O RESTAURANTE FELLINI Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
633 Trabalhos sobre O RESTAURANTE FELLINI. Documentos 76 - 100
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Restaurante fellini
Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIA ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Vamos ver neste texto o quão é importante ter planejamento e entendimento quando uma organização vai ser aberta. Vamos ver os erros no início e ver a superação e a volta por cima de um empreendimento que deu certo e vai servir de apoio e reflexão pra todos nós para nunca desistirmos na primeira tentativa. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO É fato que o (RESTAURANTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2015 -
RESTAURANTE FELLINI: GESTÃO COM PESSOAS
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO _ 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O ser humano hoje é inteiramente determinante, sua capacitação e motivação é que tornam possível a eficiência e produtividade das organizações. A Gestão Participativa institui estruturas descentralizadas, onde se faz necessário à sobrevivência da empresa, em que relacionamento cooperativo passa a ser um instrumento primordial para superar os conflitos internos e as mudanças nas relações do trabalho. Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2015 -
CASE: RESTAURANTE FELLINI
FACULDADE DA CIDADE DO SALVADOR PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANTONIO CARLOS SACRAMENTO DE SOUSA EUGÊNIA OLIVEIRA. SANTOS JONAS DE SOUZA DA PAIXÃO MARIA JOSE SOUZA DE ALMEIDA CASE: RESTAURANTE FELLINI Salvador 2016 ANTONIO CARLOS SACRAMENTO DE SOUSA EUGÊNIA OLIVEIRA. SANTOS JONAS DE SOUZA DA PAIXÃO MARIA JOSE SOUZA DE ALMEIDA CASE FELLINI Trabalho Interdisciplinar de Pós-graduação,1º modulo 2016.1, do Curso, Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2016 -
Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura/ (1º Semestre) Relações Interpessoais, Metodologia Científica e Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Profª: Elisete A. Z. de Oliveira, Gisleine Fregoneze, Marilucia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2018 -
O Estudo de Caso Restaurante Fellini
Estudo de Caso Leia o texto e responda as questões em seguida. A ClimaR trabalha no ramo de ar condicionado e atua na cidade desde 1980. Seu fundador é o Sr.Pedro, ele gosta de ter toda a empresa sob seu controle. Conhece todos os funcionários pelo nome e quer muito a perpetuação de seu empreendimento. O Sr. Pedro conta hoje com a ajuda direta dos gerentes de produção e administrativo. O gerente de produção tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2019 -
Marketing Perguntas Case - Restaurante Fellini
Perguntas Case - Restaurante Fellini 1) Como você vê no caso da Fellini a relação entre comprometimento dos funcionários e satisfação dos clientes? Na ótica do seu grupo qual foi a influência do Endomarketing? R: O Endomarketing fez toda diferença no negócio, pois com ele foi possível engajar toda a equipe, fazendo com que todos pensassem e agissem como donos. Resultando em atendimento de excelência atrelado a alimentação de qualidade, garantindo a satisfação dos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2020 -
Restaurante de planejamento estratégico Fellini
uma possível expansão do negócio, mesmo sem ser o foco do fundador. Mas pensando na dinâmica do negócio recomendamos que esse fator também seja considerado no planejamento estratégico do restaurante Fellini. Recomendamos uma avaliação dos fornecedores atuais do restaurante, e se possível a busca de novos contratos com outros fornecedores para que o restaurante Fellini não fique sem o produto para atender seus clientes devido a possuir apenas uma opção de fornecimento. Gestão da mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2014 -
O dentista que virou dono de restaurante chinês
O dentista que virou dono de restaurante chinês Em janeiro de 1987, Robinson e um amigo da faculdade de odontologia foram passar as férias nos Estados Unidos e ele observou que lá existiam muitos restaurantes que não só serviam como também entregavam comida chinesa e isto lhe chamou a atenção, pois são países de culinárias muito diferentes e mesmo assim a culinária chinesa tinha tido uma aceitação muito boa no mercado americano. Em 1989, Robinson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2012 -
A Relação Entre O Porte De Restaurantes De Micro E Pequeno Porte E O Treinamento De Funcionários Em Brasília
Universidade de Brasília Departamento de Administração Método de Pesquisa Aplicado à Administração A relação entre o porte de restaurantes de micro e pequeno porte e o treinamento de funcionários em Brasília Profª Solange Alfinito; Monitora: Marina Lafetá. Alunos: Bernardo Gabriel Soares Zica Bergo 09/0114485 Gustavo Santana Xavier 09/0115813 Natanael Montenegro Hastenreiter 09/0127099 Rodrigo Sahagoff Machado 09/0139445 Brasília, 2011 Índice Introdução 3 Referencial Teórico 5 Método 7 Resultados 8 Anexo 10 Referências Bibliográficas 11 "Pesquisa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2013 -
RESTAURANTE. Recrutamento e seleção
RESTAURANTE Recrutamento e seleção “Normalmente o recrutamento é feito primeiro com uma comunicação verbal a todos da equipe sobre a necessidade da empresa. Vemos sempre se alguém tem um parente ou alguma pessoa para indicar. Quando não há alguém por esse meio, vamos ao tradicional anúncio em jornais, e hoje em dia, em sites de anúncios de emprego sempre colocando nossos diferenciais, que são os nossos benefícios”, destaca Nelson. Mais adiante, conclui: “O restaurante incentiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Como Criar Uma Empresa De Restaurante
