O nascimento humano de uma criança constitui fato que marca o início Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.121 Trabalhos sobre O nascimento humano de uma criança constitui fato que marca o início. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Diretos Humanos
DESAFIO DE DIREITOS HUMANOS Autor: Ana Clara Correa Henning Trabalho de pesquisa elaborada para obtenção de nota da disciplina de Direitos Humanos, do 2º bimestre sob a orientação do professor Tônisson Batista da Universidade Anhanguera-Uniderp –Centro de Educação a Distância, do pólo de Lauro de Freitas, BA. Orientador presencial: Prof. Tônisson Batista Orientador EAD: Profª. Reinaldo Donizete Alves LAURO DE FREITAS – BA DEZEMBRO DE 2011 RESUMO: Neste trabalho estão apresentados, Teoria dos Direitos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2013 -
O Desenho E A Criança
O desenho é o início do processo da escrita. Através dele, a criança expressa suas vontades, angústias, emoções, medos, usando sua criatividade e expressão. Esse ato para ela é carregado de vários significados. O professor como mediador e facilitador do conhecimento, deve orientar e mediar sem podar a criatividade da criança. Ele precisa proporcionar momentos para que a criança externalize sua criatividade, expressando-a na arte de desenhar, principalmente quando esta ainda não domina a linguagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Recursos Humanos
1 MAPEAMENTO DO SISTEMA ORGANIZACIONAL 1.1 Análise organizacional 1.1.1 Apresentação organizacional Razão Social: Comuniquy Telecom Informática Ltda Nome Fantasia: Tele Sul Telefonia Empresarial CNPJ: 07.635.441/0001-09 Ano de fundação: 2005 Endereço: Rua Tronca, nº 1607, Bairro Cristo Redentor, Caxias do Sul/RS Telefone: 54-3028-2403 E-mail: telesul@telesulrs.com.br Site: www.telesulrs.com 1.1.2 Histórico A Telesul iniciou suas atividades em Novembro de 2005, na cidade de Caxias do Sul pelos sócios Jean Paulo Mejolaro e Marina de Boer. A empresa possuía
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Recursos Humano
Estuda as condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurança, higiene e melhoria do trabalho; Elabora e executa planos e programas de proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
"O Ser Humano não é Dono,
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta. a. Condições de trabalhar cooperativamente com pessoas de diversos níveis de conhecimento e habilidades, além de contribuir com idéias e sugestões. b. Habilidades para lidar com novas tecnologias e sistemas gerenciais, gerenciamento de crises e tomada de decisão em sistemas complexos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
A investigação do comportamento humano no trabalho
INTRODUÇÃO As constantes e progressivas mudanças na sociedade do mundo atual levam a que, cada vez mais, a qualidade nos serviços e o alto desempenho das organizações sejam um motivo de preocupação por parte dos seus gestores. A crescente preocupação em dar resposta às necessidades dos clientes, em enfrentar a concorrência e acima de tudo em se manterem atualizados face às constantes mudanças do mercado socioeconômico, requer competências humanas de alto grau de refinamento por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
O prazo de prescrição uma reivindicação dos crimes contra a dignidade sexual de crianças e adolescentes
No dia 18/10/2005, Eratóstenes praticou um crime de corrupção ativa em transação comercial internacional (Art. 337-B do CP), cuja pena é de 1 a 8 anos e multa. Devidamente investigado, Eratóstenes foi denunciado e, em 20/1/2006, a inicial acusatória foi recebida. O processo teve regular seguimento e, ao final, o magistrado sentenciou Eratóstenes, condenando-o à pena de 1 ano de reclusão e ao pagamento de dez dias-multa. A sentença foi publicada em 7/4/2007. O Ministério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Trabalho De Gestão De Marcas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Gestão de Marcas Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão de Marcas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2013 Introdução: Sobre a Kaiser A Kaiser, agora produzida com a experiência cervejeira de 145 anos da Cervejaria HEINEKEN, atende aos padrões da tradição cervejeira europeia, com seu amargor cheio de personalidade, aroma pronunciado e espuma cremosa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Fases do desenvolvimento da criança segundo Piaget
