Atps Etapa 3 técnicas De Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.832 Trabalhos sobre Atps Etapa 3 técnicas De Negociação. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Etapa 2
acho que isso ajuda bastante. Passo 03 Comentário sobre o vídeo Pedir um aumento de salario é sempre uma coisa difícil e desagradável. Pois cada uma das partes vê somente o seu próprio lado. O funcionário sempre acha que deveria ganhar mais, que trabalha demais e ganha de menos. O outro lado (a empresa) acha sempre o contrario, que o funcionário deveria colabora mais pelo salario que recebe. Isso é fato. A empresa também não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS - Etapa 1 Termodinâmica
ETAPA 01 Aula-tema: Substâncias puras e suas propriedades. Passo 1 Calcular qual deve ser a pressão interna do globo. De acordo com a turbina construída por Hero, para efeito de curiosidade, era constituída por um globo, contendo água e, do qual, vapor fervente poderia escapar através de dois bocais, como mostrado na figura. Fogo colocado abaixo de um recipiente fervia a água e vapor escapava pelos tubos verticais, entrando no globo. Conforme o vapor era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps Etapa 3
ETAPA 3 PASSO 1 Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma superfície horizontal cuja massa é de 0 kg por meio de uma corrente que está inclinada de 30º em relação à horizontal. Determine o trabalho realizado pelo cabo que puxa os escombros numa distância de 2m. m = 0 kg d = 2 m g = 9,8m/s = 30º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps De Tec Negociaçao
FACULDADE ANHAGUERA MANAUS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alunos: Gigliolla Buzelli Favero – RA 438660 Maria Helena Fernandes – RA 411963 Dina Santos – RA 417267 Lurian Ferreira dos Reis – RA 417166 Tutor a distancia: Ingrid Caroline Barbosa MANAUS, 22 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 04 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL.............................. 05 ANEXOS ............................................................................................................................ 07 CONCLUÇÃO.................................................................................................................... 14 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA.................................................................................... 15 INTRODUÇÃO O desafio desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2013 -
ATPS ETAPA 3 RECOMPENSANDO PESSOAS
Recompensando Pessoas Com o mercado cada vez mais competitivo, o marketing de incentivos se tornou uma ferramenta estratégica para as empresas. Se há alguns anos as campanhas de motivação para funcionários costumavam ser pontuais, principalmente em momentos críticos da empresa, atualmente os Programas de Incentivo são usuais para manter as equipes sempre comprometidas com os resultados. O Programa de Incentivo deve ser baseado nas premissas de motivação, reconhecimento e recompensa. Esses três elementos são insubstituíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnicas Negociação
AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES (PASSO 2) A habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS Etapa 3
1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? Uma negociação em que tive envolvida foi com meu chefe, eu queria entrar mais tarde no serviço para ir ao salão de beleza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
ATPS Etapa I
COMPETENCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Leitura e compreensão do enunciado. Interpretação da mensagem da lei (código civil) e aplicação aos desafios propostos. Leitura e interpretação da doutrina e da jurisprudência. Aplicação do conteúdo doutrinário e jurisprudencial nos desafios. PRODUÇÃO ACADÊMICA Relatórios com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas. PARTICIPAÇÃO Esta atividade será, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnica Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS Conceitos De Negociação
1 INTRODUÇÃO Antes de adentrar-se pelo principal assunto que este artigo tratará é de essencial importância conhecer o que é negociação. Para ACUFF (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade”. De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC): Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS ETAPA 2 MATERIAIS
