Desafio profissional gestao publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE HISTÓRIA – LICENCIATURA POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) 1º SEMESTRE GISELE MARIA DE LIMA MONTEIRO RA 8981182637 DESFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO PROFESSOR TUTOR EAD CAMILA ANDRIOTTI NOVO HAMBURGO/RS SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................03 1. SALA TEMÁTICA DE HISTÓRIA.......................................................04 1.1. As Tecnologias utilizadas na Sala Temática de História..........................04 1.2. Tecnologias assistivas na Sala Temática de História..............................05 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.064 Palavras / 9 PáginasData: 18/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL – EMPREENDEDORISMO / ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO / DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CAMPO GRANDE-MS Junho 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO PADRÃO DESAFIO PROFISSIONAL – EMPREENDEDORISMO / ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO / DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado para fins de avaliação das disciplinas Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 19/8/2014 -
Desafio Profissional Plano De Negócio
O Processo Empreendedor Existe uma serie de fatores que podem influenciar para um individuo torna-se empreendedor, tais como fatores ambientais, sociais, optidoes pessoais ou somatório de todos eles Após a decisão de torna-se empreendedor, existe uma certa sequência composta de quatros fases para efetivação do processo empreendedor, são elas: IDENTIFICAR E AVALIAR A OPOTUNIDADE Identificar oportunidade e analisar a sua potencialidade no que se refere a itens como: necessidades de mercado e ciclo de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
O Uso Dos Princípios Orçamentários Na Gestão pública: Um Estudo De Caso Em Prefeitura Pernambucana.
XIII SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de Novembro de 2006. O uso dos princípios orçamentários na gestão pública: um estudo de caso em prefeitura pernambucana. Ana Paula Ferreira da Silva (FBV/FAPE/FAREC) – anapafesilva@hotmail.com Maria Gabriela Araújo dos Santos (FACIG) – m.gabi2004@ig.com.br Erica Xavier de Souza (FBV/FAREC )– exsouza@yahoo.com.br Jorge Antonio Chaves de Oliveira ((FACAL/FACHUCA) - jorgeantoniochaves@yahoo.com.br Resumo:O Orçamento Público tem como finalidade principal o controle político das ações governamentais, que o poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.075 Palavras / 21 PáginasData: 20/8/2014 -
Desafio Profissional
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da indústria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
O Público E O Privado Na Gestão Pública
O Público e o Privado na Gestão Pública 1) Considerando o princípio da legalidade para ações dos servidores públicos, pede-se: a) O que é e qual seu objetivo RESPOSTA: O objetivo principal desse princípio é evitar o arbítrio dos governantes. Como já vimos, o Estado concentra um enorme poder nas mãos dos governantes e de seus funcionários, e não fosse o claro estabelecimento desse princípio constitucional, certamente o poder exercido pela Administração Pública sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2014 -
1° Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação à Distância PEDAGOGIA - WEB EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE VERA LUCIA LOPES FEITOSA RA: 8745172622 INTRODUÇÃO Tema: Desafio Profissional, uma proposta necessária para analise de documentos norteadores, onde avaliaremos suas determinações legais relacionadas à valorização do multiculturalismo e as praticas instituídas no âmbito escolar. Objetivos Geral: Desenvolver um trabalho coletivo, entre escola e família, como parceiros indispensáveis no crescimento e valorização integral do aluno, fortalecendo e resgatando valores e respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: BRASÍLIA/ DISTRITO FEDERAL 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................. 03 Desenvolvimento........................................................................................ 04 Recomendações Final................................................................................. 07 Referências................................................................................................. 08 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é orientar a Indústria de Bebidas Pira no processo de sucessão ao cargo de diretor geral da empresa, já que o diretor atual anunciou sua aposentadoria. Levando em consideração o fato da Indústria de Bebidas Pira, ser uma empresa familiar, o Diretor e proprietário Dr. João Barroso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – JOINVILLE I CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (EAD) – 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Tutor: Leandro da Silveira Acadêmicas: Adriana Hahn......................RA: 83627995 Hilda Pereira de Souza.........RA: 8380863194 Jéssica Colzani......................RA: 8377848135 Silvia Helena Francisco........RA: 89802341 JOINVILLE 25/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................3 2. Estudo de caso: Gravadora X Associação Moradores Bairro..................4 2.1 Perfis dos negociadores............................................................................4 2.2 Análise da situação planejamento da negociação.....................................5 2.3 Planejamento da negociação.....................................................................6 2.4 Desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
Modelo De Desafio Profissional Matemática E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2014 -
Desafio Profissional
Abrangência da Tecnologia Tecnologia: conjunto de conhecimentos científicos, dos processos e métodos.“Técnicas de um domínio articular.”(HOUAISS,2004:711)---- Abrangência da Tecnologia Tecnologia da Informação e Comunicação(TIC): relaciona-se ao processo de tratamento, controle e comunicação da informação, articulados com os processos de transmissão da informação.As novas tecnologias de informação e comunicação (NTIC) não resolvem todos os problemas da educação, mas podem ser grandes aliadas. • Os papéis dos professores estão mudando. • Professores devem conhecer e dominar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2014 -
