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COMO RETER CLIENTES Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.311 Trabalhos sobre COMO RETER CLIENTES. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 13/4/2015
  • A Importância Da Valorização Do Cliente

    A Importância da valorização do cliente Conclusão: A Valorização do cliente é um dos fatores para o sucesso empresarial. Valorizar clientes não significa somente oferecer produtos de qualidade e preços melhores do que dos concorrentes, um dos diferencias de empresas bem sucedidas é o bom atendimento durante e depois da venda efetuada. O Pós-venda é imprescindível. Este suporte que a empresa oferece depois da venda demonstra o quanto à empresa possui ética e valoriza o

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: vanessabentoo
  • Liderança E Relacionamento Com Cliente

    INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE AMERICANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA I FERRO ENAMEL DO BRASIL IND. E COM LTDA LIDERANÇA E RELACIONAMENTO COM CLIENTES Amanda Cristina Ferreira 5901000008-0 Cleide dos Santos André 5901000006-9 Daiane Gomes Sampaio 5901000004-8 Eliane Cruz da Paz de Oliveira 5901000010-8 Simone Monteiro Souza 5901A465GJ5-4 Rosana Cosmo de Almeida 5901A394GF7 Roseli Dias Lopes da Silva 5901A50684-5 Valéria Godoy 5901000000-7 AMERICANA 2010 AMANDA CRISTINA FERREIRA CLEIDE

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    Tamanho do trabalho: 7.627 Palavras / 31 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: sabrinarcosta
  • Gestao Venda E Atendimento Ao Cliente

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso: Marketing Professor: JANAINA BAETA NEVES Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o artigo e-Marketing, elaborado por

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    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: ronaldosilva2903
  • A introdução e o uso de mecanismos e políticas que podem aumentar a possibilidade de atingir novos clientes

    O fenômeno da globalização, aliado a outros fatores como a revolução que o avanço tecnológico produziu nos meios de comunicação, viabilizando, hoje, o amplo e ágil acesso a todo e qualquer tipo de informação, fez alterar totalmente a forma de se exercer a ADVOCACIA. O esquema tradicional de prestação de serviços jurídicos através de pequenos escritórios, tocados por um ou quando muito dois profissionais, tornou-se inviável em face não só dos elevados custos que a

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    Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: mandslovato
  • Satisfação do cliente

    Reconhecer o cliente interno como sendo o primeiro cliente da organização, desperta nele o sentimento de ser parte fundamental na realização dos objetivos da empresa, aumentando sua valorização pessoal e profissional. Somente clientes internos satisfeitos e comprometidos com o sucesso da empresa são capazes de satisfazer e envolver clientes externos. Chiavenato (2006). Segundo Bavoso (2004), as empresas devem investir em capacitação que trabalhem a auto-estima do cliente interno e preparar bem os líderes para que

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: januajessica
  • Boas Práticas No Atendimento Ao Cliente

    Guia de Boas Práticas no Atendimento ao Cliente •Um cliente é a pessoa mais importante do mundo nesta empresa, quer ele se comunique pessoalmente ou por telefone. •Um cliente não depende de nós, nós é que dependemos dele. •Um cliente não interrompe nosso trabalho, é a razão dele existir. •Não estamos fazendo um favor em servi-lo, ele está nos fazendo um favor dando à nós esta oportunidade. •Um cliente é uma pessoa que nos traz

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    Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: alwborges
  • Contador X Cliente

    CONTADOR X CLIENTE aluno Prof.ª Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0145) – Prática do Módulo I 10/06/2013 RESUMO A proposta deste trabalho é relatar o campo de atuação do contador demonstrando o vínculo entre contador e cliente, apresentando a Contabilidade e seus usuários, a Contabilidade como profissão, o seu campo de atuação, ás técnicas contábeis, os livros necessários a esta ciência, os símbolos e o código de ética que

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    Tamanho do trabalho: 3.227 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: cristiane2704
  • Foco no cliente

    Foco no cliente Criar excelentes soluções inovadoras para nossos clientes, ouvindo atentamente suas necessidades e excedendo suas expectativas. - Agregar valor para os clientes Queremos alcançar crescimento lucrativo. Administrar o negócio para oferecer retorno superior aos clientes. Top na qualidade percebida pelo cliente. Mais do que entregar alta qualidade em serviços, queremos ser reconhecidos por isso. - Dimensões humanas Nossos colaboradores são nosso maior ativo. Queremos ser o empregador preferido do nosso segmento. Desenvolvemos colaboradores

