Atps gestão de custos logisticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
54.574 Trabalhos sobre Atps gestão de custos logisticos. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Custos Logisticos
Custos logísticos II Para atingir a vantagem competitiva, esforços têm sido concentrados na melhoria das atividades logísticas, tanto a nível interno como nas atividades que permeiam toda a sua cadeia de suprimentos, como fonte de redução de custos ou de diferenciação para obterem vantagem competitiva. Os métodos tradicionais da contabilidade de custos têm sido questionados, pois confiam em métodos arbitrários para a alocação de custos indiretos e, portanto geralmente distorcem a lucratividade verdadeira dos objetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS De Custo
Cumprimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Departamentos de Apoio Departamentos de Produção Serviços Custos Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog Dog-chicken Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 Treinamento 50,00 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 Depreciação 35,00 30,00 42,00 Aluguel 100,00 48,00 43,00 Energia elétrica 18,00 17,00 28,00 Sub-total 1.067,00 7,00 1.318,00 Rateio do departamento Serviços Gerais: 130 hs para Manutenção 770,59 50 hs para Supervisão 296,41 Sub-total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
ATPS Gestao De Pessoas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Gestão de Pessoas PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Rodolfo Lucas dos Santos Professor-Tutor EAD Karla Costa G. de Campos – RA 1299200226 – Tecnologia em Gestão de RH Racquel M. V. Faustino – RA 4336802388 – Tecnologia em Gestão de RH Manoel José de Souza – RA 4351861541 – Tecnologia em Gestão de RH Rogério Lopes – RA 1299200223 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2013 -
Custo Logistico
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - PMA Projetos de Desenvolvimento da Cadeia de Suprimentos em um Posto de Combustível Ipiranga Cestumi Edna Sasaki RA:3870737792 Joseane Ferreira da Silva RA: 3826690539 Mayra Santos Cardoso RA: 4300066180 Rita de Cássia Tiaju Alves Horz RA:3823683653 Tâmara Bueno de Oliveira RA:5725160220 Jundiaí / SP 2013 Cestumi Edna SasakiRA:3870737792 Joseane Ferreira da Silva RA: 3826690539 Mayra Santos Cardoso RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps Gestão
Gestão de pessoas (Jeniffer/ Michelli) Etapa 4 Passo 1 Relação entre empregador e empregado É certo que a relação entre empregados e empregadores está presente na vida de todos ate mesmo de forma indireta.Mas afinal qual a importancia dessa relação? Primeiramente,é uma relação interdependente, o empresario necessita dos serviços prestados pelos trabalhadores, para que alcance os objetivos traçados por sua empresa. Por outro lado o empregado precisa da renda mensal que o emprego proporciona para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
ATPS Gestão De Pessoas Etapa 1,2 E 3
SUMÀRIO: Introdução ............................................................................................. 1 Passo 1 – Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais........... 2 Passo 2 Moderna Gestão de Pessoas ................................................. 3 Passo 3 - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas.. 4 Conclusão .............................................................................................. 5 Bibliografia ............................................................................................. 6 Introdução A presente ATPS - Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo tema principal, a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Custos Logisticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Logística Polo Sorocaba Gestão em Custos Logísticos Turma: 2012 – 3º Semestre (AUTORES): Antonio C. de Oliveira RA: 2349409934 Tiago José da Silva RA: 1099466056 Paulo Cesar Bueno RA: 2337446425 Tony H. do A Rodrigues RA: 2625482966 Vivian Loyola RA: 2325416251 Nicacio de A. Generoso RA: 2607478151 Jefferson Pereira Ferro RA: 3306520999 Professor Tutor Presencial: Rogério Dias da Silva Professor EAD: Glenda Soprane SOROCABA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.689 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Relatório de definição Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia, o avanço tecnológico, o conhecimento tornou-se valioso. As empresas passaram por três etapas: era industrial clássica, era industrial neoclássica e era da informação. A Tecnologia da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Gestão Em Marketing
