PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
153.798 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim 5 e 6
Suize Nazaré da Silva Batista Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I LOGO_UNIP Porto Velho – 2015 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior Em Gestão de Recursos Humanos Empresa: Carla Magazine e Acessórios LOGO_UNIP Porto Velho - 2015 RESUMO O mercado competitivo do ramo de confecções femininas, se mantem em constante evolução nas formas de apresentação de seus produtos, inovações de modelos e tecidos, técnicas de vendas no varejo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
PIM 8 Resursos Humanos Unip
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Operalog Transportes LTDA Luziânia-GO 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Operalog Transportes LTDA Nome: Thayse Carolline Anjos Santos RA:1214224 Nome: Mônica Leite da Silva RA: 1209625 Nome: Rita de Cássia Godinho de Campos RA: 1220830 Nome: Cleonete Oliveira Barros RA: 1220814 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º (Semestre) Luziânia 2013 RESUMO Este projeto tem como finalidade principal, aplicar o que aprendemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.450 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2015 -
PIM V - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPINA GRANDE – PB CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ALUNO: CG110549 SEMESTRE: 3º PIM V e VI – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do terceiro período do curso Gestão em Tecnologia da Informação da UNIP – Universidade Paulista, sob a orientação de Geane Ferreira Freitas. RESUMO O relatório abaixo tem como objetivo orientar o Gerente de TI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.272 Palavras / 26 PáginasData: 3/6/2015 -
PIM IV GESTAO DE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM IV – Análise do Circulo de Amigos do Menino Patrulheiro “Dr.Marino da Costa Terra” com relação aos seguintes aspectos: Suprimento de Mão de Obra; Desenvolvimento de Recursos Humanos; Dinâmica das Relações Interpessoais. Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e S São Carlos 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA PIM IV –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2015 -
Pim 3 semestre RH 2015
PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Leandro Da Cruz Santos Projeto Integrado Multidisciplinar The Photograph ________________ PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V E VI ________________ RESUMO Descrição do papel da área de recursos humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos em uma empresa. Este trabalho apresenta a principal diferença entre Recursos Humanos, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 30/6/2015 -
PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar
UNIPLAN – CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIDADE SANDU NORTE – TAGUATINGA NORTE YASMINE FEITOSA ABRÃO PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATINGA 2015 ________________ YASMINE FEITOSA ABRÃO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar HUSTLE TAGUATINGA 2015 RESUMO SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................ 5 Introdução Neste trabalho serão abordados os temas Administração de cargos e salários; Avaliação de desempenho; Modelos de liderança; Estatística aplicada; Gestão de recursos patrimoniais e logísticos e Plano de negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2015 -
PIM VI RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 05 1.1. A Empresa.......................................................................................................... 05 2. MODELOS DE LIDERANÇA................................................................................ 07 2.1. Conceito e Tipos de Liderança........................................................................... 07 2.2. Conceito de Teorias de Liderança...................................................................... 12 2.3. Análise da relação Líder x Liderado................................................................... 17 2.4. Administração e Gerenciamento de Conflitos.................................................... 18 2.5. Capacitações de Líderes.................................................................................... 19 2.6. Comunicação entre líderes e liderados.............................................................. 21 2.7. Liderança Eficaz................................................................................................. 25 3. PLANO DE NEGÓCIOS........................................................................................ 27 3.1. Histórico e importância do Plano de Negócios................................................... 27 3.2. Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.442 Palavras / 50 PáginasData: 19/8/2015 -
PIM V Marketing
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V Pura Mania Modas JAHU 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V Pura Mania Modas CIBELE RODRIGUES SANTOS RA: 1413453 NATANNY SIMÕES ROSA RA: 1420662 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 2º SEMESTRE/2014 JAHU 2015 RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar aspectos relevantes sobre especializações do marketing, comportamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.723 Palavras / 23 PáginasData: 20/8/2015 -
PIM I GESTAO DE RH
identidadedoc ________________ ________________ ________________ ________________ 1. Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição Razão social: Cecomil comercio e serviços LTDA. CNPJ: 07.792.435/0001-05 Nome fantasia: Cecomil Service. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização Janeiro de 1985. A tecnologia da computação ainda engatinhava no Brasil quando a Cecomil começou a dar seus primeiros passos. Era a realização do sonho de dois jovens empreendedores, Luciano Nogueira e Olavo Leal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2015 -
PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ACADÊMICO: FREDSON RAMON DE SOUZA GOMES – NOITE I – 3º SEMESTRE PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR. Empresa: XPTO CNPJ: 09 232 323 0001 MACAPÁ - AP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ACADÊMICO: FREDSON RAMON DE SOUZA GOMES Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: XPTO MACAPÁ - AP 2015 ________________ RESUMO Buscando demonstrar todo o nossos conhecimentos adquiridos ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 28/8/2015 -
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Thamires Ribeiro; thamires.oliveira.ribeiro@gmail.com Centro Universitário SENAC. São Paulo. Brasil RESUMO As discussões referentes à qualidade de vida nas organizações podem ser capazes de apontar dimensões socioeconômicas, organizacionais e as relações entre o colaborador e a empresa. Nesse contexto, as práticas de recursos humanos são uma ferramenta para o alcance de vantagem competitiva e valorização do capital humano. Assim, estas se tornam um ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.322 Palavras / 18 PáginasData: 3/9/2015 -
