Atps Análise De Investimento Etapa 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.525 Trabalhos sobre Atps Análise De Investimento Etapa 2. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS Comportamento Organizacional ETAPAS 1 E 2
PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Personalidade é o conjunto das características que interferem no comportamento das pessoas. Alguns fatores podem influenciar a personalidade, como a hereditariedade e o ambiente. A personalidade sempre está mudando, as nossas emoções, atitudes e expectativas influenciam no nosso comportamento. Carl Jung usa o Termo Extroversão e Introversão para exemplificar o comportamento. A pessoa extrovertida tem bastante amigos e gosta de variedades, já a pessoa introvertida, apesar de ter um número considerável de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2014 -
Atps Administração Mercadologica Etapa 1
DESAFIO Aequipedeveráorganizar-se etrabalharcomoconsultores,elaborandoum Plano de Marketing para uma empresaidentificada,visandoao seu aperfeiçoamentoecrescimento; incluindoestratégiasde Marketing para todo o composto mercadológico:produto, preço, praça epromoção;apontandoosaspectosfavoráveiseosaspectosqueprecisamdemelhoria noMarketingdaempresa.OPlanodeMarketingfinalizadodeveráserapresentadoemsalade aulaemformatodeseminário. Estedesafioéimportantepara queoaluno secertifiquedaaplicabilidadedosassuntos abordadosemsaladeaula nodia adia das empresas,além deseruma oportunidadepara quesuaformaçãopessoaleprofissionalsejaaperfeiçoada,pormeiodaprática,naelaboração deumPlanodeMarketingpara uma organização. Objetivo doDesafio ElaborarumPlanodeMarketingparauma empresareal. ETAPA1(tempopararealização:05horas) Aula-tema:DefiniçãodeMarketingparaoSéculo XXI. AdaptaçãodoMarketing à novaeconomia. Satisfação,valoreretençãodocliente. Estaatividadeéimportanteparavocêcompreenderosconceitos centraisdeMarketing easua relevância,noséculo XXI,como fator dediferenciaçãoevantagemcompetitivapara asorganizações. Pararealizá-la,devemserseguidosospassosdescritos. PASSOS Passo1 (Aluno) 1 Lerosmateriaisaseguir indicados: •KOTLER, Philip.Marketing para o século XXI. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BzvC uonq3RmAMzhiZWY0MGQtODU0Yy00NmM1LTg0ZDAtMWRiZTIwOTlhODNh &hl=pt_BR>. Acessoem:29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Atps Competência Profissionais Etapa 1 E 2
ETAPA 1 PASSO 1 1) O SIGNIFICADO DA PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é, aquele que presta um serviço a outro. A Administração sofreu uma grande transformação ao longo do tempo, deixando de ser apenas supervisão, prestação de serviço ou coisa parecida. A tarefa da Administração passou a ser de interpretar os objetivos da organização e transformá-los em ação organizacional através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2014 -
ATPS Contabilidade Avançada Etapa 1 2
INTRODUÇÃO A equivalência patrimonial é um método contábil de avaliação de investimento que consiste em atualizar o valor contábil do investimento ao valor equivalente à participação societária de uma empresa, chamada sociedade investidora no patrimônio líquido de outra, denominada sociedade investida, e no reconhecimento dos seus efeitos na demonstração do resultado do exercício (Contas possíveis: Outras Receitas Operacionais, Outras Despesas Operacionais). Também pode ser entendido como um ajuste contábil realizado a fim de se determinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2014 -
Atps Fisica 2 Etapa 1,2
ETAPA 1 Aula – Tema: Leis de Newton Passo 1 Suponha um próton que voa acelerado, pela força elétrica Fe, no interior do anel do LHC, numa região que o anel pode ser aproximado por um tubo retilíneo, conforme o esquema da figura 3. Suponha ainda que nessa região o único desvio da trajetória se deve à força gravitacional Fg, e que esse desvio é corrigido (ou equilibrado) a cada instante por uma força magnética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
Fontes De Pesquisa - Análise Investimentos
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. BEKMAN, O. R. e COSTA NETO, Pedro L. Análise Estatística da Decisão. São Paulo, Edgard Blucher, 1980. 2. BRASIL, Haroldo G. Avaliação Moderna de Investimentos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. 3. CASAROTTO FILHO, Nelson e KOPITTKE, Bruno H. Análise de Investimentos. 9o ed. Atlas, São Paulo, 2000. 4. COPELAND, KOLLER e MURRIN. Valuation. Makron Books, 2002 5. DAMODARAM, A. Avaliação de Investimentos. Qualitymark, 1997 6. DIXIT e PINDYCK. Investment Under Uncertainty. Princeton
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Pet Glamor Etapa 3
Relatório – Pet Glamour Todos os integrantes do pet glamour fazem parte de um grupo formal, eles se agrupam conforme a função executada. Alba, João e Rui são responsáveis pela administração da empresa, juntos eles compõem um grupo de comando determinado pelo organograma da empresa. Conforme a Tabela de Grupos Formais todos os componentes da empresa fazem parte do grupo de tarefa, este grupo também se classifica como grupo formal determinado pela organização, onde todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Contabilidade Geral Etapa 1 E 2
