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Marque A Alternativa Que Indica Um Ponto Fraco Das Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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15.471 Trabalhos sobre Marque A Alternativa Que Indica Um Ponto Fraco Das Micro E Pequenas Empresas. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 9/4/2015
  • O Empreendedorismo e pequenas empresas no Brasil

    Empreendedorismo e pequenas empresas no Brasil Ah algum tempo no Brasil o empreendedorismo tem ganhado espaço cada dia mais, Pequenas empresas tem gerado mais empregos que empresas com numero maior de funcionário. Isso vem se tornando comum pois a necessidade de e oportunidade são uns dos fatores q contam muito para esse aumento. A necessidade, pois como muitas pessoas com a idade mais avançada e fora do mercado de trabalho em uma determinada ocasião ,trabalho

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    Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: Luizinho Destak
  • Administração de pequenas empresas

    Administração de pequenas empresas

    Administração de micro e pequenas empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial Atividade de Autodesenvolvimento: Empresa EIRELI, onde o titular deverá ser uma pessoa física e que não é necessário a inclusão de sócios, o não envolvimento dos bens pessoais na relação da empresa em caso de dividas, mas sendo necessário uma capital inicial que não poderá ser inferior a 100 salarios mínimos (hoje seria de R$ 78.800,00) para que sua empresa possa

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: maykongomess
  • Ava micro pequenas

    Ava micro pequenas

    A empresa .............. não nos deu o percentual que tem investido pois disse que não seria necessário esse tipo de informação ,pois estava apenas contratando nossos serviços para a parte de marketing .A ......... resolveu investir para parte de marketing para a divulgação de produtos ,nessa parte resolvemos trabalhar tanto com as redes sócias (facebook,instagram,site),como também contamos com a parte de propaganda tanto por panfletagens,banners e também a indicação de cliente pra cliente (boca a

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: Cálita Camargo
  • PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI

    PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI

    o mix de marketing é composto pelos 4P´s, os quais: produto, preço, praça e promoção. PONTOS IMPORTANTES QUE AS EMPRESAS DEVEM ESTAR ATENTAS PARA CONSQUISTAR E MANTER CLIENTES NO SÉCULO XXI: Muitas vezes, a estratégia de marketing usada no passado, geralmente pode não funcionar atualmente, pois o mercado muda constantemente a cada ano que passa. Existem duas grandes forças que definem a economia atual: a tecnologia e a globalização. Os produtos de hoje em dia

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: marinaferreira
  • Direito do trabalho: O novo direito empresarial Brasileiro do ponto de vista das empresas.

    Direito do trabalho: O novo direito empresarial Brasileiro do ponto de vista das empresas.

    Direito do trabalho: O novo direito empresarial Brasileiro do ponto de vista das empresas. Eliel Tafnys Omena Silva, Jaciele Bruna da Silva Freitas, Cleonildo Avelino de Paula RESUMO Com a promulgação do Código Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurídico brasileiro o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira parte do Código Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comércio, dependendo de descrição legal dos mesmos para determinar quais

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    Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: jacielefreiitas
  • A importância da contabilidade para pequenas empresas.

    A importância da contabilidade para pequenas empresas.

    Tema: A importância da contabilidade para pequenas empresas. SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA – De maneira geral no Brasil as pequenas empresas devido a dispensa pelo fisco de manterem escrituração contábil ativa , também pelo fato de que muitas empresas de pequeno porte acabam por confundir seu patrimônio com os de seus sócios, a maioria das pequenas empresas deixam de efetuar de modo habitual a sua contabilidade Problema - O problema é que como muito destas pequenas empresas,

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    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: lucasmendes92
  • A Implantação do setor de Recursos Humanos em uma pequena empresa

    A Implantação do setor de Recursos Humanos em uma pequena empresa

    UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL 22498 UNIEDUCAÇÃO – MG CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GERALCINA PATRÍCIA DE JESUS FERREIRA RA 8379823103 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 UBERLÂNDIA – MG MARÇO/2015 GERALCINA PATRÍCIA DE JESUS FERREIRA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de

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    Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: geralcina
  • Os Impactos da tecnologia empresarial das pequenas empresas

    Os Impactos da tecnologia empresarial das pequenas empresas

    Impactos da tecnologia empresarial das pequenas empresas Pela primeira vez na história empresarial, as empresas de menor porte podem competir com ferramentas ou estratégias tão potentes quanto às das grandes corporações. A informação, que marcará a competição daqui para a frente, é um recurso disponível e democrático4 . Mas, para que as ferramentas, estratégias e informações sejam bem utilizadas, é preciso definir previamente os rumos da empresa. Segundo uma pesquisa realizada pela Mcon Consultoria Empresarial4

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    Data: 24/5/2015 Por: adestro
  • O Que leva pequenas Empresas a fecharem suas portas

