Dinamica De Grupo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.449 Trabalhos sobre Dinamica De Grupo. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DINÂMICA DO GRUPO: INSTALANDO ARTIGOS
DINÂMICA DE GRUPO : JOGO DOS PONTOS Técnica : Aquecimento /Percepção Objetivo: Levar os participantes a refletir sobre limites, reforçar a necessidade da persistência para realizar novas tarefas e enfrentar desafios. Otimismo, correr riscos. Tamanho : Até 30 participantes. Tempo necessário : Aproximadamente15 minutos. Materiais : papel e caneta ou lápis. Procedimentos: Distribua a folha aos participantes contendo os pontos abaixo desenhados. Muita atenção as medidas, embora você deva aumentar a tela para que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2015 -
Dinamica De Grupo
A TEORIA DE CAMPO DE KURT LEWIN Ana Bock Kurt Lewin (1890-1947) trabalhou durante 10 anos com Wertheimer, Koffka, Kohler na Universidade de Berlim, e dessa colaboração com os pioneiros da Gestalt nasceu a sua Teoria de Campo. Entretanto não podemos considerar Lewin como um gestaltista, já que ele acaba seguindo um outro rumo. Lewin parte da teoria da Gestalt para construir um conhecimento novo e genuíno. Ele abandona a preocupação psicofisiológica (limiares de percepção)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2015 -
Dinamica De Grupo
1.– Tipos de Técnicas Alternativas Psicometria Testes psicométricos visam verificar a aptidão do candidato com o objetivo de avaliar o comportamento sob determinada forma de trabalho. Psicotécnico Avaliam a capacidade psicológica. Geralmente são aplicados um conjunto de exercícios para avaliação psicológica. Testes de Conhecimento Provas ou testes que visam avaliar conhecimento, habilidades adquiridas através do estudo, da pratica ou do exercício. Podem ser aplicados de forma Oral / Escrito / Pratico. Simulação Passa-se do tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2015 -
Dinâmica De Grupo
- Dinâmica de grupo “o presente” Objetivo: Ressaltar as qualidades de cada um desse grupo, dando oportunidade de reconhecimento de certos sentimentos e causa um impacto muito interessante entre os participantes. Desenvolvimento: 1 - Estabelece-se o número de participantes e seleciona-se o mesmo número de qualidades para serem abordadas durante a dinâmica. Poderão ser introduzidas algumas qualidades de acordo com o contexto do grupo. A pretensão é que todos escolham uns aos outros durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
DINÂMICA DE GRUPO
O que são competências? Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos. Conhecimento: é a informação adquirida através de estudos ou pela experiência. É o “saber”. Habilidade: é a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em conformidade com determinados padrões exigidos pela organização. É o “saber fazer”. Atitude: é o comportamento manifesto que envolve habilidades e traços de personalidade, diretamente relacionado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Dinâmica de grupo
DINÂMICA DE GRUPO – ROTEIRO DE ESTUDO * Quais são os aspectos necessários para que haja a formação de um grupo? São necessárias uma ação interativa e o aspecto relacional entre os membros que o compõem. * Como Lewin explicava a expressão “dinâmica de grupos”? É o estudo das forças que agem no seio dos grupos, suas origens,consequências e condições modificadoras do comportamento do grupo. E também como uma ''mudança'' dos participantes ou do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Dinamicas em grupo
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar questões fundamentais e os novos desafios que repassa à gestão escolar. Muitos desses desafios já se acham reconhecido conceitualmente. Ainda que muitas vezes sejam trabalhadas apenas genericamente pela comunidade educacional. Isso ficou mais clara com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Tal é o caso da democratização da Educação, já interiormente estabelecida pela construção de 1988. No entanto, como sua prática ainda é pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.353 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2015 -
Dinâmica de Grupo e Jogos Vivenciais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Treinamento e Desenvolvimento _ 2.1.1 Dinamica de grupo e Jogos Vivenciais _ 2.1.1.1 Saúde e Segurança do Trabalho _ 2.1.1.1.1 Gerência, Motivação e Liderança _ 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este documento vem de certa forma tentar esclarecer alguns pontos importante dentro de uma organização que tenha como objetivo um crescimento maior através de ações que possam contribuir em suas responsabilidades sociais com cada colaborador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2015 -
A Diferença Entre Dinâmicas de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamentos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento e Desenvolvimento 4 2.2 Planejamento de um Programa de Treinamento 4 2.3 Tipos de Treinamento 5 2.4 Diferença Entre Dinâmicas de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamentos 6 2.5 Vantagens da Aplicação de Dinâmicas de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamentos 6 2.6 Avaliação dos Resultados de um Treinamento 6 2.7 Responsabilidades Atribuídas na Ocorrência de Acidentes 6 2.8 Programa de Saúde e Segurança no Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.508 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