Introdução Neste trabalho será apresentada a importância da contabilidade na gestão das empresas e o que pensam os profissionais ligados a contabilidade, através de uma breve e objetiva entrevista com o sócio e gerente geral da empresa Cirumed Comércio Ltda. Claudenir Comisso. Contabilidade: A segurança financeira de nossas vidas. Existem muitas coisas na vida que devemos separar o lado profissional do lado pessoal, mas a ciência contábil está tão presente no nosso cotidiano que faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Atps Contabilidade Internacional Etapa 2
Introdução Neste capítulo, observou-se a importância de aprimorar o conhecimentos sobre determinadas normas contábeis internacionais, como a IAS 1, que aborda sobre demonstrações contábeis, e IAS 7, que se refere as demonstrações de fluxo de caixa. Desta forma, apresentando a importância de que cada um esteja no padrão, auxiliando na tomada de decisões econômicas da empresa, bem como, na padronização das empresas em um nível internacional. Apresentação e Divulgação de Demonstrações Financeiras A IAS 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS ANALISE DE IVESTIMENTOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO PROMISSÃO/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Professor EAD: Me. Jefferson Dias Jorge Alberto da Silva - RA 370663 Juliano Marcel Santos Matias - RA 367356 Lucas Henrique Ortiz dos Santos - RA 367373 Promissão Abril/2014 Jorge Alberto da Silva - RA 370663 Juliano Marcel Santos Matias - RA 367356 Lucas Henrique Ortiz dos Santos - RA 367373 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Trabalho de Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps Comportamento Organizacional Etapa 3e 4
Liderança, percepção, efeitos das ações e comunicação. Liderança é o poder de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo tenha resultados e se transforme em uma equipe permitindo que alcance os objetivos desejados pela organização. No caso da imagem, que nos foi dada para analisar, houve falha de comunicação dos lideres, eles não tiveram a percepção do que aconteceria ao final do serviço, não menos se comunicaram devidamente entre eles e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatório ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3
Para se iniciar esta etapa, o grupo fez uma leitura no artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos. O artigo, como seu título já diz, fala sobre a definição dos grupos e a maneira como ele é classificado. Os grupos tem uma classificação entre formal e informal, e uma subclassificação que pode ser feita em 4 categorias, que são os grupos de comando, grupos de tarefas, grupos de interesses e grupos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS Departamento Pessoal Etapa 2
1. Férias e Férias Coletivas 1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário). 1. Férias e Férias Coletivas 1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Atps De Negociação Etapa 3
1 – Que informações devem reunir sobre meus oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? Como obtê-las? 2 – Quais são as necessidades de meu cliente que poderei satisfazer? E as minhas necessidades? 3 – Quais são os benefícios que o projeto “Feito em Casa” vai oferecer para a cidade que seja instalada? 5 – Quais perguntas farei para identificar as necessidades dos oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 17/5/2014 -
Atps Calculo 2,etapa 1 E 2
ATPS CÁLCULO 2 Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação. Esta atividade é importante para que você possa verificar a aplicação da derivada inserida em conceitos básicos da física. A noção intuitiva de movimento, velocidade, aceleração é algo intrínseco a todos, já que é algo natural. No entanto, quando visto sob um olhar crítico científico, pode se observar as leis da física, em que as operações matemáticas e regras de derivação básica estão intimamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2014 -
Atps Comportamento Organizacional Etapa 1 E 2
Falta de comprometimento dos Sócios- Gestores.Funcionários desorganizados Equipe sem comprometimento Ausência de companheirismo e Comunicação Falta de reuniões com funcionários. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultadoconcluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo do resultado. A efetividade está ligada à ética e a responsabilidade pública. O ideal para a empresa PET GLAMOUR seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2014 -
Atps Calculo 2 Etapa 1 E 2 Completas
