Portifólio 4 Semestre RH Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.937 Trabalhos sobre Portifólio 4 Semestre RH Unopar. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Portifolio UNOPAR - Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO Trataremos do assunto de forma conceitual e também utilizando exemplos demonstrando como os relatórios são eficientes nas tomadas de decisões. Falaremos sobre conceito de Orçamento, Orçamento Geral, Orçamento Flexível, Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão, as Questões Tributárias para o Orçamento, a Isenção e a Imunidade Tributária, Balanço Patrimonial, as Demonstrações de Resultado de Exercício e Fluxo de Caixa e a Comparação do Orçado com o Realizado com a utilização dos Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2014 -
Portfolio De Quinto Semestre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fluxo de Caixa 4 3 RELATORIO DE CONSULTORIA 6 4 CONTROLES FINANCEIROS UTILIZADOS NA REGIAO 9 5 CONCLUSAO 10 6 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO As Finanças Empresariais nos tempos atuais, não é somente para empresas de grande porte, e sim objeto ou ferramenta que ajuda na gestão administrativa de qualquer negocio que visa lucro, assim como nas empresas de pequeno porte, para seu crescimento no mercado. Todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2014 -
Pesquisa Portifólio Segundo Semestre Adm
INFLAÇÃO CONTEXTO: Em economia, inflação é a queda do valor de mercado ou poder de compra do dinheiro. Porém, é popularmente usada para se referir ao aumento geral dos preços. A palavra inflação é utilizada para significar um aumento no suprimento de dinheiro e a expansão monetária, o que é às vezes visto como a causa do aumento de preços; Inflação "zero" não é o que se deseja, pois pode estar denunciando a ocorrência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2014 -
Unopar Produção Textual 1º Semestre
2. Questões Propostas 2.1 Questão 1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2014 -
ADS 3º Semestre Unopar
PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL A produção textual interdisciplinar individual tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. ATIVIDADE PROPOSTA O texto deve estar de acordo com o estabelecido nas normas ABNT para construção do documento textual. Além destas orientações, leia com atenção o arquivo Pt Individual.pdf 1. Capa, Folha de Rosto e Sumário. 2. Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, ou seja, explique de que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Trabalho Individual 5° Semestre Unopar Recursos Humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS TATIANE STEPHAN CIQUETO PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Conhecimento Teórico do Curso Superior Gestao de Recursos Humanos Várzea Grande 2014 TATIANE STEPHAN CIQUETO Conhecimento Teórico do Curso Superior Gestao de Recursos Humanos Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V ]. Prof.: Elisete Zampronio de Oliveira;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
Unopar 3 Semestre
A microsoft deveria ter usado de uma pesquisa descritiva , causal, e exploratória tanto quantitativa quanto qualitativa, ouvindo seus clientes, fazendo levantamento de dados e observando o comportamento dos consumidores. 2. Na sua opinião porque a Microsoft ficou tão pra trás de sues concorrentes ? O que faltou para a empresa? Inovação, competitividade,não ousou inovar abriu assim espaço para os concorrentes acelerarem em tecnologias da modilidade,errou o alvo e agora corre atras para acertar Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2014 -
Trabalho Da Unopar 2 º Semestre
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Diz a respeito aos níveis hierárquicos da empresa dentro da organização descrevendo as principais atividades de cada área, verificando se existe organograma e descrevendo a estrutura de RH da empresa. CARGO: ADMINISTRADOR DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO CARGO • Administrar Organizações • Administrar materiais, recursos humanos, patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários. • Elaborar planejamento organizacional • Participar na definição da visão e missão • Analisar a organização no contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2014 -
Trabalho Individual 5ºsemestre Unopar
Em seu novo computador com tela sensível ao toque, você ainda pode trabalhar com mouse, teclado e a área de trabalho do Windows do jeito que sempre fez. Use praticamente qualquer impressora. Os programas que funcionam no Windows 7 também funcionam no Windows 8.1. Todos os elementos básicos, desde o tempo de inicialização até a segurança, foram aprimorados. preciso de um trabalho compelto Para melhor atender um mercado-alvo, as organizações devem dispor de informações relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Rabalho Individual Unopar. 1º Semestre-gestão Hospitalar
1. Salvador-Ba2013BRUNO LEAL DE SOUZASISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOGESTÃO HOSPITALARHISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem Palmeiras 2. Salvador-Ba2013HISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem PalmeirasTrabalho de Produção Textual apresentado àUniversidade Norte do Paraná - UNOPAR, comorequisito para a obtenção de média nas disciplinas deComportamento organizacional; Gestão de pessoas;Introdução à economia; Processos administrativos; eÉtica, política e sociedade.Orientadores: Prof.ª Elizete Zampronio; Mônica Maria;Wilson Salvalágio; Karen Hiramatsu; e Marcia Bastos.BRUNO LEAL DE SOUZA 3. SUMÁRIO1 .INTRODUÇÃO..........................................................................................................32 .DESENVOLVIMENTO..............................................................................................43 .CONCLUSÃO............................................................................................................64 .REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 4. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
RH Portifolio
