Processo trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.172 Trabalhos sobre Processo trabalho. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processo Do Trabalho
PROCESSO DO TRABALHO (casos do 1° ao 8°) Aula 1 Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Processo Do Trabalho
Provas Objetivo: conhecimento/comprovação do alegado Direcionamento: juiz Pcp do livre convencimento motivado(fundamentado) Obs.: provas não vinculam o juiz Fatos: Notórios: conhecimento geral Confessados: alegado por uma parte e a outra confirma Incontroversos: alegado por uma parte e não alegado pela outra parte Diretas: testemunhas Indiretas: indícios-provas documentais Meios/espécies de provas: PROVA TESTEMUNHAL A prova testemunha é considerada a prostituta das provas, visto que é a mais insegura, pois a testemunha pode vir a narrar fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2014 -
SEMANA 9 - PROCESSO DO TRABALHO - ESTACIO
SEMANA 9 CLASSIFICAÇÃO DO MÉTODO CASO CONCRETO DESCRIÇÃO CASO CONCRETO: (OAB/FGV 2011.3) Tício ajuizou ação trabalhista em face da empresa Hora Certa Ltda., na qual pretendia receber horas extras e reflexos. Na própria petição inicial já havia impugnado os controles de ponto aduzindo que não havia variação de horário. Na audiência, a ré trouxe os documentos, juntando-os com a contestação e declarou que pretendia produzir prova testemunhal acerca do pedido do autor. O juiz, após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Processo Do Trabalho
Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A empresaResposta: Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Unopar Processos Gerenciais Gerenciando Uma Empresa De Segurança
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados foi o de Entrevista. 12 1 INTRODUÇÃO Em tempos remotos cada indivíduo defendia-se de forma individual e fazia valer seus direitos pela força. A defesa da família era feita pelo próprio chefe, geralmente auxiliado pelos filhos. Com o passar do tempo e o surgimento da civilazação, o homem organizou-se e criou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.264 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2014 -
Ptabalho Da Aula 1 De Processo Do Trabalho
Não, tendo em vista que a decisão foi pautada em um princípio do direito processual do trabalho, que visa estabelecer parâmetros, regras para o desenvolvimento da jurisdição nesta área. O princípio usado foi o princípio da Extra Petição Súmula 211 do TST, o qual autoriza o juiz a condenar o reclamado a pedidos que não constam na petição inicial, podendo conceder mais do foi pleiteado ou até mesmo conceder algo diverso do foi pedido Sùmula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2014 -
Questões De Processo Do Trabalho
PROCESSO DO TRABALHO Web Aula 1 CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.927 Palavras / 36 PáginasData: 28/11/2014 -
Resumo De Processo Do Trabalho
Resumo do Capítulo I Livro Processo do Trabalho 1. Organização da Justiça do Trabalho, Competência. 1.1 Organização da Justiça do Trabalho São órgãos da Justiça do Trabalho: o Tribunal Superior do Trabalho (TST), os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), e os Juízes do Trabalho. Assim, depreende-se que a Justiça do Trabalho possui três graus de jurisdição. A Justiça do Trabalho integra o Poder Judiciário da União, tendo sua estrutura federalizada. Os órgãos de primeiro grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2014 -
Modificações Nos métodos E Processos De Trabalho Para Implantação De Segurança Do Trabalho
MODIFICAÇÕES DOS PROCESSOS E MÉTODOS DE TRABALHO PARA IMPLANTAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Resumo A pressão da modernidade representada pela infinita busca da tecnologia, que já trouxe fabulosos benefícios para todos nós, passou a atingir os trabalhadores gerando, muitas vezes, conseqüências para sua saúde física e mental. Atualmente, o conceito de acidente de trabalho já tem sido compreendido por um maior número de pessoas que já identificam as doenças profissionais como conseqüência de acidentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2014 -
PLANO DE AULA PROCESSO DO TRABALHO
