Direito do trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
72.643 Trabalhos sobre Direito do trabalho. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Trabalho
3. Importância do direito das obrigações Rege todas as relações jurídicas de natureza econômica, vinculando os bens das pessoas (garantia), como devedores, como garantia comum dos seus credores. Quanto aos bens: pessoa física = insolvente; pessoa jurídica = falência. 4. Diferenças entre Direitos Reais e Direitos Obrigacionais DIREITOS REAIS DIREITOS OBRIGACIONAIS a) Quanto ao sujeito Há somente sujeito ativo (proprietário). Sujeito passivo é toda a comunidade. Oponibilidade erga omnes. Sujeito determinado ou determinável. Sujeito ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2014 -
Direito Trabalho
1) Quais são as fontes do direito material do trabalho? A necessidade de proteção tutelar; necessidade do organização profissional; necessidade de colaboração. 2) Quais são os princípios do direito material do trabalho? Principio protetor, principio da irrenunciabilidade, principio da continuidade da relação de emprego, principio da primazia da razoabilidade, principio da boa-fé. 3) No direito do trabalho existe hierarquia entre fontes? Sim, pois é essencial a disposição ordenada das fontes formais segundo uma preferência. 4)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2014 -
Direito Trabalho II RESPOSTAS CASOS CONCRETO ESTACIO
CASO CONCRETO: 1 Direito do Trabalho II (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal, Carlos conseguiu resolver o problema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 8/12/2014 -
Resumo Direito Trabalho
ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA Enquanto as leis processuais disciplinam o exercício da jurisdição, da ação e da exceção pelos sujeitos do processo, ditando as formas do procedimento e estatuindo sobre o relacionamento entre esses sujeitos, cabe às de organização judiciária estabelecer normas sobre a constituição dos órgãos encarregados do exercício da jurisdição; aquelas são normas sobre a atuação da justiça , estas sobre a administração da justiça. As normas sobre organização judiciária cuidam de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2015 -
Direito Trabalho II
Aula: 07 CASO CONCRETO: Manuela foi contratada pela empresa TDB Informática Ltda., em 13/10/2008 na função de analista de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2010, com aviso prévio indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2012 postulando o pagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio. No entanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2015 -
Direito Trabalho
1) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Assim sendo, não são empregados: 1- os eventuais, os avulsos, os estagiários, os profissionais liberais, os domésticos e o pequeno empreiteiro. 2 - os avulsos, os estagiários, os profissionais liberais, os domésticos, o pequeno empreiteiro. 3 - os autônomos, os eventuais, os avulsos e o pequeno empreiteiro 4 - os autônomos, os eventuais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Direito Trabalho
1. Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito juslaboral? R: O estudo dos princípios se prova ser um dos mais importantes para a vivência no âmbito juslaboral, por se tratarem de bases que sustentam afirmações de doutrinadores, e por servir de auxílio para muitos legisladores ao realizarem seu trabalho. 2. Quais as dimensões do princípio da proteção? R: Presta se à proteção da parte na relação empregatícia, projetando se a uma busca ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Direito Trabalho
Direito do Trabalho Curta e Compartilhe! Tweetar Por Emerson Santiago Direito do Trabalho é o ramo do Direito que tem por objeto as normas, instituições jurídicas e os princípios que regram as relações de trabalho subordinado, dispondo sobre sua melhor organização e abrangência de sua atividade. O surgimento de tal corrente do Direito está intimamente ligada ao advento da abolição da escravatura, em 1888. Mas, mesmo antes, a matéria teve uma breve pré-história através das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Direito Trabalho
DICAS DE DIREITO DO TRABALHO – FONTES DO DIREITO DO TRABALHO: 1. As fontes do direito do trabalho podem ser divididas em materiais e formais, sendo que as primeiras representam os fatos sociais, tais como revoluções, mobilizações, greves, protestos ou outros, que geram no legislador a idéia de regulamentar uma profissão, de alterar a jornada de trabalho, ou seja, de criar norma sobre direito do trabalho. 2. As fontes formais são a forma de exteriorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.172 Palavras / 41 PáginasData: 25/3/2015 -
