Horário de visita da maternidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.217 Trabalhos sobre Horário de visita da maternidade. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relatório de visita: Metal Typo
Relatório de visita: Metal Typo Ao chegarmos à empresa fomos recepcionados primeiramente pelo porteiro o qual nos solicitou para se identificar na portaria, pois eram normas da empresa. O outro contato foi o gerente de produção que ficou responsável pela apresentação da empresa. O primeiro departamento da empresa é o de fiscal, onde fazem a pesagem dos caminhões, verificações das notas fiscais entrada e saída de produtos. O próximo departamento é o Administrativo onde ficam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis, cedidos aos trabalhadores. Por meio deles, a pessoa consegue programar-se melhor, como um todo e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
VISITA TÉCNICA EMPRESA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A EMPRESA, RAMO DE ATIVIDADE E SERVIÇOS FORNECIDOS 4 2.1.1 Motivação na Criação da Empresa, Estrutura Organizacional e Organograma 4 2.1.1.1 O processo de comunicação dentro da empresa, ferramentas estatíticas para analise de dados e as normas atinentes á admissão e demissão previstos na CLT...............................................................................................................................5 2.1.1.1.1 principais..dificuldades.................................................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos uma pesquisa de campo feita com um empresário, dono de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2013 -
Horário Flexível De Trabalho
Sumário Introdução..........................................................................................................1 Desenvolvimento 1.0 Necessidade de Mudança...........................................................................2 1.0 Necessidade de Mudança............................................................................3 2.0 Liberdade e Responsabilidade...................................................................4 3.0 As inovações na era da informação...........................................................5 Conclusão...........................................................................................................6 Conclusão ..........................................................................................................7 Referências bibliográficas................................................................................8 Introdução Com a necessidade de atender o mercado, cada vez mais as organizações ou as empresas estão buscando junto com os seus colaboradores se adaptarem para garantir e obter bons resultados. Buscando parceria para o bom desenvolvimento entre empregador e empregado, tendo o resultado esperado, fortalecendo o comprometimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
Visita Técnica A Empresa
SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3 2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.1 Código De Ética 4 3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 5 O PLANO DE MARKETING 7 6 INVESTIMENTO INICIAL 8 7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 ANEXOS 13 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA O referido trabalho mostra uma produção textual, na qual objetivou uma visita técnica à Padaria Cruzeiro (Nome Fantasia),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO 4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS .........................................................................6 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...........................................8 3 CONCLUSÃO..................................................................................................10 REFERÊRENCIAS.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo explorar a temática acerca dos horários flexíveis de trabalho através de pesquisa interdisciplinar que perpassam pelo estudo das disciplinas Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. A flexibilidade de horário, é atualmente apresentado sob múltiplas acepções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
Relatório técnico De Visita
Descrição: No palácio onde estão expostas as obras, todas ficaram bem alocadas, por ter um grande espaço, ajudou bastante na identificar de cada uma delas, existiam umas um tanto interessantes, outras muito pouco, lá havia alguns monitores, e um deles era o Carlos Augusto, ele explicou obra por obra dando detalhes de cada uma, mas poucas me chamaram atenção, uma delas foi a do artista chamado Jonathas de Andrade, com a obra, “Educação para Adultos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com O Horario Flexivel
2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionario.Enfim o funcionario se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com O Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionario.Enfim o funcionario se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Vantagens De Horario Fexivel
Vantagens que a empresa teria em contratar com autonomia de horário Empresas buscam colaboradores mais criativos é horário ainda a flexibilização de entrada e saída dos funcionários é feita em diferentes formatos, mas antes de chegara á empresa funcionário tem que enfrentar trânsito levar filho a escolas atividades do dia a dia que fazem o tempo voar. Empresas que leva em consideração o impacto da rotina na satisfação e produtividade dos funcionários podem oferecer alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horário Flexível
INTRODUÇÃO Neste trabalho, vamos falar sobre o trabalhador ganha com horário flexível. O Trabalho flexível é aquela realizada dentro de um limite diário pré-estabelecido pelo empregador, onde o empregado, respeitando este limite inicial e final, possa deliberadamente cumprir sua jornada normal de trabalho. Assim, o empregador pode estabelecer que a jornada de trabalho deva ser cumprida entre 07:30 e 19:30 horas de um mesmo dia. Neste caso, para um empregado que possui uma jornada normal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2013 -
