Auto Avaliação De Seu Perfil Empreendedor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.551 Trabalhos sobre Auto Avaliação De Seu Perfil Empreendedor. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Avaliação da eficácia
A avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizaram durante determinado período. A avaliação de desempenho tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Atividade De Auto Desenvolvimento ( Responsabilidade Social E Ambiental)
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. R: O autor sugere cinco dimensões para a sustentabilidade, são elas: Ambiental, econmica, social, política e poder. A primeira dimensão citada pelo autor é a ambiental, que refere-se ao fato de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Sobre Pratica Integradora Auto Escola 8.1
ETAPA 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO. Fatores do Macroambiente Planejar um negócio independentemente de seu tamanho ou de seu segmento se torna condição indispensável para o sucesso duradouro e sustentável. Apesar desta sabedoria arraigada no mercado, a maioria das pequenas empresas não tem a cultura de planejamento estratégico para desenvolvimento do negócio. A formulação do planejamento estratégico se divide em analisar oportunidades e ameaças e cruzá-los com os pontos fortes e fracos da organização, estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2013 -
Atividade De Auto-desenvolvimento
Introdução Ao longo do desenvolvimento deste trabalho serão apresentados os pontos positivos e negativos para abertura de uma organização internacional na China. Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 03: Desenvolvimento Econômico da China Na China para as organizações internacionais é vantajoso abrir um negócio com capital 100% estrangeiro. Existem três tipos de empresas que as organizações internacionais podem abrir na China: entidade de controle total estrangeiro; joint venture e escritório de representação, as quais podem ser dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
As actividades de avaliação de biologia
Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 No que respeita à coleta seletiva de lixo, assinale a alternativa que contém os itens que devem ser colocados em recipientes para lixo reciclado. - cascas de frutas - papelão - flores murchas - vidro Escolher uma resposta. a. papelão e cascas de frutas. b. flores murchas e vidro. c. vidro e papelão. d. cascas de frutas e flores murchas. e. Somente cascas de frutas. Question2 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Clima Organizacional: Um Estudo Comparativo Entre Modelos De Avaliação De Clima Em Instituições De Ensino Superior
Clima Organizacional: um estudo comparativo entre modelos de avaliação de clima em instituições de ensino superior Camila Furlan da Costa1 Deise Antunes Rambo1,2 Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 Kathiane Benedetti Corso1 camila_adm@ibest.com.br deiserambo@yahoo.com.br ig_bom@yahoo.com.br kathi_corso@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil 2 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Ciências Contábeis – Santa Maria, RS, Brasil RESUMO O presente artigo apresenta um estudo comparativo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2013 -
Avaliação De Desempenho
Atualmente a avaliação de desempenho é de extrema importância para as empresas. Saber analisar a situação atual da empresa, e antever o futuro, é uma vantagem razoável perante aos seus concorrentes, devido a diminuição de incerteza e risco. Uma empresa que realiza uma avaliação de desempenho consegue realizar mudanças rapidamente, reagindo prontamente o mercado. Um sistema de avaliação de desempenho global eficaz não deve apenas mensurar e medir performances. Deve ser capaz de auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Atividade De Auto Desenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Pratica Integradora 6.2 Auto Escola
• assegurar continuidade de suprimento para manter relacionamentos efetivos com fornecedores existentes e buscar outras fontes de suprimento para atender a necessidades planejadas ou emergenciais; • manter relacionamentos cooperativos com outros departamentos, fornecendo e recebendo informações e aconselhamentos necessários para assegurar a operação eficaz de toda a organização; Além disso, o Departamento de Compras solicita ao Departamento Financeiro que o auxilie a calcular o valor do custo total de aquisição das mercadorias que serão adquiridas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Avaliação De Imovel
EXERCICIO - 1 Avaliar um edifício com 16 apartamentos com 158,00 m2 de área total, 03 dorm, sala de estar/jantar, cozinha, banheiro, área de serviço pelo método Evolutivo. O edifício tem 15 anos e o estado de conservação: necessita reparos importantes. A vida útil estimada é de 50 anos. O terreno possui 900 m2, localizado numa área de boa valorização imobiliária cujo valor médio unitário foi de 450,00/m2. O prédio tem 09 pavimentos com 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2013 -
