Controladoria Estratégica E Operacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.868 Trabalhos sobre Controladoria Estratégica E Operacional. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA .....................................................................4 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO..........................................6 2.3. GESTÃO DE NEGÓCIOS.....................................................................................7 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Em tempos de globalização, para qualquer empreendedor, a posse da gestão estratégica do conhecimento e processamento das informações são necessidades básicas no meio corporativo, e não apenas mais um método ou ferramenta administrativa. A informação tem um valor altamente significativo e representa grande poder para quem a possui, seja pessoa, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Sistema operacional
Sistema Operacional Um Sistema Operacional é formado por um conjunto de programas e rotinas computacionais que têm como objetivo criar uma camada de abstração entre o usuário e o hardware propriamente dito. Entende-se por usuário todo e qualquer objeto que precise de acesso aos recursos de um computador (seja ele um usuário “real” ou aplicativo). Núcleos Monolíticos têm como principal característica o fato de Integrarem todas as funcionalidades possíveis do sistema em um grande “bloco”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Sistema operacional Knoppix
UNIVERSIDADE PAULISTA JOSE EDIVAN DE SIQUEIRA SILVA MARCUS VINICIUS M. DE ARAUJO RICARDO LUIZ DE CARVALHO DANILO SOUZA LIMA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Sistema Operacional para Crianças SÃO PAULO 2011 JOSE EDIVAN DE SIQUEIRA SILVA MARCUS VINICIUS M. DE ARAUJO RICARDO LUIZ DE CARVALHO DANILO SOUZA LIMA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Sistema Operacional para Crianças Trabalho de Conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão da Tecnologia da Informação apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Metodos De Pesquisa Operacional
Pesquisa Operacional A pesquisa operacional envolve o estudo de métodos quantitativos para o auxilio à tomada de decisões, chamada com ciência da administração ou ciência da administração. Os métodos de pesquisa operacional visam auxiliar na seleção da melhor maneira de se operar um sistema, usualmente sob condições que exijam a utilização de recursos limitados Empresas podem ser vistas como sistemas que visam obter o maior retorno possível, com um retorno podendo significar qualidade do serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 26/5/2014 -
IDENTIDADE E GESTAO ESTRATEGICA DE IMAGEM
SUMÁRIO 1 PARA QUE SERVE O MARKETING? .................................................................. 4 2 QUAL A FUNCAO DAS MARCAS ......................................................................... 5 3 GESTAO DE MARCA ............................................................................................... 6 3.1 OBRAS SOCIAIS IRMÃ DULCE ................................................................. 6 3.2 COLEGIO ANCHIETA ................................................................................. 7 3.3 FACULDADE SOCIAL ................................................................................ 9 4 PLANO DE LANCAMENTO MARCA – modelo 4 passos .................................. 10 5 PLANO DE COMUNICACAO ............................................................................... 13 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 15 1 PARA QUE SERVE O MARKETING? O Marketing serve para agregar valor a um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2014 -
Ciclo operacional e ciclo monetário
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Ciclo operacional e ciclo de caixa. Estrutura e análise do fluxo de caixa. Esta atividade é importante para que você e sua equipe entendam a relevância de rotação dos ativos na gestão das empresas, bem como aprendam a utilizar o resultado dos ciclos para a melhor gestão do capital de giro das empresas e entendimento das necessidades financeiras por meio do fluxo de caixa. Para realizá-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
: A Atuação Estratégica Da área De Recursos Humanos
Do bom desenvolvimento das rotinas trabalhistas em uma empresa , seja realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como é comum em empresas pequenas, dependendo do bom relacionamento empregado/ empregador.Uma boa explicação ao empregado pode evitar um descontentamento desnecessário. As rotinas trabalhistas envolvem a relação de empregado desde a admissão até a demissão. Na admissão, é onde ocorre o registro de empregados com anotações na carreira de trabalho, elaboração do contrato de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
ACTIVIDADE 4 GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS
