PROJETO PROINTER IV Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.014 Trabalhos sobre PROJETO PROINTER IV. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Projeto Integrador IV
PROJETO INTEGRADOR IV Nome: Junho - 2013 IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP RESUMO ERP e um sistema integrado de gestão que surgiu da evolução do MRP II passando a ser largamente utilizados pelas empresas. Estes sistemas são apresentados como “solução” para a maioria dos problemas empresariais. É sistema que integra as fuunções e informações que fluem pela empresa por meio de uma base de dados única. A literatura sobre ERP apresenta uma série de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 15/3/2014 -
PROJETO PROINTER
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof. Ead: Rosane Zambern Bellé 4º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II Bauru, 29 de Outubro de 2.013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................... TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.................................................... TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ...................................... GESTÃO DE DESEMPENHO........................................................................ ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS............ EDUCAÇÃO CORPORATIVA.................................................................... GESTÃO DO CONHECIMENTO................................................................ CONCLUSÃO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA INTRODUÇÃO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.784 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer IV
I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_IV é confeccionar um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS’s desenvolvidas no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo será trabalhado. Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Workshop sobre o desenvolvimento do Prointer IV
I. Apresentacao Caro(a) Academico(a)! A Proposta do Prointer_IV e confeccionar um ensaio academico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS¡¦s desenvolvidas no 2o Bimestre. O leitor de um ensaio academico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo sera trabalhado. Para ensaios academicos e adotada, normalmente, a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
Desenvolvimento de Prointer IV
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prointer _ IV MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL 2 COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_IV é confeccionar um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS’s desenvolvidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Projeto Integrado IV
RESUMO Este trabalho trata de um Projeto Integrado Multidisciplinar com foco nas disciplinas: Logística Integrada, Gerenciamento de Sistema de Informação, Desenvolvimento Sustentável, Planejamento Estratégico, Administração de Produção e Operações e Criatividade e Inovação. Desta forma, o presente trabalho tem como objetivo mostrar a viabilidade da implantação de uma consultoria de vendas internas e a gestão da mesma, aplicado a uma empresa de pequeno porte no setor de serviços de Buffet infantil, baseado nos modelos teóricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.624 Palavras / 35 PáginasData: 24/10/2014 -
PROINTER IV
ANHANGUERA EDUACACIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORTO ALEGRE-RS Porto Alegre, 20 de Outubro de 2014. CURSO TECNOLOGIA EM MARKETING PROINTER IV - Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Disciplinas Norteadoras: Marketing e Comportamento do Consumidor, Gestão do relacionamento com o Consumidor e Estratégia de Preço. RELATÓRIO PARCIAL 1. INTRODUÇÃO: Para elaborar uma estratégia de preço diferenciado é de fundamental importância uma profunda análise dos fatores que compões o preço de um produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2014 -
PROINTER IV
Curso: Tecnologia em Gestão Pública Ensino à Distância PROINTER IV RELATÓRIO PARCIAL UMA PROPOSTA À TRIBUTAÇÃO BRASILEIRA Alunos: Antonia Ap. Castelli Zerbinatti – Fábio Luis de Camargo – Tutor EaD: Coordenadora (Polo): Taquaritinga, 15 de outubro de 2014. INTRODUÇÃO Um Sistema Tributário é essencialmente um conjunto de tributos cuja principal função é arrecadar recursos para que o Estado possa custear atividades que lhe são inerente, como educação, saúde, segurança, moradia, saneamento, dentre outras. Esta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
Prointer IV