Perfil da organização
DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao senhor Sérgio Camote, pois sem sua paciência e simpatia, e seu apoio total, este trabalho não seria possível. Fazem parte também desta dedicatória nossos professores que sempre nos fornecem o apoio necessário para um aprendizado melhor a cada dia. RESUMO O trabalho a seguir relata as experiências obtidas na análise da empresa QUEFREN COMERCIAL LTDA, atuante no mercado de Equipamentos de proteção individual e ferramentas. Todo trabalho foi baseado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Entrevista Com Empreendedor
Entrevista Empreendedor: Josebel Ribeiro Cruz Comércio: Mercearia Vale Tudo Desde: 02/1990 Josebel Ribeiro Cruz – Nasceu 25/10/1944 na cidade de Ipirá, interior do Estado da Bahia, em uma família de retirantes,com 11 irmãos, muito pobre e sem nenhuma perspectiva de crescimento financeiro e cultural. Cursou o primário nesta cidade e o ginásio em E.E. de 1º G Profª Maria Bastos Melo. Aos 18 anos, com o apoio dos seus pais que não queriam que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Atividade De Auto Desenvolvimento De Ciencias Sociais
Passo 1: O homem desde quando nasce está inserido em grupos e quando ele não se sente inserido em um grupo ele passa e perceber que viver só não é possível. “Podemos afirmar com relativa segurança que a vida em grupo é que transforma o animal homem em um ser humano” Reinaldo Dias. Dentro deste processo de socialização, podem destacar-se dois grupos, agentes de socialização de uma sociedade – A família e a Escola. Aonde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento E Avaliação Em Serviço Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Senhor do Bonfim – Bahia, 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada ao Curso Serviço Social, 8º Semestre – Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância, para a Disciplina de Monitoramento e Avaliaçaõ em Serviço Social, ministrada pela professora Ms. Elaine Cristina Vaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
Perfil Do Administrador
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .....................................................................................................04 1. REFERENCIAL TEÓRICO ...............................................................................05 1.1 – O administrador .....................................................................................05 1.2 – Perfil do administrador ..........................................................................05 1.3 – Principais áreas de atuação do administrador .......................................06 1.4 – Principais cargos ocupados pelo administrador .....................................06 1.5 – Principais habilidades do administrador .................................................06 1.6 – Atitudes do administrador .......................................................................07 1.7 – Tempo de formação do administrador ....................................................07 1.8 – Remuneração do administrador .............................................................07 CONCLUSÃO ........................................................................................................08 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................09 ANEXO ...................................................................................................................10 QUESTIONÁRIO .............................................................................................10 INTRODUÇÃO A pesquisa realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
Avaliação
Questão 1: Nota: Não gerada Leia o texto: Gestão de Pessoas é uma construção social baseada em uma visão particularizada de organização e de pessoas, variando no tempo e no espaço. AFINAL O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: é desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de desenvolvimento, tendo como base de sustentação o incentivo das lideranças. Analisando as afirmações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Avaliação técnica
Avaliação Técnica 10.000 Sistema de Arrecadação Municipal Ponto 10.001 Possibilitar que a prefeitura possa gerar, emitir, controlar e gerenciar todos os tributos e contribuições administrados pelo município. 1 10.002 Permitir que seja configurada todas as contribuições e tributos conforme a legislação, quanto a sua fórmula de cálculo, correções, moedas, etc. 1 10.003 Permitir que seja lançado os débitos não pagos para o módulo de dívida ativa de forma geral ou individual. 1 10.004 Possibilitar efetuar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Conclusão, LIQUIDAÇÃO E SOCIEDADE COM TUDO O EMPREENDEDOR
