Dinamica De Grupo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.449 Trabalhos sobre Dinamica De Grupo. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Um Breve Histórico Das Dinâmicas De Grupo
Um breve histórico das dinâmicas de grupo A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver qualquer menção à estrutura organizacional das empresas e sociedade. No início de tudo o termo "dinâmica de grupo" não era utilizado. " Tudo começou no período paleolítico, com as ingênuas brincadeiras das crianças. Conta-se que nesta fase já existem registros de desenhos nas cavernas, provavelmente retratando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2012 -
A "DINÂMICA DE GRUPOS" DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
A "DINÂMICA DE GRUPOS" DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Jáder dos Reis Sampaio1 Universidade Federal de Minas Gerais W. Bion foi um psiquiatra e psicanalista inglês que desenvolveu pesquisas sobre a formação e fenômenos de grupo, entre outros assuntos. Iniciou seus trabalhos no exército inglês e deu prosseguimento aos mesmoa em grupos do Instituto Tavistock, constituídos de pessoas com formações diversas. Muitos dos conceitos desenvolvidos em sua pesquisa se tornaram relevantes para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 29/4/2013 -
Dinamica De Grupo
INTRODUÇÃO Surgimento da Dinâmica dos Grupos Por volta de 1912, Jacob Levy Moreno, um jovem estudante de medicina começou a observar crianças brincando nos jardins de Viena. Acabava de opor-se a Sigmund Freud e começou a combater a Psicanálise: era contra o distanciamento do terapeuta, a ausência de relação face a face com o paciente, que ficava no divã, alheio, caracterizando a palpável diferença de status. Moreno volta-se para os problemas das relações profundas, verdadeiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2013 -
Dinâmicas de Grupo
RECREAÇÃO Dinâmicas de Grupo Envie sua dinâmica e enriqueça nossa página ! Quero enviar minha idéia 58. Dinâmica: " Construindo uma fogueira" Objetivo: mostrar a importância do trabalho em equipe Material: palitos de sorvete ou de dente Procedimento: separar os participantes em grupos menores de pelo menos 5 componentes. Dar a cada grupo um punhado de palitos e pedir que façam uma fogueira. Cada equipe poderá pegar palitos dos outros grupos, mas deverá proteger os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2013 -
DINAMICA DE GRUPO CO
DINÂMICA DE GRUPO Comportamento Organizacional - DINÂMICA DO BOMBOM Tempo de aplicação: aproximadamente 20 min. Número máximo de pessoas: Indeterminado Número mínimo: 2 Material: Fita crepe, bastão ou cabo de vassoura, bombons. Procedimento 1- Convida-se 2 ou mais voluntários para participar da dinâmica. 2- Prende-se as mãos no bastão com as fitas, impossibilitando que as mão se juntem. 3- Coloca-se os bombons na mesa e solicita-se que comam, sem utilizar suas mãos para desembrulhar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Dinâmicas De Grupos
Seleção de técnicas de acordo com o Modelo Teórico de Desenvolvimento de Grupo de Will Schutz Inclusão : Caracterizada pelo desejo de atenção, reconhecimento, apreciação e aceitação, há uma busca de interação com a própria identidade e individualidade. Dificuldades desta fase: O silêncio por insegurança com medo de não ser bem aceito. Controle : Fase caracterizada pelo desejo de poder, autoridade e controle sobre os outros; necessidade de ter a responsabilidade retirada de cima de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2013 -
Técnicas De Dinâmica De Grupo
O que são competências? Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos. Conhecimento: é a informação adquirida através de estudos ou pela experiência. É o “saber”. Habilidade: é a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em conformidade com determinados padrões exigidos pela organização. É o “saber fazer”. Atitude: é o comportamento manifesto que envolve habilidades e traços de personalidade, diretamente relacionado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2013 -
DINAMICA DE GRUPO
Estudos históricos levam-se a acreditar que a prática de marcar o corpo é tão antiga quanto a própria humanidade. Não se tem noticias reais de quando ela surgiu, mas o que se sabe, é que foram encontradas marcas em múmias de aproximadamente 5,3 mil anos o que mostra que tatuagem é um fato antigo. Segunda a história as tatuagens tiveram origens nas guerras através da presença de cicatrizes advindas de caças e lutas corporais, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
DINAMICAS DE GRUPO