Após realizar uma pesquisa do mercado, projetar a empresa, analisar as oportunidades de negócio, tomar conhecimento de quanto deve dispor para iniciar o projeto. Decidiu-se pela abertura de um restaurante só de massas, por não existe um na cidade, levando em conta que a cidade de Bom Jesus da Lapa concentra a segunda maior festa religiosa católica do Brasil e atrai milhares de fiéis. A empresa escolhida é uma empresa de prestação de serviços, suas atividades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Plano De Negocios - Restaurante
1. Sumário Executivo INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem por finalidade, demonstrar a viabilidade de um Restaurante de comida típico cearense denominado “Recanto Por do Sol” que irá atender a demanda diária dos visitantes e turistas, considerando os recursos necessários, as condições e a perspectiva de mercado. No meio da incerteza que envolve qualquer projeto, é indispensável ao empreendedor fazer todos os cálculos necessários reduzindo riscos e orientando nas tomadas de decisão. O plano apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.872 Palavras / 24 PáginasData: 20/5/2013 -
Divisão setorial em Restaurantes
Curso: Turismo / Administração Hoteleira Disciplina: Alimentos & Bebidas – 3º semestre Professora: Cristina Penido Módulo II Divisão setorial em Restaurantes Conceitos: Organograma e Fluxograma das áreas de atendimento, produção e administração nos restaurantes. • Organização do Departamento de Alimentos & Bebidas O hábito de se freqüentar restaurantes ocupa a vida das pessoas há várias décadas e a evolução rápida dos diferentes tipos de restaurantes fez surgir à necessidade de uma administração muito rigorosa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Restaurante
nstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia Curso de Técnico em Logística – Módulo II– Etapa II Disciplinas: Atividade Supervisionada – Disciplinas de Gestão de Qualidade, Gestão de estoques e Responsabilidade Scial Alunos: Adelson José Alves da Silva; Vânia Maria Macedo; Vanderley Pedroso Rosa Planejamento 1. Gestão de Estoques: Em qualquer empresa é imprescindível a correta manutenção dos estoques. No caso estudado aqui houve um incremento de % das vendas semanais, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Qualidade Microbiológica De Alimentos Servidos Em Restaurantes Self-service
INTRODUÇÃO O modo de vida contemporâneo dos brasileiros, derivado do crescimento econômico e da globalização, está provocando mudanças nos hábitos culturais da população, inclusive os alimentares. A diminuição do tempo disponível para o preparo dos alimentos leva grande parte da população a optar por refeições mais rápidas, da aquisição ao preparo, e também por refeições fora do domicílio, aumentando a demanda por serviços de alimentação coletiva1. Dentre esses, os serviços do tipo selfservice são os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
Restaurante Fenili
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desafio 01 4 2.1.1 Distribuição de areas.......................................................................................4/5 2.2 Desafio 02 5 2.3 Desafio 03 5/6 2.4 Desafio 04 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas estão em busca de inovações, e de profissionais capacitados para o exercício das mais diversas funções disponíveis no mercado. Os jovens deste século, enfrentam um elevado nível de competição, buscando sempre as melhores condições de trabalho, onde não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
RELATO DE EXPERIÊNCIA: EDUCAÇÃO EM SAÚDE COM MULHERES USUÁRIAS DO RESTAURANTE POPULAR DE SOBRAL
INTRODUÇÃO: A promoção da saúde visa assegurar a igualdade de oportunidades e proporcionar os meios que permitam todas as pessoas realizarem completamente seu potencial de saúde. OBJETIVO: Realizar atividades de promoção da saúde e prevenção de agravos dirigidos às mulheres usuárias do restaurante popular de sobral durante a semana de comemoração do dia internacional da mulher. METODOLOGIA: Trata-se de um relato de experiência das ações educativas realizadas em março de 2013 com as mulheres que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
A empresa Tropical Restaurante LTDA
Sumário Executivo Ampliação de uma lanchonete, ramo alimentício, localizado na AV. Paraná 1050, no centro de Telêmaco Borba, com objetivo de aumentar a lucratividade. O investimento requer um dinheiro requisitado ao Banco do Brasil com pagamento em 48 meses para efetivar a construção e a compra de equipamentos e possui capital próprio para as demais despesas. O lucro será reinvestido na própria empresa e a saúde da mesma está em concordância com os relatórios apresentados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
A identificação e a definição de um plano de negócios de um restaurante, em São Paulo
Introdução Com o advento da modernidade e o êxodo rural, as pessoas mudaramnão só de ambiente, também a forma de como interagir com ele. Como não poderia ser diferente o ramo de alimentação também sofreu mudanças, antes todas as refeições eram feitas em casa, com alimentos provenientes da própria horta. Á partir da década de 1990 cada vez mais pessoas não realizam suas refeições com seus familiares reunidos á mesa, a mulher tinha um papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.105 Palavras / 13 PáginasData: 10/6/2013 -
Prioridade Para Idosos, Portadores De Necessidades Especiais, Gestantes E mães Com Crianças De Colo Em Bares, Restaurantes E Afins.
