Gestão De Qualidade Anhembi Morumbi Atividade 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.608 Trabalhos sobre Gestão De Qualidade Anhembi Morumbi Atividade 2. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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HISTÓRIA DA GESTÃO DA QUALIDADE
HISTÓRICO DA GESTÃO DA QUALIDADE Pode-se dizer que o início da Qualidade começa em 1920 período da Administração Científica, com Frederich Taylor chamado assim o pai da administração. Outra contribuição importante foi dada também por Henry Ford, criador da Linha de Montagem popularizando o carro e assim qualquer colaborador poderia ter aquisição do mesmo. Ford também seria responsável pela criação da técnica da verificação, onde 100% da produção de seus carros passavam pela checagem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2014 -
Atividade Anhanguera AVA Gestão Marketing
ANHANGUERA EDUCACIONAL – FACULDADE ANCHIETA PAULO CÉSAR MELO – RA: 6269302365 ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO EM MARKETING SÃO BERNARDO DO CAMPO - 2014 Marca escolhida: Arisco (Unilever) 1-Qual o produto a modificar? Qual a razão da escolha? Baseado em uma tendência voltada para a saúde onde produtos light e diet tornaram-se cada vez mais conhecidos e usados no mundo todo, hoje a preocupação com a saúde e a alimentação balanceada esta cada vez maior, desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Atividade de Autodesenvolvimento na disciplina Tecnologias de Gestão
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Passo 3 Responda às questões a seguir, usando o que você aprendeu nos Passos 1 e 2 desta atividade e na Web Aula: 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? 2. Qual a ligação das tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Atividade 2 Gestao De Pessoas
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um novo modelo de gestão de pessoas não se aplica somente por necessidades que foram criadas tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo. Existem bases para a criação e a implantação de um novo modelo de gestão de pessoas. Duas das principais bases para esse modelo são a entrega e os padrões de complexidade. Assinale a alternativa que melhor define a entrega. Resposta Selecionada: c. A entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Atividades Práticas Supervisionadas. CTS em Gestão de Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas CTS em Gestão de Recursos Humanos Direito Empresarial Etapa 1 1º Passo Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo, os seguintes termos e expressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do Código Civil. Profissionalmente: Considera uma pessoa dedicada a sua profissão que agi em pura consciência do seu dever perante a sua atividade. Atividade econômica: Origina riqueza mediante a extração, transformação e distribuição de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Gestão da qualidade
ETAPA 1 Esta atividade, a ser realizada em grupo, é importante para que você entenda os conceitos fundamentais da Gestão da Qualidade. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler atentamente sobre o assunto: “Gestão da Qualidade” no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS), ou em artigos científicos e material pertinente pesquisado na internet. Sugestão Pode-se dividir entre os componentes do grupo a responsabilidade de leitura e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Gestão Da Qualidade
1) A mudança organizacional é o movimento de uma organização de seu estado presente e em direção a um estado futuro para aumentar a sua eficiência. As forças a favor da mudança organizacional incluem forças competitivas, forças econômicas, políticas e globais, forças demográficas e sociais e forças éticas. As organizações muitas vezes são relutantes em mudar porque a resistência à mudança nos níveis da organização, de grupo e de indivíduo tem dado origem à inércia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Gestão Da Qualidade
Concetos sobre qualidade Qualidade como Excelência Características: conceito mais antigo filosofia de ser o melhor, superior a outros conceito mais abstrato. Forças: Fortes benefícios para o marketing e recursos humanos; Criar imagem de excelência permite vender com preços mais altos; Produtos de alto padrão, sofisticados. Fraquezas: Conceito oferece poucas diretrizes práticas para os gestores (muito abstrato e subjetivo); Muito difícil mensurar e comparar o impacto da qualidade no desempenho; Produtos muito exclusivos podem prejudicar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
ATPS GESTAO DA QUALIDADES
Universidade Anhanguera Uniderp Piracicaba Administração – EAD 7º Semestre ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS MO TRABALHO Profª E.A.D: Prof. Me. Luís Fernando Crespo Tutora a Distância: Vanessa Pereira Mendonça Freires Alunas: Ariane Luiza Chiaranda – RA: 2330409266 Adriana Cristina G. Vendimiatti – RA: 2331064930 Celso Aparecido de Almeida – RA: 2333321447 Dayane Priscilla Carvalho – RA: 2348459592 Luciana Helena de Siqueira – RA: 2348459836 Piracicaba – 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.652 Palavras / 11 PáginasData: 3/9/2014 -