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Projeto Interdisciplinar - IV Tutor Presencial: Tonisonn Tecnologia em Logística Thais Fernandes Serra – 432884 – Tecnologia em Logística Fernando de Jesus Reis – 428842 – Tecnologia em Logística Laércio de Jesus Santos – 430572 - Tecnologia em Logística Pabolu Jatobá Pereira – 31648253 – Tecnologia em Logística Lauro de Freitas 2014 O Projeto Interdisciplinar PROINTER – Relatório Parcial tratou de três assuntos específicos: contextualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.087 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2014 -
PROINTER IV PARCIAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública_IV (PROINTER_IV) TEMA: Uma Proposta a Tributação Brasileira Tutor(a): TAGUATINGA- DF 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Proposta à Tributação Brasileira 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 1. APRESENTAÇÃO Os impostos e as contribuições que pagamos para o Estado não devem ser considerados como apenas mais uma obrigação do cidadão, mas como o preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
PROINTER IV
INTRODUÇÃO Nosso trabalho será apresentado um estudo teórico sobre o assunto de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento dentro das organizações. O trabalho aborda o impacto da gestão do conhecimento na pratica de estudandes de Recursos Humanos (RH) e da empresa Rudder Segurança Ltda. Nosso objetivo hoje é avaliar se as pessoas estão suficientemente prontas do ponto de vista qualitativo para atender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer Iv
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAISO DE GOIÁS CURSO TECNOLOGIA EM MARKETING Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (PROINTER IV) Relatório Parcial TUTORA PRESENCIAL – Márcia Regina Componentes: VALPARAISO / GOIÁS - 2014 Como estratégias de preços bem alinhadas podem agregar valor de mercado a uma organização? De que maneira estas organizações com seus produtos e serviços pode influenciar o comportamento do consumidor, e como administrar o relacionamento com os mesmos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Prointer IV - Relatorio Parcial
SUMÁRIO Introdução 1 Defina o conceito de Gestão do Conhecimento 1.1 Criação do conhecimento 2 A Velocidade das mudanças nas organizações 2.1 Entrevista com líderes de empresas 3 As principais características de Gestão de Conhecimento Considerações finais Referencias INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento dentro das organizações, focando no compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. Iniciamos o desenvolvimento do trabalho através do conceito de gestão do conhecimento, segundo definição de dois autores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Projeto Prointer
Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologia de Recursos Humanos Osasco/2014 Sumário 1.Introdução__________________________________________ 3 2.Desenvolvimeto______________________________________4 3.Conclusão __________________________________________5 4.Bibliografia__________________________________________6 Introdução Nosso pensamento em viver em mundo Sustentável seria manter-se de uma maneira em que não se danifica o meio ambiente de maneira geral e que todos as formas para modificar possíveis para assim para elaborar um ciclo em que não atinja nenhum um tipo de natureza em existência. Desenvolvimento De acordo com a Wikipédia: “Sustentabilidade é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Prointer IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Relatório Parcial TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE / RS 2014 APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever a situação desenvolvida no desafio profissional do 2° bimestre, onde foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2014 -
Prointer IV
1. O que é Política Salarial? Quais seus pontos negativos e positivos? Resposta (continuação): Os principais aspectos da política salarial devem ser explicitados, bem como as responsabilidades pela administração, salário de admissão, critérios para promoções e para reposição do poder de compra. 2. Observe os seguintes conceitos: Nas___________________________, os elementos são escolhidos aleatoriamente. Nas___________________________, a população é dividida em extratos e destes se extrai a amostra. Já nas _________________________, os elementos são escolhidos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