PERGUNTA 1 Na última década, a Gestão por Competências mostrou-se a forma mais útil e eficiente de obter um alto rendimento e desempenho nas organizações. Todavia, é importante ter cautela para não cair na tentação de querer aplicar o modelo de competências de maneira improvisada, sem a suficiente preparação e conhecimento das distintas aplicações e seus impactos. Tendo em vista o modelo integrado de gestão por competências, avalie as afirmações que seguem. (I) A gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS PESQUISA OPERACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES ATLANTICO SUL DO RIO GRANDE ADMINISTRAÇÃO PESQUISA OPERACIONAL PESQUISA OPERACIONAL PROFª IVONETE MELO DE CARVALHO, ME TUTORA ROSELAINE TREVISOL DUTRA Rio Grande 2013 SUMÁRIO Considerações Iniciais............................................................................................ 3 Conteudo............................................................................................................ 3 Conclusão............................................................................................................. 5 Referência....................................................................................................... 5 Considerações Iniciais Neste trabalho trataremos os passos concretos e das reflexões necessárias para a elaboração do projeto de trabalho acadêmico. Nosso propósito é fornecer, por meio dos parágrafos seguintes, as informações necessárias para a elaboração desse documento, o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
A função de monitoramento e avaliação no processo de administração estratégica
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL As organizações surgiram devido as necessidade de obter um maior rendimento financeiro e produtivo. Seu objetivo está voltado a satisfazer as necessidades dos clientes, obtendo lucratividade assim podendo maximizar seus valores e de seus proprietários Foram realizados vários estudos sobre como produzir mais, gastar menos, ser mais rápido eficiente e eficaz daí o principio de desenvolver teorias para melhorar os processos de produção. Na medida em que as teorias eram criadas e implantadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.909 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2014 -
Atividade De Sistema Operacional
1) Qual o conceito de Hardware? R: HARDWARE é a parte física do computador. É um conjunto de componentes e circuitos integrados que trabalham de acordo com os comandos enviados pelo sistemas operacionais. 2) Qual o conceito de Software? R: Software é a parte logica do computador. Através dele é que o usuário final interage com a máquina em si. 3) Comente sobre os Sistemas Operacionais de Grande Porte, suas características e seu funcionamento. R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Administração Estrategica
Samuel C. Certo. J. P. Peter A administração estratégica é definida como um processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente. Samuel define a administração estratégica implica que os administradores sigam uma série de etapas que são: análise do ambiente, estabelecimento da diretriz organizacional, formulação da estratégia, implementação da estratégia e controle estratégico. Essa definição também sugere que o processo de administração estratégica é contínuo inicia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA AREA DE RECURSOS HUMANOS
1-Existe um setor de Recursos Humanos na empresa? Caso não haja, identificar qual/quais profissionais são os responsáveis pelas funções de RH? Relate a experiência e formação que cada um tem na área de RH. R- Na empresa existe um setor de Recursos Humanos, são dois os profissionais responsáveis pela função do RH, uma Gerente formada em Ciências Contábeis,e dois assistentes. 2- Como é feito o processo de recrutamento? Existe algum critério para a determinação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
SISTEMA OPERACIONAL
ETAPA 3 Aula-tema: Gerência de Memória. Gerência de Memória Virtual. Passo 3 Elaborar um relatório com o nome: Relatório 03: Gerenciamento de Memória: O relatório deve possuir informações sobre o gerenciamento de memória dos sistemas operacionais instalados conforme orientação anterior junto ao uso dos softwares instalados. O manual deve conter: 1.1 Técnica de Gerenciamento de Memória: apresentar a técnica utilizada para gerenciamento de memória de cada sistema operacional utilizado e apresentar também pelo menos três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Sistema Operacional
Sistemas Operacionais para Servidores: Um ponto interessante é observar os Sistemas Operacionais operando em servidores e a necessidade de um sistema rústico e robusto para desenvolver tarefas de gerenciamento. Como aspecto físico os servidores são totalmente diferentes de desktops, foram desenvolvidos com a finalidade de fornecer produtos e transmitir informações a outros computadores que estiverem conectados por ele. Há vários tipos de servidores como os servidores de Banco de Dados, Servidores de Arquivos, Servidores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Remuneração estratégica
Remuneração estratégica Conceito de Remuneração Estratégica Pode-se dizer que a remuneração estratégica é um conjunto de diferentes maneiras para remunerar os funcionários, representando um elo entre os indivíduos e a nova realidade das organizações. A remuneração estratégica deve considerar todo o contexto em que a organização está inserida, levando em conta as suas características e planejamentos atuais e futuros. Os empregados sentem-se mais valorizados e melhor remunerados, maximizando a sua contribuição individual para o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Operacional