201 Dinâmicas de Grupo 1 201 Dinâmicas de Grupo 201 Dinâmicas de Grupo 2 Índice 1. O Presente 2. Dinâmica do "O que você parece pra mim..." 3. Dinâmica do Desafio 4. Dinâmica "Tiro pela Culatra" 5. Dinâmica do Sociograma 6. Dinâmica do Emboladão 7. Dinâmica do Sentar-se no Colo 8. Dinâmica do "João Bobo" 9. Dinâmica do Nome 10. Dinâmica do "Escravos de Jó" 11. Dinâmica da "Escultura" 12. Dinâmica da "Sensibilidade" 13. Dinâmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.426 Palavras / 38 PáginasData: 17/9/2013 -
Dinamica de Grupo para Quebrar Paradigmas - Masculino x Feminino
Dinamica de Grupo para Quebrar Paradigmas - Masculino x Feminino Aprenda como quebrar paradigmas através de dinâmicas de grupo. Essa dinamica tem por objetivo redimensionar valores e atributos pessoais, quebrar paradigmas e fortalecer as equipes e grupos de trabalho a partir das características levantadas durante a atividade. Dinamicas para quebrar paradigmas e preconceitos em grupos e equipes. Quebrando Paradigmas com Dinamicas - Masculino x Feminino O objetivo dessa dinamica para quebrar paradigmas é o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
A Dinâmica De Grupo
4ª Etapa: A Dinâmica de Grupo. A negociação aconteceu em uma das etapas de um processo seletivo de emprego, onde, na etapa de entrevista em grupo foi proposto pela psicóloga a elaboração de um plano de negócios de um determinado assunto e a aprovação do grupo concorrente. Após conhecermos o assunto, foram concedidos 25 minutos para elaboração do plano, o grupo conseguiu executar o plano nos 25 minutos, porém ao ser questionado se o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
Dinâmicas Evangélicas - 25 Dinâmicas Para Células, Grupos De Jovens E Brincadeiras
Apresentamos uma seleção com dezenas de dinâmicas evangélicas para utilizar em grupos de jovens, atividades e brincadeiras em grupos de oração, tudo explicado passo a passo para ajudar os coordenadores. As brincadeiras evangélicas em forma de dinâmicas de grupo vêm sendo utilizadas em várias atividades religiosas como encontros de grupos de jovens, células evangélicas, em grupos da terceira idade e em qualquer atividade que envolva louvor e adoração. Atualmente as dinâmicas para células com brincadeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
Estudo da influência do grupo no processo de orientação profissional da metodologia do workshop em dinâmica de grupo
Economia e Modelo de Gestão. Isso ajuda muito no equilíbrio da vida do profissional, reduzindo o cansaço e o estresse com o trânsito”, afirma Gabriela Herz, líder de diversidade da IBM Brasil, que dá o exemplo e é adepta da modalidade “Flexiplace”. Claro, a intenção da IBM com esses programas não é apenas ser legal com seus empregados. “Há também um lado lógico de negócios”, explica Gabriela. “A indústria de tecnologia tem uma escassez de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.445 Palavras / 38 PáginasData: 8/10/2013 -
A vantagem da utilização de dinâmicas de grupo no processo de selecção
pa hhhaiacxuççujjjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhakbççççççççççççççççççççççhklllllllllllljjjjjbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbCELMA para alcançar esse objetivo? R: O RH envolve todos os níveis da organização no desenho de plano de ações que contemple a participação de todos os Colaboradores. Pra suportar o forte plano de crescimento os objetivos estratégicos de RH até 2011 são: Atrair, reter e engajar profissionais com potencial de crescimento; Identificar e desenvolver a próxima geração de líderes; Acelerar a curva de aprendizado dos novos colaboradores; Multiplicar e disseminar o conhecimento existente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
O objetivo de uma dinâmica de grupo
As dinâmicas de grupo fazem parte de treinamentos e processos de seleção profissional da grande maioria das empresas na hora de avaliar os comportamentos e características dos candidatos. O objetivo é identificar uma amostra de comportamentos em determinada situação. A dinâmica de grupo permite que os candidatos se sintam mais a vontade pela interação com os demais participantes, por isso é muito utilizada e permitir que todos ajam de forma natural e espontânea. É importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Dinâmica de Grupo
201 DINÂMICA DE GRUPO 1. O Presente Esta dinâmica nos foi enviada e funciona muito bem no lugar de um amigo oculto em festas de fim de ano, para um grupo onde os membros já se conheçam bem. É um trabalho muito interessante para ressaltar as qualidades de cada um desse grupo, dando oportunidade de reconhecimento de certos sentimentos e causa um impacto muito interessante entre os participantes. Experimente ! Envie sua dinâmica e enriqueça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
Dinamica De Grupo