Prointer IV PArcial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS (PROINTER_IV) NOMES: Diego Santos Ribeiro RA – 30601224 Jose Geraldo Vieira do Rosário RA – 7984728344 Malana da Conceição Clementino Chaves RA – 7984730143 Natália Farias Agostinelli RA – 8316771376 Pedro Henrique Rodrigues Leite RA – 7983720794 Professora presencial: Kátia Simone Profº. Me. Hugo David Santana Profª. Rachel Niza Osasco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2014 -
Prointer IV Parcial
SIG O sistema de informação gerencial (SIG) fortalece o plano de atuação das empresas, a geração de informações rápidas, precisas e principalmente úteis, além disso, melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. Na atualidade o mundo vive na era da informação não se admite hoje uma empresa que queira competir com vantagem, sem a utilização dessas ferramentas. Segundo PADOVEZE (2000) evidencia que: “informação é o dado que foi processado e armazenado de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Prointer iv
RELATORIO PARCIAL – PROINTER IV Apresentação No campo empresarial, a área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas vem crescendo cada vez mais, porque as organizações têm percebido que o capital intelectual são os recursos mais valiosos em tempos de competitividade. Um diferencial para a empresa determina sua liderança de mercado. Hoje se entende que o futuro das empresas está centrado nas pessoas, a qualificação e valorização de sua competência são de fundamental importância na promoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2015 -
Projeto Multidisciplinar IV
images.jpg logo facu- com endereço.png PEDAGOGIA Grupo : Alunas do 5º Semestre: Beatriz dos Santos Messias. . . .. . . .. . . .. . . .. . . .. . .. . . .. . . . Cássia Maria Alves Moreira. . . . . . . . .. . . . . . . .. . . .. . . . . . . 3711638315 Heloise Silva Salgado. . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
O Projeto Interdiciplinar IV
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 2012 – UNIP INTERATIVA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB 3.0 Gestão de Tecnologia da Informação 1º Semestre – 4º Bimestre 2012 – UNIP INTERATIVA Resumo Nesse trabalho teremos apresentações conceituais sobre cada fase na história da Web, desde seu nascimento até o surgimento da Web 3.0. Mostrando detalhadamente o que cada fase traz em seu conceito e seus benefícios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.122 Palavras / 17 PáginasData: 6/5/2015 -
O PROJETO PROINTER
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (PROINTER) Relatório 1 5. Objetivo do Documento Este documento tem como objetivo autorizar formalmente o início de um projeto e contém informações necessárias para o entendimento do projeto, fornecendo uma visão macro do produto a ser desenvolvido. Designa o Chefe do Projeto. 6 – Objetivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Prointer IV-Curso de Analise e desenvolvimento de sistemas Anhanguera 22
Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 CONTEXTUALIZAÇÃO 5 2. OBJETIVOS 6 2.1 Objetivo Geral 6 2.2 Objetivo Específicos 6 2.3 Justificativas 6 2.4 Estrutura do Trabalho 7 3. METODOLOGIA 8 3.1 Pesquisa 8 3.2 Delineamento da pesquisa 9 4. REFERENCIAL TEÓRICO 11 4.1 Computação em Nuvem 11 4.2 Sistema de Armazenamento 12 4.3 Tecnologias Web 12 4.4 Tecnologias Mobile 13 4.4.1 Smartphone 13 4.4.2 Interface Natural de Usuário 14 4.4.3 Android 15 4.4.4 iOS 16 4.4.5 Windows
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.437 Palavras / 18 PáginasData: 20/5/2015 -
PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa 2014 ________________ BRUNO PACIELLO SOBRINHO – RA 1445444 PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa Trabalho apresentado ao curso de Gestão em Marketing para fins de obtenção de grau na disciplina Pim IV da Universidade Paulista - UNIP PORTO REAL-RJ 2014 RESUMO Fui até a People - Formação completa uma escola de qualificação profissional. Realizar uma pesquisa de mercado com foco em dinâmicas de relações interpessoais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.948 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2015 -
PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa 2014 ________________ BRUNO PACIELLO SOBRINHO – RA 1445444 PROJETO INTERMULTIDISCIPLINAR IV People – Formação Completa Trabalho apresentado ao curso de Gestão em Marketing para fins de obtenção de grau na disciplina Pim IV da Universidade Paulista - UNIP PORTO REAL-RJ 2014 RESUMO Fui até a People - Formação completa uma escola de qualificação profissional. Realizar uma pesquisa de mercado com foco em dinâmicas de relações interpessoais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.948 Palavras / 16 PáginasData: 28/9/2015