Atps Etapa 3 técnicas De Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TAGUATINGA – DF 2013 JÉSSICA DOS SANTOS SOUSA KÁTIANLAMOUR BONFIM ARRAIS LÚCIA HELENA DE FRANÇA OLIVEIRA VERA LÚCIA ARMINDA CARDOSO CAMPOS SORAYA RODRIGUES DA SILVA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. UNIDERP/FACNET). Professor Presencial: Ulisses Rodrigues Professora EAD: Thelma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS Etapa 1 Comportamento Organizacional
NOMES FUNÇÃO TRAÇOS DA PERSONALIDADE PONTOS NEGATIVOS Rui Gerente Estabilidade Emocional Estressado, falta de autoridade, falta de credibilidade. Alba Sócia Abertura á experiência Alienada, insatisfeita, individualismo, egoísmo. João Sócio Agradabilidade Intransigente, estressado, inflexível, calculista. Eder Tosa Agradabilidade Desagradável, prepotente, desulmilde. Léa e Anita Banho Estabilidade emocional Estressadas, desmotivadas. Leila e Elaine Vendedoras Consciência Preguiçosas, não-confiáveis, descompromissadas. Tabela de Comportamentos Individuais Empresa Pet Glamour A empresa do segmento pet-shop foi aberta por dois irmãos, Alba e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
TECNICA NEGOCIAÇÃO
PASSO 1 - Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Conceito de Negociação Dante Pinheiro Martinelli Hoje em dia os ambientes externos das empresas precisam ter uma relação entre si, negociar em busca de seus interesses torna-se pertinente à medida que ambas buscam o desenvolvimento. É fundamental que haja a preparação do negociador antes da entrada, pois quando se inicia a negociação é importante obter a maior quantidade de informações possíveis para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Etapa 1 Rh
ETAPA 1 Passo 3 (Equipe): Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Presenciamos constantes mudanças em intervalos bem menores, e a Gestão de Pessoas e a forma que as organizações coordenam seus colaboradores também se modificou ao longo dos anos. Podemos visualizar essa transformação claramente com o filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS - ETAPA TEORIAS DA ADM
Estrutura da Padaria Q Pão A padaria Q Pão conta com um quadro de funcionários que são: Sr. Bread (proprietário), 03 (três) atendentes de balcão, 02 (dois) atendentes de caixa, 01 (um) atendente na cafeteria interna da padaria, 02 (dois) padeiros e 01 (um) confeiteiro. O horário de funcionamento da padaria é das 06h da manhã às 21h da noite, de segunda a segunda. 2.2. Problemas encontrados A padaria Q Pão está perdendo clientes, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS ETAPA 2 CONTABILIDADE
Passo 3 contabilidade intermediaria 1) O regime de competência,nos mostra que no dia 31/12/2010, a empresa BETA lançou como despesa de seguro o valor de R$ 30,00,o qual se deve à R$ 0,00 lançados mensalmente de Agosto á Dezembro de 2010. 2) A) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010). Apólice seguro |CONTA | DÉBITO | CRÉDITO | |SEGUROS À PAGAR | | 27000,00 | |SEGUROS A VENCER | 27000,00 | | B) Pagamento da primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Etapa 03
Conceito de inovação A inovação é bastante variável, dependendo muito da sua aplicação. Inovar refere-se a tornar algo novo, novidade, renovar, uma ideia, invenção. As inovações de produtos ou de processo são conhecidas como inovações tecnológicas, mas existem outras inovações que podem ser, novas lojas, novo modelo de negócio, novos métodos organizacionais. Dentro das organizações é fundamental inovar, pois pode trazer riqueza e crescimento para si tornando competitivas e evoluídas. O efeito da inovação 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Contabilidade Geral Tecnica Negociação
Introdução: O texto tem como objetivo de mostra como a visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações mais estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. O conceito de Negociação será apresentado com opiniões de diversos autores e tem como objetivo principal a orientação sobre os diversos tipos de negociação e negociadores. Pensar em negociação de forma mais global, holística e sistêmica, deve-se refletir e reavaliar as formas como se negocia no dia-a-dia, procurando introduzir nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Etapa Teoria Da Administraçao