ETAPA 2 Aula-tema: Propriedades mecânicas dos metais Passo 1: Considerar as afirmações abaixo , e dizer se as afirmações são Verdadeiras ou Falsas e justificar a sua resposta. a) Aumentando a velocidade de ensaio de um material, será necessária uma força maior para deformá-lo e também pode-se notar que a ductilidade deste material diminui. b) Num ensaio de tração, pode-se considerar que quanto maior o modulo de elasticidade, menor será a deformação elástica de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS - ETAPA 4 PASSO 3 - ORGANIZACAO DE COMPUTADORES
4.3 CARACTERISTICAS DOS DISPOSITIVOS DE ENTRADA E SAIDA UTILIZADAS EM ULTRABOOK Os periféricos como os discos rígidos externos, mouse ou teclados são servidos pelas portas USB. Evidentemente há apenas 2 portas USB, uma das quais (no lado esquerdo do case) é uma veloz variante USB 3.0, enquanto que a outra, no lado direito é uma porta USB 2.0 convencional. Esta separação esquerda - direita, por um lado é boa, dado que os conectores USB robustos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Atps Etapa 2 Sindicato
ETAPA 2 - Contrato de trabalho : ao ser admitido por empresa todo empregado deve exigir cópia de seu contrato de trabalho (nele constará itens importante como salário, horário de trabalho, função, etc. ) e a carteira de trabalho devidamente assinada. O prazo que o empregador tem para assinar a carteira de trabalho e apresentar o contrato é de 48 (quarenta e oito) horas. - Da Alteração - Art. 468 - Nos Contratos Individuais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Etapa 2
ETAPA 2 1- PASSO 1°- Quais são as partes que compõem um processo? RESPOSTA: Um processo é formado por três componentes, estes são: Contexto de hardware, contexto de software e espaço de endereçamento, que juntos os três mantêm todas as informações necessárias para a funcionalidade de um programa. Contexto de Hardware: Tem como função o armazenamento de conteúdo, armazenando o conteúdo dos registradores gerais da UCP, além dos registradores de uso específico como program couter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS Etapa 3 Comportamento Organizacional
PASSO 1 (EQUIPE) ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Conforme informações colhidas no dossiê, foi possível constatar que a Alba é introvertida, incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe de banho e tosa, é motivada apenas por objetivos pessoais, muito flexível em relação a liderança, sem voz ativa. Concluímos que seria importante ela buscar a capacitação profissional, para poder exercer a liderança juntamente com seu sócio, separando os objetivos pessoais dos profissionais. JOÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS - Etapa 03 - Contas Redutoras Do Ativo
Etapa 3 - Passo 1 Contas Redutoras do Ativo As contas redutoras do ativo são contas que apresentam saldos credores no ativo, portanto, reduzem o saldo total deste grupo. Podemos citar exemplos como: Duplicatas descontadas, Provisão para crédito de Liquidação Duvidosa, Provisão para Ajuste a Valor de Mercado, Depreciação Acumulada, Amortização Acumulada, exaustão Acumulada e Provisão para Perda em Investimentos. Existem Contas Retificadoras do Passivo? Quais? Sim! Existem contas retificadoras do passivo e do Patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 19/7/2013 -
Atps Etapa 1
Empreendedorismo é o envolvimento de pessoas e processos, de ideias que se transformam em oportunidades e a implementação dessas ideias em negócios de sucesso. Empreendedor é aquele que detecta as oportunidades, são apaixonados pelo o que fazem, tem um campo de visão avançado onde encontram nas oportunidades excelentes negócios, assumem os riscos calculados para esse negocio, querem ser reconhecidos pelo seu talento buscando informações. Para reconhecer um empreendedor temos algumas características básicas: Características técnicas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS - Etapa 4 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS
ETAPA 3 PASSO 1 Ênfases nas Competências e na Competitividade ADM, ela pode ser aplicada em diversos setores,as empresas que tem uma boa ADM conquistaram o seu espaço no mundo e as ferramentas utilizadas na ADM dentro de uma empresa. A Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações,para chegar ao êxito no alcance de resultados. É antes de tudo alcançar resultados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 24/8/2013 -
ATPS - Etapa 4 - Empreendedorismo
Aula-tema: Colocando o Plano de Negócios em prática Passo 1: Leitura e compreensão individual do capítulo 7 do PLT. Passo 2: Elaboração de um roteiro de execução do plano de negócios Roteiro de Execução – CONTROL Atividade 1 – Criação do Plano de Negócios Atividade 2 – Apresentação do Plano de Negócios Atividade 3 – Regularização dos quesitos legais para instalação da empresa Atividade 4 – Contratação de funcionários Atividade 5 – Busca por parceiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Tecnicas Negociação
1. INTRODUÇÃO A sobrevivência, o crescimento e a ordem de qualquer organização estão associados a um bom gerenciamento tecnológico, ele obrigatoriamente deve ser planejado, focado e principalmente estruturado. As tecnologias administradas podem se tornar muito eficientes e eficazes em todos os processos, os recursos quando bem utilizados podem, prever possíveis inovações e assim colocar a organização à frente de seus concorrentes. 2. ORGANIZAÇÃO VISITADA Superintendência dos Serviços Penitenciários – SUSEPE Nome Gestor: Ricardo Porto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.619 Palavras / 31 PáginasData: 29/8/2013 -
Trabajo ATPS Etapa 01
Etapa 1 O VALOR DO DINHEIRO NO TEMPO Administradores financeiros e investidores tem uma preferência natural por dinheiro agora em vez de depois, assim eles aumentam o seu valor, por uma razão de o dinheiro valer mais agora do no futuro, é importante está antenado nos tramites do mundo financeiro, principalmente aos fatores que diminuem o valor do dinheiro ao longo do tempo. Existem índices que podem descrever o valor do dinheiro progressivamente, esses índices
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
ATPS Tec. De Negociaçao
Universidade Anhanguera – Uniderp Unidade Indaiatuba /SP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Administração Disciplina: Técnicas de Conhecimento Andresa Almeida Silva Rocha – RA 6954486217 Fabiana Aquino Lins – RA 7118515792 Rita de Cássia Almeida da Silva – RA 6996497673 Sonia Aparecida Semensim – RA 6788336163 Tassia Cristiane Dias de Oliveira – RA 0944458960 Ubirajara Rocha de Lima – RA 6996498184 Atividade: ATPS Prof. a Distancia: Juliana Leite Kirchner Profª. Tutora a Distancia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.267 Palavras / 22 PáginasData: 8/9/2013 -
Técnicas Negociação
DEZ HABILIDADES NECESSÁRIAS A UM NEGOCIADOR Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar a mensagem do outro lado e obter informações que poderão ser úteis ao processo. Desenvolver um espírito negocial Grandes negociadores têm ciência que é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS Etapa 01 - Programação Estruturada C
#include <stdio.h> #include<conio.h> #include<math.h> #include<stdlib.h> int main () { float n1,n2,resultado; char op; system("Color 5F"); system("title ATPS Etapa 1 - Calculadora em C"); printf("\n\t\tTabela de operadores de calculo:\n\n\n\n"); printf("\t\t\t1 - Soma\n"); printf("\t\t\t2 - Subtracao\n"); printf("\t\t\t3 - Divisao\n"); printf("\t\t\t4 - Multiplicacao\n"); printf("\t\t\t5 - Exponenciacao\n"); printf("\t\t\t6 - Raiz Quadrada\n"); printf("\t\t\t7 - Porcentagem\n\n"); printf("\n Escolha o operador:"); scanf ("%s",&op); if (op=='1') { printf("\n Digite o primeiro numero:"); scanf ("%f",&n1); printf("\n Digite o segundo numero:"); scanf ("%f",&n2); resultado=n1+n2; printf
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps Etapa 3 E 4
ETAPA 3: Passo 1: a) A teoria de sistemas estuda de modo interdisciplinar, a organização abstrata de fenômenos, independente de sua formação e configuração presente. Investiga todos os princípios comuns a todas as entidades complexas, e modelos que podem ser utilizados para a sua descrição. b) Teoria matemática da administração é a parte das teorias da administração de empresas, utilizadas na teoria da administração para fins de estudo. Faz parte da abordagem sistêmica da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013