A constante preocupação por captar e reter talentos leva muitas companhias a desenvolverem ações que impactam diretamente no dia-a-dia dos colaboradores. Isso, na prática, pode ser observado em programas voltados para melhorias da qualidade de vida dos profissionais, oferta de pacotes de benefícios diferenciados, estímulo à capacitação, dentre outros. Conhecer as reais necessidades dos profissionais, para que a partir dessas informações se possam investir certo, sem desperdícios de tempo e de verbas. Para isso, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Portifolio Unopar
Sumario 1. Introdução..............................................................................................04 2. Objetivo..................................................................................................05 3. Faça uma pesquisa sobre banco de dados orientado a objeto.............06 3.1. Descreva sua aplicação e seu mecanismo de funcionamento....06 ................................................................................................................07 ................................................................................................................08 ................................................................................................................09 ................................................................................................................10 3.1.2. Qual a diferença entre banco de dados orientado a objeto e banco de dados relacional......................................................................10 4. Pesquise sobre ORM (Object Relational Mapper) – Mapeamento Objeto Relacional.....................................................................................................10 4.1. Como desenvolver utilizando o modelo orientado a objetos com um banco de dados relacional......................................................................10 ................................................................................................................11 4.1.2. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.251 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2014 -
Portifólio 2 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 OBJETIVO................................................................................................................4 3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3.1 Modelo de Processo de Software Espiral..............................................................5 3.2 Evolução do Modelo de Processo de Software Espiral.........................................6 3.3 Vantagens do Modelo de Processo de Software Espiral.......................................7 3.4 Desvantagens do Modelo de Processo de Software Espiral..................................8 3.5 Exemplo do Modelo Espiral....................................................................................9 3.6 Linguagem de Programação Atual.......................................................................10 4 CONCLUSÃO..........................................................................................................11 5 REFERÊNCIAS.......................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos uma pesquisa bibliográfica sobre o Modelo de Processo de software Espiral, suas principais características e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2014 -
Portifólio Individual 3 Semestre
Contabilidade Comercial Portifólio Individual – 3º Semestre - Ciências Contábeis SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 2 2.1 PRINCÍPIO DA ENTIDADE, CONTINUIDADE E COMPETÊNCIA. 2 2.2 REGIME DE APURAÇÃO: CAIXA E COMPETÊNCIA 3 2.3 MÉTODOS DE AVALIAÇAO DE ESTOQUE 4 2.4 OPERAÇÕES COM MERCADORIAS E IMPOSTOS 7 2.5 OPERAÇÕES FINANCEIRAS 9 2.6 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 10 2.7 LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 11 3. CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1. INTRODUÇÃO Á partir deste trabalho acadêmico conheceremos os princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 26/4/2014 -
Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos. Trabalho Do 1ºsemestre Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho do 1ºsemestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de, ética, política e sociedade e economia e modelo de gestão sistemas de informação Orientadores: Prof. Henry T. Nonaka, Márcia Bastos de Almeida e Joenice Leandro Diniz João Claudio Bueno PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Jacareí 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 26/4/2014 -
PORTIFÓLIO INDIVIDUAL DO 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5 3. CONCLUSÃO..................................................................................................8 4. REFERÊNCIAS BIOGRÁFICAS.....................................................................9 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem objetivo de aprofundar os conhecimentos sobre os modelos de gestão empresarial descrita no texto: Freelancers abrem espaços nas grandes empresas, onde tratasse das teorias administrativas como a teoria clássica, tradicional e autônomo caracterizado no texto como freelancers. Esse modelo compreende um novo desafio para o mercado trazendo colaboradores fora do regime contratual trabalhista, tendência que cada vez mais cresce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2014 -
Trabalho Em Grupo Unopar 2° Semestre ADN
01. Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. .02. Resposta: Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2014 -
