade de Ensino: Anhanguera unidade de Guarulhos Nome Pamella Capanema de Paula RA 9023446087 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Unidade de Ensino: Anhanguera unidade de Guarulhos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Técnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Tecnologia São Bernardo Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Tecnologia São Bernardo Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2016 -
Ética e relaçoes humanas no trabalho
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2013/1 Semestre 1º Sem Disciplina Ética e relações humanas no trab. Turma N10 Tutor Presencial Professor EAD Prof. Me. Maurício Dias 1. Aluna/o Marcos Pedroso da Silva Pereira RA 339599 1. Aluna/o Maria do Carmo P. do Rosário RA 338796 Sobradinho/DF 2013 SUMÁRIO Introdução ...................................................................................................pág.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2016 -
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Me. Ivonete Melo Tutor Presencial: Andre Wander da Silva Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRUNA C. OLIVEIRA R.A: 7122512874 DIEGO GALVÃO DA SILVA R.A: 6954471281 ELAINE TAMBORINI R.A: 6790442938 TAMIRES F. SILVA R.A.:7123510749 Campinas / SP SUMÁRIO 1) - INTRODUÇÃO 2) – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2.1 – Conceitos e papéis do gestor 3) – GESTÃO DA QUALIDADE: 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho.
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho. Atividade Colaborativa. NOME Taís Lopes Leão RA 3727706698 Atividade Colaborativa. Anhanguera Educacional. 2016. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho. Atividade Colaborativa. Atividade Colaborativa. Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora (Silvely Maria Vilela Gazola). Anhanguera Educacional. 2016.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2016 -
Empreendedorismo/ Desenvolvimento pessoal e Profissional/ Ética e Relações Humanas no trabalho
http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nadielle Jara Benevides - 8371817167 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo/ Desenvolvimento pessoal e Profissional/ Ética e Relações Humanas no trabalho Profª.Ma. Renata M.G. Dalpiaz Prof°. Me. Luís Fernando Crespo Prof°. Dante Bonetti Aquidauana - MS 24 / 05 / 2014 http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nadielle Jara Benevides Planejamento: Plano de Negócios AQUIDAUANA 24 / 05 / 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no trabalho - Profissão certa
Existe uma profissão certa? INTRODUÇÃO Para uma convivência harmoniosa nas relações humanas é necessário que as crenças e valores sejam compatíveis entre as pessoas. Por isso cada organização tem seu código de ética, onde é colocado de maneira clara e objetiva as condutas que um funcionário deve compactuar e seguir. Esse trabalho tem por finalidade demonstrar as consequências que poderão ocorrer quando as crenças e valores de um empresa são diferentes as de um funcionário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2016 -
Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissiona
Prointer_I Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nilzete Alexandra Torsoni dos Santos – RA 3269368788 Nome do tutor - Rúbia Luz Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Polos - Centro de Educação a Distância (CEAD) * ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR * EXPOSIÇÃO DA IDEIA * ANALISE DAS OPORTUIDADES (SWOT) ________________ Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: MS MASSAS Endereço: Rua Ignauro Duarte, 65. Cidade: Sorocaba Estado: São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2016 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO PEREIRA – RA 4359800823 DANIELA PARANHOS PENTEADO – RA 3815634840 CARLA CAROLINE R. BATISTA – RA 3830702239 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP JUNHO / 2012 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, como exigência parcial da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2016 -
Atividade de auto desenvolvimento ética e relações humanas no trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração. Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo NOME Amanda Bin Nascimento RA 6659413736 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração. Unidade de Ensino: Faculdade anhanguera de São Bernardo do Campo Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Introdução Quando tratamos sobre escravidão, parece algo tão remoto e distante do tempo, mas a escravidão existe de fato usando homens, mulheres e crianças que ficam camuflados no meio da sociedade e normalmente atinge as pessoas menos instruídas em situação de pobreza e miséria. Trabalho escravo no século XXI: agentes causadores As forças que atuavam na escravidão vêm da era antiga, a escravidão era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em pleno século 21