Etapa 1 – Unidade 1 Gestão Operacional 1. Defina com suas palavras a importância do estudo da Gestão Operacional para o administrador público, considerando e identificando os três ciclos de gestão. Diversas são as ações executadas pelos órgãos do Estado e para que estas ações sejam executadas com eficiência, é necessário preparar os gestores públicos para que possam implementar e/ou criar mecanismos para tornar viável e efetivar o controle dessas ações não só pelos órgão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
ANÁLISE ESTRATÉGICA: INVESTIGAÇÃO NO RESTAURANTE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR (A): KAREN GRADUADO: ELIONAI QUIRJNO DE SOUSA ANA CLEIDE SOARES DA SILVA CLEDIANE SSNTOS ELIZANGELA RA: ANÁLISE ESTRATÉGICA: UM ESTUDO NO RESTAURANTE “SMAK” Teresina – PI Abril/ 2014 RESUMO Este estudo apresenta uma aplicação prática da Matriz SWOT a cerca do setor (ambiente externo) e as especificações da própria empresa (ambiente interno), fatores essenciais para o crescimento do negócio de pequenos restaurantes e lanchonetes, diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Logística Reversa - Uma Ferramenta Estratégica
Logística reversa- Uma ferramenta estratégica Rodrigo Pires da Silva Costa Orientador: Dario Alexandre Pinto Junior Resumo Trata-se de um estudo de revisão integrativa da literatura, cujo objetivo está sendo discorrer a logística reversa como ferramenta estratégica efetiva para a organização na busca pela manutenção da competitividade e suas vantagens dentro do mercado econômico. Busca-se destacar como efetivar estrategicamente a logística reversa mediante a busca por ações sustentáveis, em um mercado globalizado, preocupando-se com o destino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.914 Palavras / 24 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão estratégica
1- Introdução Este estudo de caso sobre o Grupo Pão de Açúcar (GPA) tem como objetivo principal apresentar como é feita a Estratégia Executiva do grupo através de análises do ambiente interno e externo sendo que suas principais características são crescimento, diversificação e sustentabilidade tornando-a assim a maior empresa de varejo da América Latina Quanto a Gestão de Vendas do grupo pode-se citar várias formas de divulgação da marca como televisão, rádio, sites de relacionamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Planejamento operacional do sistema de transporte
Planejamento operacional de sistema de transporte RESUMO O propósito deste artigo é analisar a importância de um planejamento operacional de sistemas de transporte urbano para o beneficio da Empresa, bem como para os seus usuários. PALAVRAS-CHAVE: Planejamento operacional; Pesquisa Operacional; Alocação da mão-de-obra; Alocação da frota dias úteis, sábado e domingo; Modelagem Matemática; Processo Decisório e Tecnologia da Informação. TEXTO DO TRABALHO O planejamento operacional entende-se o conjunto de atividades desenvolvidas pelas empresas com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
AÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS André Luiz de Assunção A ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA ARÉA DE RECURSOS HUMANOS Sete Lagoas 2014 ANDRÉ LUIZ DE ASSUNÇÃO A ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA ARÉA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria em Recursos Humanos. Sete Lagoas 2014 Introdução O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Controladoria De Custos
CONTROLADORIA DE CUSTOS A Contabilidade de Custos envolve descobrir formas mais econômicas de fazer o mesmo trabalho e é ligada diretamente com a tomada de decisão, cria a necessidade de ser concebida sob uma abordagem sistêmica para solucionar os problemas ligados à decisão. A gestão de Custos é voltada para as decisões futuras, impõe aos contadores a necessidade de familiarizar-se ainda mais com todas as facetas da empresa e com problemas e questões dos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão estratégica das pessoas
Resumo:O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meiosde identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, mostrando a nova forma de gerir recursos humanos nos dias de hoje,mostra que as relações trabalhistas também se caracterizam um importante meio de reter o talento humano nas organizações. Também foi um dos objetivos dessa pesquisa estabelecer o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
O que é um sistema operacional
Sistemas Operacionais Há algum tempo atrás, trabalhar com informação era uma operação lenta e difícil. Surge então, a necessidade de inverter esta situação e deixar de utilizar o papel. Após inúmeras tentativas, surge um americano que se baseou num processo utilizado nos teares industriais da época. Inventado por Jean-Marie Jacquard , esse tear baseava-se em cartões perfurados que passavam através de um tambor de tal forma que as várias combinações de furos produziam diferentes padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014