    O Que leva pequenas Empresas a fecharem suas portas

    Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Tutora EAD: Anália Jubanski Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis disciplinas norteadores Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015, sob orientação da tutora EAD Anália Jubanski SANTO ANDRÉ / SP 16 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução pág. 3 2 – O que leva pequenas Empresas a fecharem

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    Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: monikabcosta
  • Ti nas pequenas empresas

    Ti nas pequenas empresas

    FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE UBERLÂNDIA - UNIPAC I Mostra Científica de Trabalhos de Conclusão de Curso de Administração III de Junho de 2015 – Uberlândia/MG Marketing e o Jovem Empreendedor Vilmar ALMEIDA[1] Leonardo FARIA[2] Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia RESUMO O objetivo deste artigo, identificar Marketing, caracterizar o processo de transformação que a área de marketing vem passando na atualidade mostrando a visão que os jovens empreendedores devem ter em relação ao consumidor

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    Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 Páginas
    Data: 30/5/2015 Por: dhenriquesousa
  • Pequenas empresas

    Pequenas empresas

    ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR – 2015-1ºSEMESTRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Aluno: Solange Peres Pereira da Silva RA: 5670150425 Curso: Administração de Empresas Série: 6º Turno: Noturno Orientador de Estágio: Executiva de Contas Instituição Concedente: Grupo Planinvesti Supervisor de Estágio: Roger Rodrigues Cargo: Supervisor Comercial Assinale com "x" as frases que melhor descrevem o avaliado. 1. Conhecimentos teóricos: nível de conhecimentos necessários para a realização do estágio. ( ) insuficientes ( ) regulares ( ) bons ( )

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    Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/5/2015 Por: solperes
  • Administração de pequenas empresas

    Administração de pequenas empresas

    Plano de Negócios Natan Souza de Araujo - RA 3708639828 ________________ SUMÁRIO Introdução 3 Identificação da empresa. 4 Análise de mercado. 4 Análise de mercado. 5 Plano financeiro............................................................6 Considerações finais 7 Referências bibliográficas 8 Introdução O plano de negócios vem se mostrando cada vez mais fundamental para o sucesso na montagem de qualquer tipo de projeto, sua importância se dá aos fatores básicos que se baseiam em analises que possibilitaram o menor risco de insucesso

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: JH0NNI
  • Gestao de estoques para pequenas empresas

    Gestao de estoques para pequenas empresas

    Nome(s) do(s) aluno(s): Lucas Oliveira Bolaséll Nome da Linha de Pesquisa do Curso que o projeto estará vinculado: (x) Pesquisa ( ) Projeto de Extensão Data da aprovação_____/_____/_____ Título do Projeto: Gestão de Estoques em uma empresa de pequeno porte Nome do(a) Professor(a) Orientador(a): Wudson Anthony Neres ________________ ________________ 1. TEMA Estoques são recursos ociosos com valor agregado que possuem dentre diversas funções, atenderem as demandas dos clientes ou da produção. Devido ao fato desses

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    Data: 31/5/2015 Por: lbolasell
  • AVA ATIVIDADE COLABORATIVA ADM MICRO PEQ EMPRESAS

    AVA ATIVIDADE COLABORATIVA ADM MICRO PEQ EMPRESAS

    cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Renata Gomes Guerreiro RA 5824149694 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor José Fernando Pereira Junior Anhanguera Educacional 2015 Em muitos

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    Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: Rguereeiro
  • UMA PEQUENA EMPRESA NO MERCADO INTERNACIONAL

    UMA PEQUENA EMPRESA NO MERCADO INTERNACIONAL

    PONTIFÍCA UNIVERDADE CATÓLICA DE CAMPINAS – PUCC ADMINISTRAÇÃO com linha de formação em COMÉRCIO EXTERIOR GRUPO IRELAND: ALINE ROSAS VASCONCELLOS 13145727 GIOVANI PICOLO 13089891 JESSICA CARLA ALMEIDA AURELIANO 13250030 JOÃO FELIPE LUCAS 13035852 JOSIEL DOMINGUES DA SILVA 13000724 MATHEUS BARS BARBOSA 130270 REBECA TAMIE SATO DE SOUZA 13306634 TIAGO CICALA 11172913 VICTORIA LEME DE CAMARGO 13048764 “ COMO INSERIR UMA PEQUENA EMPRESA NO MERCADO INTERNACIONAL? ” Orientador: Duncan Chaloba Campinas 2013 INTRODUÇÃO O nosso grupo

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    Tamanho do trabalho: 5.678 Palavras / 23 Páginas
    Data: 9/6/2015 Por: alineguga
  • Atps Micro epequenas empresa

    Atps Micro epequenas empresa

    cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Renata Cristina Rocha Medeiros. Anhanguera Educacional 2015 Introdução Esta Atividade colaborativa, tem por

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    Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/6/2015 Por: Meel17
  • A importância do Departamento Pessoal em uma pequena empresa em Sorocaba

