Desafio Profissional De Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.207 Trabalhos sobre Desafio Profissional De Processos Gerenciais. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas -teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em logística Tutor à distância: Vanessa Neves de Oliveira Abílio Bruno Sanabria Gualharte RA- 389597 Danielle Cortes Morais RA- 382250 David Roger Spinola Costa da Silva RA- 389792 DeusdeetLemes de Macedo RA-388814 Elias Peres Batista RA-396417 Campo Grande/MS 2012 Etapa 1: passo 1 Introdução O objetivo de o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Professor tutor presencial: Rodrigo Bomfim Professora tutora a distância: Rodrigo Bomfim ATPS – Processos Gerenciais Evelyn Carla Máximo RA: 6785390048 Patrícia Leopoldino de Souza RA: 6966446007 Renata Pereira Batista RA: 7323548923 Ronan Cruz de Padua RA: 69104359 Simone Soares de Souza RA: 7322546128 Sertãozinho /São Paulo 2013 Introdução Nos dias atuais, as grandes organizações não agem de modo improvisado, mas sim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.851 Palavras / 28 PáginasData: 2/10/2013 -
Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar I e II Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho falamos sobre as definições de planejamento, segundo os autores Roberto Shinyashiki e Paulo Roberto os Santos, poderemos nos conscientizar e por em pratica nossas idéias de planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho.. Falamos também que o planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Essa atps tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE UNIDADE 1 - Rua Presidente Campos Salles, 850. Joinville/SC. CEP: 89217-100 / Telefone: (47) 3453-2828. PROCESSOS GERENCIAIS Nomes: Professor: Sergio Ruggiero Joinville, 05 de outubro de 2011. INTRODUÇÃO Como vivemos em muita mudança o planejamento é uma técnica que deve ser sempre atualizada e reciclada ao decorrer do tempo, as organizações devem se adequar-se sempre para ser destacada. Aproveitar as oportunidades e minimizar as ameaças, corrigir os pontos fracos e aperfeiçoar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS (1º SEMESTRE )
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS (1º SEMESTRE ) ETAPA 1 - PASSO 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Adaptabilidade: É necessário se adaptar a qualquer tipo de negocio, para ser um gestor de sucesso. “As maneiras como os negócios são conduzidos nesses vários universos são muito diferentes, mas para ele é fácil se adaptar às várias formas de reportar os resultados, já que o mais importante é trazê-los", afirma Marra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Pontos fortes: Pontos fracos: • Mal atendimento • Queda nas vendas de produtos • empresa não trabalha com linha nacional de produtos e não tem marca exclusiva, revendendo somente produtos internacionais. • oportunidades encontradas: • ameaças encontradas: abertura de uma clinica de estética & beleza nas proximidades. 2. Definir público alvo ideal para a empresa (sexo, classe social, faixa etária etc.). Público alvo: feminino, a partir dos 12 anos, classe media. 5. Traçar estratégias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSO GERENCIAIS Etapa 1, passo 2 No conceito de Shinyashiki através do artigo “Veja o futuro antes dos outros”, é necessário que o gestor de uma empresa e sua equipe estejam sempre atualizados, tirando proveito das oportunidades e aprendizados de barreiras e ameaças. Se antecipar com as tecnologias e inovações, ter uma visão sistêmica e não se acomodar também são indispensáveis para o sucesso profissional. A criatividade nos faz criar diversas coisas que auxiliam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Processos Gerenciais
1. INTRODUÇÃO 4 2. PLANEJAMENTO 5 2.1. TIPOS DE PLANEJAMENTO 6 2.2. ORGANIZAÇÃO 7 2.3. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS 7 2.4. DIREÇÃO 10 2.5. DIREÇÃO DO EVENTO 11 2.6. CONTROLE 12 2.6.1. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE 13 2.7. PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 15 2.8. CONFRONTO DAS MENSAGENS DE ROBERTO E PAULO BARRETO 17 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Simone Lisbôa Matos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO ARACAJU/SE (7265) PROCESSOS GERENCIAIS Aracaju – SE Agosto/ 2013 CLAUDINEIDE PEREIRA MARTINS – RA 79256722 ELVIANE MARIA DE OLIVEIRA – RA 418269 JACKSON BARBOSA DOS SANTOS – RA 420300 QUÉZIA QUEREN DE JESUS MATOS – RA 418263 RICARDO LUIZ SOARES DE MELO – RA 7925672247 PROCESSOS GERENCIAIS Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 3/10/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 Esta atividade é importante para que você compreenda o Controle como função administrativa garantidora da realização do planejamento e potencial orientadora para revisão de planejamento. É relevante também para que você perceba o Administrador como agente ativo no processo de busca pelo sucesso da organização e potencial direcionador dos esforços das pessoas, possuidor de um conjunto de competências e habilidades essenciais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2013 -
Processos Gerenciais