Qualidade por setores. Gestão da Qaulidade Total - TQM
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS - FAR Av: Ari Coelho, 829, Cidade Salmen – Rondonópolis/MT – CEP 78.705-050 Fone: (66) 3411-7600 CURSO: ADMINISTRAÇÃO: 8ª série DISCIPLINA: GESTÃO DA QUALIDADE Irma Gomes Ferreira: RA: 1054045139 Luiz Fabiano Muraro: RA: 5010153059 Irenildo Aparecido Fernandes Pereira: RA: 1041983782 Daiany Costa Lima: RA: 58281109 ATPS ETAPA 02 Aula tema: Qualidade por setores. Gestão da Qaulidade Total - TQM PROFESSOR: NARCISO VITES DA SILVA RONDONÓPOLIS/MT AGOSTO DE 2013 Empresa Obejto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2014 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
O TQC (Total Quality Control) que teve inicio no Japão a ser GQT (Gestão da Qualidade Total) e várias organizações do mundo adotaram. A ISO 9000 adotou ferramentas gerenciais da GQT a fim de induzir as organizações ao crescimento constante, onde as organizações devem estar comprometidas e focadas no clientes, deve-se pensar também no empregado, capacitando-o e deixa-lo contribuir com ideias de melhoria. Há muito tempo atrás existia a era dos artesões, onde uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Assistir à Entrevista Do Sr. Fernando Martinelli, Professor Do Programa Estudante Nota 10, E Anotar Os Pontos Principais Da Entrevista Sobre Gestão Da Qualidade. MARTINELLI, Fernando. Qualidade: Fundamentos E Processos (Entrevista). 2010. Produzido
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Auditoria de Sistemas de Gestão. Contextualização dos conceitos de Gestão da Qualidade. Esta atividade é relevante para que você identifique a importância da norma ISO 9000 e os princípios de Gestão da Qualidade, como o foco no cliente, liderança, envolvimento das pessoas e melhoria contínua. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) 1 Pesquisar, nos livros disponíveis no acervo da biblioteca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
Gestão De Qualidade
PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA ERCICO Redação de Conclusão de Curso Curso: GESTÃO DE QUALIDADE 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho traz como objetivo principal descrever de forma clara e objetiva os processos de implantação e implementação de um sistema de gestão, objetivando a qualidade total dos produtos desenvolvidos ou serviços prestados. Bem como descrever alguns dos métodos mais eficientes para linhas de produção tendo como premissa a qualidade e a produtividade consequentemente a geração de receita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 5/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 8° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO DE QUALIDADE Ananindeua - PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 8° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO DE QUALIDADE Trabalho desenvolvido e apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina de Administração de Gestão de Qualidade, do Curso de Administração da Universidade Anhanguera (UNIDERP), Polo de Ananindeua, sob orientação do Professor tutor: Reginaldo Camelo. Ananindeua - PA 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.062 Palavras / 17 PáginasData: 7/9/2014 -
ATIVIDADE PRÁTICA DE SUPERVISÃO DA GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO IACS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DE PESSOAS TAQUARA/RS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DE PESSOAS Atividade Prática Supervisionada apresentada como requisito para avaliação da disciplina: Gestão de Pessoas do 3° semestre do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor local Diovana Guerra Simões e do professor (a) EAD Mônica Satolani. TAQUARA/RS 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 8/9/2014 -
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO DESAFIO APRESENTADO PARA NOTA DO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA. JUAZEIRO/BA - 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO JUAZEIRO/BA - 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................. 04 DESENVOLVIMENTO................................................................................................ 05 APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO............ 07 DISCUTINDO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 8/9/2014 -
Tecnologias De Gestão Atividade Colaborativa
Tecnologias de Gestão Passo 1 Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? É a necessidade de saber identificar pessoas, defendendo a mudança dentro da organização através de melhorias nos processos da organização. Sendo assim, as pessoas num todo, acabam descobrindo a importância de trabalhar em conjunto. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Pode-se definir “Capital Intelectual”, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Gestão De Qualidade No Setor público
