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Conceito De Funçoes Administrativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.259 Trabalhos sobre Conceito De Funçoes Administrativas. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • Funções administrativas

    QUESTÕES: 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. 2. Defina o termo sistema de informações gerenciais. 3. Como as informações eram coletadas e transmitidas para a administração antes do surgimento dos computadores? 4. Defina o termo sistema de apoio à decisão. 5. Pesquise e comente sobre os sistemas ERP disponíveis no mercado. Portifólio 2 Questão 1- • Planejamento: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo

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    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: trabalhoshe
  • DESENVOLVIMENTO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

    Introdução A análise de mercado tem de ser bem estudado, a demanda, a oferta e o equilíbrio. E também devemos ficar de olho na estruturação do mercado. E por fim a contabilidade social, que tem um papel muito grande no meio da sociedade. DESENVOLVIMENTO 2.1.FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para que uma empresa possa ser bem sucedida, ela deve ter dois bons operários em mente, um administrador e um contador. O administrador deve saber dirigir o empreendimento com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: aroldomartins
  • A Importancia Das 4 Principais Funções Administrativas

    A importância das quatro principais funções administrativas Planejamento. Processo de definir objetivos, atividades e recursos. Organização. Processo de definir e dividir o trabalho e os recursos necessários para realizar os objetivos. Implica a atribuição de responsabilidades e autoridades a pessoas e grupos. Direção/Liderança. Processo de trabalhar com pessoas para assegurar a realização dos objetivos. Controle. Processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los. Para se atingir fins desejados, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: HerzileiSouza
  • CONTABILIDADE funções administrativas VALOR

    UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO SEMIPRESENCIAL CONTEXTO EMPRESARIAL 1º período de Ciências Contabeis: Jessica Correis Brasil Índio Agum – ead00958519 Jumara da Conceição Herculano dos Santos – ead01050583 Layana Nunes Zerbone - eas00958530 CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM JUNHO 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de conclusão de semestre à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de conceito excelente CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Neste

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: jumara
  • Funções Administrativas

    Os sacramentos o que são os sacramentos ? Sacramentos são definidos pelos teólogos como sinais sensíveis e eficazes, nos quais e pelos quais se torna presente, se manifesta e se revela o mistério, isto ,é o plano salvifivico de Deus, realizado na pessoa de jesus cristo,que se apresenta como caminho, verdade e vida, e continuando, aqui e agora, na historia, por meio de sua igreja. Sacramentos não são formulas ou ritos mágicos repetidos. São atos

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    Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: hugo10
  • As 4 Funções Administrativas Estudo De Caso

    Uma Análise das Funções Administrativas na Realidade Empresarial: Um Estudo de Caso na Sacoplast Resumo: As organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização e graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações e entendê-las,

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    Tamanho do trabalho: 4.504 Palavras / 19 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: Sal33ao79
  • Categorias de funções administrativas

    1) Essas são as cincos categorias de funções administrativas citadas no texto: • Planejamento: É determinar metas e definir qual a forma mais eficaz de alcançá-la, é se antecipar a um problema e possui soluções pensando ao longo prazo. • Organização: É a função administrativa que auxilia na estruturação da empresa, através de agrupamentos de atividades e pessoas focadas no alcance das metas. • Colocação de funcionários: tem como objetivo maior preencher e manter preenchido

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    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: danccs
  • Estaduais e DESCREA cinco categorias de funções administrativas

    1)Indique e descrea cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam se atividades como a elaborações de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de politicas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades que definem a estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a

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    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: armandojapa
  • Qeral as funções administrativas

    2 DESENVOLVIMENTO Desde os tempos mais remotos a contabilidade vem sendo usada e aperfeiçoada pela sociedade, hoje sendo indispensável no meio econômico. Pois na economia foi proposto a contabilidade ser um sistema inserido dentro dos sistemas econômico maior, como os da empresas. E sendo peça fundamental da administração, onde surgiu a proposta de um sistema baseado em princípios contábeis, capaz de organizar a atividade para fins de atender a padronização da informação contábil e de

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    Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: gustavocomini
  • Funçoes Administrativas

    O sócio majoritário é quem investiu o maior capital na empresa, tem o poder de decidir os rumos da empresa e também,recebe a maior parte dos lucros. No caso da empresa Jacobar o Sr. Carlos entrou somente com o valor em dinheiro,mas não participa diretamente das atividades da empresa. Sócio Minoritário - Sr. Eduardo de Campos e Mello Ele detém a menor parte da empresa, porém, possui Know How no segmento, está no ramo de

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    Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/11/2013 Por: larissapremium
  • Funções administrativas

    ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM RECURSOS HUMANOS– MÓDULO BÁSICO ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA - 261352012 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ..............................................................ENIAC................................................................. Guarulhos 2013 ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: tem como finalidade de se encarrega de identificar o

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: antoneoneespuma
  • Funções Administrativas

    Fundada em 1997, a Chery Automobile Co. Ltda. é a primeira montadora independente da China. Sediada em uma área de aproximadamente 2 milhões de metros quadrados em Wuhu, província de Anhuí, hoje a empresa está presente em 70 países, tem 15 unidades produtivas e emprega mais de 22 mil funcionários. Campeã de vendas no mercado chinês, a companhia também tem alcançado resultados significativos no mercado internacional: é a única fabricante de automóveis entre os 200

