Analise Organizacional De Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.952 Trabalhos sobre Analise Organizacional De Uma Empresa. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CULTURA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DO MODELO INMETRO
UNIVERRSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Administração CULTURA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DO MODELO INMETRO Raquel de Mello Dutra Duque de Caxias 2012 Raquel de Mello Dutra CULTURA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DO MODELO INMETRO Trabalho apresentado a disciplina de fundamentos Sociológicos da Administração do curso de Administração da Universidade do Grande Rio. Como instrumento de avaliação da mesma. Orientador: Prof. Rosane Lopes Duque de Caxias 2012 RESUMO Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2015 -
Análise do Macroambiente que influencia as Empresas
Apresentação da Empresa: Missão, Visão e Valor. Missão: A R.WHITE está no mercado desde 1977 na melhoria da qualidade de vida das pessoas que frequentam a academia. Na visão da R.WHITE, a evolução de um negócio pode ser medida pelo seu sucesso. Não apenas o sucesso isolado de números e metas, mas sim aquele que compreende um conjunto de ações bem sucedidas tais como a conquista da excelência, a adequação ao mercado e principalmente, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2015 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO 09 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ________________ Fernanda Cristina de Oliveira - RA: C04HAI-7 Luana Alves de O. de Sá - RA: C203FB-4 Meily Yuko Dangami – RA: C19FAB-9 Paloma de Jesus Menezes – RA: C1685C-9 Paula de Melo Souza – RA: T154-8 Samires
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2015 -
A cultura organizacional pode resistir ou criar um ambiente que favoreça os processos de inovação dentro de uma empresa? Qual seria, portanto, o perfil da cultura organizacional de resistência ao desenvolvimento da inovação quanto a barreiras antiga
- Sim, pois a Cultura Organizacional é quem define se a empresa vai ser inovadora ou não, pois existem empresas que apostam no novo e já deixam disponível em seu planejamento um caixa que dispõe de recursos para criação ou melhoramento de produtos, se a Culturada empresa for engessada com relação a investimento em novos produtos e inovações não ocorrerá o processo criativo esse engessamento é bem característico em empresas familiares que ja possuem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Análise de Estrutura Organizacional
Centro de Ciências Sociais Aplicada Curso de Administração Organização,Sistemas, Informações e Métodos – OSIM Análise da Estrutura Organizacional e o Processo de fabricação: Panificadora Ideal Fevereiro de 2015 Sobral –CE Análise da Estrutura Organizacional e o Processo de fabricação: Panificadora Ideal O Presente trabalho tem como objetivo a primeira nota do semestre da disciplina Organização, Sistemas, Informações e Métodos - OSIM Fevereiro de 2015 Sobral –CE Sumário 1. Apresentação 2. Dados 3. Estrutura Organizacional 3.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2015 -
Análise do Balanço da Empresa: Natura Cosmético
Análise do Balanço da Empresa: Natura Cosmético Ativo 1- Caixa e equivalentes de Caixa Analisando a conta Caixa e equivalentes de caixa, constatam-se que a mesma se compõe de caixas e bancos, certificados de depósitos bancários e compromissadas : 2013 = R$ 1.016.293, o que representa 16,27% do total do ativo e 2012 = 1.144.390, o representa 21,36% do total do ativo . Esta conta teve um crescimento negativo (2013/2012) de 11,19% em virtude de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
ANÁLISE DE FLUXOS DE INFORMAÇÃO DE UM PROCESSO PRODUTIVO: O CASO DE UMA EMPRESA DE EMBALAGEM”
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS ADMINISTRAÇÃO RAUL MOREIRA ZOBOLE Relatório técnico “ANÁLISE DE FLUXOS DE INFORMAÇÃO DE UM PROCESSO PRODUTIVO: O CASO DE UMA EMPRESA DE EMBALAGEM” VITÓRIA 2013 Relatório técnico “ANÁLISE DE FLUXOS DE INFORMAÇÃO DE UM PROCESSO PRODUTIVO: O CASO DE UMA EMPRESA DE EMBALAGEM” Relatório técnico apresentado como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de graduação em Administração, outorgado pela Universidade Federal do Espírito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.769 Palavras / 48 PáginasData: 27/4/2015 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SOROCABA – SP 2012 Douglas Hideyoshi Takayanagi RA: B4431A-0 Guilherme Augusto Delben RA: B19GCB-0 Luiz Gustavo da Costa RA: B4049F-4 Mateus Ferreira Melo RA: B3658I-6 Robson Cordeiro Pedroso RA: 6703631 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2015 -
SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASO DE TRÊS EMPRESAS SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIVERSIDADE PAULISTA RAFAEL MORAES GATTO SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASO DE TRÊS EMPRESAS SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL São Paulo 2014 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA RAFAEL MORAES GATTO SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASO DE TRÊS EMPRESAS SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho de atividade práticas supervisionadas (aps) em regime de dependência Orientador : Prof. Robson Paz Vieira. São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA RAFAEL MORAES GATTO SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASO DE TRÊS EMPRESAS SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2015 -
Recursos Humanos Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma Empresa
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Guarulhos Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma empresa Guarulhos 2014 EDUCACIONAL ANHANGUERA S.A Faculdade Anhanguera de Guarulhos DANUBIA MUNIQUE, DANIELE RUAS, GISELE VITALE, JEISI MARIA, MAIARA CRISTINA, MARIANA ANDRADE, RAQUEL DE PIERRE E VANESSA CHAGAS Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma empresa Relatório apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMILA PEREIRA CAROLINA PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES Campo Grande – MS Novembro/2014 CAMILA PEREIRA CAROLINA PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N70, sob a orientação do(a) Prof. José Alexandre dos Santos Campo Grande – MS Novembro/2014 H:\Documents and Settings\Administrador\Desktop\UNIDERP 2010\UNIDERP 2009-2\logomarca.jpg Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMILA PEREIRA CAROLINA PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES Campo Grande – MS Novembro/ 2014 CAMILA PEREIRA CAROLINA PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CLÁUDIO COMANDOS E PREPARAÇÕES Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N 70, sob a orientação do Prof. José Alexandre dos Santos. Campo Grande – MS Novembro/ 2014 H:\Documents and Settings\Administrador\Desktop\UNIDERP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2015 -
ANÁLISE DE INVESTIMENTO: IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PROJETOS E ENGENHARIA
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA STEPHAN DE MELO SENA VANESSA DA SILVA FERREIRA ANÁLISE DE INVESTIMENTO: IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PROJETOS E ENGENHARIA Tubarão/SC 2010 ________________ STEPHAN DE MELO SENA VANESSA DA SILVA FERREIRA ANÁLISE DE INVESTIMENTO: IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PROJETOS E ENGENHARIA Trabalho solicitado pelo professor José Humberto Dias de Tolêdo e apresentado a disciplina de Engenharia Econômica, do curso de Engenharia Civil da Universidade do Sul de Santa Catarina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.250 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2015 -
CONHECENDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
1 INTRODUÇÃO A organização foi escolhida por se tratar de uma empresa onde todos os princípios da administração podem ser diagnosticados de forma precisa e objetiva de forma que o trabalho possa ser desenvolvido de acordo com o que é proposto pelos professores e disciplinas. Iremos diagnosticar avaliar e citar situações em que o administrador faz uso destas teorias de forma pratica no seu dia a dia, demonstrando as suas aplicações no cotidiano das organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PARA EMPRESA DO RAMO RURAL EXPANDIR SUA ATUAÇÃO
________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Bruno Casarin Haussen ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PARA EMPRESA DO RAMO RURAL EXPANDIR SUA ATUAÇÃO Porto Alegre 2011 ________________ ________________ 1 Bruno Casarin Haussen ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PARA EMPRESA DO RAMO RURAL EM EXPANDIR SUA ATUAÇÃO Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
Cultura organizacional: O Problema da sucessão na empresa familiar
Cultura organizacional: O problema da sucessão na empresa familiar Resumo Cultura organizacional não é um mito corporativo, ela também não é uma ferramenta a qual pode ser manipulada pelo gestor, ela tem vida e é uma variável importante para a compreensão do mundo dos negócios. Já as empresas familiares são pontos fáceis de visualização da cultura organizacional, principalmente durante o processo sucessório, além de ser também a base de muitas economias em vários países como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.330 Palavras / 38 PáginasData: 9/5/2015 -
“ANALISE DO SISTEMA CONTABIL DE INFORMAÇÃO GERENCIAL COMO FATOR DE DIMINUIÇÃO DE CUSTOS E MAXIMIZAÇÃO DE LUCROS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE”.