Horarios Flexiveis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO......................................................4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................... 7 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.....................................11 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS..................................................................................................13 2. INTRODUÇÃO: Neste trabalho o tema a ser abordado é polêmico e divide opiniões, serão tratadas questões acerca do Sistema de Horários Flexíveis, compreensão das definições de grupos dentre outros assuntos. No mundo em que vivemos a tecnologia da informação vem facilitando cada vez mais a realização do trabalho nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horário Flexivel
1-Quais as vantagens que a empresa teria se contratasse co autonomia de horário (horário flexível)? A flexibilidade de horário torna – se uma exigência física e psicológica, cada pessoa é influenciada pelo meio em que vive, tem sentimentos e emoções, e são levadas pelas situações em que as rodeiam. Os empregadores conseguem um resultado satisfatório, pois através da flexibilidade de horário, os empregados se sentem motivados a aumentarem sua produção. A eficiência administrativa advém do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÕES DA DISCIPLINA: ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO...............4 2.2 QUESTÕES DA DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS ............................7 2.3 QUESTÕES DA DISCIPLINA: TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO......................................................................................................................9 3 CONCLUSÃO .. 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Através da interpretação do texto “Trabalhador ganha com horário flexível”, o presente trabalho serviu de instrumento para compreensão dos conhecimentos adquiridos durante o semestre nas disciplinas ministradas. Foi utilizado um questionário para nortear a pesquisa. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL
1 INTRODUÇÃO Cresce cada vez mais o número de empresas que optam pela flexibilização de horário de trabalho. Entendendo que a flexibilização é uma exigência da globalização e sendo de interesse das empresas crescerem de forma positiva no mercado de trabalho, esse novo método de trabalho chega como ponto extremamente positivo, trazendo benefícios para ambos os lados. Iremos abordar aqui as vantagens tanto do empregador, quanto do empregado, as mudanças ocorridas com a era da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horário Flexível
Esse trabalho tem como objetivo abordar o Tema Trabalhador Ganha com Horário Flexível. Onde muitas pessoas passam boa parte de seu tempo na empresa e estão preferindo ter um horário flexível para assim ter mais tempo para a vida pessoal sem interferir com o trabalho. Serão abordadas quais as vantagens do Horário Flexível para a Empresa e o Empregado, a Era da Informação a qual estamos vivenciando hoje, o Trabalho em Casa onde muitas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FLEXIBILIDADE NO HORÁRIO DE TRABALHO 4 2.1 Vantagens da Empresa no horário flexível 4 2.2 Vantagens que teríamos se fossemos contratados 6 2.3 Nova Era em que vivemos 6 2.4 Artigo do Estado de São Paulo 7 3 LIDERANÇAS E EQUIPES MADURAS 8 3.1 Elementos do Processo de Grupo 8 3.2 Diferenças entre Grupos Formais e Informais 8 3.3 Desenvolvimento das Equipes 8 3.4 Diferença entre Grupo e Equipe 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.067 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL INTRODUÇÃO A iniciativa de trabalho flexível fornece ao empregado um controle de horário e reduz os conflitos entre trabalho e família, o qual por sua vez resultou em um descanso melhor, níveis mais altos de energia e um sentido de controle da vida pessoal que diminuiu o cansaço emocional e o estresse psicológico. Vivemos uma era de mudança socioeconômica, suportada em meios digitais e em processos de inovação com apelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
A flexibilidade no horário de trabalho é muito vantajosa, desde que o trabalhador saiba como lidar com ela. Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Alto Araguaia- MT 2013 EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Política e Sociedade Profª Joenice Dias/ Prof. Ulysses Januzzi, Profª Elisete Zampronio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
A Flexibilização Do Horario De Trabalho
INTRODUÇÃO O horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. Quais os cuidados para aplicação dessa prática? Quais as vantagens e desvantagens? O uso da flexibilidade de horário deve ser trabalhado com cuidado e critérios bem claros. As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer seria melhor, mas esse fato gera duvidas será uma boa Idéia para suas famílias amigos e vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horário Flexível
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos desenvolver, e responder um questionário relacionando tudo sobre um horário flexível de trabalho e explicar as vantagens e desvantagens que a empresa recebe ao fazer esta contratação com o funcionário, e vamos falar também sobre as vantagens e desvantagens que o funcionário ganha ao aceitar este tipo de proposta de trabalho. Vamos citar também sobre o relacionamento entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 11/10/2013 -
Visita Tecnica
SISTEMA DE ENSINO A DISTÂNCIA CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: VISITA TÉCNICA A EMPRESA D&D COMPONENTES ELTRÔNICOS. Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientadores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Saches e Mônica Silva. Goiânia 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------- 3 DESCRIÇÃO GERAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.400 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
Suinocultura - Bem Estar Na Maternidade
INTRODUÇÃO A maternidade é de grande necessidade e importância para a suinocultura e é onde se exige uma maior atenção dos produtores. Antes de receber as fêmeas gestantes a sala de maternidade deve ficar em vazio sanitário por pelo menos cinco dias, e as porcas devem ser transferidas para a maternidade sete dias antes do parto para que elas se adaptem ao novo local , logo que este deve ter o mínimo de ruído possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.088 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2013