Contabilidade Geral Matematica Financeira Comportamento Organizacional 3 Periodp Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SANTO ANTONIO DE POSSE / SP 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SANTO ANTONIO DE POSSE / SP 2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aprovada em, ___de__________ de_______. BANCA EXAMINADORA ______________________________ Prof. DR. Anhanguera Educacional Ltda. ______________________________ Profª. Ms. Universidade Federal de São Carlos ______________________________ Profª. Eps. Universidade de São Paulo RESUMO O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Introdução A equipe produziu um trabalho abordando o conceito de Comportamento organizacional, enfatizando as dimensões que interferem no comportamento dentro da organização. Abordando também o que foi aprendido no decorrer das aulas. Falando também sobre Inovação, Liderança, Motivação, e Competitividade. O trabalho envolver as idéias de inovar e explorar o mercado de trabalho, que a capacidade de inovar se tornou uma competitividade entre as organizações de comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela. Nos mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Contabilidade Geral
Etapa 1 Passo 1 Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2010 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda B – D - O- PL Contas Valor (R$) B Caixa 12.000 D Banco conta movimento 500.000 O Fornecedores 680.000 B Imóveis 2.000 D Duplicatas a receber 180.000 O Contas a pagar 105.000 D Títulos a receber 30.000 B Instalações 80.000 B Veículos 145.000 B Estoques - Mercadorias 490.000 B Móveis e utensílios 86.000 B Terrenos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.722 Palavras / 15 PáginasData: 12/4/2013 -
Contabilidade Geral ATPS
Contabilidade Geral Contabilidade de maneira geral auxilia em todas as decisões por exemplos, se a empresa gostaria de adquirir um veiculo teria que consultar seu contador e por meio deste verificar os planos de pagamentos o que seria viável a vista a prazo em quantas parceladas, se a empresa também gostaria de aumentar seus rendimentos, se investir em equipamentos, marketing, afinal tudo que a empresa for e desejar comprar e negociar tem que ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Comportamento Organizacional
O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Matematica Financeira
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância - Itapipoca Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Matemática Financeira Professora EAD: Ma. Ivonete Melo de Carvalho Semestre: 4° RA e Nome dos Componentes: 333540 - Camila de Melo Sales Tabosa 291090 - Helen June Oliveira Teixeira 329404 - Juciere Maria Soares Santos 340647 - Júlio César Teixeira 342678 - Leandro Steffani de Lima Moreira Itapipoca – CE, 29 de novembro de 2012. SUMÁRIO Introdução.................................................................................pag04 Etapa 1.......................................................................................pag05 Etapa 2.......................................................................................pag06-pag08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
CONTABILIDADE GERAL.
ETAPA 1 (CONTABILIDADE GERAL) Passo 1- Reorganizar corretamente as contas da empresa INOVAÇÃO E DESAFIO COM Ltda. Em bens, direitos e obrigações, considerando que na tabela 1- Relação de contas patrimoniais, a maioria das contas encontra-se classificadas incorretamente. O arquivo com a relação de contas patrimoniais esta disponíveis em. Conceitos segundo o Livro Elementos de Contabilidade Geral - por Edgar Wilken (1968) A palavra Patrimônio já é conhecida na linguagem popular e significa herança paterna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2013 -
Comportamento Organizacional
A PERCEPÇÃO INTERPESSOAL Não somos máquinas fotográficas, nem gravadores. Não absorvemos com os nossos olhos exactamente aquilo que está "ali". Respondemos constantemente a pistas que têm significado para nós; vemos aquilo que queremos ou necessitamos ver para nos defendermos ou prosseguirmos com os nossos objectivos. Da mesma forma, não vemos as pessoas como elas são, vê-mo-las pelo que elas significam para nós. Se considerarmos o modo como compreendemos o mundo em que vivemos e, particularmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
Comportamento Organizacional.
ETAPA Nº 1: Comportamento Organizacional O que vem a ser Comportamento Organizacional? Hoje ninguém duvida de que as organizações necessitam conhecimentos de finanças, de marketing e produção, só pra exemplificar algumas áreas, para terem êxito em suas atividades. Mas por que Comportamento Organizacional? Qual sua impotância na performace das empresas? Se um empresa tem um produto razoavelmente bom, não será tal produto consumido pelo mercado, ainda que ela não tenha uma força de trabalho muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Capitulo 1 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são a força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2013 -
Matemática Financeira.