Fases do desenvolvimento da criança segundo Piaget ORGANIZAÇÃO E ADAPTAÇÃO Para Piaget o comportamento dos seres vivos não é inato, nem resultado de condicionamentos. Para ele o comportamento é construído numa interação entre o meio e o indivíduo. Segundo( Tafner),Jean Piaget, para explicar o desenvolvimento intelectual, partiu da idéia que os atos biológicos são atos de adaptação ao meio físico e organizações do meio ambiente, sempre procurando manter um equilíbrio. Assim, Piaget entende que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Análise De Marca Jack Daniels Para Com Os Concorrentes
Cliente escolhido: Jack Daniel’s Marca JACK DANIEL’S é o segundo whisky mais vendido no mundo em faturamento e volume (são 10 milhões de caixas todos os anos), estando entre as 10 marcas de destilados que mais crescem globalmente com presença em mais de 130 países. Foi fabricado em 1876 na pequena cidade de Lynchburg (com pouco mais de 5.000 habitantes), no estado americano do Tennessee. A marca está avaliada em US$ 4.352 bilhões, ocupando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Direitos Humanos
DIREITOS HUMANOS INTRODUÇÃO Compreendem-se nos direitos fundamentais as prestações de serviços essenciais à existência e ao desenvolvimento da pessoa, devendo estender o conceito para notar que a declaração de direitos, além de constituir uma tentativa de limitação do Poder constitui um rol de promessas de serviços e bens essenciais à pessoa. Atualmente, defende-se a horizontalização da eficácia dos direitos fundamentais, de maneira a serem também aplicáveis às relações privadas, harmonizando a autonomia da vontade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2013 -
ECA Direito Da Criança E Do Adolescente
Ato infracional não é crime nem contravenção, mas sim um ato análogo a estes. Isto porque os menores de 18 anos de idade são inimputáveis segundo a CRFB, o Código Penal e o próprio ECA, que neste caso é a legislação especial que prevê medidas aplicáveis aos autores desses atos. E, devido à inimputabilidade desses menores, eles não preenchem o requisito de culpabilidade para que caiba a aplicação de uma pena. Assim, sua conduta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
RELATORIO SOBRE A SITUACAO DOS DEREITOS HUMANOS NO BRASIL
RELATORIO SOBRE A SITUACAO DOS DEREITOS HUMANOS NO BRASIL APROBADO PELA COMISSÃO EM 29 DE SETEMBRO DE 1997 DURANTE O 97º PERIODO ORDINÁRIO DE SESSÕES. CAPÍTULO IV AS CONDIÇÕES DE RECLUSÃO E TRATAMENTO NO SISTEMA PENITENCIARIO BRASILEIRO A. A REALIDADE CARCERARIA Antecedentes 1. Ultimamente, a Comissão vem recebendo informações de que as condições de detenção e prisão no sistema carcerário brasileiro violam os direitos humanos, provocando uma situação de constantes rebeliões, onde em muitos casos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.463 Palavras / 22 PáginasData: 11/6/2013 -
Recursoso Humanos
Universidade Estácio de Sá – Uniradial Nome: Karina Glovaski Nº da matrícula: 2013.0112.5441 Atividade Estruturada Recrutamento e Seleção Osasco, 03 de Junho de 2013. Universidade Estácio de Sá – Uniradial Nome: Karina Glovaski Nº da matrícula: 2013.0112.5441 Professor: Algacir Disciplina: Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção Osasco, 03 de Junho de 2013. Formas e conceitos de Recrutamento e Seleção. O subsistema de provisão de recursos humanos tem por finalidade buscar no mercado e contratar novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
DIREITOS HUMANOS
MULTICULTURALISMO E DIREITOS HUMANOS Marcus Vinícius Reis, advogado, máster em direitos fundamentais pela Universidade Carlos III de Madri I - Introdução Antes de falar sobre o fenômeno do multiculturalismo (ou pluriculturalismo ou interculturalismo ou brazilinização [Samir Nair, 2004]), tenho que inserir duas afirmações sobre o conceito de direitos humanos que são fundamentais para a compreensão daquela realidade (Fernandez García, 1998): 1º) o conceito de direitos humanos surge com a transição da sociedade mundial à modernidade;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.882 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps Recursos Humanos
Introdução. Nos tempos modernos, os processos produtivos se baseavam na parceria, onde cada parte contribuirá como pode. Em algumas organizações os colaboradores são vistos como desenvolvedores de conhecimento. O processo de Gestão de Pessoas se compõe em varias atividades: descrição e analises de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc. Alguns processos que foram citados acima são dependentes um do outro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2013 -
Sofrimento Humano
