PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
153.798 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM IV - UNIVERSIDADE PAULISTA - COMERCIO EXTERIOR/PLANO DE NEGOCIO/DESENVOLVIMENTO/DIREITODANAVEGAÇÃO/NEGOCIOSINTERNACIONAIS
PLANO DE NEGÓCIO Segundo Professor Dr. José Dornelas, um Plano de Negócio ou Business Plan, é um documento especial, único e vivo que deve refletir a realidade, as perspectivas e a estratégia da empresa, respondendo ao leitor as perguntas: ∙ Quem sou? ∙ O que faço? ∙ Como faço? ∙ Por que faço? ∙ O que quero, em particular de você (leitor)? ∙ Para onde vou? Ser um instrumento vivo é a condição necessária para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.131 Palavras / 21 PáginasData: 16/3/2016 -
PIM ESTUDO DISCIPLINAR II
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II- PIM II OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Cleodilene Souza D. Santos Gestão Pública 1º Semestre Polo de Nova Xavantina Nova Xavantina-MT 2015 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................... 03 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 04 2.1 Os dez mandamentos de uma boa administração................................................... 04 3. CONCLUSÃO........................................................................................................... 08 4. REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 09 ________________ RESUMO A administração é intrinsecamente importante para a atividade humana, pois é ela que viabiliza todas as demais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2016 -
RELATÓRIO AULA PRÁTICA 03 – NÚMERO DE REYNOLDS
UNIVERSIDADE DE UBERABA – UNIUBE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL ALISSON FILMIANO ANDRADE LOPES RELATÓRIO AULA PRÁTICA 03 – NÚMERO DE REYNOLDS UBERLÂNDIA – MG 2015 ________________ ALISSON FILMIANO ANDRADE LOPES RELATÓRIO AULA PRÁTICA 03 – NÚMERO DE REYNOLDS Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba- UNIUBE como parte das exigências da disciplina de fenômenos físicos e químicos e suas aplicações v, ministrada pelo professor Geraldo Barbosa Filho UBERLÂNDIA – MG 2015 1. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2016 -
INTELIGÊNCIA MUSICAL: Segredo de Luiza
INSTITUTO METROPOLITANO DE ESNSINO-IME COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO ANNE DIAS Estudo de Caso MANAUS-AM 2014 ANNE DIAS ESTUDO DE CASO INTELIGÊNCIA MUSICAL Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Psicologia como parte da avaliação parcial referente ao 2º período. MANAUS-AM 2014 Estudo de caso Numa família tem uma criança chamada S. ele nasceu de pais separados, a mãe dele nasceu de uma família que era desprezada e vivia andando de casa em casa procurando aonde dormir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
Resumo segredo de luiza - prefacio
Resumo do prefácio O segredo de Luísa Em síntese, o prefácio do livro “O segredo de Luísa”, inicia-se relatando a importância do empreendedorismo para o desenvolvimento social, econômico e educacional, onde o autor cita cursos de empreendedorismo criados por ele, deste modo, ele fala da relevância do empreendedorismo do sentido de que este contempla toda e qualquer atividade humana, ou seja, engloba empreendedores em todos os setores da sociedade. Em 2003 o autor implanta em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
PIM III UNIP GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA EMERSON DA COSTA GOMIDES RA: 1503563 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DE GOIÁS: PIM III BOM JESUS DE GOIÁS 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA EMERSON DA COSTA GOMIDES RA: 1503563 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DE GOIÁS: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP BOM JESUS DE GOIÁS 2015 RESUMO Este estudo trata-se de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 18/3/2016 -
Recursos Humanos: Administração de RH na eficácia de uma organização.
