Funcionario Problema Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.188 Trabalhos sobre Funcionario Problema. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Problema logístico
Problema de Logistica : • Recepção da mercadoria de fornecedores: Chegada de mercadoria fora da grade de entrega, produtos do CD(centro de distribuição) chegam e demoram em serem conferidos, e não é endereçado. Na logística de separação temos 2 pessoas para conferir e endereçar o pedido de toda loja, somente com 1 turno de trabalho (12h as 20h). Solução: Aumentar a acuracidade, colocando um 2 turnos 08h as 16h / 14h as 22h, atualmente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Contabilidade problemas
1. A partir do que você estudou na disciplina, sobre resistência à mudança, analise a seguinte situação e responda aos questionamentos: (3,5 pontos) Há uns dez anos, uma determinada instituição bancária tentava implantar o sistema de auto-atendimento e caixas eletrônicos. Naquela época, contava com muitos empregados que desempenhavam a função de caixas, que autenticavam documentos de recebimento e de pagamentos, durante todo o dia de trabalho. A instalação dos terminais de auto-atendimento facilitaria tanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
Problemas com O Rancho
INTRODUÇÃO A empresa selecionada pelo grupo foi à empresa O Rancho, localizada na cidade de Itapetinga no estado da Bahia com mais de 10 anos no ramo agropecuário. A organização é especializada em produtos veterinários e agropecuários e depõem de 12 colaboradores com cargos específicos entre gestor, secretário, motorista, zelador e atendentes. Dentro da empresa também se encontra um correspondente bancário visando à comodidade dos clientes que freqüenta o estabelecimento com questões relacionadas á bancos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2014 -
Problemas sociais no Brasil
1 – INTRODUÇÃO A atual questão social refere-se à ampliação do trabalho na sociedade capitalista começando pela degradação do trabalho, a perda e o desaparecimento de muitas categorias e postos de trabalho, e isso ocorre quando o estado passa a se retirar do campo social com cortes, privatizações e etc. O povo se vê desvalido de direitos sociais básicos, enquanto que as elites políticas não articulam democracia política com democracia soci-al, pois o país é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
O uso do crack: um problema social restrito às metrópoles
O USO DO CRACK: UM PROBLEMA SOCIAL RESTRITO ÀS METRÓPOLES? Trabalho apresentado á UNOPAR – Universidade Norte do Paraná- Ead, como requisito parcial para obtenção de nota nas atividades interdisciplinares no curso de graduação em serviço social. MEDINA – MG JUNHO/2012 ÍNDICE: Introdução..................................................................................................................................3 O uso do crack: um problema social restrito às metrópoles?....................................................4 Referências................................................................................................................................5 INTRODUÇÃO O trabalho aqui apresentando tem como tema principal o uso de crack.O uso e abuso de substâncias transformou-se em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Problemas de freelancers
INTRODUÇÃO O presente estudo busca compreender as mudanças no modelo clássico de trabalho, sendo capaz de encontrar suas principais vantagens e desvantagens tanto para as empresas que vêm adotando esse novo modelo quanto para os trabalhadores que se lançam nesse mercado incerto, que muito depende de criatividade e organização. Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2014 -
O que é um problema
O que é um problema? Problema (Dicionário Michaelis): Substantivo Masculino. Questão matemática proposta para ser resolvida. Questão difícil, delicada, suscetível de diversas soluções. Qualquer coisa de difícil explicação; mistério, enigma. Dúvida, questão. Exemplos de Problema Problemas fazem parte do nosso cotidiano. Exemplo de problemas cotidianos: Trocar a resistência de um chuveiro. Definir onde Almoçar. Sempre que nos deparamos com um problema buscamos um procedimento para solucionar o mesmo. Por exemplo, para trocar a resistência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2014 -
CRIANÇAS DESAPARECIDAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO?