Esta equação mostra duas características da velocidade instantânea v. Primeiro v é a taxa na qual a posição da partícula x está em relação à t. Segundo, v em qualquer instante é a inclinação da curva (ou coeficiente angular da reta tangente á curva) posição-tempo da partícula no ponto representando esse instante. A velocidade é outra grandeza vetorial, e assim possui direção e sentido associados. Em cálculo a velocidade instantânea é o número a que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS ADIMNISTRAÇÃO (SEMESTRAL) PATRICK EVARISTO TEODORO GARCIA RA: 8528831033 ATPS_ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS CAMPINAS 2014 PATRICK EVARISTO TEODORO GARCIA RA: 8528831033 ATPS_ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho de Conclusão de Atividade Prática Supervisionada (ATPS) ao curso de Administração (Semestral) da Anhanguera Educacional requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador(a): Lucas R. Corrêa CAMPINAS 2014 PATRICK EVARISTO TEODORO GARCIA RA: 8528831033 ATPS_ESTRUTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.560 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Desenho Tecnico Etapa 04
DESENHO TECNICO ETAPA 4 Etapa 4 Aula Tema: Projeção Ortogonal Passo 1: Estude o capítulo 4 que traz informações importantes sobre projeção ortogonal e responda as questões abaixo: a) Existem dois métodos para representação de peças em Projeções ortogonais. Defina quais são esses métodos de representação, de que região eles se originam e qual é o adotado pela ABNT? O método europeu, chamado método do 1º diedro e o método americano, chamado método do 3º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Psicologia Anhanguera Etapa 3
Superioridade Profissional O ser humano, em sua própria essência tem a superioridade como visão de futuro e a liderança como meta, na maioria das vezes não imaginam num futuro tão distante devido a ansiedade de se destacar no que faz ou pretende fazer. A grande maioria resume seus objetivos nessa visão de se destacar e se promover, porém nem todos fazem da maneira eticamente correta. Percebemos que o sucesso para o brasileiro é estar ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Atps Logica Mat Etapa 3
Etapa 3. Resolução: Valor1 = P | Valor2 = Q | Traduzindo para a linguagem proposicional temos: ┐ ( ( P < Q ) V ímpar(n) ) V ( ┐ ( P < Q ) Λ ímpar(n) ) → proposição1 ┐→ proposição2 Logo: ┐ | ( ( P < Q ) | V | ímpar(n) ) | V | ( ┐ | ( P < Q ) | Λ | ímpar(n) ) | F |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS De Adm Etapa 1 E 2
Sumário Introdução.............................................................................................3 Contexto Organizacional........................................................................4 Passo 2..............................................................................................4 Passo 4..............................................................................................5 Desenho Organizacional.........................................................................6 Passo 2..............................................................................................6 Introdução Essas etapas da ATPS procura mostrar o ambiente das empresas e sua estrutura organizacional. Conhecendo nossa empresa, o seu ambiente e a função que cada colaborador terá na busca dos objetivos mostra o complexidade existente em um ambiente de trabalho. Etapa 1 Contexto Organizacional Passo 2 No ambiente da empresa na qual somos colaboradores, predomina o ambiente heterogêneo e estável. Por se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS Contabilidade Gerencial Etapa 02
INTRODUÇÃO Neste conteúdo apresentaremos a etapa 2 citaremos empresas multinacionais que estão estabilizados no Brasil, que estão crescendo financeiramente a cada dia, mencionaremos produtos que estas empresas estão investindo juntos com suas criações de produtos que fazem grande sucesso em nosso país. CONTABILIDADE DIVISIONAL: CONTABILIDADE POR RESPONSABILIDADE E UNIDADES DE NEGÓCIOS Empresas Pesquisadas: Pão de Açúcar: É uma empresa pioneira no ramo alimentício no Brasil com cerca de 1.582 lojas, conta com vários setores tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional Etapa 4
Descrevendo e explicando todos os problemas de comportamento detectados no Louren Glamour: -Falta de comprometimento dos Sócios- Gestores. -Funcionários desorganizados -Equipe sem comprometimento -Ausência de companheirismo e Comunicação -Falta de reuniões com funcionários. Descrevendo e explicando o que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade no LourenGlamour. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado concluindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS: Análise do trabalho da empresa tanto no setor administrativo como no setor de manufatura, bem como seu custo com custos, números de funcionários, horas de trabalho, descrições dos equipamentos utilizados, produção diária, custos operacionais
1. INTRODUÇÃO Nessa atividade prática supervisionada (ATPS), iremos analisar o funcionamento de uma empresa, tanto no setor administrativo como o setor de produção, mostrando ainda seu custo com consumos, números de colaboradores, horas trabalhadas diariamente, descrições dos equipamentos, por ela usados, a produção diária, os custos de operação e cada descrição de função. Veremos ainda a construção de atividades de matriz, na onde que serão utilizadas as informações colhidas na empresa, para montar as matrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014