Bacharelado em Administração Pública – Obtenção de Novo Título Município: Araçuaí / Pólo: Ilicínea Aluna: Maria Aparecida Franca de Oliveira Módulo VII Turma: 211 Matrícula: 201110277 Disciplina: Gestão de Qualidade no Setor Público Prof. Magno de Souza Tutoria: Marcello Nicoleli Atividade 1.1 – Tarefa 1 Leitura das páginas 13 a 44 da Apostila de Gestão da Qualidade no Setor Público, do autor Rolf Hermann Erdmann (2011). Realização de uma resenha do texto lido e deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Resumo Gestão Da Qualidade E Processos
Trabalho Resumo do livro Gestão da Qualidade e Processo Aluno: Régis Costa Araújo Capitulo 2 Gestão por processos Gestão por processos Vamos estudar a gestão por processos e conhecer sua definição e identificação nos indicadores de gestão e em sua padronização e melhoria. Serão apresentados métodos tradicionais de padronização e melhoria como, por exemplo, a trilogia Juram e o ciclo PDCA. Definição e identificação de processos Do momento em que acordamos até o momento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2014 -
GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL: UMA FERRAMENTA FUNDAMENTAL PARA A GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão da Qualidade Total: uma ferramenta fundamental para a gestão empresarial. TRABALHO ACADÊMICO apresentado como requisito para obtenção da nota semestral do PROJETO INTEGRADOR (IV), sob a orientação do Prof. Sheila. Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1.1 Objetivos ........................................................................................................... 1.1.1 Objetivos Gerais ............................................................................................ 1.1.2 Objetivos Específicos ................................................................................... 1.2 Justificativa ....................................................................................................... 1.3 Tema................................................................................................................... 2 PROGRAMA DE QUALIDADE.............................................................................. 2.1 Gestão da Qualidade Total............................................................................... 2.1.1 Princípios da Qualidade................................................................................ 2.2 Ferramentas de Gestão da Qualidade............................................................ 2.2.1 5S.................................................................................................................. 2.2.2Fluxograma.....................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.373 Palavras / 18 PáginasData: 11/9/2014 -
O conceito de conceitos básicos, teorias generalizadas sobre gestão da qualidade, a evolução dos conceitos de autores e pensadores famosos
UNIÃO DE ENSINO E PESQUISA INTEGRADA CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES ‘Gestão da Qualidade na Construção Civil’ Jonas Neves Diniz João Pessoa - PB Setembro 04/09/2014 INTRODUÇÃO A Gestão da Qualidade é um conjunto de práticas e ferramentas, apoiada em políticas e normas internacionalmente estabelecidas com o propósito de assegurar a qualidade de produtos, processos e serviços. A história da Qualidade atravessa as fases de pré e pós-industrialização sempre buscando objetivos de atingir melhores níveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.488 Palavras / 22 PáginasData: 12/9/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Tecnologias De Gestão
Passo 3 • Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s). • Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Descrição da organização (nome real ou fictício) - Águas do Mirante Segmento de atuação/principal atividade - A Águas do Mirante, é uma empresa do Grupo Equipav,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestão Da Qualidade
RESUMO Toda gestão é uma “atitude” de administração voltada ao estudo do risco, qualquer que seja o procedimento estudado. Com relação à “qualidade”, nesse caso a análise do risco está baseada no procedimento ou no resultado do procedimento esperado. Quando nos referimos à gestão da qualidade, temos que determinar, ainda, qualidade com relação “a que?” qualidade de atendimento, qualidade de produto, qualidade de procedimento, enfim, qualidade relativa ao processo. Por essas nuances variada hoje já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.056 Palavras / 21 PáginasData: 13/9/2014 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Em Gestão Comercial
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gerência de Equipe de Vendas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Gestão Da Qualidade
Introdução O Desenvolvimento Econômico ocorre quando a renda real de um país, proveniente de atividades produtivas, aumenta no decorrer de um determinado período de tempo. Quando falamos em renda nacional, referimo-nos ao produto total de um país, relativo a bens e serviços finais. A renda nacional deve ser corrigida pelo índice de preços de bens e consumo e bens de capital. Quando o desenvolvimento atinge um índice superior ao do demográfico, a renda per capita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.070 Palavras / 29 PáginasData: 14/9/2014