Modelagem De Processos De Uma Empresa Real Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O Processo De Negociação Como Um Sistema De Transformação De Entradas (estímulos) Em Saídas (respostas) Pode Ser Aplicado Em Qualquer Situação Prática, Introduzindo Novos Componentes Conforme A Exigência Do
Apresentação da Empresa Razão Social: Globex Utilidades S.A Nome Fantasia: Ponto Frio Ramo de negócio: Magazines Atividades Relevantes: Vendas atacadistas, varejistas e corporativistas, garantias especiais de compra, seguros, recarga de celulares e serviços de correspondente bancário. Produtos: Varejo, eletrodomésticos, eletrônicos e móveis. Endereço: Av. Tenente Rabelo, 6, Irajá CEP: 21.230-0 Rio de Janeiro/RJ (sede). Principais Executivos: A empresa é administrada pela diretoria e conselho de admistração. São eles: -Diretoria Executiva: -Sr. Enéas César Pestana Neto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
"Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?". Pesquise Exemplos Na Internet E Faça Uma Correlação Com O Conteúdo Visto Até O Momento
Balanço de Pagamentos Balança de Pagamentos é o registro contábil de todas as transações econômicas - financeiras de um país com outros do mundo. Compreende duas contas principais: a conta corrente ( movimento de mercadorias e serviços ) e o movimento de capitais ( deslocamento de moeda, créditos e títulos representativos de investimentos ). É feita pelo Banco Central, uma vez que este é o órgão responsável por gerir as reservas do país, sendo apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
O direito comercial e o direito da empresa e o empresario
O DIREITO COMERCIAL E O DIREITO DA EMPRESA E O EMPRESARIO ¬¬¬ “Com a entrada do Novo Código Civil Brasileiro em 11 de Janeiro de 2003, deixa de existir a clássica divisão existente entre atividades mercantis (indústria ou comércio) e atividades civis (as chamadas prestadoras de serviços).” (PAULO MELCHOR). Antes de entrar em vigor o novo código civil a sociedade constituída com o objetivo social de prestação de serviços (Sociedade Civil), tinha o seu contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
ADM De Empresas
cargos e funções, a fim de alcançar os objetivos da organização Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os limites dos cargos e são a razão de os processos funcionarem mesmo se tiverem problemas de construção Tem como objetivo a administração de processos e relações profissionais Oficialmente adotada pela empresa Constituída pela rede de relacionamentos pessoais e profissionais formada pelos funcionários da empresa Parcialmente correta Notas relativas a este envio: 0.8/1. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Tge (teoria Geral Do Processo)
PRINCÍPIOS GERAIS E CONSTITUCIONAIS DO DIREITO PROCESSUAL (Continuação) 17) Princípios da Verdade Formal e da Verdade Real: A chamada verdade formal é aquela resultante apenas das provas trazidas pelas partes aos autos. É regra no processo civil. Entretanto, quando o interesse público se sobrepõe ao privado, (ex.: nas causas de família), o juiz deve buscar a verdade real. A verdade real, regra no processo penal, é aquela em que o juiz não deve ter dúvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2013 -
Jogos Empresas
SUMÁRIO 1. Objetivos Estabelecidos.........................................................................3 1.1. Liderança nas regiões..................................................................3 1.2. Liderança em faturamento...........................................................3 1.3. Liderança em lucratividade das vendas......................................3 1.4. Liderança em patrimônio líquido..................................................4 1.5. Liderança em maior liquidez corrente..........................................4 1.6. Liderança em menor endividamento...........................................4 1.7. Liderança em qualidade das previsões de vendas......................4 2. Estratégia Adotada.................................................................................4 3. Controle Utilizado...................................................................................5 4. Resultados Obtidos................................................................................5 5. Problemas Encontrados.........................................................................6 6. Quadro de nome / cargo / participação..................................................7 7. Análise Conclusiva.................................................................................7 1. Objetivos Estabelecidos OBJETIVOS PESOS ATRIBUÍDOS PONTOS TOTAL Liderança Região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA ESTRATÉGIA VENCEDORA
MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA ESTRATÉGIA VENCEDORA Jorge de Paiva Campos1 O objetivo deste trabalho é apresentar a metodologia de Gerência dos Processos, utilizando o Mapeamento de Processos, e sua relação com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Considerando a empresa como um sistema que se constitui, entre outros, de um sistema produtivo, de vendas, compras, de RH, etc., verifica-se que em todo sistema existem considerações das partes envolvidas (stakeholders), que impõem restrições e sujeições.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2013 -
Curso de Administração de Empresas
ATPS DE ADMNISITRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Unidade: São José dos Campos Curso de Administração de Empresas Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária Andrea Paula Santos Oliveira RA: 4141237021 Professora Silvana São José dos Campos, 17 de Setembro de 2012. Etapa 01. Resumo. Nesta ATPS abordaremos os assuntos o que é administração financeira e sua importância para as organizações, os três diferentes tipos de sociedades, detalhando as características de cada uma, bem como, as vantagens e desvantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2013 -
Prova De Processo Penal
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS DIREITO PROCESSUAL PENAL I – TURMA A - 04 PROF. CARLOS AUGUSTO JORGE PROVA PARA N 2 – D QUESTÕES: 1. Assinale a opção incorreta. a) O juiz criminal deve observar regime de provas legais. b) O juiz criminal pode rejeitar o laudo pericial. c) Os jurados no tribunal do júri julgam por íntima convicção. d) Na falta de exame de corpo de delito, a prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2013 -
Processo Civil
Art. 485. A sentença de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando: I - se verificar que foi dada por prevaricação, concussão ou corrupção do juiz; II - proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente; III - resultar de dolo da parte vencedora em detrimento da parte vencida, ou de colusão entre as partes, a fim de fraudar a lei; IV - ofender a coisa julgada; V - violar literal disposição de lei; Vl
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2013 -
O Novo Contexto E Seu Impacto No Processo Adaptativo-Inovativo Das Organizações.
O Novo contexto e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações. Capitulo 4 Mundo em mudanças. A percepção consiste na aquisição, interpretação e organização de informações obtidas através dos sentidos. Sendo uma ferramenta fundamental para os relacionamentos, pois provoca reflexão dos sinais transmitidos exteriormente ou internamente. Os grandes fatores que influenciam a percepção são a atenção e a compreensão dos acontecimentos. Pois, ao compreendermos os acontecimentos, podemos entendê-los de acordo com nosso ponto vista, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ALUNOS PARTICIPANTES: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR (A): LUCIANA MARTINS COELHO CIDADE / PÓLO: CATALÃO – GOIÁS DATA DA ENTREGA: 29/09/2012 INTRODUÇÃO A proposta dessa pesquisa é buscar o entendimento dos conceitos e definições do que é o planejamento em uma empresa. Planejamento corresponde ao conjunto de medidas que o administrador deve tomar para chegar a uma situação futura desejada e diferente da atual. É um processo sistemático de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
Visita técnica A Uma Empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO TIAGO FERNANDES DE SOUZA VISITA TÉCNICA À EMPRESA Eunápolis 2012 TIAGO FERNANDES DE SOUZA VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Adminisstração, Sociologia, Filosofia e Comunicação. Prof. Samara Headley, Wilson Sanches, Marcia Bastos e Marcelo Silveira. Eunápolis SUMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA........................................................................5 3. MISSÃO DA EMPRESA.............................................................................................8 4. VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
LABORATÓRIO DE JOGOS DE EMPRESAS
___________________________________________________________________________________ MANUAL DO DIRETOR GI-MICRO Jogo de Empresas Simulação Empresarial 2006 BHK Jogos de Empresas Ltda LABORATÓRIO DE JOGOS DE EMPRESAS Manual do Diretor Coordenador: Bruno Hartmut Kopittke. Dr. Equipe LJE: Armando Luiz Dettmer, Dr. Jorge Luiz Silva Hermenegildo, Dr. Juliano Zaffalon Gerber, M.eng. Pedro José von Mecheln, Dr. v.20060602 CONVITE A sua empresa desenvolveu um novo eletrodoméstico, que foi lançado há meio ano no mercado e obteve boa aceitação. Para dinamizar as vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.147 Palavras / 29 PáginasData: 15/4/2013 -
Processos Administrativos