Dinâmicas de Grupo
Escola Superior de Educação de Santarém – Educação Social ________________ http://2.bp.blogspot.com/_KgVSmnWozgQ/TOu6BGhXjwI/AAAAAAAAABU/Nw4UoVBZ0jM/s1600/terrasan.jpg http://si.ese.ipsantarem.pt/ese_si/imagens/album/p358 Educação Social a partir da prática dos serviços sociais comunitários A educação social, dentro dos serviços sociais comunitários, está intimamente ligada com o conceito “psicossocial” que foi inventado no início do século XX por Mary Richmond e Gordon Hamilton, entre outros. O campo do social assenta em dois pilares básicos, ou seja, a intervenção e a metodologia da intervenção. A intervenção ocorre quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 26/5/2015 -
DINAMICA DE GRUPO
RELATÓRIO VISITA DE UNIDADE DE SAUDE A observação foi realizada na Unidade Saúde da Família da 405 Norte, tendo como objetivo fazer intervenção em grupo de gestantes da Equipe 053. Coordenado pela Cláudia e profissionais dentista, médica e os agentes de agentes comunitários de saúde. Numa área de abrangência da Quadra 409 Norte e Chácaras. Observadores: Maria Aparecida B. da Costa Maria do Socorro P. Daedy C. Gonçalves Gleycielle Silva Magalhães Amanda Even Sena Cristo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2015 -
Seleção e Dinâmica de Grupo
lg_logo_anhanguera_nova Faculdade Anhanguera MBA GESTÃO DE PESSOAS Atração, Recrutamento e Seleção Trabalho como menção CC a Seleção e Dinâmicas de Grupo, Profª. ESP. WALÉRIA VARGAS BUSETTI. Alun@: Jeane Gislon de Menezes – RA 2266308059 e Muriel de Souza Brum – RA 2266308083 Rio Grande-RS Abril/2015 SUMÁRIO 1. ATRAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..................................................................03 1.1. Desenho e descrição do cargo..............................................................................03 1.2. Definição do Perfil...............................................................................................03 1.3. Estratégia (Atração Externa)................................................................................03 1.4. Divulgação da vaga (Atração).............................................................................03 2. SELEÇÃO.............................................................................................................................03 2.1. Recebimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS dinamica de grupo
Aula-tema: Transtornos da Alimentação e Transtornos Sexuais. Essa atividade é importante para aprender a usar os principais manuais diagnósticos de transtornos mentais e conseguir classificar os transtornos, de acordo com as exigências profissionais e científicas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos Passo 1 Ter em mãos uma cópia da lista construída que foi entregue ao professor durante a Etapa 1. Com base nela, identificar e descrever os sinais e sintomas presentes no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
Dinamica de grupos na administração
RESUMO Os registros históricos sempre identificaram os homens vivendo em grupos. Diante da hostilidade do seu habitat o homem se viu na necessidade de se agrupar para somar forças tanto para enfrentar as ameaças do meio tanto para retirar do meio aquilo que garantiria a sua sobrevivência. Portanto, conhecer o grupo, sua dinâmica e funcionamento se tornam indispensável para qualquer segmento profissional, pois o grupo sempre teve função primordial na vida humana. A finalidade desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2015 -
Dinamica de grupos
INTRODUÇÃO A aprendizagem é um processo contínuo em que comunicação e interação são indissociáveis, na medida em que aprendemos a partir da relação com os outros. Toda aprendizagem implica em deparar-se com uma situação nova, apresentada na forma de tema ou assunto desconhecido, vivência de um novo papel na vida pessoal ou profissional, entre outras desse modo, a aprendizagem centrada nos processos grupais coloca em evidência a possibilidade de uma nova elaboração de conhecimento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2015 -
Dinâmica de grupo
Dinâmica 05 Jogo dos bilhetes Coordenada por: Jaison. Aplicada no dia:09 /11/2015. Materiais usados: pedaços de papel com mensagens e fita adesiva. Como foi a dinâmica: Os participantes ficaram enfileirados lado a lado , enquanto o coordenador grudou nas costas de cada integrante um cartão com diferentes frases , as frases usadas foram : * Me elogie * Tenho piolhos. Me ajude! * Me ensine a pular * Veja se estou com febre * Sorria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Dinamicas de grupo
43 Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Campus Curitiba PLANO DE AULAS Ano/Semestre 2015/2 CURSO Bacharelado em Educação Física e Esportes 01 DISCIPLINA/UNIDADE CURRICULAR Código Nome Turma EF6 ATLETISMO S93 02 DIAS DAS AULAS Dia da semana Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado Total Número de aulas no semestre 32 36 68 03 PROGRAMAÇÃO E CONTEÚDOS DAS AULAS Dia/Mês Conteúdo Número de Aulas 20/08** Apresentação da disciplina e procedimentos metodológicos História do atletismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2015 -