Matemática Financeira é uma ferramenta útil na análise de algumas alternativas de investimentos ou financiamentos de bens de consumo. Consiste em empregar procedimentos matemáticos para simplificar a operação financeira a um Fluxo de Caixa Podemos definir juros como o rendimento de uma aplicação financeira, valor referente ao atraso no pagamento de uma prestação ou a quantia paga pelo empréstimo de um capital. Atualmente, o sistema financeiro utiliza o regime de juros compostos, por ser mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, é necessário apresentar competências e habilidades que vão além daquelas esperadas pelas organizações. O perfil de profissional procurado atualmente no mercado deve apresentar um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico, com características no ãmbito da liderança. Esse novo profissional deve ter a capacidade de Inovar continuamente, trazendo ideias que revolucionem a maneira de administrar e decisões que trarão o sucesso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.785 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
Contabilidade Geral
DESAFIO A equipe deverá elaborar o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício da empresa fictícia INOVAÇÃO & DESAFIO COM. Ltda. “A empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. atua no ramo de venda de eletrodomésticos e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade, visando à apuração do resultado do exercício de 2009. Com base nos serviços de conciliação e retificação dos registros contábeis, os quais apresentam inúmeros erros de inobservância das práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os princípios, as normas e os valores delineados pela alta administração. Muitas são as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Matemática Financeira
1 Introdução Este trabalho será elaborado pra que se tenha um conhecimento inicial da Matemática Financeira. De início serão abordados os conceitos de valor presente e valor futuro que serão aplicados nas operações de juros simples e juros compostos e seus regimes de capitalização. E logo em seguida os conceitos serão aplicados em uma série de pagamentos, onde tera simulações de um financiamento. Torna-se importante para nós desenvolvermos as habilidades que a Matemática Financeira traz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE/MS 2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade apresentada como requisito de avaliação parcial da Disciplina de Comportamento Organizacional, ministrada pela Professora Cristiane Vinholi, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. CAMPO GRANDE/MS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 01 CAPÍTULO I 02 CAPÍTULO II 03 CAPÍTULO III 04 CAPÍTULO IV 05 CONCLUSÃO 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 08 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional depende de fatores externos e internos que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional 1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas , culturais,tecnológicas e políticas. 2.Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
MATEMÁTICA FINANCEIRA
INTRODUÇÃO Mostraremos nesse trabalho a importância da Calculadora Financeira HP12C, explicando as principais teclas e ajudando na utilização dessa máquina. O Excel é uma poderosa planilha que pode ser imaginada como uma grande folha de papel dividida em 256 colunas e 16.384 linhas nas quais podemos armazenar textos e números. Mas a grande vantagem do Excel esta no fato de que os valores e textos armazenados nele pode ser manipulados na forma que o usuário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 Passo 1 Segundo Derek Pugh, " Comportamento Organizacional é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento de grupos e indivíduos dentro delas ". O Comportamento Organizacional tem o intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Passo 2 Visão sistêmica, é a percepção e solução de problemas, em partes de um processo sem esquecer do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2013 -
Comportamento Organizacional
DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (PLT) Levando em consideração uma micro empresa recém-aberta, com participação ativa somente dos sócios, sabemos que o comportamento dessa empresa no mercado (em um sistema aberto) é o reflexo das características e do comportamento de seus sócios. À medida que tal empresa toma um ritmo de crescimento, outras pessoas passam a fazer parte da organização e, conscientemente ou não, deixam sua marca no comportamento da organização através de suas contribuições, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Aptl Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: DENISE CREMO CÂNDIDO RA: 382066 NOME: FERNANDA CRISTINA DOS REIS RA: 358163 NOME: MÁRCIA CRISTINA VALDEZ RA: 381737 NOME: ROBERTA PEREIRA RA: 3764 NOME: TAINA RUTE TAVARES RA: 367747 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: MA.CRISTIANE VINHOLI DE BRITO TRÊS LAGOAS 2012 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................3 Definição de comportamento organizacional..............................................................4 Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas brasileira.........................5 Inovação no brasil........................................................................................................5 Pessoas inovadoras......................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2013 -
Atps Etapa 3 Comportamento Organizacional
DOSSIÊ DA EMPRESA PET GLAMOUR QUADRO DE FUNCIONÁRIOS: João Maria Lourenzão Cargo: Administração Geral Alba Lourenzão Cargo: Supervisora Geral (banho e tosa) Rui Leme Cargo: Gerente Eder Seles Cargo: Tosador Léa Júlio Jordão Cargo: Banho Anita Túlio Jordão Cargo: Banho Elaine Vérner Cargo: Vendedora Leila Xavier Cargo: Vendedora TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE E PERCEPÇÃO JOÃO: Personalidade - Consciência: Trabalhador, organizado, e muito confiável. Percepção - Introversão: Reservado, quieto, concentrado, pensa para falar e reflexivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Contabilidade Geral
Esta atividade é importante para que você seja capaz de estruturar as contas no Balanço Patrimonial da empresa Inovação & Desafio COM.LTDA., compreendendo sua classificação e importância para a situação econômico-financeiro da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos: Considerando a Tabela “relação de contas patrimoniais”, estruture o Balanço Patrimonial da empresa em 20/08/2009, considerando a classificação. Circulante e não circulante; |Conta |Valor |Conta |Valor | |Caixa |100 |Bancos conta Movimento |900 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.304 Palavras / 34 PáginasData: 14/4/2013 -
MATEMÁTICA FINANCEIRA
ETAPA 1 1.1 PROFISSÕES: As 10 (dez) profissões mais requisitadas e os resultados percentuais relativos às ofertas de emprego. 1- Vendedor - 40% 2- Balconista - 33% 3- Promotor de vendas - 32% 4- Operador de tele marketing- 30% 5- Recepcionista- 23% 6- Gerente administrativo Financeiro- 21% 7- Auxiliar de Contabilidade - 20% 8- Auxiliar de escritório -15% 9- Secretária - 14% 10- Supervisor de Produção - 10% 1.2 Gerente Administrativo : Exerce a gerência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.793 Palavras / 16 PáginasData: 14/4/2013 -
Comportamento Organizacional
1. DESENVOLVIMENTO Conceitos A Gestão do conhecimento (GC) é reconhecida como um recurso estratégico inserido nas empresas e no cotidiano das pessoas. Estamos na era do conhecimento, sabemos que, num processo lógico, toda experiência e informação gerada pelo ser humano em sociedade torna-se um conhecimento presente nas bancas acadêmicas, nos livros e nas enciclopédias virtuais. O Conhecimento deriva da informação é não é puro nem simples, mas é uma mistura de elementos; é fluido e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013