Portifolio Em Grupo CC 4 Semestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................3 2. PROJEÇÃO DO FLUXO DE CAIXA...................................................4 3. DEMOSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA...........................................6 4. IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA FINANCEIRO.......................6 5. DIFERENÇA ENTRE DVA E DFC......................................................7 5.1 DVA...............................................................................................7 5.2 DFC...............................................................................................8 6. ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS.......................................................8 6.1 Orçamento Estático ......................................................................9 6.2 Orçamento Flexível.......................................................................9 6.3 Orçamento Contínuo.....................................................................9 6.4 Orçamento Beyond Budgeting......................................................9 6.5 Orçamento ajustado......................................................................9 6.6 Orçamento Base Zero (OBZ)........................................................9 6.7 Controle Matricial.........................................................................10 7. DIFERENÇA ENTRE IMPOSTO, TAXA E CONTRIBUIÇÃO............11 7.1 Imposto........................................................................................11 7.2 Taxa.............................................................................................11 7.3 Contribuição.................................................................................11 8. COMPETENCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 PáginasData: 28/4/2014 -
Portifolio Quarto Semestre 2013
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FLAVIANE DE QUEIRÓS MOURA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA META SOLUÇÕES LTDA Castanhal 2013 FLAVIANE DE QUEIRÓS MOURA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA META SOLUÇÕES LTDA Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Administração financeira e orçaentária, Mercado de capitais,Direito tributário]. Prof. Janaína Vargas testa Fábio Rogério Proença Karen Hiramatsu Manganotti Castanhal 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................5 2.1 Fluxo de caixa....................................................................................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2014 -
Portifoli 3° Semestre Unopar
INTRODUÇÃO O presente portfólio tem como foco principal analisar situação do caso RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados durante o semestre. Também utilizar os conteúdos trabalhados nas disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura (Relações Interpessoais), metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de pessoas visando integrar os conteúdos na construção do texto. A metodologia utilizada para o desenvolvimento desta atividade foram às seguintes: as tele aulas, pesquisa nos módulos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
Trabalho Unopar 7 Semestre
São d SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ......................................................................................03 2.OBJETIVO DE ESTUDO DAS CIÊNCIAS ATUARIAS.........................04 3. AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DO PROFISSIONAL ATUARIO.....................................................................................................04 4.A IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA....................................................................................................05 5. ORGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO ATUÁRIO......06 6.REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATICO DO PIS ECOFINS....08 6.1 DIFERNÇA ENTRE CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO ...............08 6.2 IMPACTO NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO ................................09 7.ELISÃO FISCAL E EVASÃO FISCAL .................................................09 7.1 ELISÃO FISCAL .................................................................................09 7.2 EVASÃO FISCAL ...............................................................................10 8.AUDITORIA INTERNA E EXTERNA,APLICABILIDADE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 30/4/2014 -
Portifolio 4 Semestre Pedagogia
A discussão sobre a qualidade da educação para crianças de zero a seis anos de idade oferecida nas instituições de educação infantil tem adquirido maior destaque a partir da década de 90, acompanhando as mudanças políticas e legais trazidas com a redemocratização do país. O final da década de 70 e a década de 80 foram marcados por diversas mobilizações da sociedade civil que demandavam a extensão do direito à educação para as crianças pequenas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL UNOPAR 2° SEMESTRE ADM COMPLETO CORRIGIDO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Macroeconomia e microeconomia......................................................................4 2.2 Métodos Quantitativos Aplicados á Gestão Empresarial................................ 6 2.3 Ética, Política e Sociedade..................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a economia e suas variações e os meios utilizados por empresas para melhor gestão, mais concretamente aborda sobre a microeconomia e a macroeconomia; métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial e a ética, política e sociedade. São objetivos desse trabalho os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2014 -
Unopar 4º Semestre
Bacharelado em Administração PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVO O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de finanças. ORIENTAÇÕES • O trabalho será realizado em equipes, de 2 até 7 alunos. • É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre. • Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
Portifolio Grupo Adm 2º Semestre
Introdução Neste trabalho veremos um pouco de como funciona a parte administrativa de uma agropecuária, decidimos escolher esta empresa porque achamos interessante e diferente e também porque a maioria das pessoas também não conhece, então daremos esta oportunidade. Veremos como a inflação interfere nos preços de uma empresa deste seguimento, de que tipo são os clientes desta empresa, de como funciona a procura de produtos, de qual forma decidem o preço dos produtos, formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014