Resumo: A "DINÂMICA DE GRUPOS" DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
Resumo Wilfred R. Bion foi um psicanalista inglês e realizou pesquisas sobre a formação e os fenômenos de grupo. Suas principais influências são a psicanálise de Freud, a teria das três pulsões de Dr. Hadfied e as contribuições de Melanie Klein, de quem era admirador e seguidor. Suas principais fontes foram os grupos terapêuticos que desenvolveu em diversas instituições como na Clínica Tavistock, no seu consultório, e na ala de reabilitação militar do Hospital Northfied
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2016 -
Dinâmicas de Grupo
DINÂMICAS DE GRUPO TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO Vitória-ES, 2015 Autores: Ana Caroline B Chagas, Denise Moraes, Jocimara Sarmento, Keila Santos, Nayara Venâncio, Priscila F. Oliveira, Wesley C. Lopes, Williman Souza. DINÂMICAS DE GRUPO Trabalho desenvolvido e apresentado junto ao Curso de Gestão Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologias Faesa, como requisito para obtenção de aprovação no Tecnólogo supracitado. Orientador: Prof. Ivan Passos. Vitória-ES, 2015 RESUMO Este estudo é coordenado pelo Prof. Ivan Passos, ao qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.417 Palavras / 34 PáginasData: 16/3/2016 -
TRABALHO DE DINÂMICA DE GRUPO
CENTRO UNIVERSITÁRIO BARÃO DE MAUÁ CURSO DE PSICOLOGIA TRABALHO DE DINÂMICA DE GRUPO MARINA DIAS PEDRO RIBEIRÃO PRETO – SP 2016 MARINA DIAS PEDRO TRABALHO DE DINÂMICA DE GRUPO Trabalho apresentada a disciplina, Antropologia, sob orientação da Prof.ª Lilian Claudia. RIBEIRÃO PRETO – SP 2016 Resumo Classificação geral dos grupos Existem diferentes tipos de grupos, no entanto podemos dizer que o que diferencia um grupo de outro é a sua finalidade. A partir da finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2016 -
RH – Dinâmica de Grupo
Tema: O Comportamento dos gestores de recursos humanos no processo de recrutamento e seleção. Objetivo: Através desse estudo, pode-se verificar que em plena era do conhecimento, a base de excelência organizacional passou a ser o elemento humano. O gestor de recursos humanos no processo de recrutamento e seleção, precisa surfar nas ondas de um mercado dinâmico e altamente competitivo, nelas o órgão de recrutamento e seleção atua como consultor e orientador para os gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2016 -
Um Olhar Sobre Atividade Dinâmica do Grupo Espírita Francisco Xavier
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CIÊNCIAS SOCIAIS ANTROPOLOGIA I: FUNDAMENTOS VITÓRIA WASEM GALLE UM OLHAR SOBRE ATIVIDADE DINÂMICA DO GRUPO ESPÍRITA FRANCISCO XAVIER PORTO ALEGRE 2016 INTRODUÇÃO Para o estudo etnográfico em questão, escolhi como campo de pesquisa e observação o Grupo Espírita Francisco Xavier, que fica localizado na Rua Caju, bairro Petrópolis, na cidade de Porto Alegre. A escolha deste local para a realização do estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.255 Palavras / 14 PáginasData: 1/7/2016 -
A Dinâmica do trabalho de grupo - Resumo do primeiro capítulo
CASTILHO, Áurea. Liderando grupos: um enfoque gerencial. 3. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999. 123 p. Liderando Grupos: Um enfoque gerencial. APRESENTAÇÃO Normas, regulamentos, tarefas, conhecimentos, disciplina rígida. Há quanto tempo ouvimos, somos ensinados, repetimos, exigimos... Os tempos mudaram! O momento que vivemos é de rápidas e constantes mudanças — os velhos paradigmas caíram. Neste contexto, um profundo saber técnico não é mais suficiente para um bom desempenho gerencial. Outras habilidades e conhecimentos passam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 26.812 Palavras / 108 PáginasData: 17/11/2016 -
Dinâmica de grupo segurança do trabalho
Escola Técnica Biotec Nome: Derli Aparecida, nº. 05 Nome: Fabiana Mendes, nº. 12 Nome: Letícia Fernandes, nº. 14 Nome: Maria Aparecida, nº. 17 Nome: Vanessa Sampaio, nº. 25 1º. Modulo Descrição: http://2.bp.blogspot.com/_sGJn19VuGxM/TUL-18FyvQI/AAAAAAAAInA/lPrlJpra5HA/s250/SIMBOLO_DA_CIPA.png PROF° FABIO INTRODUÇÃO Tem por objetivo fazer com que as pessoas, funcionários, candidatos vivenciem situações dia-a-dia, demonstrando que possuem as características necessárias para vagas, etc. Os consultores procuram aplicar atividades que deixe os candidatos a vontade e descontraídos, mas jamais expor a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
O que é dinâmica de grupo?
O que é dinâmica de grupo? Segundo Ramalho (2010) a expressão dinâmica de grupo apareceu pela primeira vez em 1944, num artigo escrito por Kurt Lewin, relacionando teoria e prática na Psicologia Social. Segundo o criador do termo “dinâmica de grupo” e seu principal pesquisador, Kurt Lewin (1890-1947), a preocupação central com o estudo dos pequenos grupos em suas dimensões mais concretas e existenciais, é atingir a autenticidade nas suas relações, a criatividade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2017