Empresa Ticket Serviços SA CNPJ: 47866934/0001-74 Localização Sede: Em Barueri; AL Tocantis nº 125, Complemento 20 a 23 andares, Alphaville. Escritório Comercial: Av Nações Unidas, 19739 Central de vendas: AV Paulista, 7800, Complemento 2º andar Segmento: A empresa é líder no segmento de refeição e alimentação-convênio. Porte: Grande Missão: Ser líder mundial em benefícios para empregados e cidadãos. Ser um agente-chave em serviços pré-pagos, contribuindo para a performance das organizações. Como uma empresa comprometida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Gestão
Definição de Gestão do Conhecimento. Refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. É um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/o-conceito-de-gestao-do-conhecimento/32153/ http://www.empreendedoresuniversitarios.org/o-conceito-de-gestao-do-conhecimento/ Exemplos de empresas que utilizam o CG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
Custos Logisticos
Universidade Anhanguera de Campinas - UNIDERP Centro de Educação à Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina de Matemática Profa. Ms. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Logística Nome: Clayton Silva Santos RA- 3873729308 Nome: Charles Cristotti RA- 3827697434 Nome: Ricardo Berni RA 4311801513 Nome: Adilson de Aguiar Marques RA 3830726737 Nome: Odair Andrade Correia Santos RA 3805691046 Campinas -SP SUMÁRIO Introdução ..........................................................................................................3 Características do Empreendimento............................................................... 4 Justificativa da Viabilidade do Serviço Prestado.............................................4 Equipamentos Utilizados.....................................................................................5 Formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Josaphat Almeida – 5560125115 Rocilândia Rodrigues – 5560122841 Belo Horizonte / MG 2013 INTRODUÇÃO Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma área muito sensível á mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS Gestão De Produtos
SUMÁRIO Páginas INTRODUÇÃO 2 1 DESENVOLVIMENTO 4 1.1HISTÓRIA 4 1.2 SEGMENTO E MARCAS 4 1.3 CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA DO GRUPO HERING 6 2. RELACIONAMENTO COM CLIENTES 7 2.1 COMPROMISSOS DA EMPRESA 7 2.2 COMPROMISSOS DOS EMPREGADOS 7 3. ESTRATÉGIAS E VANTAGEM COMPETITIVA 8 3.1 ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 8 4 VANTAGENS COMPETITIVAS 10 4.1 MARCAS FORTES 10 4.2 ESTRUTURA DE VAREJO CAPILAR 11 4.3 POTENCIAL DE CRESCIMENTO 11 6- CRIAÇÃO DO NOVO PRODUTO 13 6.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.405 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Atps Gestão
Introdução a Moderna Gestão de Pessoas Etapa 1 O filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin, retrata uma época inversa aos padrões de gestão de pessoas vividos hoje em dia. Chaplin destaca fielmente em seu filme a relação homem versus máquina nos anos 30. As Organizações daquele período não tinham foco em pessoas, somente nas tarefas a elas atribuídas, pois os empregados realizavam longas jornadas de trabalho diário sem benefícios e remuneração condizente com o serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS GESTÃO PESSOAS INICIO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Juliana – RA Silvana – RA Adriana Pereira – RA Leandra M. X. de Almeida – RA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Conceito de Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.894 Palavras / 20 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS Gestão De Projetos
RESUMO Pesquisas arqueológicas mostram que as primeiras estradas foram construídas a partir de trilhas usadas por povos pré-históricos e se localizaram no sudoeste da Ásia. As pessoas migravam para leste, oeste, norte e sul a partir dessa área e certamente reconheceu, nas primeiras viagens, a necessidade de melhorar os caminhos para facilitar o movimento de seus animais de tração, o que tornou possíveis as primeiras transações comerciais. Com a globalização dos mercados e a estabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 13/6/2013 -
Getão De Custo Logistico
transformar um departamento de logística em uma unidade de negócio autônoma, Para baixar ou ler a versão completa deste documento, você precisa assinar o Premium Reader Junte-se a nossa comunidade do Premium Reader para teracesso ilimitadoa mais de 25 milhões de livros, documentos e outros livros no Scribd. Mais de 1000 novos membros se juntam a nós todos os dias! Todos os planos incluem acesso ilimitado a milhões de documentos Premium Reader ✔ Leia o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS GESTÃO EM PESSOAS
Técnicas de Recrutamento e Seleção (Desafio de Aprendizagem) Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tutor Presencial: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cidade - SP Mês/Ano Técnicas de Recrutamento e Seleção (Desafio de Aprendizagem) Trabalho apresentado como exigência parcial de avaliação na matéria de Técnicas de Recrutamento e Seleção do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. I – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a elaboração de uma proposta de contratação de um Analista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.067 Palavras / 25 PáginasData: 15/6/2013 -