VALDÉRIO “ANALISE DO SISTEMA CONTABIL DE INFORMAÇÃO GERENCIAL COMO FATOR DE DIMINUIÇÃO DE CUSTOS E MAXIMIZAÇÃO DE LUCROS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE”. Luis Eduardo Magalhães 2014 valderio “ANALISE DO SISTEMA CONTABIL DE INFORMAÇÃO GERENCIAL COMO FATOR DE DIMINUIÇÃO DE CUSTOS E MAXIMIZAÇÃO DE LUCROS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE”. Trabalho de Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Faculdade Arnaldo Horacio Ferreira – FAAHF, como requisito parcial para obtenção do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III (RESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DE EMPRESA
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA CHALENE GOMES DE FREITAS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III (RESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DE EMPRESA) ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................04 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................................11 REFERÊNCIAS........................................................................................................................12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado para atender ao requisito de interdisciplinariedade das disciplinas do primeiro semestre do curso de Bacharelado em administração, a saber: Comportamento Organizacional; Homem Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional. Para isso, foi definido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
PESQUISA COM DUAS EMPRESAS Relações interpessoais, análise econômica e social, teorias da administração, tecnologia e desenvolvimento humano
1. INTRODUÇÃO Na última década o alimentício vem passando por diversas transformações, principalmente por causa da globalização e do aumento de interesse em comer com saúde, despertado pela mídia. As pessoas passaram a se preocupar e cuidar mais da saúde e buscar cada vez mais empresas que forneçam alimento mais saudáveis. Baseando-se em duas empresas do ramo alimentício, porém com filosofias totalmente diferentes, iremos desenvolver uma pesquisam para entender melhor como cada uma se comporta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2015 -
O MARKETING E ANALISES COMPARATIVA DE EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDREA APARECIDA MARIANO DANDARA NATHALY WEIS MIRA GRACIELA MONTOVANI DOS SANTOS JOILSON ROCHA DE OLIVEIRA MARCOS FIGUEREDO DA SILVA THAIS DE OLIVEIRA RODRIGUES MARKETING E ANALISES COMPARATIVA DE EMPRESAS Umuarama 2014 ANDREA APARECIDA MARIANO DANDARA NATHALY WEIS MIRA GRACIELA MONTOVANI DOS SANTOS JOILSON ROCHA DE OLIVEIRA MARCOS FIGUEREDO DA SILVA THAIS DE OLIVEIRA RODRIGUES MARKETING E ANALISES COMPARATIVAS DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso bacharelado em administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2015 -
Apresentando uma empresa obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura e Metodologia Científica.
________________ SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 LIDERANÇA.............................................................................................................5 3 GESTÃO DE PESSOAS...........................................................................................8 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................11 5 REFERENCIAS ......................................................................................................12 ________________ ________________ 1 - APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem como objetivo demonstrar o diagnóstico organizacional de uma determinada empresa e como futuros gestores de pessoas propormos sugestões de melhorias para os problemas identificados, a organização escolhida foi a MM Logística e será feito uma relação deste diagnóstico com conceitos das matérias do semestre: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
ANÁLISE DE PRODUÇÃO DE PARAFUSOS DA EMPRESA JM PARAFUSOS
Faculdades Anhanguera de Guarulhos FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ATPS – CALCULO 1 PROFESSOR DOUGLAS MERLIN GUARULHOS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CALCULO 1 Apresentação ATPS. ANÁLISE DE PRODUÇÃO DE PARAFUSOS DA EMPRESA JM PARAFUSOS. Danilo da Silva Rocha RA:8407106214 Dileno Marcos Douglas Wesley Bomfim RA:8088881173 Patricia Freire dos Santos RA:8063807215 Tiago Ferreira Chacon RA:8201928917 GUARULHOS 2014 SUMÁRIO ASSUNTO PÁGINA RESUMO XX OBJETIVO XX INTRODUÇÂO XX PLANILHAS XX CONCLUSÔES XX BIBLIOGRAFIA XX OBJETIVOS. Tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2015 -
ANALISE DE BRANDING NA EMPRESA 5ÁSEC
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAYANNA COSTA FABRICIO RABELO DE ARAUJO LUCAS CORDEIRO RAMON FRANÇA ANALISE DE BRANDING NA EMPRESA 5ÁSEC São Luís 2015 DAYANNA COSTA FABRICIO RABELO DE ARAUJO LUCAS CORDEIRO RAMON FRANÇA ANALISE DE BRANDING NA EMPRESA 5ÁSEC Trabalho apresentado ao professor Fábio Abreu da disciplina de Gestão Estratégica de Marketing para obtenção de nota referente à primeira avaliação. São Luís 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.067 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2015 -
Analise de uma empresa
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Niterói Curso de Engenharia de Produção Camila Monnerat Achiame, Erick Jackes do Valle Bernardo, Jessica Pereira Martins, Letícya Batista Oliveira Barroso, Luciana Cristina Araújo da Silva Oliveira, Michelle Cristina Silveira Guimarães e Sarah Almeida Franco Cálculo I Niterói 2014 ________________ Faculdade Anhanguera de Niterói UNIAN Análise do Crescimento em uma Empresa de Livraria. Camila Monnerat Achiame, 8407101842 Erick Jackes do Valle Bernardo, 8203953663 Jessica Pereira Martins, 9855492553 Letícya Batista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Análise do Crescimento de uma Empresa de Restaurante
ENGENHARIA CIVIL 2º A CÁLCULO I ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS PROFESSOR ANDERSON CAMPO GRANDE, MS. 29 DE SETEMBRO DE 2014. ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. ETAPA 1 2.1. Dados 3. ETAPA 2 3.1. Gráficos dos Números de Produtos Vendidos para cada Ano 3.2. Gráfico Quantidade de Produtos Vendidos por Número de Meses 3.3. Relatório Parcial 1. INTRODUÇÃO Essa atividade tem o propósito de desenvolver no grupo o raciocínio prático sobre os tópicos lecionados em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015