Pim III Processos Gerenciais
C:\Users\Usuario\Documents\Vítor\Unip\download.jpg UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA VÍTOR GALUSNI DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR lll – PIM lll CURSO SUPERIOR PROCESSOS GERENCIAIS Sumaré 2015 VÍTOR GALUSNI DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR lll – PIM lll Projeto Integrado Multidisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Processos Geren- ciais que abrange as matérias de Contabilidade Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada Orientador : Prof. Mauro Trubbianelli Sumaré 2015 DEDICATÓRIA Dedico esse trabalho á Deus por estar me ajudando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2015 -
A gestão do conhecimento e BSC – Balanced Scorecard do RH
A gestão do conhecimento e BSC – Balanced Scorecard do RH As empresas apostam na gestão do conhecimento, como forma de conquista do mercado atuante, promovendo uma amplitude do conhecimento através da aprendizagem dos colaboradores, proporcionando a qualidade de seus produtos e processos. A gestão do conhecimento se aplica a todas as áreas do conhecimento da humanidade, sem distinção de importância para este ou aquele segmento, pois, de modo geral, elas são inter-relacionadas, seja em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015 -
PIM Gestão de Recursos Humanos
UNIP Universidade Paulista Elaborado por: Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Salvador Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Tudo no Copo Santos 2015 Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar: Tudo no copo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 6/9/2015 -
PIM I - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: CREFEE – CENTRO DE RECREAÇÃO E FORMAÇÃO ESPAÇO ENCANTADO LTDA. DIVINÓPOLIS 2014 ADRIANO BRAVIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: CREFEE – CENTRO DE RECREAÇÃO E FORMAÇÃO ESPAÇO ENCANTADO LTDA. Trabalho do 1º Semestre de Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, do Curso de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profª Drª LILIANE AMIKURA) DIVINÓPOLIS 2014 RESUMO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
RH empresarial
RECURSOS HUMANOS III – TREINAMENTO INDIVIDUAL SERVIÇO DE FAZER BAGAGEM THAIS GONÇALVES SOUSA THIAGO DE OLIVEIRA ALVES 10 de abril de 2015 Esse treinamento consiste no ensinamento de uma das diversas maneiras de se preparar uma mala de um executivo para viajem curta de negócios. O tempo de duração será de 20 minutos e ao final dessa aula o aprendiz estará apto a realizar a preparação de uma mala de forma organizada e prática. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM QUALIDADE PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2015 ________________ CAROLINA TAMER JOHNNY SOUSA PAULO RIBEIRO THIARA MURIER PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista – UNIP, objetivando conhecimentos a qualidade aplicada na empresa CTPJ Orientador: Prof. Demésio Carvalho de Sousa SÃO PAULO / SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.097 Palavras / 41 PáginasData: 18/9/2015 -
PIM - Recursos Humanos
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Professor orientador: Marly Kotani Brasília - DF 2015 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Brasília - DF 2015 AGRADECIMENTOS Pergunta-se vale à pena fazer o Curso de Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.315 Palavras / 22 PáginasData: 24/9/2015 -
Pim III RH
UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON JOSE DE JESUS RA 1303179 FOCUS DIAGNOSTICO POR IMAGEM PIM III UNAÍ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.428 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2015 -
UNIP PIM VI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DE SERVIDORES, REDE DE COMPUTADORES E SISTEMA ERP. Polo Maringá 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO Aluno: Rogério Sibro de Almeida R A: 1129116 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 1º Semestre Polo Maringá 2015 RESUMO No mundo digital e informatizado, as empresas cada dia mais se veem obrigadas a informatizar-se para não serem ultrapassadas por seus concorrentes, comumente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.664 Palavras / 19 PáginasData: 28/9/2015 -
Pim 1e 2
UNIVERSIDADE PAULISTA CLEYÇON VIEIRA NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA DROGARIA CENTER FARMA BOA VISTA NOVEMBRO/2013 CLEYÇON VIEIRA NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA DOGRARIA CENTER FARMA Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota semestral, do curso de Gestão em Tecnologia da Informação da Universidade Paulista. BOA VISTA NOVEMBRO/2013 RESUMO Os sistemas de informação possui um papel estratégico nas organizações, a fim de melhorar a comunicação para com o público e até mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências sociais e comunicação Curso de Gestão Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I PEREIRA SEGURADORA LTDA Orientador: Arlete Galhardi São Paulo 2015 ________________ RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos. O presente projeto inicia com uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.964 Palavras / 32 PáginasData: 30/9/2015 -
A Consultoria Interna de RH
1 – Explique a evolução e as tendências da consultoria. 2 – Defina consultoria organizacional. a atividade que visa à investigação, identificação, estudo e solução de problemas gerais ou parciais, referente à estrutura, ao funcionamento e à administração de empresas e entidades privadas ou estatais. 3 – O que é consultoria interna de RH? A consultoria interna de RH é um processo que exige que cada profissional, dentro de uma estrutura organizacional, atue de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2015 -
O Presente Projeto Integrado Multidisciplinar I (PIM I) vem discorrer sobre as disciplinas Fundamentos da Administração
RESUMO O presente projeto Integrado Multidisciplinar I (PIM I) vem discorrer sobre as disciplinas Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática utilizando como alvo da pesquisa de campo a empresa do ramo atacadista Megafort Distribuidora Importadora e Exportadora Ltda, tendo como intuito descrever a gestão da organização e as práticas de uma empresa de grande porte que atua no mercado como atacado distribuidor. Com o objetivo principal de entendimento e compreensão no contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 3/10/2015 -
Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 07 DE ABRIL DE 2014 BELO HORIZONRE - MG 1 - RESUMO Os métodos de administração que se conhece hoje é fruto de vários estudos feitos por filósofos durante muitas décadas. Aprendeu-se que a divisão do trabalho e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.728 Palavras / 15 PáginasData: 3/10/2015