Adriana Pires Gonçalves 46730 Ana Carolina Fernandes 47790 Kelcilene Dias 47987 Tainá Silva 48220 Paulo Henrique Da Silva 47406 Grupo 14 Recursos Humanos: Administração de RH na eficácia de uma organização. Centro Universitário Toledo Araçatuba 2015 Projeto apresentado à disciplina Metodologia da Pesquisa Científica II do curso de Pedagogia como parte do requisito para avaliação sob a responsabilidade do Prof. Me. Helerson de Almeida Balderramas. ________________ SUMÁRIO 1 Introduçao …………………………………………………………………………………...3 1.1 Situação Problema ………………………………………………………………………....3 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2016 -
RH PESQUISA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Viemos por meio deste trabalho, apresentar a Empresa U.T.I. Informática Eletrônica Digital como fonte de nossa pesquisa. É uma empresa nova na cidade de Pontes e Lacerda – MT, sendo inaugurada no dia 10 de Fevereiro de 2013, trazendo um diferencial no atendimento e na prestação de serviços eletrônicos, seu ramo de atividade é Reparo e Manutenção de Equipamentos como: Máquinas Digitais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2016 -
Projeto PIM V
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA EDUARDO VALDÍVIA BORGES LUANE SOARES DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM V Azul Linhas Aéreas Brasileira S.A SÃO PAULO 2015 EDUARDO VALDÍVIA BORGES LUANE SOARES DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM V Azul Linhas Aéreas Brasileira S.A Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado como exigência parcial do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais abrangendo as disciplinas de Gerenciamento de Serviços – Matemática Financeira – Marketing de Varejo e Negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.935 Palavras / 32 PáginasData: 20/3/2016 -
Pim I V Gestão Financeira
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MODALIDADE: SEI PÓLO: SÃO CARLOS ALUNO: ANÁLISE DA EMPRESA: FABER-CASTELL S.A PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM IV * Análise das Demonstrações Financeiras; * Orçamento Empresarial; * Dinâmica das Relações Interpessoais. Professor Orientador: SÃO CARLOS Novembro/ 2015 RESUMO Este trabalho destina-se a avaliar a empresa Faber Castell SA, que atua na fabricação, no comércio, na importação e exportação de artigos para uso escolar. Avaliação e analise os balanços servirão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.888 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2016 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADRIANA MACHADO DA SILVA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH CHAPADÃO DO SUL – MS 2011 ADRIANA MACHADO DA SILVA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de apresentação ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para disciplina de Atividades Interdisciplinares: Profs.(a). Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Napoli, Regina Malassise. CHAPADÃO DO SUL – MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 21/3/2016 -
Pim VII Recursos humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA RA FREITAS LEILOEIRO OFICIAL PIM VII SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA FREITAS LEILOEIRO OFICIAL PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentados à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profa. Mestra Elaine Araújo. SÃO PAULO 2015 RESUMO O trabalho a seguir se resume em uma pesquisa feita na empresa Freitas Leiloeiro Oficial na cidade de São Paulo - SP, onde falaremos sobre as Três matérias estudadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.016 Palavras / 37 PáginasData: 21/3/2016 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO A globalização é o conjunto das transformações de ordem econômica, política e social que vem advindo ao mundo nas últimas décadas. Esse processo vem acompanhado de mudanças tecnológicas e facilidade de obtenção de informações, homogeneizando a cultura entre os países, ocasionando transformações e expandindo conhecimentos. E é por meio das mudanças que o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.810 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2016 -
PIM III Gestão Hospitalar
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia DIAGNÓSTICO DA AMÉRICA – GRUPO DASA Curso: Gestão Hospitalar Semestre: 2º Orientadora: Ivete Rolim Daniel 2015 RESUMO O presente trabalho objetiva identificar as questões da gestão em saúde nas áreas de Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade Geral e de Custo e as Técnicas de Informática. Novos modelos de gestão tornam-se necessários para as organizações elevarem o nível de seus atendimentos, e na gestão em saúde não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.042 Palavras / 29 PáginasData: 22/3/2016 -
PIM Sabesp
UNIVERSIDADE PAULISTA SABESP PIM III MONTE MOR 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SABESP PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III MONTE MOR 2014 RESUMO Este projeto tem o objetivo de realizar a observação e análise detalhada das práticas organizacionais da empresa Sabesp, localizada em São Paulo, responsável pelo saneamento básico e abastecimento de água. Com enfoque nas temáticas das disciplinas de Recursos Humanos na Administração Pública, Contabilidade e Estatística Aplicada. Através da metodologia de pesquisa bibliográfica, foram coletados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.139 Palavras / 37 PáginasData: 22/3/2016 -
Relatório aula 03
1. Introdução O processo da solubilização de uma substancia química, se da a partir da interação do soluto (o que desejamos solubilizar) e o solvente (substância que dissolve), definida como a quantidade de soluto que dissolve em certa quantidade de solvente, ou seja, solubilidade é um termo quantitativo. A solubilidade das substancias orgânicas, está relacionado com a estrutura molecular, principalmente com a polaridade das ligações, dependendo das forças de atração intermoleculares. Geralmente um composto fracamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2016 -
PIM III Gestão Hospitalar