Planejamento estratégico é a união de ideias formada por dirigentes no nível institucional da Empresa. Em resumo, é o processo de analisar uma organização definindo o seu resumo, os planos, seu rumo, ou direção que pode ser acompanhada nas suas ações concretas. O planejamento estratégico está voltado para o futuro, e é nesta união de ideias que a organização vai obter as melhores estratégias. Seu principal desafio é na verdade uma afetividade pratica no alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais: Funções de Planejamentos Planejamento estratégico O planejamento estratégico apresenta as seguintes características fundamentais: É projetado no longo prazo, está voltada para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa, envolve a empresa como um todo. O planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. Enquanto a estratégia empresarial está voltada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ealizadas pesquisas da real necessidade de nossa região, detectamos a enorme carência no banco de sangue do hemocentro que fica inserido em nossa comunidade (PUCC- Campinas), por esse fato o grupo decidiu criar um evento conscientizador que visará, incentivar a população local e esclarecer a importância desse simples ato. Esse ato além de colaborar com a “vida” também serve como extensão Universitária levando aos alunos a prática das atividades desenvolvidas em sala. Utilizando por base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS 2° SEMESTRE
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais -PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA- ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 LUCIANO BORGES DE FREITAS- RA 7989733603 MARCOS ALEXANDRE BECKER-RA 448460 RICARDO FRANCISCO CARNEIRO – RA 423687 PROCESSOS GERENCIAIS Porto Alegre – RS Outubro/2013 ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 LUCIANO BORGES DE FREITAS- RA 7989733603 MARCOS ALEXANDRE BECKER-RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2013 -
Etapa 4 Processos Gerenciais
Etapa 4 Passo 1 Com base nas nossas pesquisa podemos observar que considerando a sua importância, os valores devem ser definidos e desenhados com um caráter de perenidade, resistindo aos modismos. Portanto, podemos citar como exemplos de valores: mudança,inovação,qualidade, respeito, honestidade de propósito, dentre outros.Responsividade significa satisfazer aos anseios dos clientes de forma rápida e sem alterações no nível de qualidade.Ela é crítica para o sucesso no mercado. Uma pesquisa identificou que uma das principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Atps Processo Gerenciais
Quais são as principais habilidades necessárias para um Gestor de sucesso Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Ser esse profissional proativo, que ocupa um cargo estratégico na empresa, exige algumas habilidades essenciais: * Adaptabilidade É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos Gerenciais
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. R: Para um bom plano de negocio Precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos Gerenciais
Etapa 2- Processos Gerenciais Passo 1 Compreender os conceitos apresentados no vídeo. (FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007). TEMA: MENOS TEMPO, MAIS INTUIÇÃO! Os conceitos são baseados no achismo VS. Intuição. Porem existe uma ferramenta, dentro de você, que pode estar sendo pouco utilizada, ou mesmo ignorada. A INTUIÇÃO! Se existisse uma frase que define melhor a intuição, esta seria: ''Sei o que fazer, mas não sei o por que''. A intuição simplesmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.587 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2013 -
PIM I PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I UNB UNIVERSIDADE DE BRASILIA SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANÁLISE DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA E ORGANIZACIONAL DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA UNB UNIVERSIDADE DE BRASILIA SÃO PAULO 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão Tecnológica, em Processos Gerenciais, aborda o levantamento de informações da Universidade de Brasília - UNB,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Introdução O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. ETAPA 1: PASSOS. 1,2 e 3 Planejamento é nitidamente um processo de tomadas de decisão, mas é claro que nem todo o processo decisório é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.447 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------- 2 2. PLANEJAMENTO --------------------------------------------------- 3 3. ORGANIZAÇÃO ----------------------------------------------------- 6 4. DIREÇÃO ------------------------------------------------------------- 7 5. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS TEÓRICAS E PRÁTICAS ------------------------------------------------------------ 7 6. CONTROLE – IMPLICAÇÕES ÉTICAS ---------------------- 8 7. CONCLUSÃO ------------------------------------------------------- 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------- 11 1. INTRODUÇÃO O planejamento é a ferramenta responsável por elaborar e prever a melhor forma de criação e andamento de ações. O planejamento é usado para alcançar alguns objetivos pré-definidos, e para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 OBJETIVOS ESPECÍFICOS JUSTIFICATIVA MÉTODO CONSIDERAÇÕES FINAIS IMPLICAÇÕES TÉCNICAS CONCLUSÃO 05 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 24 INTRODUÇÃO: As empresas não agem de acordo com a improvisação nem esperam pela sorte ou acaso para que algo dê certo. Elas são cuidadosas na hora de planejar para que seus objetivos sejam alcançados da melhor forma possível. O planejamento lida com o futuro, começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Processo Gerenciais
Modelo para atps CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – UNIDERP Campus Tatuapé - Unibero Curso Tecnologia Superior em .... Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Profª Tutora Presencial OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2.OBJETIVO GERAL 4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 4.JUSTIFICATIVA 4 5. MÉTODO 4 6. VIABILIDADE E CRONOGRAMA 4 7.PLANEJAMENTO 4 8. DIREÇÃO 5 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013