Curso: Administração Professor: Renato Disciplina: Processos Administrativos Período: 3º A noturno ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADAS Equipe: Brasília 14 de Março de 2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO ................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO .................................................................... 4 CONSIDERAÇOES FINAIS ..................................................................... 8 BIBLIOGRAFIA .................................................................... 9 INTRODUÇÃO O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
PROCESSOS DE SOLDAGEM E FUNDIÇÃO
) Como pode ser realizada a transformação de metais ou ligas metálicas em peças de uso industrial? R: As transformações podem ocorrer por inúmeros processos, a maioria partindo do ponto do metal líquido ou fundido que é derramado no interior de uma forma, cuja cavidade tem a forma da peça que se deseja produzir. b) O que é um molde? R: É uma fôrma com cavidade que pode ter forma definitiva ou quase definitiva da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2013 -
Processo Penal
I - QUESTÕES PRÁTICAS - RACIOCÍNIO JURÍDICO Utilizando-se do sistema de raciocínio jurídico, em cada uma de suas etapas, resolva as questões abaixo. 1) João foi denunciado como incurso no artigo 155 do Código Penal. Consta nos autos que está desempregado há alguns anos, vivendo de favores de familiares. Recebida a denúncia, o Promotor de Justiça propôs a suspensão condicional do processo, pelo período de 2 anos, impondo como condição a reparação do dano. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.857 Palavras / 28 PáginasData: 15/4/2013 -
CONTABILIDADE DA EMPRESA
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O | Contas | Valor (R$) | B | Caixa | 6.000 | B | Imóveis | 185.000 | B | Instalações | 40.000 | B | Veículos | 000 | B | Estoques - Mercadorias | 280000 | B | Móveis e utensílios | 43.000 | B | Terrenos | 50.000 | B | Estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Processo Civil III
CASO CONCRETO Cássio promoveu ação de conhecimento em face de Júlio. O feito correu regularmente, e na sentença o juiz julgou procedente o pedido do autor. Recorre o vencido impugnando a decisão para reformá-la, postulando em suas razões que seja apreciada incidentemente a inconstitucionalidade da lei estadual, em capítulo à parte, pela Câmara Cível que vier a receber os autos, por distribuição. Indaga-se: a) A Câmara Cível tem competência para apreciar o incidente de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Modelagem Do Trabalho
A Modelagem do Trabalho representa a disposição da organização, como seus cargos estão estruturados e distribuídos, quais as relações de comunicação entre eles, como a hierarquia está definida e como as coisas irão funcionar. Ela busca a flexibilidade e maior participação das pessoas envolvidas. Para o colaborador, o cargo constitui uma das maiores fontes de expectativas e de motivação na organização; já para a organização, o cargo constitui a base da aplicação das pessoas nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Processos De Gestão De Pessoas
Introdução O objetivo do grupo nesse trabalho é apresentar os conceitos, princípios, filosofias, partes e tipos de planejamento, bem como os aspectos da Teoria de Sistemas que facilitam o enquadramento da empresa, como um todo, perante seus fatores externos ou não controláveis que consolida a abordagem estratégica nas empresas. A visão faz com que as pessoas sempre estejam alerta para aproveitar as oportunidades, ele consegue ver além do horizonte, pois enxerga como o mundo poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 16/4/2013 -
Av2 Administraçao De Empresas
Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo? Alternativas: 1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à tomada de decisões. 2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações. 3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como o redesenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO Desde o início dos tempos a comunicação tem sido um meio de instrução, integração e desenvolvimento entre as pessoas independentemente das atividades desempenhadas. Com o advento da tecnologia surgem novas formas de administrar e de se comunicar e as organizações exigem cada vez mais novas habilidades e competências dos profissionais, porém, a forma como nos comunicamos continua sendo a ferramenta inter-relacional mais importante em um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Aquacultura - Processos Erosivos E Conservação Do Solo
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS CURSO DE AQUACULTURA AQUACULTURA E SUSTENTABILIDADE Texto apresentado à disciplina de Processos erosivos e conservação do solo, do curso de graduação em Aquacultura da Medicina Veterinária da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito parcial para aprovação. AQUACULTURA E SUSTENTABILIDADE BELO HORIZONTE 02 DE ABRIL DE 2013 RESUMO A sustentabilidade é um conceito que tem sido amplamente discutido em âmbito global quando se tratam de processos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013