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por:
  • Gestão Da Qualidade Total, Para Auxiliar O Sr. Bread A Implantar A Gestão Da Qualidade Total Na Padaria Q Pão, Levando Em Consideração As Normas ISO 9000 Para Garantir A Satisfação Dos Clientes Externos E Internos

    O Sr. Bread é dono da padaria Q Pão, uma tradicional padaria que está na sua família há três gerações, desde a época de seu avô. No entanto, a Q Pão vem passando por várias dificuldades, tirando o sono doSr. Bread que não quer encerrar o negócio da família. Entre os problemas que a Q Pão vem enfrentando: redução das vendas de produtos de fabricação própria (esses são os produtos de maior lucratividade); reclamação de

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: onore
  • Qual Seu Foco. Seu Cliente Ou O Cliente Dele?

    Certa vez um cliente me encomendou um projeto para identificação visual de sua loja de cosméticos voltada exclusivamente ao público feminino (na realidade trata-se de um pacote que inclui o desenvolvimento de seu logo, slogan, formulários, brindes, folders, campanha para fixação da marca, etc.). Dois dias depois me ligou informando que tinha gostado muito de uma publicidade em uma revista cuja cor predominante era o grafite e que decidiu que a cor para o “forte”

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    Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: cassiopremium
  • Trabalho APS - Fidelização De Clientes

    Introdução Nesta APS temos como objetivo obter um conhecimento prático daquilo que foi visto em sala de aula buscando as informações sobre a empresa e de como ela funciona realmente. O tema a ser abordado é o de fidelização dos clientes, no qual devemos conquistar o cliente para que a empresa seja uma diferença no mercado, pois ela possuindo clientes fiéis, com certeza irá garantir sua sobrevivência e estabilidade. A empresa escolhida para desenvolver o

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    Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: LARISSAREGO31
  • Gestão De Vendas E Atendimento Ao Cliente

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso:Administração Professora: Nome do aluno: Data: 25 de Setembro de 2013 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o artigo e-Marketing, elaborado

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    Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Deliomar
  • Fidelização De Cliente

    Fidelização de Clientes é Medir, Gerenciar e Criar Valor . É Tornar a fidelização de clientes parte integrante da missão da empresa, Integrando sistemas de informação, Criando valor superior, ou seja, transformando clientes satisfeitos em clientes fiéis. O objetivo da fidelização é reter os clientes, evitando que migrem para a concorrência, e aumentar o valor dos negócios que eles proporcionam. As empresas desejam clientes fiéis para obter vantagens financeiras. Como nos relacionamentos pessoais, fidelidade não

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    Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: Cristina1994
  • Redução De Fluxo De Clientes

    Redução de fluxo de clientes Introdução Este trabalho tem como objetivo reunir informações relevantes existentes sobre o assunto, aprofundar o conhecimento sobre este mecanismo de redução do fluxo de clientes avaliar algumas sugestões melhor e assim propor ao gestor uma melhor analise e interpretação que permita-o conhecer melhor o comportamento de seu negocio,para o aprimorar ou extinguir o baixo fluxo de clientes. Qual o motivo da Redução do fluxo de clientes. São muitos os fatores

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    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: Thaisbol
  • Analise O Mercado Consumidor, Descrevendo: O Perfil Do Cliente Alvo, A Abrangência Geográfica Do Mercado A Ser Atingido, A Demanda Prevista E O Potencial De Crescimento Deste Mercado

    1. Uma fábrica de calças tem despesa fixa de R$ 80 000,00 envolvendo aluguel de imóvel, salários, impostos, etc. Além da despesa fixa admite-se que cada calça produzida custa R$ 30,00 para o fabricante. Sabe-se que por outro lado, que a quantidade x de calças vendidas depende do preço p de venda de cada calça, sendo que, quanto maior o preço de venda, menor será a quantidade de calças vendidas. Suponhamos que a função que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: diogodfr09
  • Satisfação, Valor E Retenção De Clientes

    INTRODUÇÃO Ao analisar a evolução do conceito do marketing, partindo da era da Revolução industrial, em que valorizava somente a entrega do produto, exemplificando a produção em série de Henry Ford, com a famosa frase: "Você pode ter o carro da cor que quiser, contanto que ele seja preto". A segunda guerra mundial, principalmente a influência do Japão, que a partir da destruição de Hiroshima sofrida pela bomba atômica, implantou o sistema de qualidade, agregando

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    Tamanho do trabalho: 4.773 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: marianascimento
  • Clientes como início e no final dos processos organizacionais

    INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ASSIS – SP 2011 OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: um estudo sobre o relacionamento com o cliente visando a sugestões de melhoria Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis e de Administração da Universidade Paulista,

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    Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: francismar
  • Reunir As Informações Levantadas Nos Passos Anteriores E Elaborar Um Relatório (padrão ABNT) Para Apreciação E Tomada De Decisão Do Cliente.