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 UMA REALIDADE NO MUNICÍPIO .................................................................5 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS ........................................................................................................7 INTRODUÇÃO Hoje no Brasil estamos enfrentando um grande problema quando se trata de menores abandonados, daí surge a pergunta: crianças abandonadas no Brasil: um problema social ou político?. Hoje em todo mundo é visto reportagens, debates, e entre outros, mostrando casos de crianças que são abandonadas em latas de lixo, leitos de rio, esgoto, e etc.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Discussão dos problemas enfrentados pelas empresas em relação aos clientes e consumidores, sobre as perspectivas dos clientes
1 INTRODUÇÃO No presente trabalho iremos tratar sobre os desafios que as empresas enfrentam relacionadas aos clientes e consumidores, sobre quais as perspectivas dos clientes, e também será tratado sobre a Matriz SWOT que é de grande importância para as empresas, para que elas alcancem seus objetivos. Também estará discutida sobre os Sistemas de Informações Empresariais, sobre a importancia deles, as suas características e sobre a necessidade das informaçoes gerencias, será tratada também o quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
HSBC é Multado Em R$ 67,5 Milhões Por Espionar Funcionários,
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Professores: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVOS • Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Problemas De Analise Combinatória (com Soluções)
Soluções dos Exercícios Propostos (Aula 5) 1) No jogo de truco, cada jogador recebe 3 cartas de um baralho de 40 cartas (são excluídas as cartas 8, 9 , 10). Pergunta-se, de quantas maneiras diferentes um jogador pode receber suas 3 cartas? As 3 cartas diferem entre si pela natureza delas, e não pela ordem. Como a ordem não importa, calculamos? Portanto, cada jogador pode receber suas 3 cartas de 9880 maneiras diferentes. 2) Quantas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Análise da forma do surgimento de problemas sociais, bem como o surgimento de uma questão social no Brasil
Introdução Esse texto visa abordagem na analise de forma do surgimento da questão social, e no surgimento da questão social no Brasil, assim também mostrando o contexto histórico e sua situando a profissão de assistente social e como era tratada essa questão no passado e agora no presente, o desenvolvimento do serviço social e relatando o sofrimento das classes trabalhadoras. Tem com finalidade de ajudar o leitor entender as diversas expressões socais quais as refrações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Problema social na era moderna
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL PRISCILA NERY A Questão Social na contemporaneidade Jequié-BA 2013 PRISCILA ANDRADE DOS SANTOS A Questão Social na contemporaneidade Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Sociologia, FHTM, Ciência Politica, Filosofia, FHTM do Serviço Social 2.]. Prof. Marcia Bastos Profª. Giane Albiazzetti Profª. Sergio Goes Prof. Rosane Malvezzi Jequié-BA 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................05 ..........................................................................................................................06 ..........................................................................................................................07 4 CONCLUSÃO...................................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
PROBLEMAS ÉTICOS NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS
OS DESAFIOS ETICOS NAS ORGANIZAÇOES MODERNAS O conceito ÉTICA agora é também usado fortemente na linguagem e nas práticas das organizações e instituições modernas. Isso pode ser encarado como uma forma da sociedade querer curar o "mal-estar" pelo qual vem passando. Afirmar que a sociedade passa por um mal-estar, significa dizer que as organizações, instituições e ate mesmo o governo não se apresentam mais como legítimas, e elas não parecem ser capazes de cumprir sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Problema social na era moderna
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Jocilene Amorim A Questão Social na contemporaneidade Jequié-BA 2013 Jocilene Amorim A Questão Social na contemporaneidade Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Sociologia, FHTM, Ciência Politica, Filosofia, FHTM do Serviço Social 2.]. Prof. Marcia Bastos Profª. Giane Albiazzetti Profª. Sergio Goes Prof. Rosane Malvezzi Jequié-BA 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................05 ..........................................................................................................................06 ..........................................................................................................................07 4 CONCLUSÃO...................................................................................................08 5 REFERÊNCIAS...................................................................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
Citação, defesa do réu, exceções, problemas e saneamento
2. Citação, defesa do réu, exceções, impugnações e despacho saneador: Segundo Lucio P. Facci, a possibilidade de impugnar os atos jurisdicionais é garantia lógica facultada às partes litigantes de que o julgamento da res in iudicium deducta terá como resultado a maior adequação possível à solução preconizada pelo Direito, pelo que entende-se justo. Em contrapartida, o interesse social pela celeridade processual, em que o processo possa ser um instrumento eficaz de aplicação da justiça, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.824 Palavras / 36 PáginasData: 12/5/2014 -
MOTIVAÇÃO COMO PROBLEMA INDIVIDUAL
Tanto os behavioristas, quanto os cognitivistas, desenvolveram uma teoria na qual a motivação fundameA importância do trabalho vai muito além das necessidades do capital, pois envolve também as necessidades humanas individuais. Através do seu trabalho, o homem não apenas produz bens individuais e coletivos, os quais promovem o desenvolvimento pessoal, familiar e de uma nação, mas também passa a desempenhar influência plena sobre o indivíduo e sua relação com o meio em que vive. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
ESTUDO DE CASO HSBC É MULTADO EM 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS AFASTADOS
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Professores: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVOS • Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS: O problema da formação de grupos formais em Pet Glamour
• Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças: No Pet Glamour Alba,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Após Os Conceitos Que Você Aprendeu Em Aula E Na Webaula Sobre Pesquisa De Mercado, O Que A Microsoft Poderia Fazer A Respeito Desse Problema Levantado Nesse Trecho Do Texto?
INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem por objetivo exemplificar o fluxo do caixa a fim de projetar as finanças da Industrial Meta e Soluções nos próximos 6 meses. Com o relatório da consultoria empresarial tem-se por objetivo esclarecer as duvidas dos dirigentes da empresa e com a pesquisa de campo serão abordados quais são os principais relatórios contábeis utilizados nas empresas de Petrópolis. DESENVOLVIMENTO RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO A VISTA 5.904,00 6.268,80 6.498,90
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Relações sociais. Problemas sociais. Política social
Revista Virtual Textos & Contextos, nº 2, dez. 2003. Textos & Contextos Revista Virtual Textos & Contextos. Nº 2, ano II, dez. 2003 Relações sociais e questão social na trajetória histórica do serviço social brasileiro Leonia Capaverde Bulla* * Professora titular da Faculdade de Serviço Social da PUCRS, Mestre em Serviço Social pela Universidade Laval, Québec – Canadá; Doutora em Ciências Humanas – Educação, pela UFRGS e Pós-Doutora em Serviço Social e Gerontologia Social pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Problemas de desenvolvimento do atletismo
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE UNIDADE I Alexsandro Rich – RA: 8060795228 AVA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Joinville, abril 2014 1 Passo: Temos que mais incentivo ao atletismo, pois o Brasil muito pouco professores de educação física, a ter a modalidade dentro da escola. Participaram do estudo 58 adultos de ambos os gêneros, matriculados no curso de Educação Física da UNESP - Rio Claro, e que não haviam cursado a disciplina de “Fundamentos do Atletismo”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Estrategias Motivacionais A Serem Trabalhadas Com Os Funcionarios
Passo n° 1 Resenha Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional Em uma organização o líder exerce papel fundamental, pois em suas mão está o sucesso ou o fracasso da empresa, bem como atingir ou não objetivos traçados. Torna-se de suma importância a definição de que representa uma chefe e um líder dentro de uma empresa ou de uma organização, onde o chefe possui autoridade para exigir de seu colaboradores obediência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
A análise do treinamento grupal dos funcionários da empresa Pet Glamour
Etapa 3 da ATPS do Pet Glamour Analise de formação dos grupos de funcionário da empresa do Pet Glamour 2.1→R. Eles se agrupam por setores, formando grupo de dois ou mais elemento,havendo um certa formação de panelinha em alguns setores. 2.2→R.Nos grupos formais são definidos pela estrutura da organização,atribuições de trabalho, que estabelecem tarefas a serem feitas.Nestes grupos,a parte do comportamento e das organizações é estipulada e dirigida em função das metas organizacionais. Os grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Economia problema de preço do item
1. Leia atentamente o texto a seguir e responda as perguntas (a) e (b). "Raras e cobiçadas" 3 de janeiro de 2011 | 19h00 Celso Ming A notícia correu o mundo: em setembro, a China, usando como pretexto um incidente sobre soberania territorial, suspendeu as exportações de terras raras para o Japão. O governo de Pequim negou o embargo. Independentemente dos vaivens diplomáticos, o fato é que a China tem reduzido a exportação desse material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014