C. S. Lewis. Os primeiros anos. Clive Staples Lewis, assim se chamava o menino nascido na cidade de Belfast, Irlanda do Norte, no dia 29 de Novembro de 1898. Conhecido e reconhecido, mais tarde, como C. S. Lewis, filho de Albert J. Lewis um advogado e de Florence A. H. Lewis uma promissora de matemática. Segundo Lewis, frutos de duas linhagens bem diferentes, seu pai pertencia à primeira geração de uma família que alcançou status
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.582 Palavras / 43 PáginasData: 11/6/2013 -
Recursos Humanos
A ética e a moral são assuntos diários na vida das pessoas, mas são palavras de significados diferentes. Segundo o artigo, FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. A moral consiste num conjunto de comportamentos e normas aceitos como válidos nas relações humanas, e a ética, diferentemente da moral, trata de estudar sobre a aceitação de alguns comportamentos como legítimos, válidos, considerando sempre outras morais pertinentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Recursos Humanos
ETAPA 1 Passo 1 Contratação de Funcionários Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação obrigatórios, podemos citar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, RG, CPF. Titulo de Eleitor e Certificado de Reservista. Outros documentos podem ser solicitados, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Prioridade Para Idosos, Portadores De Necessidades Especiais, Gestantes E mães Com Crianças De Colo Em Bares, Restaurantes E Afins.
Prioridade para idosos, portadores de necessidades especiais, gestantes e mães com crianças de colo em bares, restaurantes e afins. Chama atenção a incômoda situação que ocorre no dia-a-dia, notadamente em estabelecimentos de bares e restaurantes, onde aqueles que possuem prerrogativas para atendimento prioritário tentam fazer valer seus direitos assegurados por lei, lutando por um atendimento diferenciado. A Lei 10.741/2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, estabelece prioridade no atendimento para o idoso, garantindo atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM01140 - DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS E MARCAS (ON.0) - 201310.01942
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente as informações abaixo e depois responda corretamente a questão assinalando a alternativa correta: A história começa quando o morador de São Paulo, após 90 dias sem geladeira e 10 ligações para o SAC da empresa, resolve colocar seu refrigerador Brastemp na porta de casa e gravar um vídeo contando todo o caso. A Brastemp tomou conhecimento do vídeo no mesmo dia em que foi postado, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Da Criança/adolescente
De acordo com Helen Bee, o processo de desenvolvimento é constituído por uma série de períodos alternados de rápido crescimento e períodos de clama ou consolidação. Quando ocorre uma mudança significativa no processo de desenvolvimento, existem dois efeitos relacionados: primeiramente, nos termos da teoria dos sistemas, qualquer mudança que houver afeta todo o sistema, como exemplo é a criança quando aprende a falar, que não só a linguagem está envolvida como também suas interações sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013 -
FATO SOCIAL
FATO SACIAL Para Durkheim o objetivo da sociologia é o FATO SOCIAL , que deve ser tratado como coisa . Tem sua existência independente das nossas vontades individuais. Segundo Durkheim o FATO SOCIAL possui 3 características : Coercibilidade - característica relacionada com o poder, ou a força, com a qual os padrões culturais de uma sociedade se impõem aos indivíduos que a integram, obrigando esses indivíduos a cumpri-los. Exterioridade – quando o indivíduo nasce, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Recursos Humanos
Calcular, utilizando as tabelas pesquisadas nas etapas anteriores: Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário). Férias coletivas no período de 24 de Dezembro a 03 de janeiro, com o salário de R$ 1.200,00 o funcionário foi admitido em 01 de outubro do mês corrente. (obs.: Vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Cessação da garantia de direitos de marca
princípio, a marca tinha a função restrita de indicar a origem ou procedência da mercadoria, atingindo apenas a indústria. Posteriormente se estendeu ao comércio e, mais recentemente, aos serviços. No Brasil, as marcas de serviço surgiram na legislação moderna, com o revogado Decreto-lei no 254, de 28 de fevereiro de 1967. O fim imediato da garantia do direito à marca é resguardar o trabalho e a clientela do empresário. Não asseguravam nenhum direito do consumidor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 12/6/2013