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia DIAGNÓSTICO DA AMÉRICA – GRUPO DASA Curso: Gestão Hospitalar Semestre: 2º Orientadora: Ivete Rolim Daniel 2015 RESUMO O presente trabalho objetiva identificar as questões da gestão em saúde nas áreas de Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade Geral e de Custo e as Técnicas de Informática. Novos modelos de gestão tornam-se necessários para as organizações elevarem o nível de seus atendimentos, e na gestão em saúde não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.022 Palavras / 29 PáginasData: 24/3/2016 -
Pim VI logistica
DESCRIÇÃO DA EMPRESA R&M MASSAS C ASEIRAS LTDA-ME s, com CNPJ: 69.348.688/0001-00 situa –se na Avenida Nossa Senhora do Loreto,815 – Vila Medeiros- São Paulo/SP – CEP 02219-000. Têm dois sócios que são responsáveis um pela parte financeira e outro pela operação , estoque e armazenagem dos produtos. A empresa trabalha no ramo do comércio oferecendo massas caseiras (lasanha, canelone, nhoque, etc.) fabricada por eles mesmo, além de oferecer marmitex de segunda a sexta, saladas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2016 -
Aula-Tema 03: A Evolução os Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade
Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica. ” A nossa própria Constituição já traz que a saúde é um direito que é de todos, de responsabilidade do Estado, devendo prestar serviços em atendimentos, exames, distribuição de remédios e também em casos de acidentes que resultem o afastamento de seu trabalho, pode-se receber dinheiro, ou seja o INSS. Esse é um direito de toda população,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2016 -
Resenha Critica - O Segredo de Luiza
O segredo de Luisa Fernando Dolabela Resenha do livro O livro fala de uma jovem, onde os pais querem que seus filhos realizem aquilo que eles não conseguiram realizar ou sempre querem o melhor para seus filhos, e forçam eles a fazerem um curso superior no qual os filhos não se identificação ou ainda não decidiu o que querem fazer. O assunto do livro é a motivação de Luisa ao procurar o professor Pedro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2016 -
PIM IV – EMPREGABILIDADE E O SINDICATO NA CIDADE DE SOROCABA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM IV – EMPREGABILIDADE E O SINDICATO NA CIDADE DE SOROCABA SANTANA DE PARNAÍBA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM IV – EMPREGABILIDADE E O SINDICATO NA CIDADE DE SOROCABA Aline Fernanda Gouvêa Alves da Silva RA: C31071-9 Andressa de Oliveira Sousa RA: C07BHJ-4 Elida Brito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 PáginasData: 26/3/2016 -
O CENARIO DE ATUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES E OS PLANEJAMENTOS DOS PROCESSOS DE RH
logo ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2. O CENÁRIO DE ATUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES E O PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS................................................................4 3. DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS..................................................................4 4. RECRUTAMENTO...................................................................................................4 4.1. RECRUTAMENTO INTERNO...............................................................................5 4.2. RECRUTAMENTO EXTERNO..............................................................................5 4.3. RECRUTAMENTO ON-LINE.................................................................................6 5. EXPERIENCIAS PESSOAIS COM AS TECNICAS DE RECRUTAMENTO............6 6. ENTREVISTA...........................................................................................................7 7. EXPERIENCIAS PESSOAIS COM TECNICAS DE SELEÇÃO...............................7 8. ADICIONAL TRABALHISTA....................................................................................7 8.1. ATIVIDADES INSALUBRES.................................................................................8 8.2. ATIVIDADES PERIGOSAS...................................................................................8 8.3. EXTINÇÃO DO DIREITO AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE......................................................................................................8 9. DECIMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.202 Palavras / 13 PáginasData: 27/3/2016 -
PIM I MATEMATICA APLICADA, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL...
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ICSC – INSTITUTO DE CIÊNCIA SOCIAIS E COMUNICAÇÃO EM GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR - PIM 1 OSSEL - ORGANIZAÇÃO SOROCABANA SEOL EMPREENDIMENTOS DE LUTO SOROCABA - SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ICSC – INSTITUTO DE CIÊNCIA SOCIAIS E COMUNICAÇÃO EM GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR - PIM 1 AUTORES RODRIGO FERREIRA RA:C59712-0 LAURA KAROLINY DE O SILVA RA:C4262C-6 ALESSA PIROLO NUNES CORREA RA:C66651-3 LAIS CAROLINE SILVA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.498 Palavras / 26 PáginasData: 28/3/2016 -
PIM - Processos Gerencias - Marketing
PIM IV Aprovado em: BANCA EXAMINADORA __________________/__/__ Prof.____________________ Universidade Paulista – UNIP __________________/__/__ Prof.____________________ Universidade Paulista - UNIP __________________/__/__ Prof.____________________ Universidade Paulista - UNIP Trabalho PIM IV apresentado a UNIP Interativa como parte da exigência parcial do 1º Semestre curso de Processos Gerenciais. 5 RESUMO O trabalho PIM IV consiste em relacionar as matérias de Marketing, Dinâmica das relações interpessoais e Desenvolvimento de RH (Recursos Humanos), utilizando a teoria adquirida em aulas ministrada por professores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.749 Palavras / 27 PáginasData: 28/3/2016 -
Resumo de rh
O modelo burocrático foi construído para facilitar o melhoramento do processo, reduzindo erros. Nos dias de hoje ela é considerada um empecilho. Segundo Caravantes, Taylor acima de tudo acreditava que a racionalização das tarefas seria benéfica para todos, pois produzir mais teria baixo custo de produção, assim podendo ofertar mais barato, e logo traria benefícios monetários para todas as partes. Antes dessa abordagem os funcionários acreditavam que qualquer aumento de produtividade poderia acarretar em mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2016