Direito Trabalho Atps
ANHANGUERA – Curso de Graduação em Direito DIREITO DO TRABALHO 2015 DIREITO DO TRABALHO Atividade desenvolvida para obtenção de nota na disciplina Direito do Trabalho, ministrada pelo Profª. , no 3º semestre da graduação em Direito, da . 2015 INTRODUÇÃO O trabalho é composto por dois questionários visando os assuntos estudados em aula: Princípios do Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho, Empregado, Empregador e Terceirização. O objetivo a ser alcançado com a elaboração dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
Direito Trabalho
1. Corretas: I – O devido processo legal prega por princípio da razoabilidade um maior controle dos atos do Poder Público através de leis razoáveis, estas devem empregar meios necessários e adequados; II – A proporcionalidade tem por objeto o controle do ato estatal como meio para praticar um fim, devendo este meio ser o menos gravoso, que realmente cumpra a finalidade a que se destina e que seja compatível com os princípios constitucionais; III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Direito trabalho 2
Férias: descanso anual remunerado em que o empregador pagara para que o empregado se recupere de um periodo de labor de no minimo 12 meses. As férias correspondem a remuneração mensal do empregado acrescida de 1/3, conforme art. 7, VII e sumula 328 do TST. Venda das férias pode-se converter 1/3 do periodo das férias em abono pecuniario, porem o mesmo deve ser requerido até 15 dias antes do termino do periodo aquisitivo, caso contrario
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Desenvolvimento de Direito trabalho do AVA
ATPS Processos Gerenciais - Etapa 1 - Passo 1 ATPS Processos Gerenciais - Etapa 1 - Passo 1 Etapa 1 Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resposta: As principais habilidades necessária para um bom gesto necessita ter conhecimento do que faz porem mais que isso apreender a aprender sempre continuamente buscando ampliar seus conhecimentos e mais inda saber transmitir e compartilhar conhecimentos. Ter entendimento e saber fazer buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
O Direito Trabalho
Quase tudo que conhecemos hoje em dia teve um princípio, a base que deu "origem", ou que serviu de inspiração para a criação de algo. No direito do trabalho não é diferente, para garantir o sucesso nas relações trabalhistas e por exemplo, solucionar casos sem uma lei prévia para o definir, o direito do trabalho conta com princípios. A função dos princípios gerais do direito do trabalho é a de servir como o alicerce de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2015 -
Direito Trabalho
Tipos de Procedimentos no Processo do Trabalho As ações interpostas perante a Justiça do Trabalho podem ser processadas pelos procedimentos comum e especial. O procedimento comum subdivide-se em: ordinário, sumário e sumaríssimo. Procedimento ordinário Regulado nos arts. 837 a 852 da CLT. O art. 843 da CLT estabelece que as ações individuais trabalhistas devem ser decididas em uma única audiência, no entanto, o art. 849 faculta ao juiz fracionar a audiência. Procedimento sumário Também chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Direito trabalho
Vistos, etc... Taís Damasceno de Melo, devidamente qualificada na inicial, propõe Ação Ordinária com pedido de Tutela Antecipada em face da Incorporadora Lima Araújo Ltda, igualmente qualificada, aduzindo em síntese o seguinte: 1 - que no dia 03 de fevereiro de 2006, as partes firmaram Contrato de Permuta de Imóveis, onde a Autora entregou o apartamento 301, do Ed. Mansão Laser, situado na Rua Desportista Humberto Guimarães, nesta Capital, recebendo da Ré o apartamento 202,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
Direito trabalho
Sobre as teorias que surgiram no estudo da natureza jurídica do direito do trabalho, temos: - Teoria do Direito Público: é aquele que se tem uma relação do Estado X Estado, ou Estado X súditos (ideia de titularidade), agindo em função do poder soberano e na proteção do bem coletivo (ideia de interesse). Não é o entendimento da maioria da doutrina e tem fundamento no caráter imperativo que marca as regras trabalhistas e na proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Direito trabalho I