Desafio Profissional 1 Semestre
PASSO 1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem pública Argumentos: Barulho, segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
O Texto Tem Como Objetivo Analisar As Perspectivas De Comparações Dos Dois Modelos De Gestão pública: Administração Pública Gerencial E A Administração Pública Societal. Comparando-os A Partir Das Variáveis De Observação: A Origem, O Projeto
HUMANIZASUS: DOCUMENTO BASE PARA GESTORES E TRABALHADORES DO SUS / MINISTÉRIO DA SAÚDE, SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE, NÚCLEO TÉCNICO DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO. MINISTÉRIO DA SAÚDE - Secretaria de Atenção à Saúde - Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização - 4.ª edição - 1.º reimpressão - Série B. Textos Básicos de Saúde Alguns projetos de humanização têm experimentado e vêm sendo desenvolvidos há alguns anos, em áreas específicas da assistência, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2014 -
Desafio Profissional
Introdução. Administrar uma empresa ou uma organização, atualmente e futuramente requer muito mais do que o exercício das funções básicas de administração, como planejar, organizar e controlar e orientar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de sabedoria. A compreensão do comportamento do indivíduo e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
Objetivos Esta atividade visa adquirir habilidade e compreensão para lidar com modelos de gestão inovadores, resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais, selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais, aplicar novas técnicas e ferramentas em estudo de caso do cotidiano, identificar, formular e resolver problemas voltados à administração, desenvolver estruturas lógicas de raciocínio bem como aplicar processos matemáticos na resolução de problemas cotidianos, elaborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional Matemática E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA KARINA FELIPE DE MELO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS 2014 RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA RA8529971973 GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO RA8363788014 MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA RA87422156363 KARINA FELIPE DE MELO RA8741997227 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Professor Jose Carlos como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de empreendedorismo 1° Período, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional
1. Introdução “O planejamento é uma atribuição pela qual o homem, agindo em conjunto e através da manipulação e do controle consciente do meio ambiente, procura atingir certos fins já anteriormente por ele mesmo especificado”. (FRIENDMAN,1960) O planejamento viabiliza a visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo, utilizando-se de todos os meios disponíveis para se atingir os fins que se pretende. O planejamento e as determinações devem ser práticos para garantir continuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP NOEMIA DOS SANTOS NASCIMENTO DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORAS EAD BRUNA C. DE SÁ ROBERTA M. C. CHAVES CAXIAS-MA 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 2. PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 3. OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 5. RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 1. INTRODUÇÃO A administração já foi chamada de “a arte de fazer coisas através de pessoas” (Mary Parker Follet), isto é, o fato de que os administradores alcançam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestao Publica
a independência do Brasil à abolição da escravatura (1888). Período escravo com pouco trabalho urbano. 1850 – Códig regulando a preposição, o aviso prévio. 1870 – Fundação da Liga Operária, no Rio de Janeiro. 1ª Fase O Brasil tratava-se de uma colônia portuguesa, presa a políticas mercantilistas à base de agricultura, com apropriação de mão de obra escrava. Em 1888, com a abolição da escravidão, inicia-se a 1ª fase de formação do Direito Laboral, nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão Pública Parametrizada
Gestão Pública Parametrizada A história nos remete a uma série de indicadores que fomentou o processo de aparecimento e desenvolvimento a respeito das transformações sociais, a partir do emergir do estado do bem-estar social e a solidificação das atividades de planejamento do setor público. Nessa época as divergências sociais começavam a ficarem as claras, os pontos de desiquilíbrios como a economia e as condições sociais da população eram evidenciadas. Daí o objetivo de utilizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia GaleniJUNDIAÍ / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, umareferencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta deplanejamento para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2014 -
Desafio Profissional
Sumário Introdução _________________________________________________________________1 Passo I __________________________________________________________________ _2 Passo II (PLANEJAMENTO DE NEGOCIOS )__________________________________4 Passo III (PARÂMETROS ÉTICOS DA EMPRESA) ______________________________14 Passo IV (POLITICA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA)_________________18 Considerações Finais _______________________________________________________20 Referências _______________________________________________________________21 m Introdução Ao desenvolver este trabalho demonstraremos que o empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas, mantendo-se sempre otimistas e buscando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2014 -
Desafio Profissional Restaurante MAK
O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. PASSO 1 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxílio da ferramenta SWOT, conforme exemplo a seguir: FORÇAS (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo: alimentos saudáveis FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014