Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.713 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Pim Iv Unip Gestao De Ti
UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 A NOVA GERAÇÃO UNIP POLO RIO DE JANEIRO CENTRO 2012 01 UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 A NOVA GERAÇÃO Nome: Leandro Faria Pinheiro de Lima RA: 1220008 Curso: Superior em Gestão da Tecnologia de Informação Semestre: 02/2012 Nome: Vinicius Alves de Souza RA: 1220271 Curso: Superior em Gestão da Tecnologia de Informação Semestre: 02/2012 UNIP POLO RIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.194 Palavras / 45 PáginasData: 7/5/2013 -
Humilhação social um problema politico em psicologia
humilhação social um problema politico em psicologia etapa 1 a humilhação social é a angustia obscura da desigualdade de classes,tendo como fator determinante a situação econômica e a falta de conciencia humana. trata-se de um fator pisicologico e politico. para o estudo da humilhação social,é necessario entender que se trata de um fenomeno histórico,observado pela exclusão recorrente das classes pobres e desprivilegiadas do ponto de vista da iniciativa e da palavra. com a pobreza vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Social Tech
Vou mostrar a todos um breve trabalho - pesquisa que fiz sobre esta área pouco conhecida mas muito comum sobre a tecnologia que abrnge diversos níveis Instalei o Ubuntu versão 6 e me disseram que é em português, tanto que na instalação selecionei o Português-Brasil mais no fim está tudo em inglês, tem como colocar em português ou não existi Ubuntu em português? - na hora do boot via liveCD da pra escolher Portugues -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Uberlândia 2012 ANGELITA DE MORAES CARNEIRO ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho Tec. Gest. Rec. Humanos, apresentado á Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito Parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnol. E Desv. Humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVANISE SOMARIVA FAUSTO O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Concórdia 2011 I INTRODUÇÃO Ao desenvolver este trabalho pretende-se discutir sobre as formas de relações humanas, voltadas para as organizações empresarias, trabalho em equipe, lidar com situações conflituosas e entender sobre o comportamento dos diferentes grupos seja os formais ou informais. As relações interpessoais acontecem de forma mais precisa quando há uma interação mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2013 -
A FUNÇÃO SOCIAL
Entretanto, muitos estudantes encontram dificuldades para responder às exigências de autonomia em sua aprendizagem, de gestão do tempo, de planejamento e de auto direção, sendo este, um dos desafios das instituições provedoras de EaD (BELLONI, 2001). Além disso, a EaD é considerada pelos próprios governos como a modalidade que facilita ampliar os conhecimentos profissionais dos trabalhadores, tendo como prioridade a construção doconhecimento e A discussão em torno da Educação à Distância no cenário brasileiro cresceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Balanço Social
2.3 BALANÇO SOCIAL O Balanço Social é uma das demonstrações contábeis que mensura os investimentos sociais da organização, tanto de âmbito interno quanto externo e, evidencia, para a sociedade, um referencial sobre responsabilidade social da entidade. O balanço social é um documento importante, espelho da situação social na empresa, ele testemunha o clima que a rege. Plataforma de cooperação ou de reivindicação, ele inaugura de maneira implícita uma nova era nos relatórios entre a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Aspectos positivos da gestão da APSEN Farmacêutica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO . Introdução Citando APSEN Farmacêutica paralelamente estamos falando em pessoas, a gestão da APSEN trabalha em prol de realizar sonhos, transformar vidas, manter um ambiente feliz entre outros que ao longo deste texto poderemos ver detalhadamente de que maneira eles conseguem obter lucros por conseqüência de ‘’gerenciar com amor’’. É intrigante uma empresa que em quatro anos consecutivos é uma das 150 melhores empresas do Brasil para trabalhar premiada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2013 -
Serviço Social E Inclusao
Serviço Social e Educação Especial Problematização Considerando o atual contexto Social brasileiro qual o papel do assistente social diante da inclusão escolar? Podemos indagar ainda se a inclusão é uma realidade permanente inserida na sociedade ou apenas uma posição não realizada, que ainda há muito que se materializar? Questionamos ainda se o assistente social conquistou sua autonomia, junto a inclusão escolar? Justificativa O presente projeto mostra-se relevante na medida em que reflete sobre a prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão Financeira
Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Financeira II Curso: Administração Professor: Marcelo Daltoé Pereira Nome do aluno: Data: 21/03/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A empresa Bell Ind. E Com. Ltda. está analisando a possibilidade de adquirir uma nova máquina. A máquina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO DINAMICAS, TECNICAS E JOGO QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Orientadores: Prof° Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilucia Ricieri Thais Accioly Baccaro Goiânia 2011 SUMARIO INTRODUÇÃO_________________________________________4 DESENVOLVIMENTO___________________________________5 CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________________8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS________________________9 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO?
CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? RESUMO O trabalho apresenta uma dissertação sobre abandono de crianças no Brasil; percebemos que o abandono existe desde a ausência de politicas públicas eficazes a questões que envolvem o seio familiar; o avanço na esfera jurídica foi grande porem a aplicabilidade de essa jurisprudência esbarrar-se na falta de interesse eficaz de alguns dos segmentos do setor público em aplica-las de forma competente. Sem duvida pode-se afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDERP – Tangará da Serra – MT Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina de Direito Empresarial ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Adalberto Luiz Scotti Ricas – RA: 403833 Allan Gabriel Vidrago Oenning – RA: 402648 Gleison Castro de Oliveira – RA: 402649 Jose Francisco Ramao RA: 404555 Rafael Correa da Silva – RA: 402640 Tangará da Serra – MT Outubro 2012 Apresentação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 8/5/2013 -
IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL E PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 4 2.1 BALANÇO ORÇAMENTÁRIO 5 2.2 BALANÇO FINANCEIRO 5 2.3 DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS 6 2.4 BALANÇO PATRIMONIAL 8 2.5 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 8 2.6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO ECONÔMICO 9 2.7 DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES NO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 10 3 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 12 4 GESTÃO EMPRESARIAL DO AGRONEGÓCIO 14 5 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão. Conceito de Administração Familiar
Gestão A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso; apesar de ser considerada ultrapassada, este tipo de gestão tem dado certo na empresa, apesar dos percalços ocorridos durante a sua existência. Conceito de Administração Familiar As empresas familiares é a forma empresarial predominante nas economias de mercado atuais. O sucesso e a continuidade das empresas familiares são vitais para o desenvolvimento da economia e da sociedade. A importância deste tipo de empresas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Serviço Social
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO..................................................................................................... 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A seguridade social é um dos instrumentos disciplinados na ordem social que, acertado no tempo do trabalho propicia bem estar e justiça social. O artigo 194 da CF a conceitua como, o conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, previdência e assistência social. Todos aqueles que contribuem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
A Origem Do Fato Social
A Objetividade do Fato Social Identificados e caracterizados os fatos sociais, Durkheim procurou definir o método de conhecimento da sociologia. Para ele, como para os positivistas de maneira geral, a explicação científica exige que x pesquisador/a estabeleça e mantenha certa distância e neutralidade em relação aos fatos, procurando preservar a objetividade de sua análise. Segundo Durkheim, para que x sociólogx consiga apreender a realidade dos fatos, sem distorcê-los de acordo com seus desejos e interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Modelo De Gestão Integrada Dos Resíduos Sólidos Urbanos
Modelo de Gestão Integrada dos Resíduos Sólidos Urbanos ÍNDICE: MÓDULO 1- A geração de resíduos no Brasil e os problemas associados Instrutora: Heliana Kátia Tavares Campos 1.1 - O enfoque do manejo de resíduos segundo a Agenda 21 1.2 – A geração de resíduos no Brasil - Cenário Nacional(A) 1.3 - A cobertura dos Serviços de Coleta de Lixo no Brasil 1.4 – Composição dos resíduos 1.5 - Tempo de decomposição de alguns materiais 1.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.182 Palavras / 37 PáginasData: 8/5/2013 -
GESTAO FINANCEIRA EM SAÚDE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MATEMÁTICA FINANCEIRA ........................04. a) Juros Simples ........................................................................................................04 b) Regime dos Juros simples.....................................................................................05 c) Cálculo do rendimento a juros simples .................................................................05 d) Montante................................................................................................................05 e) Taxas de capitalização simples ............................................................................06 f) Juros exatos e Comerciais ...................................................................................06 g) Desconto simples.................................................................................................06 h) Juros compostos..................................................................................................06 i) Cálculo do juro composto.....................................................................................07 3. 0 INTRUDUÇÃO A CONTABILIDADE E CUSTOS HOSPITALARES.................13 a) Contas patrimoniais e contas de resultado l .........................................................07 b) Demonstrações contábeis......................................................................................08 a) Balanço Patrimonial...............................................................................................08 b Demonstração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.830 Palavras / 36 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Como disseram os autores Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nanaka, o conhecimento das empresas é criado ou desenvolvido pelos seus funcionários ou colaboradores, dos mais humildes até os de cargo mais alto. Os 2 autores dizem que a experiência, o conhecimento tácito, aquele que o colaborador adquiriu durante a vida, são os mais importantes fatores para o desenvolvimento de conhecimento novo nas empresas. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestao Empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL: A partir da Articulação dos Conteúdos das Disciplinas “A arte da administração, não se limita apenas em ser um ótimo gestor, mas também um excelente líder” Gustavo Santana da Rocha SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Partido do ponto de vista que a gestão empresarial tem como objetivo transcorrer pelo processo administrativo dentro da unidade empresarial, que pode vim à passar de uma forma desorganizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Desigualdade Social
INTRODUÇÃO O seguinte projeto de pesquisa tem como tema escolhido a desigualdade social. Feito um estudo e análise de dados sobre este fenômeno, que ocorre em quase todos os países do globo, guardadas suas proporções e dimensões. O Brasil, mostra um alto índice nesse fator, um dos maiores do mundo, mesmo com um PIB figurando entre os 10 maiores do planeta. Dentre vários aspectos que contribuem para tamanha desigualdade, está o fato de que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão de RH
Gestão de RH Santo Antonio de Pádua, cidade, da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22 empresários, quando eles estavam para fechar um contrato de exportação, e com a desistência de um dos membros do grupo, começaram a viver uma dramática decisão, suspender o projeto ou capacitarse para atender aos padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Desigualdade social
Desigualdade social é a grande causa da violência entre jovens, afirma pesquisa do Ipea De um lado, jovens brancos, bem vestidos, com um bom nível de escolaridade e trabalhando com carteira assinada. De outro, jovens negros, maltrapilhos, analfabetos e trabalhando na informalidade para comprar comida. O quadro de extrema desigualdade citado no exemplo acima, tão comum no Brasil, está entre as principais causas da violência entre jovens, segundo um estudo divulgado pelo Instituto de Pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Economia E Modelo De Gestão
como você leu na Unidade I da web aula, a administração das mudanças organizacionais será um dos maiores desafios para os gestores do Século XXI. Assim, é correto afirmar que: I - O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. II - São muitas as organizações que instituem mudanças, pois elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013