Dinâmicas de Estudo e Trabalho 1. Roda Viva Objetivos: 1- Debater um tema e desenvolvê-lo de forma participativa. 2-Envolver a todos do grupo no debate. 3-Falar sobre o que cada um sabe a respeito de um assunto. 4-Saber expor e ouvir. Passos: 1- Fazer dois círculos, um de frente para o outro, de pé. 2- O círculo de dentro fica parado no lugar inicial e o círculo de fora gira para a esquerda, a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Dinâmica De Grupo
Os seis escolhidos: Uma menina de 12 anos. Justificativa: Entre todos é a mais indefesa e sendo a mais nova existe um consenso no grupo que ela deve ser protegida, a de se considerar também que os demais tiveram chances de escolhas na vida, coisa que pela pouca idade ela não teve. Um advogado com 25 anos e sua esposa: Justificativa: De todos os interessados o advogado parece o mais centrado e apesar de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Dinâmica de grupo
necessitam investir largas somas de dinheiro em bons processos seletivos a fim de garantir que seus trabalhadores sejam os mais amoldados para a tarefa. Dinâmicas de grupo São normalmente utilizadas logo nas primeiras etapas do processo seletivo em função de abranger um número maior de participantes simultaneamente. A função das dinâmicas grupais no processo seletivo pode variar de acordo com os objetivos do selecionador. Um dos fatores principais desta técnica consiste em observar o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2014 -
Dinâmica De Grupo
Dinâmica de Grupo e Eficácia de Equipe O estudo deste tema começa com uma análise de como os grupos são formalmente constituídos em organizações e um exame dos processos internos aos grupos que dão origem ao sentido de identidade e propósito de grupo. Em seguida, identifica fatores críticos que podem influenciar a produtividade de grupo e discute o modo de administrar esses fatores a fim de melhorar o desempenho grupal. Por último, descreve os desafios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 25/3/2014 -
Dinâmica De Grupo
Os seis escolhidos: Uma menina de 12 anos. Justificativa: Entre todos é a mais indefesa e sendo a mais nova existe um consenso no grupo que ela deve ser protegida, a de se considerar também que os demais tiveram chances de escolhas na vida, coisa que pela pouca idade ela não teve. Um advogado com 25 anos e sua esposa: Justificativa: De todos os interessados o advogado parece o mais centrado e apesar de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Dinâmica do grupo: o método de mudanças organizacionais
Dinâmica de grupo: uma técnica de mudanças organizacionais Patrícia Bispo Com o aperfeiçoamento da metodologia de pesquisa em Ciência Social, no século XX, o grupo humano também passou a ser estudado cientificamente, o que permitiu obter conhecimentos fundamentados para formular princípios gerais relativos aos processos interpessoais e grupais. As pesquisas mais significativas foram realizadas nos Estados Unidos, devido às condições econômicas e culturais favoráveis daquele país. "Várias teorias sobre dinâmica de grupo foram elaboradas, abrindo-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
Dinamica De Grupo
Dinâmica em Grupo Gráfica Impress Metodologia Identificando-se os problemas na empresa Gráfica Impress,foi implementado uma Dinâmica de Grupo para proporcionar uma melhora na qualidade de seus resultados. Para melhor desenvolvimento das atividades, dividimos o cronograma em dois encontros: a) Primeiro Encontro: o objetivo é quebrar o gelo e fazer com que os participantes interajam da melhor maneira possível no treinamento. Primeiramente, realizamos uma breve apresentação, buscando o entrosamento para iniciarmos a atividade de trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Dinamica Em Grupo
RELAÇÕES DO FILME ORAÇÕES PARA BOBBY COM A DINÂMICA EM GRUPO No filme “Orações para Bobby”, um jovem se se suicida após se sentir rejeitado pela mãe religiosa. O fato provoca um grande abalo na família conservadora, e conceitos e valores passam a ser refletidos por essa mãe e por toda a família que de certa forma cultivava preconceitos para com o homossexualismo. Remorsos, verdades e culpas aparecem com o desdobramento do filme. O filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
A dinâmica de grupo mais popular
As dinâmicas de grupo mais populares Descubra quais são as atividades aplicadas com mais freqüência pelos recrutadores e veja dicas para ter sucesso durante o processo Por Clarissa Janini Para muitos candidatos, a dinâmica de grupo é um dos momentos mais críticos de um processo seletivo. Além de ter de interagir e se destacar em meio a pessoas desconhecidas, é exigido do participante jogo de cintura para saber lidar com jogos e atividades propostos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2014