Atps Gestão
ATPS – TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - ETAPA 4 INTRODUÇÃO Dadas as novas dinâmicas e exigências do mercado de trabalho, onde diagnosticou-se depois de muito tempo que o capital humano e intelectual das Organizações são o seu principal ativo circulante, dar-se aí a importância do profissional de Rh ou como comumente chamamos atualmente, analista de desenvolvimento humano ou de carreira. É notório que, o setor de administração de pessoal está vinculado a práticas pragmáticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Atps Gestao De Pessoas
O objetivo deste trabalho é mostrar que a gestão de pessoas esta presente em todos os setores das empresas, de forma direta ou indireta. Com suas regras e deveres que devem ser levados sempre em consideração para que a empresa seja correta com seus afazeres. Através da gestão de pessoas, as empresas se organizam, visando seus clientes e seus funcionários. Fazendo com que todos tenham os seus direitos respeitados, A mesma nos mostra como as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.988 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS GESTAO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................03 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................................04 DESCRIÇÃO DO CARGO.....................................................................................................05 FONTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO QUE SERÃO UTILIZADAS................................06 ANUNCIO DE CARGOS.......................................................................................................07 ELENCO DE COMPETENCIAS DO CARGO.........................................................................08 SUGESTÃO DE DINAMICA DE GRUPO...............................................................................09 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................................13 INTRODUÇÃO Os tempos vão passando por mudanças aceleradas de ordem econômica, política e social, onde a competitividade acirrada entre as empresas faz com que os empresários mais e mais optem por inovação, qualidade e também recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 PáginasData: 16/6/2013 -
Custos Logisticos
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGÍSTICA ALEXSANDRO DOS SANTOS SILVA – 379356 DIEGO CÉSAR ARAÚJO DE OLIVEIRA – 355427 DIEGO MOURA DOS ANJOS – 380416 GILDNÉSIO OLIVEIRA SOUZA – 355421 LEANDRO MELO SALOMÃO - 195614 ATPS – GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS RONDONÓPOLIS-MT JUNHO/2013 ALEXSANDRO DOS SANTOS SILVA DIEGO CÉSAR ARAÚJO DE OLIVEIRA DIEGO MOURA DOS ANJOS GILDNÉSIO OLIVEIRA SOUZA LEANDRO MELO SALOMÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGÍSTICA Gestão de Custos Logísticos apresentado como desafio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 17/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é uma temática amplamente abordada na atualidade e tem ganhado fortemente o cenário empresarial pelos benefícios que sua aplicação pode trazer. Diversos autores abordam essa temática e a incluem como um dos fatores relevantes para a valorização da informação e do conhecimento como formas de melhorar a produtividade e a lucratividade das empresas. O presente trabalho surgiu a partir da disciplina “Gestão do Conhecimento” no 1º Módulo do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2013 -
Custos Logisticos
Custos logísticos Uma das atividades mais fundamental da logística é o controle e administração dos seus custos, oferecer um maior nível de serviço sem que isso aumente seu custo ,consiste num dos principais pontos da logística .empresa; distribuidora é uma distribuidora de produtos alimenticios, que se consiste basicamente em distribuir marcas especificas, comprando da industria e revendendo para o comercio local. 02 o estoque e semanal mais ou menos de 15 dias em geral,e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2013 -
ATPS Contabilidade Custos
Sumário ETAPA 1 Aula-tema: Contabilidade de custos, financeira e gerencial. Passo 1 Ingredientes Passo 2 Lançamentos de compras Passo 3 Mapa de Apuração de Custos de Produção Passo 4 Entrega ETAPA 2 Aula-tema: Esquema básico de contabilidade de custos. Passo 1 Rateio de Custos Passo 2 Distribuição de Custos Indiretos Passo 3 Atualização do Mapa de Custo de Produção Passo 4 Entrega ETAPA 1 - Aula-tema: Contabilidade de custos, financeira e gerencial. Esta atividade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 PáginasData: 12/7/2013