DISSOLUÇÃO, LIQUIDAÇÃO E EXTINÇÃO DA SOCIEDADE EMPRESÁRIA Jonabio Barbosa dos Santos Anna Tereza de Mendonça Gonçalves SUMÁRIO: 1 Noções Preliminares acerca da Sociedade Empresária; 1.1 Conceito; 1.2 Os Tipos Societários; 1.3 Classificação das Sociedades Empresárias; 1.3.1 Quanto à Responsabilidade dos Sócios; 1.3.2 Quanto ao Regime de Constituição e Dissolução; 1.3.3 Quanto às Condições de Alienação da Participação Societária. 2 Dissolução da Sociedade Empresária; 2.1 Noções; 2.2 Dissolução Total e Parcial; 2.3 Fases; 2.3.1 Dissolução; 2.3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
ANÁLISE DO PERFIL NEGOCIAL DA EQUIPE DE ATENDIMENTO DO SICREDI VALE DO TAQUARI / RS
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR ANÁLISE DO PERFIL NEGOCIAL DA EQUIPE DE ATENDIMENTO DO SICREDI VALE DO TAQUARI / RS Paulo Roberto Wickert Lajeado, outubro de 2010 Paulo Roberto Wickert ANÁLISE DO PERFIL NEGOCIAL DA EQUIPE DE ATENDIMENTO DO SICREDI VALE DO TAQUARI / RS Monografia apresentada na disciplina de Estágio Supervisionado III, no Curso de Administração, com habilitação em Comércio Exterior, do Centro Universitário Univates, como exigência parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.515 Palavras / 39 PáginasData: 12/11/2013 -
Atividade De Auto Desenvolvimento Aula Tema 03: Constituição, Abertura E Funcionamento De Empresas
Introdução Neste trabalho apresentarei sobre firma social e denominação social. Razão Social é composta pelo nome de um ou mais sócios por inteiro ou abreviado, seguido com a expressão e CIA, antes do tipo societário no caso LTDA quando ocultar algum sócio. Denominação é composta por uma expressão qualquer, seguida de uma das atividades e LTDA tipo societário. Podendo ainda mesclar a Razão Social com a Denominação. Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Constituição, abertura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Avaliação Matemática
Todo número racional pode ser representado na sua forma decimal existe uma relação de ordem em Q e, portanto, podemos localizá-lo na reta real. A alternativa incorreta corresponde a: Alternativas 1 - 2,4 é um número racional entre 2 e 3. 2 - 0,21 é um número racional entre 0 e 1. 3 - - 4,5 é um número racional entre -4 e -5. 4 - - 0,5 é um número racional entre 1 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 8ª SERIE- A Professor tutor: ALEXANDRE SANCHES MORENO ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO Aula-tema 03: Análise Setorial Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva CAMPO GRANDE 2013 Passo 2: Considerando o estudo realizado nos textos indicados, você deverá: 1. Ilustrar a matriz de Ansoff, completando-a com o nome de cada empresa no quadrante correspondente à sua estratégia. Matriz de Ansoff Escopo do Produto Produtos Atuais Novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
O Que é Avaliação De Desempenho
O QUE É AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO? A forma como é vista a avaliação de desempenho na administração pública hoje, se comparada à iniciativa privada, ainda pode ser considerada como arcaica. A tendência é a de redefinição dessa visão. Percebe-se hoje que na administração pública esse contexto está mudando, pois antes a avaliação de desempenho era considerada apenas uma mera formalidade. A tendência é de renovação e reestruturação da gestão de pessoas no serviço público. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Atividade De Auto Desenvolvimento
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo”? Muitos departamentos se isolam, fazendo restrições de informações em forma de conhecimento que agregariam valores importantes para o todo, e muitas vezes se perdem e ficam esquecidas dentro de um departamento ou com as pessoas. Dentro do mundo corporativo é comum isso acontecer, porque de certa forma o conhecimento é poder e é interpretado de forma errada, como algo que só trás benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
Sobre O Artigo: Programas De Incentivos Fiscais são Eficazes? Evidência A Partir Da Avaliação Do Impacto Do Programa Nota Fiscal Paulista Sobre A Arrecadação De ICMS
Sobre o Artigo: Programas de incentivos fiscais são eficazes? Evidência a partir da avaliação do impacto do programa nota fiscal paulista sobre a arrecadação de ICMS (http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71402013000100005) (Rev. Bras. Econ. vol.67 no.1 Rio de Janeiro Jan./Mar. 2013) (Enlinson MattosI; Fabiana RochaII; Patrícia ToporcovIII) O objetivo deste artigo é avaliar o impacto do Programa Nota Fiscal Paulista sobre a arrecadação do Estado de São Paulo. Este programa tem o objetivo aumentar a arrecadação fiscal, principalmente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013