Desafio Profissional De t��cnicas De Negocia����o Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Psicologia Da Educação E Fundamentos Filosóficos Da Educação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE HISTÓRIA Disciplinas: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação DIGITE O NOME E SOBRENOME COM R.A DISPOSTO NA FRENTE DO NOME [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte Times New Roman 14] Desafio Profissional, entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação” sob orientação do professor-tutor a distância Camila Andriotti CIDADE / ESTADO - 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
Desafio Profissional 2 Bimestre Sustentabilidade
Introdução Este estudo de caso tem como objetivo estudar o desenvolvimento sustentável dentre suas várias formas aplicado às empresas que buscam um diferencial competitivo no mercado em que estão inseridas, nesse sentido buscamos aproveitar as principais vantagens competitivas das empresas e adequar suas seus produtos e serviços de forma sustentável, trazendo benefícios diretos para seus consumidores, reduzindo a degradação do meio ambiente em várias formas, contribuindo para a educação da sociedade de forma geral, aprimorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2014 -
Desafio Profissional 2 Bimestre
Sumário 1. ................................................................................... Introdução 2. ................................................................................... Apresentação 3. ................................................................................... Modelo de Excelência da Gestão 4. ................................................................................... Planos de Ação 5. ................................................................................... Desenvolvimento de Gerentes e Lideres 6. ................................................................................... Capacitação dos Colaboradores 7. ................................................................................... Planejamento Financeiro 8. ................................................................................... Considerações Finais 9. ................................................................................... Referências 1. INTRODUÇÃO Este desafio irá proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõe ao acadêmico o levantamento e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Processos Gerenciais Matemática Tutores: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Prof. Me. Pedro Hiane Presencial: Prof.ª. Osleina Ap. da Silveira Faria Uberlândia-MG 2014 POLO – UBERLÂNDIA Aderço Boaventura de Bessa RA:9142255071 Eliete Aparecida Silva RA: 8901115410 Giane Gonzaga de Souza RA: 85659322 Gilson Gonçalves de Oliveira RA: 8984218306 Ivanete Aparecida S. Queiroz RA: 9142254784 Jovane Ribeiro Balduino RA: 9390333762 Jhosiane Ferreira Santos RA: 8904145835 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2014 -
Desafio Profissional
Sumário Introdução...........................................................................................................3 Passo 1 ..............................................................................................................4 Passo 2 ..............................................................................................................5 Passo 3 ..............................................................................................................6 Terceirização ilícita e ilegal – vinculo..................................................................6 Passo 4 ...............................................................................................................8 Conclusão............................................................................................................9 Referências Bibliográficas...................................................................................10 1.0 Introdução A Empresa INOXEL é uma caldeiraria industrial que está necessitando de um sistema de gestão de qualidade e está buscando melhorias para melhor atender seus clientes. Foi contratada uma empresa de consultoria em Gestão Empresarial, Gestão da produtividade e Qualidade e Assessoria ambiental para solucionar seus problemas onde será demonstrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2014 -
Desafio Profissional INOXEL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3 RELATÓRIO PROFISSIONAL................................................................. 6 4 IMPACTOS AMBIENTAIS...................................................................... 14 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 1 INTRODUÇÃO Na realização deste trabalho temos como primordial objetivo apresentar a questão acerca de um tema muito discutido atualmente a preservação de recursos naturais, as organizações para alcançarem um sistema de qualidade precisam se reestruturar para se adequarem as normas estabelecidas pelos os órgãos superiores, como estamos vivendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.073 Palavras / 21 PáginasData: 19/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2 SEMESTRE Alessandra Gomes Bogado RA 8742145567 Bruna Leonardo Pires RA85219240 Lucimeire da Cruz RA99101544 Manoelita Braga RA 9610504309 Mencio Corsino de Souza RA8929131199 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR-TUTOR EAD DENISE MENDES Ribas do Rio Pardo - MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 1 3 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO - PASSO 2 5 4. DESENVOLVIMENTO - PASSO 3 5 5. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
Desafio profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do acadêmico pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Desafio Profissional
01- RESUMO------------------------------------------------------------------------04 02- INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------05 03- METODOLOGIA----------------------------------¬¬¬¬¬----------------------------06 04- CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------08 05- REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS----------------------------------------09 RESUMO A preservação do meio ambiente tem se tornado cada vez mais o foco de preocupação da sociedade em geral, as grandes empresas têm riquezas que acumulam e trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social a sua volta. Algumas empresas assumem voluntariamente a decisão de contribuir para uma sociedade mais justa e um ambiente autossustentável. Os gestores das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – JOINVILLE I CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (EAD) – 2ª SÉRIE PROINTER II Professor Tutor: Leandro da Silveira Acadêmicos Adriana Hahn RA: 83627995 Airton Senem RA: 9135263358 Felipe de Freitas RA: 9360298818 Jéssica Colzani RA:8377848135 Maiara Caroline Monney RA: 8976211709 JOINVILLE 23/10/2014 Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental na empresa METACAL - Setor de Caldeiraria Industrial. Esta empresa atua na área de Estruturas Metálicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
ENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ÁUREA CRISTINA DE OLIVEIRA AGUIAR RA 21599199 MÁRIO NGELO TAVARES SALDANHA RA 9932583705 WILTON NEPOMUCENO RAIOL RA 1299105266 DESAFIO PROFISSIONAL: PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA. Relatório parcial entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional 2° Semestre Rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAGÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CARLA TAIANE SILVEIRA LOUREIRO: RA 9146274763 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba Nahas BAGÉ / RS 26 DE NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO O presente estudo refere-se a um Projeto Experimental de Viabilidade e modelo em excelência para a implantação de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
O que pode ser utilizado na INOXEL? Pode ser utilizado o modelo de gestão onde reflete a experiência, o conhecimento e o trabalho de pesquisa de diversas organizações e especialistas do Brasil. Os Fundamentos de Excelência são expressos por meio de ações gerenciais. Para facilitar sua mensuração, qualitativa ou quantitativa, são propostas questões e solicitações de resultados a serem atendidas pela organização. O Modelo também possibilita a avaliação do grau de maturidade da gestão, pontuando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
Em uma análise geral, na Gestão da empresa INOXEL, a consultoria observou alguns pontos que destacam suas reais necessidades, e a análise foi realizada com base nas suas competências, em seus pontos fortes, e pontos fracos, onde visualizou-se, que para uma atuação com excelência no mercado, reconhecimento e conceito, e satisfação de seus clientes, a Gestão deve se manter atualizada, sempre estudando as exigências e solicitações dos mesmos, e deve estar sempre alinhada com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Eduardo Yamauthi Gomes, RA: 9650526844 Gabriela Mayra de Souza, RA: 9419560896 Ariana Nazareno, RA: 94953618 Alcides Hathner Riberio, RA: 9514385682 DESAFIO PROFISSIONAL DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina de processos gerenciais e matemática do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial, supervisionada pela tutora presencial Rita de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING CAMPOS MARTE UNIBERO 2º SEMESTRE ALAN NEWMANN BENTIVOGLIO DE LIMA RA 8517892794 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 6 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Com a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Desafio Profissional
Passo 4 A empresa INOXEL irá trabalhar com um pensamento sistêmico, visando a empresa como um todo, atuando em rede para que possamos desenvolver as relações com interresses comuns. Devemos buscar um pensamento sistêmico ,atuação em rede,aprendizado organizacional,inovação,agilidade,liderança transformadora,olhar para o futuro,conhecimento sobre clientes e mercado,responsabilidade social,valorização das pessoas e da cultura,decisões fundamentadas,orientação por processos e geração de valor. Com inovação e novas idéias ganharemos competitividade com desenvolvimento sustentável e agilizaremos os processos. A atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Desafio Profissional Da Empresa L&Construção
INTRODUÇÃO: A área de construção civil tem sido considerada uma das atividades mais importantes para o desenvolvimento e crescimento da sociedade, porém causam muitos impactos ambientais utilizando vários recursos naturais e descartando-o inadequadamente. Diante desse fato, nas últimas décadas vem aumentando a preocupação e a disposição para as energias renováveis. A empresa L&Construção, atua no ramo da construção civil e é destaque por meio de um trabalho do governo federal para construir casas populares com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Visualizando o mundo empresarial de hoje, com o grande avanço tecnológico, sem duvidas as organizações têm passado por transformações, adaptando se às mudanças do mercado para atingir suas metas e objetivos. Tais mudanças exige comprometimento dos subordinados e líderes, para isso a Hoterdan Hipermercado vem aperfeiçoando seus funcionários justamente para saber como gerenciar de uma forma eficiente para ter um resultado eficaz no que envolve o processo de relacionamento com cliente e fornecedores, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2014 -
Desafio Profissional
ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 4º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: • DIREITO EMPRESARIAL • TECNOLOGIAS DE GESTÃO • RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 08/10/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................4 2. Modelo de Excelência de Gestão............................................5 2.1. O que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Iniciar uma nova filosofia e/ou visão em uma empresa muitas vezes não é algo facil, mais tudo quando é para melhoria deve ser avaliado e considerado. Sendo assim implantamos modelos de gestao, com criterios para ser dessenvolvido a curto, medio e longo prazo. A eficacia do projeto é a qualidade de se produzir aquilo que deseja. Procurando resolver os problemas de gestão e melhoria dos processos a fim de otimização dos resultados, levantar problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2014 -
Desafio Profissional 2º Bimestre
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ 3 – UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC - UNIAN 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SANTO ANDRÉ / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 4 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2014 -
Desafio Profissional 2ª Bimestre Tecnologia De Gestão Cláudia Barbosa
CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: DOURADOS/MS Novembro/2014 CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Tecnologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA WELLINGTON GOMES DE SOUZA RA - 9573410865 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. TUTOREADFELIPE ROSSI ARACAJU/SE 2014 INTRODUÇÃO O objetivo geral deste desafio é desenvolver o organograma do Hipermercado – Hoterdan. Para que haja uma liderança em perfeitas condições são necessários que existam dentro das organizações quatros funções básicas da administração: planejamento, organização, direção e controle. Administrar um Hipermercado requer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2014 -
Desafio Profissional
1 Sumário Introdução 2 Histórico 3 Desenvolvimento 4 Proposta de Melhoria 8 Conclusão 11 Anexo 12 Bibliografia 20 2 Introdução Este trabalho tem como meio apresentar, desenvolver e solucionar os problemas que o restaurante SMAK, vem passando após o falecimento de seu principal administrador. 3 Histórico Localizado em um município com estilo polonês, o restaurante SMAK, é um restaurante administrado por família, onde após a morte de seu principal Administrador, o senhor Partala, sua esposa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 2/12/2014