SEMANA 09 CASO CONCRETO: (OAB/FGV 2011.3) Tício ajuizou ação trabalhista em face da empresa Hora Certa Ltda., na qual pretendia receber horas extras e reflexos. Na própria petição inicial já havia impugnado os controles de ponto aduzindo que não havia variação de horário. Na audiência, a ré trouxe os documentos, juntando-os com a contestação e declarou que pretendia produzir prova testemunhal acerca do pedido do autor. O juiz, após examinar a documentação, indeferiu a prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
CONSTRUÇÃO DE FERRAMENTAS PARA A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO E ORGANIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO NO SERVIÇO SOCIAL.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 IMPORTÂNCIA DA ESTATÍSTICA E INDICADORES SOCIAIS PARA O PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL 5 2.2 QUESTÃO SOCIAL E OS PROCESSOS DE TRABALHO 6 2.3 COMUNICAÇÃo POPULAR E COMUNITÁRIA 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Através do surgimento dos fluxos de informação e as estruturas de comunicação de grupos delimitados influenciados pelo crescente desenvolvimento tecnológico, metodológico e social, procurou-se perceber como as informações circulam e são empregadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2014 -
Processo Do Trabalho
ESQUEMA DE MEMORIZAÇÃO 1 1 - AGRAVOS (2) - De Instrumento - De Petição 2 - EMBARGOS (2) - Embargos - Embargos De Declaração 3 - RECURSOS (3) - Ordinário - Extraordinário - De Revista ESQUEMA DE MEMORIZAÇÃO 2 PRAZOS: Regra geral = 8 dias. Embargos de Declaração (diminui) = 5 dias Recurso Extraordinário (aumenta) = 15 dias CONSIDERAÇÕES INICIAIS EFEITO DEVOLUTIVO E EFEITO SUSPENSIVO Efeito Devolutivo - é o efeito que o recurso provoca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 2/12/2014 -
Processo Do Trabalho I - Estrutura E Competência Da Justiça Do Trabalho
Processo do Trabalho I Estrutura da justiça do Trabalho -Varas do Trabalho 1ª instância/ Juízes de Direito -TRT 2ª instância estrutura Federal -TST 3ª instância *STF: podem chegar ao Supremo desde que fira a Constituição, por meio de recurso extraordinário. - Segundo a lei, sempre que uma localidade não estiver encampada com vara trabalhista teremos a possibilidade de atuação dos juízes de Direito, sendo que é difícil criar um órgão de 1ª instância. Os juízes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.458 Palavras / 14 PáginasData: 4/12/2014 -
O PROCESSO DE TRABALHO DE EXERCÍCIO
Aluno: Fernando César Silva de Arruda Matrícula: 200701100861 Empresa: DTS Equipamentos Eletrônicos. Endereço: Avenida Nelson Cardoso, 1149 – Sala 1113 – CEP: 22730-900 Telefone: (21) 2423-59 E-mail: dts@dtsseg.com.br / adm@dtsseg.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A) PROCESSO DE TRABALHO EXERCIDO • Estagiário de Administração • Supervisão de atividades de Contas a Receber e Contas a Pagar. Organização de documentos. Controle de despesas de funcionários. Atendimento ao cliente. Criação de manuais de atividades desempenhadas. Desenvolvimento de planilhas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
Processo Do Trabalho
1) a). Fato do serviço está ligado ao defeito que, além de atingir a incolumidade econômica do consumidor, atinge a sua segurança física ou psíquica. Logo, haverá danos à saúde física ou psicológica do consumidor. Ou seja, o defeito extrapola a órbita do próprio serviço, passando a atingir o próprio consumidor. Por outro lado, o vício do serviço está ligado ao “defeito” que atinge meramente a incolumidade econômica do consumidor, causando-lhe tão somente um prejuízo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2014 -
Processo Do Trabalho
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV - 2011.3 – DUQUE DE CAXIAS) Em relação às exceções processuais, assinale a alternativa correta. X(A) No processo trabalhista, entre as exceções previstas em lei, a de suspeição suspende o processo, com abertura de vista ao exceto por 24 horas improrrogáveis, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir. (B) No processo trabalhista, em face dos princípios da celeridade e da simplicidade, as exceções não suspendem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Processo E Cotidiano Das Organizações De Trabalho E Feira
Esse artigo tem por objetivo descrever algumas feições dos processos cotidianos que organizam o trabalho na feira livre. Partindo da compreensão de que tais processos têm sua substância em interações simbólicas, a pesquisa empírica foi desenvolvida por meio de convivência em uma feira livre da cidade de São Paulo, valendo-se também de dados secundários e de entrevistas. Como mercado de trabalho, estima-se que a feira livre gere trabalho e renda para cerca de quarenta mil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.502 Palavras / 23 PáginasData: 9/12/2014 -