    A importância do Departamento Pessoal em uma pequena empresa em Sorocaba

    CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL Carina Viviane Coloni Paulo Sérgio da Silva Franco A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA PEQUENA EMPRESA Tatuí/SP 1º Semestre/2015 Carina Viviane Coloni Paulo Sérgio da Silva Franco A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA PEQUENA EMPRESA Projeto de Trabalho de Graduação apresentado à disciplina de Projeto de Trabalho de Graduação como exigência parcial para a aprovação no 5° semestre

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    Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/8/2015 Por: Carina Coloni
  • Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas

    Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas

    ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO SUPERIOR UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO KARIELLEN FIALHO Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas Tangará da Serra 2014 Kariellen Fialho Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas Projeto de pesquisa apresentado a disciplina “Metologia e Técnicas de Pesquisas” (MTP), do Curso d Administração em Agronegócios,

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    Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/8/2015 Por: kariellen23
  • MMicro e pequenas empresas criação de uma panificadora

    MMicro e pequenas empresas criação de uma panificadora

    cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Marciane Fernandes Vieira Duarte RA 1299909859 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Marcio Eduardo da Silva. Anhanguera Educacional ANO

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    Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/8/2015 Por: Marciane
  • A PROGRAMAÇÃO EXTREMA E SEUS MÉTODOS APLICADOS A PEQUENAS EMPRESAS

    A PROGRAMAÇÃO EXTREMA E SEUS MÉTODOS APLICADOS A PEQUENAS EMPRESAS

    1 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB A PROGRAMAÇÃO EXTREMA E SEUS MÉTODOS APLICADOS A PEQUENAS EMPRESAS Gabriel Antonio Ferreira Bermudez 1 Ramon Rosa Maia Vieira Junior 2 Resumo Nos últimos anos, os métodos ágeis de desenvolvimento de software ganharam uma grande importância em diversos segmentos da indústria de software. Os métodos ágeis têm por objetivo construir sistemas de alta qualidade e eficiência que atendam às necessidades dos usuários. Perfeito para times pequenos produzindo

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    Tamanho do trabalho: 3.295 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/9/2015 Por: Gabriel Antonio
  • GENERO E TRABALHO - REVISTA PEQUENAS EMPRESAS GRANDES NEGÓCIOS

    GENERO E TRABALHO - REVISTA PEQUENAS EMPRESAS GRANDES NEGÓCIOS

    ANÁLISE DA REVISTA PEQUENAS EMPRESAS E GRANDES NEGÓCIOS – ABRIL E MAIO DE 2015 2015 Introdução O surgimento do sistema capitalista produziu a divisão entre gêneros e, consequentemente, a divisão social do trabalho. Assim, coube ao homem as atividades consideradas de força, de maior prestígio e voltadas ao trabalho. Já para mulher restaram as atividades dedicadas ao ambiente doméstico, como o cuidado da casa e dos filhos. Apesar do aparecimento do movimento feminista, o qual

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    Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/9/2015 Por: AlexandreAndrade
  • A Gestão de Pequenas Empresas

    A Gestão de Pequenas Empresas

    Gestão de Pequenas Empresas Exercício 1 Curso de Administração Março de 2015 Prof. Dr. José Maria de Oliveira, Ph. D. Nome: Dágilla Elias Fernandes Responda às questões abaixo de forma clara e completa: 1. Sempre se questionou a razão pela qual muitas pequenas empresas não obtêm um sucesso de longa duração e acabam tendo vida empresarial muito curta. Cite e explique três razões para a alta mortalidade das pequenas empresas, em seus primeiros anos. Dê

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    Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2015 Por: Dágilla Elias.
  • Trabalho de administração de pequenas empresas AVA

    Trabalho de administração de pequenas empresas AVA

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME BARBARA SAMUEL DOS SANTOS RA 3748726146 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor MARCIO EDUARDO DA SILVA. Anhanguera Educacional 2015 Introdução Elaboração do Plano

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    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: barbarasamuel
  • ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS

    ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS

    ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS Joice Andrade de Assunção Disciplina: Marketing I Faculdade Fametro 2015.2 Sem sombras de dúvidas, sabemos que hoje em dia uma das melhores formas para se alcançar clientes, é pelo Marketing digital pois alcança um número muito maior de clientes tanto da mesma cidade como de outras cidades, estados e até fora do país dependendo da área a qual você irá direcionar seus anúncios. A partir

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    Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/9/2015 Por: joyceandrade2014
  • Pequena Empresa: Conceito, Classificação e Participação no mercado

    Pequena Empresa: Conceito, Classificação e Participação no mercado

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 10 1. 1-O conhecimento dos custos de uma empresa pode contribuir para a sua melhor gestão? 2. 2-Pesquisem os conceitos relacionados aos temas: GECON, ABC E RKW. 3. 3-Façam uma conclusão contemplando os principais aspectos relacionados à competitividade das empresas no mercado atual fazendo uma conexão com analise de custos, ou seja, procurem defender nessa conclusão o fato de que a analise de custos pode

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    Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/10/2015 Por: Stefano-Babisk

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