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    Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: amgpe
  • Rocesso Administrativo: As Funções Administrativas - Teoria E Prática

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Processo Administrativo: as funções administrativas - teoria e prática Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Profº Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Lilian Patrícia Pereira RA 3876738840 Ednaldo Santos Nascimento RA 4300065925 Paula Graziely Fernandes RA 3876760541 Ana Maria Ferreira Barbosa RA 3826705064 Sidilene Froes de Souza RA 3876766301 Sertãozinho-SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal finalidade demonstrar de maneira sucinta

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    Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: ednaldostz
  • FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: Organização

    1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, quando e onde se devem tomar as decisões, ou seja, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura e os recursos organizações e estabelece os mecanismos de comunicação

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    Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: LuanaGomes
  • As Funções Administrativas E Organizacionais

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC MARIA IONARA GOMES MACHADO – 21355767 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC SUMÁRIO 1 Introdução ------------------------------------------------------------------------- 04 2 Desenvolvimento ---------------------------------------------------------------- 05 3 Conclusão ------------------------------------------------------------------------- 08 4 Referência ------------------------------------------------------------------------- 09 INTRODUÇÃO Uma empresa pública é criada nos moldes da legislação civil e apresenta autonomia administrativa e financeira, tem patrimônio

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    Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/1/2014 Por: Yonara2013
  • Cinco categorias de funções administrativas

    1- Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas: R: Planejamento, Organização, Colocação de funcionários, Direção, Controle. PLANEJAMENTO: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta. ORGANIZAÇÃO: É o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: Os gerentes de linha, ou supervisores, implementam os planos organizados pelos gerentes médios. Freqüentemente, isso envolve treinar e

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/2/2014 Por: tay2707
  • Funções Administrativas:uma Analise De Caso Ficticio

    o lucro tem 2 destinos: ser distribuído entre os sócios (Ltda) ou acionistas (S/A). permanecer no giro dos negócios, figurando como reserva e acréscimo de capital. de acordo com a teoria organicista : as empresas comerciais , industriais, agrícolas, hoteleiras, etc., são consideradas organismos econômicos que produzem mercadorias e/ou serviços com o objetivo de lucro. ENTIDADES: organismos econômicos destinados a produção de mercadorias e/ou serviços, sem fins lucrativo. Por exemplo: ONGs, clubes esportivos, fundações educacionais,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/2/2014 Por: Zepemi
  • FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1.1 DIREÇÃO 4 2.1.1.1 CONTROLE.....................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO...........................................................................................................6 3.1 BENS.....................................................................................................................6 3.1.1DIREITOS............................................................................................................6 3.1.1.1 OBRIGAÇÕES.................................................................................................7 4 FONTES(ORIGENS) RECURSOS............................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................9 5 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................13 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial abrange vários conceitos e utiliza

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    Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: eunicesirley
  • Funções Administrativas

    O processo administrativo é um sistema orientado por funções básicas da administração sendo elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Essas funções que tiveram grande contribuição para Administração Estratégica e são de essencial importância para a gestão das organizações foram desenvolvidas pelo teórico francês Henry Fayol. Veremos a seguir cada função de forma detalhada. O planejamento consiste em simular o futuro desejado, de forma racional, traçando as ações a serem tomadas para alcançar determinado objetivo. Organização

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: Kelyy
  • Funçoes-Administrativas

    Organizar É fundamentalmente arrumar o que se faz no dia-a-dia, pois uma pessoa desarrumada com suas coisas pessoais jamais conseguirá organizar o que quer que seja, e transmitirá para a empresa o seu modo pessoal de organização. A organização deve começar pela própria pessoa. Coordenar É motivar os recursos humanos a agir de forma harmoniosa na utilização dos recursos materiais e financeiros, em benefício comum dos objetivos da empresa. Dirigir É determinar o que deve

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: fabianapvianna
  • IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS, SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS E IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO DE NEGÓCIOS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 2 DESENVOLVMENTO..............................................................................................2 2.1 TEXTO CENTIFICO: A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINSTRATIVAS, A SUSTENTABILDADE EMPRESARIAL E A IMPORTANCA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL............................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................4 4 REFERENCIAS.........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO Relata a importancia das funções administrativas, diz um pouco de sobre a sustentabilidade empresarial e o que estão fazendo para melhorar o ambiente, e as vantagens dacontabilidade para gestão empresarial e um pouco de como funciona cada uma das. 2 DESENVOLVIMENTO Bom sobre a

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2014 Por: rayann
  • Funções administrativas

    O planejamento, a organização a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas; quando visualizadas no conjunto para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de eventos. Os elementos do processo agem uns sobre

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    Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: solnico
  • Funções Administrativas

    Atividades da Aula 1 e 2 1- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é a pessoa destinada à administrar ou gerenciar, pessoas ou negócios para organizar e desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos traçados dentro da empresa. Responsável pelo planejamento e método de trabalho quando a empresa está bem ou mau. As

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: fperdomob
  • Funções administrativas

    Atividades 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo a execução das atividades envolvidas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: sascha
  • Funções administrativas

    1 Introdução: O contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, ações administrativas, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: rubia94

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