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Introdução Quando tratamos sobre escravidão, parece algo tão remoto e distante do tempo, mas a escravidão existe de fato usando homens, mulheres e crianças que ficam camuflados no meio da sociedade e normalmente atinge as pessoas menos instruídas em situação de pobreza e miséria. Trabalho escravo no século XXI: agentes causadores As forças que atuavam na escravidão vêm da era antiga, a escravidão era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Éticas e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTANCIA POLO DE FORTALEZA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA 2° BIMESTRE NATANAEL ALVES DE ALBUQUERQUE RA: 1636126528 DESAFIO PROFISSIONAL * ÉTICAS E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL * EMPREENDEDORISMO PROF. TUTORA EAD:CAMILA MENEZES COSTA FORTALEZA, 30 DE MAIO DE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO 2. DECLARAÇAO DE VISAO ,MISSAO E VALORES NORTEADORES 3.ORGANOGRAMA 4.PROPOSITOS GERAIS 5.PROPOSITOS ESPECIFICOS 6.ORGANOGRAMA 7.OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Loris Lene Cardoso da Silva RA 6274249884 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Brasília Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Talita Vigor Longli).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Loris Lene Cardoso da Silva RA 6274249884 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Brasília Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Talita Vigor Longli).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Introdução Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivo apresentar a relação entre as diferenças sociais, como crenças e valores dos levando em consideração o ambiente de uma organização. Será demonstrado como crenças e valores são fundamentais na escolha de um novo colaborador para a empresa, e como isso impacta em seu desempenho. Valores do colaborador Os valores e suas crenças quando se levados em consideração o convívio dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Luiz Fernandes RA 9911176784 Atividade Colaborativa ________________ INTRODUÇÃO Desingualadade social e a impunidade social , são heranças de um Brasil, que teve seus índios e também os africanos escravizados. Herança esta , que perdura até hoje refletida na necessidade do trabalhador que larga sua cidade para exercer funções que os sobrecarrega , a fim de suprir a necessidade imediada de empresas escravocratas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
auniderp Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Professor Presencial: Beth Lima Professor EAD: Fábio Muller ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO DE APRENDIZAGEM Juliana Inocêncio Pereira – RA 4359800823 Daniela Paranhos Penteado – RA 3815634840 Carla Caroline R Baptisa – RA 3830702239 Campinas – SP Junho/2012 Passo 2 Ética é o conjunto de valores que servem de pilar para a vida do homem na sociedade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Anhanguera Jacareí - SP NOME MAYTON VINICIUS DA ROCHA SILVA RA 9765429971 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Logística Unidade de Ensino: Anhanguera Jacareí - SP Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 14/7/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: administração Unidade de Ensino: FAC 3 NOME VALTERBEZERRA JERONIMO RA 4997023744 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: administração de empresas Unidade de Ensino: FAC 3 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 20/7/2016 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 7-SEMESTRE ETAPA 2
logo_anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Instituição: Anhanguera Educacional – Unidade Pirituba Curso: Administração Turma: Administração 4º ano – 7° Semestre Data: 07/04/2016 Professor: Fernando SÃO PAULO 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................1 ETAPA 1..........................................................................................................2 MIX DE MARKETING......................................................................................2 TABELA DESCRITIVA ...................................................................................3 ESTRATÉGIA DA EMPRESA CACAU SABOR..............................................4 LOGOMARCA.................................................................................................5 RELATÓRIO FINAL........................................................................................7 ETAPA 2.........................................................................................................8 PLANO DE MARKETING...............................................................................8 ESTRUTURA DE PLANEJAMENTO DE MARKETING.................................9 LOCALIZAÇÃO E DESCRIÇÃO DA EMPRESA...........................................10 ANÁLISE DESCRITIVA DA INSTITUIÇÃO...................................................11 ANÁLISE DO AMBIENTE..............................................................................12 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 16/8/2016