Meios De Prova Processo Do Trabalho
MEIOS DE PROVA Meio de prova é expressão de duplo significado. Tanto pode designar a atividade do juiz ou das partes para a produção das provas, como também os instrumentos ministrados ao juiz no processo para formar o seu convencimento. A palavra “prova” tem sido utilizada tanto para designar a atividade como o instrumento. Podem existir meios de prova que nada provem, entendido o meio como atividade. Como também podem existir instrumentos que não demonstrem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2014 -
Princípios orientadores do processo de trabalho
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO CASOS CONCRETOS RESOLVIDOS DE 01 A 15 AULA 1 Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.193 Palavras / 25 PáginasData: 11/12/2014 -
SOBRE RECURSOS no processo de trabalho
Acerca dos RECURSOS no Processo do Trabalho vale destacar: 1 - É extemporâneo o recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado (Súmula 434, TST). Cuidado! Não é extemporâneo o recurso interposto antes de publicada a sentença. 2 - Recurso adesivo é cabível no Processo do Trabalho, nas hipóteses de RO, RR, EMBARGOS (embargos ao TST) e agravo de petição. Agora, fique de olho! A matéria tratada no recurso adesivo NÃO precisa estar vinculada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2014 -
O PROCESSO DE PRODUÇÃO E REPRODUÇÃO SOCIAL: TRABALHO E SOCIABILIDADE
Depressao Pós Parto e Psicose Puerperal Principais Causas: - Variação nos níveis hormonais; - Questões socioeconômicas; - Problemas conjugais; - Baixa autoestima; - Gravidez não planejada ou não desejada; - Medo de perder o bebê; - Mudança de paradigmas em relação a si mesma, como mãe e também filha; ao bebê; ao companheiro; e às mudanças que ocorreram em seu corpo; - Perda do status de gestante; - Revivência inconsciente do trauma do próprio nascimento;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2014 -
Trabalho De Processo Do Trabalho
1. Conceito de Direito Processual do Trabalho A atuação dos tribunais também é ordenada pelo direito, mediante leis coordenadas num sistema, destinadas a determinar a estrutura e o funcionamento dos órgãos do Estado, aos quais é conferida a função de resolver os litígios ocorridos na sociedade, bem como os atos que podem ser praticados não só por esses órgãos, mas também pelas parles do litígio. O direito processual tem por finalidade principal evitar, portanto, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.379 Palavras / 30 PáginasData: 16/12/2014 -
PROCESSO DE TRABALHO NO SERVIÇO SOCIAL: UMA RELÇÃO POSSIVEL?
FACULDADE - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS – INET CURSO: SERVIÇO SOCIAL – SSN0401 FICHAMENTO ANALÍTICO: A CATEGORIA MEDIAÇÃO E PROCESSO DE TRABALHO NO SERVIÇO SOCIAL: UMA RELÇÃO POSSIVEL? URUCARÁ/AM 2014 ANA MARIA PAES DE OLIVEIRA FICHAMENTO ANALÍTICO: A CATEGORIA MEDIAÇÃO E PROCESSO DE TRABALHO NO SERVIÇO SOCIAL: UMA RELÇÃO POSSIVEL? Trabalho solicitado pelo Professor MSc. Stélio Rocha,como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina P.T.S.S.I. URUCARÁ/AM 2014 HIPOTESE: O Serviço Social é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2015 -
Higiene E Segurança Do Trabalho - Riscos Processo Produtivo
ETAPA (MOLDAGEM AREIA) 0h as 3min22s ATIVIDADE RISCO OBSERVASDO NA OPERAÇÃO MEDIDAS DE ENGENHARIA (SOLUÇÕES) Preenchimento do molde com Areia Contato com areia e pele, empregado sem nenhuma máscara, respirando a poeira da areia de fundição. 1. Sistema de exaustão para os gases tóxicos da fundição. 2. Uso de ferramental para eliminar o contato do empregado com a areia no preenchimento do molde. Exemplo: Uso de uma prensa hidráulica (com sensor de segurança) para executar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 10/2/2015 -
Processo De Trabalho Empresas
ATIVIDADES AULA 01 01 – Conceitue o termo “empresa”; Empresa é uma organização que exerce uma atividade com o objetivo de atender e satisfazer necessidades e desejos humanos, visando ao lucro. Uma empresa é uma pessoa jurídica com objetivo de exercer uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na visão moderna das empresas privadas é consequência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2015