Prioridade para idosos, portadores de necessidades especiais, gestantes e mães com crianças de colo em bares, restaurantes e afins. Chama atenção a incômoda situação que ocorre no dia-a-dia, notadamente em estabelecimentos de bares e restaurantes, onde aqueles que possuem prerrogativas para atendimento prioritário tentam fazer valer seus direitos assegurados por lei, lutando por um atendimento diferenciado. A Lei 10.741/2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, estabelece prioridade no atendimento para o idoso, garantindo atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Resenha A Cultura Organizacional Do Restaurante Chalé Da Praça XV Em Porto Alegre: Espaços E Tempos Sendo Revelados
O texto A cultura organizacional do restaurante Chalé da Praça XV em Porto Alegre: Espaços e tempos sendo revelados tem o objetivo observar o comportamento e pensamento dos funcionários, clientes e administração do restaurante para buscar características, tanto em comum como diferentes, que formam a identidade cultural do local, que pode ser relacionado a demais grupos populacionais no país, que passam pelo mesmo momento cultural, a busca da nova identidade em vista as novas transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2013 -
Associação Brasileira De Restaurantes E Empresas De Entretenimento Propôs ação Direta De Inconstitucionalidade Perante O STF Para Impugnar Dispositivos Da L. 11705/08
Semana 1. Sumário: Poder Judiciário 1. Órgãos do Poder Judiciário; 2. Estrutura do Poder Judiciário; 3. Independência do Poder Judiciário; 3.1. Garantias e vedações; 3.2. Autonomia administrativa e financeira 4. Noções gerais de jurisdição; 5. O Supremo Tribunal Federal; 5.1. Desenvolvimento histórico; 5.2. Competência; 5.3. A jurisdição constitucional ATENÇÃO: Para a resolução dos casos desta aula, faça, inicialmente, a leitura do capítulo 18 do livro de SILVA E NETO, Manoel Jorge e. Curso de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.484 Palavras / 34 PáginasData: 1/8/2013 -
A ABRASEL - Associação Brasileira De Restaurantes E Empresas De Entretenimento Propôs ação Direta De Inconstitucionalidade Perante O STF Para Impugnar Dispositivos Da L. 11705/08, A Chamada Lei Seca. Alega A Entidade Que Os
Caso Concreto – Tema: Controle de Constitucionalidade: Conceitos Operacionais A ABRASEL – Associação brasileira de restaurantes e empresas de entretenimento propôs ação direta de inconstitucionalidade perante o STF para impugnar dispositivos da L. 11705/08, a chamada lei seca. Alega a entidade que os dispositivos impugnados impõem severas restrições e punições aos fornecedores e consumidores de bebidas alcoólicas nos estabelecimentos próximos das rodovias federais. Pergunta-se: a referida entidade tem legitimidade para propor a referida ação? Considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Empreendedorismo. Administração Restaurante Industrial Wevan’s
Pontos forte e pontos fracos de integrantes do grupo Cristina: Minha característica como ponto fraco é sempre ter medo de falhar de não c onseguir alcançar meus objetivos, medo de errar e não agradar a outem. E meu ponto forte é ter disciplina e dedicação. Gosto das coisa corretas. Ivone: minha características como ponto forte não tenho medo de falhar, e como ponto fraco não me prepar com status e poder, pois acho se falharmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 PáginasData: 4/9/2013 -
Empreededorismo restaurante
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO ACADÊMICOS: Ana Paula Silvério B. de Andrade RA: 409213 Eliana do Prado Marcoto RA: 412847 Eufrásia Pereira Barbonaglia da Silva RA: 428346 Fernanda dos Santos Germinari RA: 410268 Mayara Salmaso Sardelli RA: 434003 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Me. Luiz Manuel Palmeira São João da Boa Vista – SP Sumário • 1. Capa.................................................................................................................1 • 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2013