Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.889 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comportamento Organizacional
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Profa. EAD Karem Grubert Rojas Zilmar Martins – 6942012223 Vanessa Alves dos Santos – 6962498356 Ana Cláudia Pereira Lima – 6942003041 Ana Flavia Coelho Barroso– 5942003040 Izabel Antônia Marques Resende – 6787411149 Josué Soares da Silva - 6942012195 ANÁPOLIS-GO 2013 Zilmar Martins – 6942012223 Vanessa Alves dos Santos – 6962498356 Ana Cláudia Pereira Lima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.046 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2013 -
Trabalho câncer Conceito
INTRODUÇÃO No contexto atual, o câncer configura-se como um dos principais problemas de saúde pública mundial. Causa grande impacto econômico na sociedade, por se trata de uma doença crônico-degenerativa que afeta várias dimensões da vida humana, necessitando de tratamento prolongado, sendo responsável, assim, por redução acentuada no potencial de trabalho humano e perdas de muitas vidas (TONON et al, 2007). TONON, L. M; SECOLI, S. R.; CAPONERO, R. Câncer colorretal: uma revisão da abordagem terapêutica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
Trabalho Infantil
INTRODUÇÃO Uma das situações mais problemáticas que se tem vindo a deparar ao longo dos anos na nossa sociedade é sem dúvida a prática do trabalho infantil. É sobretudo em África e/ou na América Latina (países pobres – países em desenvolvimento) onde este problema tem maior intensidade. Será que existem direitos de igualdade nas crianças? (parece-me que não) A caminhada para uma efectiva igualdade entre as crianças tem de continuar: mas como? Será que quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2013 -
Relações de trabalho sofrerão mudanças com a Geração
Relações de trabalho sofrerão mudanças com a Geração @ Por: Fernanda de Moraes Bonadia 28/02/11 - 10h51 InfoMoney SÃO PAULO – Os jovens com idade entre 13 e 18 anos fazem parte do que a presidente da Enfoque Pesquisa, Zilda Knoploch, chama de Geração @. Conhecidos como multitarefas, eles têm capacidade de navegar na internet, escutar música, conversar pelo telefone e ver televisão, tudo ao mesmo tempo. Nascidos após 1995, eles sempre estiveram na era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2013 -
Trabalhos Feitos
ETAPA 2 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Função exponencial. Esta atividade é importante para que você aplique conceitos teóricos de funções exponenciais e logaritmos a situações reais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Realizar atenta leitura do capítulo 4 – Função Exponencial do livro texto ou de outras fontes de conhecimento de sua preferência, focando a leitura na caracterização da função exponencial, logaritmos e em aplicações, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
Saúde E Segurança No Trabalho
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Saúde e Segurança no Trabalho Benefícios e Assistência Social Recursos Humanos IV Belém – PA 2013 Ergonomia e sua relação com o Recursos Humanos Orientadora: Belém – PA 2013 5. Plano de Negócios A empresa tem o objetivo de aumentar seu mix de produtos, comercializando com grandes laboratórios e conseguindo exclusividade de alguns materiais em sua região, mas para isso está em busca de uma sólida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
ATPS - Comportamento Organizacional ETAPA N° 1 Passo 3 Uma organização é as pessoas que nela operam, por isso os colaboradores de uma empresa é a sua sustentação; o nome que damos a esse estudo é Comportamento Organizacional. Em toda parte cruzamos com pessoas, quando vamos comprar, comer, enfim, viver, e nos depararmos com um mau atendimento, despreparo profissional, ou falta de informações, seja ela em uma loja, no supermercado, ou no posto de gasolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Trabalho De Espanhol
El Salvador El Salvador é um pequeno país na América Central, limitado a norte ea leste por Honduras, a leste pelo Golfo de Fonseca, a sul pelo Oceano Pacífico ea oeste pela Guatemala. E sua capital é San Salvador A História El Salvador foi vencido pela Espanha por Pedro de Alvarado Contreras y. A conquista foi um dos mais difíceis na história colonial tendo com um nativo americano chamado adversário Atlacatl principal que lutou durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2013 -
Só Quero Ver Um Trabalho !