Direito do Trabalho I Acadêmico: Renan Raab Tipos de Empregado e Empregador Empregado em Domicílio: Originado do trabalho artesanal, no âmbito familiar. Refere-se ao trabalho feito em casa, como por exemplo os trabalho das costureiras, sendo o domicilio, o local escolhido pelo empregado para a prestação do serviços ao empregador, podendo trabalhar tanto em seu próprio domicilio ou na sede do empregador. Para efetivar a caracterização do vínculo empregatício de ambas as partes, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2015 -
ATPS O DIREITO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE OSASCO BACHARELADO - DIREITO Beatriz Natally Melo Silva R.A: 8408090376 Michael Douglas de Sousa Mattos R.A: 8406128241 Priscila Martins Granda Mier R.A: 8407138170 Rosemary Carvalho Dos Reis Silva R.A: 8208955957 Wesley de Oliveira Morais R.A: 1299278915 PROFESSOR NORDSON GONÇALVES DE CARVALHO DISCIPLINA : DIREITO DO TRABALHO I TURMA 3ºC ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ETAPAS I E II OSASCO 2015 ________________ DIREITO DO TRABALHO I Atividades Praticas Supervisionadas ATPS apresentada ao curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.106 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2015 -
Direito trabalho
1-Discorra sobre o momento histórico da OIT ? R: no final da primeira guerra mundial foram elencadas 16 pontos principais sobre o trabalho, criou-se a liga das nações que posteriormente se transformou ONU. Onde OIT passou a integrar a ONU, porém não foi criada por ela. 2- discorra sobre o momento histórico e social entre a Europa e o Brasil? R: na Europa : o direito do trabalho surgiu por meio dos movimentos sociais coletivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.987 Palavras / 20 PáginasData: 24/9/2015 -
Direito trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS- GO ALUNA: YARA PRISCILA MENDONÇA RA:8835385716 SERIE: 3° PERIODO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO RESPOSTAS. 1) Os malefícios foram pela busca da descoberta, e pelos valores financeiros, usando os benefícios da ciência e tecnologia, com que tudo se modificasse e mudando totalmente o rumo da história. Os benefícios foram por que facilitou muito a vida do ser humano, pois com essas mudanças, também teve a mudança social do homem, partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2015 -
Direito trabalho
FACULDADE ANHAGUERA TABOÃO DA SERRA Curso de Direito 4°A Bruno M. Domingues RA João Ruper Rodrigues RA 8404107813 Juliana Dias Delgado RA 840913432 Priscilla Thays Soares Da Silva – 8205915586 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Direito Do Trabalho II Professor (a) orientador (a):Rinaldo Taboão da Serra 2015 BRUNO M. DOMINGUESRA: JOÃO RUPER RODRIGUES RA: 8404107813 JULIANDA DIAS DELGADO RA: 8409139432 PRISCILLA THAYS SOARES DA SILVA RA: 8205915586 ATPS – DIREITO DO TRABALHO II Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2016 -
Direito trabalho etapa 4
Passo 2 1) Há direitos imprescritiveis? Dentro do direito do trabalho não possui direitos imprescritíveis, a não ser o dever de ter anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), para destinação da previdenciaria. 2) O que são condutas antissindicais? São condutas que se divergem do exercicio da ação sindical que obstrui os sindicatos de se expandirem suas movimentações causando assim danos a quem é titular de direito. Os agentes da conduta anti-sindicais, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2016 -
Direito trabalho 2
ATIVIDADES SUPERVISONADAS DIREITO DO TRABALHO II Gustavo Felipe Barbosa Garcia em seu livro “Manual de Direito do Trabalho”, conceitua a segurança e medicina do trabalho como um ramo do Direito multidisciplinar, pois engloba vários aspectos do Direito como o constitucional, o ambiental, e outras ciências como a medicina a psicologia e a Engenharia. A finalidade da Segurança e medicina do trabalho é de proteger e assegurar a integridade física e a pratica de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2016 -
Peça direito trabalho
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da (...) Vara do Trabalho de Rio Grande – RS. TARSO ZAFFARI, nacionalidade (...), estado civil (...), função (...), data de nascimento (...), RG (...), CPF (...), PIS (...), CTPS (...), residente e domiciliado (...) CEP (...), por meio de seu advogado que a este subscreve (procuração anexa), endereço (...), CEP (...), vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo (ART) 840, parágrafo 1º, da Consolidação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2016