O Grupo Pão de Açúcar teve ligeira queda no lucro consolidado do terceiro trimestre, corroído por gastos com a integração do Ponto Frio e Casas Bahia. O maior varejista do país teve lucro líquido de R$ 133,5 milhões de julho a setembro, quantia 1,5% inferior à vista um ano antes. saiba mais * ------------------------------------------------- Pão de Açúcar tem lucro líquido de R$ 91 milhões no segundo trimestre Segundo a empresa, o impacto de despesas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Fisica 3. ATPS Etapa III e IV
FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ MATÉRIA: Física II ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR: Alexandre Dante Aluno: Álvaro Alves Cavalcante – RA 4252071410 Aluno: César Augusto Fernandes – RA 6824502903 Aluno: Deyvid Antonio dos Santos – RA 4215793201 Aluno: José Luiz Santoro Gomes – RA 4471859039 Aluno: Ryan Machado dos Santos – RA 7035527352 TEMA: ATPS Etapa III e IV Curso: Engenharia de Controle Automação/ Elétrica 3º Semestre SUMARÉ 2013 TEORIA DA RELATIVIDADE RESTRITA É a denominação dada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Atps Teria Da Negociação
1.0 Introdução Com base nas atividades podemos compreender o conceito de negociação na visão de diversos autores, conhecer as características da negociação e suas etapas em uma visão sistêmica e a importância da comunicação no processo de negociação. 1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 21/9/2013 -
ATPS - ETAPA 02 E 03 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Sumário Resumo 3 Introdução 4 Consultoria Fictícia (E – DABI) 5 Atento Brasil S/A 9 Autorização da Empresa 10 Síntese 11 Definição e Histórico da Empresa 12 Localização da Unidade 13 Estratégia 13 Carteira de Serviços Diferenciados 14 Mercado Geográfico 15 Negócios 15 Marca 16 Visão 16 Política de Sustentabilidade 16 Valores 17 Nossos Números 18 Código de Ética 19 Responsabilidade Social 20 Etapa 02 Estratégia de captação e seleção 20 Relatórios realizado na Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.090 Palavras / 13 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Administraçao Filme Tempos Modernos
Etapa 2 Passo 2 Sobre o vídeo tempos modernos. O filme mostra a extrema diferença entre a classe trabalhadora e os burgueses em geral, frisando a exploração através de exagerada carga horária de trabalho, as condições de trabalho sub-humanas.Mostra uma luta por menos carga horária, aumento de salário. Também fala sobre a troca de trabalho braçal por maquinas, onde haveria muitas pessoas dispensadas após adotarem esse método de trabalho. O personagem trabalha em uma fábrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Etapa 1
Conceito O que é negociação? Do latim negocium, palavra formada pela junção dos termos nec (nem, não) + ocium (ócio, repouso), cujo significado estrito é o de atividade difícil, trabalhosa.Seu uso mais freqüente, porém, tanto no latim quanto no português, gira em torno de comércio, tráfico, relações comerciais, transação, combinação, ajust Num sentido secundário, que é exatamente o oposto do que se verifica na morfologia da palavra e que também se manifesta no português, o termo está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnica Negociação
• ETAPA1 DEFINIÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO A negociação esta presente em nossa vida, as barganha e consensos fazem parte da negociação. Na negociação as idéias realistas é chegar a um consenso de ambos os lados, usando da regra de dar poder antes de receber, as partes devem obter vantagens. Para o sucesso da negociação é importante definir os objetivos. VARIAVEÍS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO Negociação e a conciliação de idéias, onde o negociador tem o dever de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
ATPS ETAPA 1 Algoritimo
ETAP 1: CONSTRUÇÃO ALGORITMO PASSO 1: Este conversor foi desenvolvido para teste e irá converter somente Dólar Americano para Real. O usuário digita quantia em Dólar Americano e o conversor devolve o valor em Real. Funciona desta maneira: o usuário digita a quantia, o algoritmo pega o valor digitado e multiplica pela base da moeda escolhida e retorna o valor em Real. A seguir apresentaremos o pseudocódigo e o fluxograma. Pseudocódigo: Inicio // Declaração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps Etapa 3
ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS - Etapa 4 - Psicologia Da Criança E Adolescente
Conforme solicitado na etapa 4, fizemos 8 (oito) entrevistas com mães de crianças de 2 a 6 anos, porém no nosso caso, ambas são mães de meninos. Fizemos uma relação com as resposta obtidas e % das entrevistadas disseram que a gravidez foi planejada, e 25% disse que foi inesperado. Em alguns casos, podemos ver que existiram complicações na gravidez, tais como sangramento, porém nenhum dos casos se tornou mais grave. Enjôos percebemos que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS- ETAPA 1 - PASSO1
ETAPA 1 Aula-tema: Introdução ao direito das coisas. PASSOS Passo 1: Ler as seguintes partes do PLT (Livro 461 - Curso de Direito Civil Brasileiro, Volume 5 – Direito das Coisas, Autor: Carlos Roberto Gonçalves, Editora Saraiva): Título; INTRODUÇÃO; Item 1 (UM). Esta leitura deve ter por finalidade a compreensão do conceito “Direito das Coisas”. Direito das coisas é o complexo de normas reguladoras das relações jurídicas referentes aos bens corpóreos e, o direito real
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Atps Etapa 1 Economia
Calçados CONTEXTO HISTORICO Nas últimas quatro décadas, o Brasil tem representado um importante papel na história do calçado. O maior país da América Latina é um dos maiores fabricantes de manufaturados de couro, ficando no terceiro lugar no ranking dos maiores produtores mundiais. A indústria calçadista brasileira desempenha importante papel na economia brasileira no que se refere à empregabilidade. De sete milhões de pessoas ocupadas assalariadas na indústria de transformação no Brasil em 2007, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Tecnicas Negociação
Etapa 4 - Passo 3 Roteiro de preparação para negociações salariais È muito importante estar preparado para receber um sim ou um não. Como o não foi resposta obtida inicialmente, deve-se estar plenamente preparado para a administração dessa resposta negativa. A citação: "Se eu dispusesse de nove horas para cortar uma árvore, passaria seis horas afiando o meu machado"(Abraham Lincoln), mostra claramente o poder que é a preparação. É necessário traçar o objetivo para do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Atps Etapa 4 Como O Codigo Civil Disciplina A Ordem Da Vocação Hereditária
Aula tema: Fatos Típicos; Tipicidade-Principio da Insignificância ou da bagatela. Passo 2.1- Pesquisar 02(dois) acórdãos de cada um dos temas seguintes: a) Triplicidade APELAÇÃO-CRIME. Roubo MAJORADO. Art. 157, § 2º, inciso I e II, do CP. Depoimento de policiais. meio de provas . Inexiste óbice na consideração de depoimentos de policiais como meio hábil de prova. Concursos de agentes . União de vontades durante a prática delitiva. Desnecessidade de prévio acordo. Multa , isenção .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Contabilidade
INTRODUÇÃO . O trabalho tratasse a seguir apresentara uma definição dos conceitos básicos da contabilidade, ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas, sua importância e como essas informações são geradas e auxiliam no controle dos serviços contábeis. Dentro deste trabalho faremos uma analise da teoria aplicada. Sua mensuração e relevância. O trabalho este divido em três passos, o primeiro passo sobre conceitos relevantes de ativo, passivo, Goodwill, receitas, despesas,ganhos e perdas.O segundo passo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Etapa 3e4
3º ETAPA 1º PASSO ORGANOGRAMA: 2º PASSO A função da liderança na empresa AM tem como papel, tarefa ou responsabilidade as realizações das metas por meio da direção de colaboradores através de pessoas que comandam e saibam influenciar e criar seguidores, de maneira Autocrática e Democrática. Formando uma liderança servidora. ESTILO DE LIDERANÇA: LIDERES: GERENTES: SUPERVISORES: LIDERANÇA: Democracia e Autocracia não são dois estilos mutuamente exclusivos, mas comportamentos que se combinam. Usaremos dois estilos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Etapa 1 Teoria Da Administração
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria Geral de Sistemas (T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013