Meu interesse por esse assunto começou quando alguém questionou Oráculo sobre o papel kármico de Bin Laden no fatídico 11 de setembro. Daí ela nos respondeu com uma pergunta: "e quem disse que foi Bin Laden?" Falou então de "um filho frustrado que quis terminar de todo modo o que o pai havia começado". Bush, claro!! Como sempre, Oráculo foi muito sutil com as palavras. A frase acima não exclui a possibilidade do ataque ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
DA REPÚBLICA Faço Saber Que O Congresso Nacional Decreta E Eu Sanciono A Seguinte Lei: TÍTULO I Da Educação Art. 1º A Educação Abrange Os Processos Formativos Que Se Desenvolvem Na Vida Familiar, Na Convivência Humana, No Trabalho, Nas Institu
DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO I Da Educação Art. 1º A educação abrange os processos formativos que se desenvolvem na vida familiar, na convivência humana, no trabalho, nas instituições de ensino e pesquisa, nos movimentos sociais e organizações da sociedade civil e nas manifestações culturais. § 1º Esta Lei disciplina a educação escolar, que se desenvolve, predominantemente, por meio do ensino, em instituições próprias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Organizações que aprendem Imagine uma organização capaz de lidar com os problemas de hoje e aproveitar as oportunidades do futuro. Imagine uma organização em que todos falam, e ouvem. Imagine uma organização capaz de aplicar novas teorias, técnicas e ferramentas, de gerar novos conhecimentos, de assimilar novos paradigmas, em suma, capaz de acompanhar a mudança. Imagine uma empresa em que todos os seus membros caminham para o mesmo objetivo, em que todos se empenham em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
Trabalho De Banco De DaDOS
Índice 1. Introdução Este documento tem como objetivo definir os requisitos básicos para implantação de um sistema de apoio para administrações de uma instituição de ensino, fornecendo aos desenvolvedores as informações necessárias para a execução e implementação do sistema. Para o desenvolvimento deste projeto, selecionamos os principais processos e ações administrativas que atendam as necessidades do cliente. Esta introdução fornece as informações necessárias para fazer um bom uso deste documento, explicitando seus objetivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2013 -
Meus Trabalhos
O questionamento ao Serviço Social tradicional ganha visibilidade nos primeiros anos da década de 60 do século XX. Esse quadro se intensifica a partir da revisão crítica que se processa nas ciências sociais; com a emergência da chamada Igreja Popular e a teologia da libertação; com a presença ativa do movimento estudantil e a contestação nas universidades. No Brasil, o modelo de desenvolvimento implantado pela ditadura precipita a crise do Serviço Social Tradicional, provocando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
Trabalho Escravo
TRABALHO ESCRAVO Quando o tema “Trabalho Escravo” nos foi destinado pelo professor da disciplina de direito penal para a dissertação do grupo, juntamente com outros três temas abordados no rol dos artigos 149 a 152 em razão de ser ele o objeto a ser tratado no artigo 149 do Código Penal Brasileiro, confesso que fiquei particularmente disposto a engajar-me nessa tarefa, vejamos sua disposição do referido artigo: “ Art. 149. Reduzir alguém a condição análoga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Comportamento Organizacional
1° aopção - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Refere-se aos atos e às atitudes das pessoas nas organizações, a empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são à força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade e é ai que o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente, ou seja, um campo que investiga o impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
TRABALHO MULTIDICIPLINAR
Site Search Pesquisa Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Pepsico Pim Pepsico Pim Dissertações: Pepsico Pim Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: nandinha19 19 março 2013 Tags: Palavras: 2337 | Páginas: 10 Visualizações: 16 Imprimir Trabalho Pepsico Pim Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1.1 Denominação e forma de constituição; A empresa pesquisada tem como razão social PEPSICO DO BRASIL LTDA., de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Definição de Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, no intuito de alcançar produtividade, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade, e promover a cidadania organizacional. Pois as organizações exercem uma função muito considerável na vida do ser humano, pois modelam seu comportamento nos respectivos membros, pois ele influência a produtividade, bem com respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Mostrando seu empenho em superar pressões sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Atps. Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO As pessoas passam a maior parte do seu tempo vivendo ou trabalhando dentro das organizações, isto gera impacto sobre a qualidade de vida dos indivíduos. O comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. O comportamento organizacional são as ações do indivíduo na empresa, sua personalidade, atitude, percepção, aprendizagem e motivação. Ao se investigar o impacto do comportamento dos indivíduos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2013 -
Mundo do Trabalho
Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho O trabalho é fundamental na vida humana e a evolução da sociedade se deu, em grande parte, graças à capacidade do homem de transformar o meio ambiente e garantir um constante desenvolvimento. O significado que damos ao trabalho varia em função dos recursos e das condições oferecidas, podendo ser visto como algo estruturante e motivador ou como um instrumento de dominação, capaz apenas de produzir sofrimento. O trabalho sofreu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2013 -
Trabalho Narrativa
* Fragmento 1 – Texto Injuntivo O texto busca instruí-lo o leitor sobre o assunto, como por ex. no trecho: O presente estudo propõe trazer reflexões acerca do aborto, ou interrupção da gestação, de fetos anencefálicos. * Fragmento 2 – Texto Descritivo O texto está descrevendo sobre a lógica, como por ex. quando fala: A origem desta lógica, tanto quanto registra a história do saber jurídico, já era encontrada nos exercícios de contradicta realizados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Capítulo 2 O PENSAMENTO SISTÊMICO O pensamento sistêmico surgiu no século XX em contraposição ao reducionismo do pensamento linear, mais precisamente a partir de 1920, na área da biologia com Goldstein e a noção do organismo compreendido como um sistema. Enquanto o pensamento linear é estrutural, o pensamento sistêmico é não linear e se baseia no estudo dos padrões, conjuntos e totalidades que inclui a aleatoriedade, a incerteza, a imprevisibilidade e impossibilidade de separação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2013 -
Trabalho De Matematica
Função do 1° Grau Na matemática financeira as funções estão ligadas as aplicações de capitais nos regimes de juros simples e juros composto , os gráficos dessas funções servem de analise sobre o andamento do montante do mês , podendo ser observado qual aplicação é mais vantajosa dentro de determinado período . As funções do 1° Grau são uma das mais simples e de grande utilização, o que caracteriza uma função do 1° grau é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2013 -
Direito Do Trabalho
Tema /título: Contrato de Trabalho Objetivo: Compreender o que é um contrato de trabalho Justificativa: Já dizia o antigo ditado: o combinado não é caro! E o combinado é o descrito no contrato de trabalho. Caso não esteja lá previsto algumas regras, não será possível obrigar o empregado a cumpri-las. No contrato de trabalho, além de todas as cláusulas já constantes no contrato padrão (papelaria), deverão constar ainda as cláusulas que passo a citar: autorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O desenvolvimento entre definição organizacional e sistemas abertos e fechados trata-se de buscar e avaliar impactos que os indivíduos possuem na empresa. Através do comportamento de cada um podemos observar varias situações podemos ver que existem pessoas com pouca paciência outras mais explosivas outras mais calmas. Podemos perceber que o mundo que vivemos existe vários tipos de pessoas e de personalidade, devemos analisa primeiro quem é essa pessoa o que ela faz da onde ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 5/4/2013