    Gerenciamento de projeto Gerenciar riscos com eficiência constitui-se não apenas em um grande desafio na atualidade, mas é inclusive um fator crítico tanto para o sucesso do projeto, como também para a sobrevivência da empresa. O gerenciamento não deve ser praticado de maneira arbitrária, mas conforme técnicas reconhecidas eficientes, onde se destacam as recomendações do PMI (Project Management Institute). Contudo, para colher os benefícios esperados, deve haver a conscientização das empresas em adotar o gerenciamento

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    Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: nildalves
  • Fidelidade do Cliente: Um estudo sobre o mercado nichos ramo da escola de condução

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: um estudo sobre os nichos de mercado no ramo de Auto Escola. SÃO PAULO – SP 2013 Luana lima RA B6946A-0 Luciano Nunes RA B692898 Manuela Menezes RA B81629-5 Natalia Pinheiro RA B63148-1 Nicolas Sanches RA B553CC-8 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: UM ESTUDO SOBRE OS NICHOS DE MERCADO NO RAMO DA AUTO ESCOLA Uma abordagem sobre a segmentação da indústria

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    Tamanho do trabalho: 4.604 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: natalia1993
  • Serviço De Atendimento Ao Cliente

    Introdução Em meados dos anos de 50 intensificou-se a preocupação das empresas em verificar as verdadeiras necessidades e desejos de seus consumidores. É então que se percebe que o relacionamento com o cliente é o principal responsável pela sobrevivência e sucesso das empresas e a partir da década de 80, surgem diversos programas voltados ao entendimento do consumo, psicologia de consumo, manifestações de necessidades e desejos, etc. No entanto, no início tudo isso era mais

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    Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: karolineserious
  • APS - ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO - SP 2012 COLABORADORES Andressa da Silva Izolda Ramos de Lima Tiago Godoy de Moura Valquiria dos Santos Rodrigues Valter Lourenço Junior APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, Sob

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.451 Palavras / 18 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: amandasilverio
  • ADM Relação Com O Cliente

    Gerenciar o Relacionamento com o Cliente (CRM) é essencialmente uma estratégia de negócio voltada ao entendimento e antecipação das suas necessidades. Para que este processo seja eficaz na Knowtec, unimos metodologias personalizadas às necessidades do cliente e tecnologias que amparam a operacionalização deste gerenciamento. Do ponto de vista tecnológico, o CRM é utilizado para coletar os dados dos clientes, armazená-los e facilitar cruzamentos desses dados. Os dados compilados e analisados tornam-se informações a serem usadas

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    Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: isabelacr
  • Fatores sócios: Atitude da pessoa (clientes e colaboradores) que afetam a estratégica da empresa

    Passo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Basicamente é toda maneira pela qual uma empresa cria uma estratégica e implementa todas as condições necessárias para que ela possa ser realizada e alcançar os objetivos propostos e apresentar resultados. Planejamento Estratégico é hoje umas das atividades mais complexas que nos encontramos nas empresas. Entretanto fazem que empresa tenha um planejamento e decisões na qual apontam para objetivos através de uma visão geral. Umas das características planejamento estratégico longo prazo

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: luizcloves
  • Atividades Práticas Supervisionadas (APS): Fidelização dos clientes

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DINARA CABRA SILVA – T5EA-6 SÃO PAULO 2013 DINARA CABRAL SILVA – T5EA-6 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º. semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação da professora do semestre. Orientador: Prof. (a) Sandra Castilho SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: Dinara
  • VALOR atrair e reter SOCIEDADE

    INTRODUÇÃO A cada dia que passa o mercado de trabalho vem se desenvolvendo na área de gestão de talentos é uma busca continua de profissionais diferenciados. Mas na busca desses profissionais as empresas tem encontrado dificuldade para estarem atingindo esse objetivo pois para gerir talento humano é preciso planejamento e políticas de Recurso humanos. As empresas estão investindo em processos de atração e retenção de talentos, mas para que esse processo tenha sucesso as empresas

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: nandathays

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